最終更新日：2024/4/15

(株)エーモン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,550万円
売上高
44億7,857万円（2023年3月期）
従業員
130名(2023年4月時点)

市場シェア80％自動車ケアメーカー 　エーモン工業

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今よりもっと「楽しい」「新しい」「感動」をお届けします。 （2024/04/01更新）

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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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当社が世の中にえーもんを生み出しているエーモン工業です。
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先輩、後輩一緒に打ち合わせ。親身になってくれる先輩が心強いです。

クルマのDIYを通じてユーザーに一番近い存在であり続けます。

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製品への実売に向け、自動車を使い新製品の開発をおこないます。

「そーそー、これこれ！分かってるなー、エーモンさんは」。全国のユーザーから、このような声が多く寄せられます。創業以来、“当社オリジナルの”“ありそうでなかった”オンリーワン商品を多く生み出し、かゆいところに手が届く物づくりを続けています。全国のカー用品店やホームセンターには、“エーモンコーナー”が設けられるなど、日本各地にエーモンブランドは浸透しています。これからも、“あなたのための”製品開発にこだわり、車好きの方が喜ぶえーもん（良い物）を作っていく覚悟です。

当社は創業の精神である「喜びの創造」を実践し、社員・お客様・取引先様・家族に対し、喜びの種をまき、喜びの輪を広げてきました。おかげさまで半世紀以上事業を続けて来られました。これからもみなさまの「ありがとう」を生み出すメーカーであり続けます。

会社データ

プロフィール

私たちは、クルマのライフスタイルを一緒に楽しく築いていける「 仲間 」を求めています。
エーモンは、1964年クルマの所有が夢・ステータスであった時代に誕生しました。
50年以上の歴史の中でものづくり精神を大切に受け継ぎ、ステータス性の高いものとして価値を創出しながら、お客様に提供していくことが当社の使命だと考えています。
その想いや取り組みに共感していただける方はぜひ、私たちと一緒に働きませんか？
事業内容
●自動車用品・カスタマイズパーツの製造・企画・販売を通じて、全国の小売店・Eコマースへ幅広く製品展開しています。

【主な商品群】
●自動車手入れ用品
（電装関連用品・テープ類・ オーディオ関連用品・オイル関連用品など）の開発、製造、販売。
●ホームケア用品
（ガレージ周辺用品・ 反射材など）の開発、製造、販売。



＃自動車　＃車　＃メーカー　＃製品開発　＃営業　＃事務職　＃一般事務　
＃姫路市　＃神崎郡　

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全国各地のカー用品店やホームセンターで展開中
本社郵便番号 679-2289
本社所在地 兵庫県神崎郡福崎町南田原2077-1
本社電話番号 0790-22-6555
設立 1964年(昭和39年)6月11日
資本金 9,550万円
従業員 130名(2023年4月時点)
売上高 44億7,857万円（2023年3月期）
事業所 本社工場・デリバリーセンター／兵庫県神崎郡福崎町南田原2081

東京営業所 ／東京都八王子市小門町105-35
名古屋office／愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル5F
関連会社 ●エーモン産業(株)
●(株)マイスト
●青島英門工業有限公司（合弁会社）
●AMON VIETNAM
●天然かさがた温泉　せせらぎの湯
●AND sense
平均年齢 41.7歳　正社員
沿革
  • 昭和39年（1964年）
    • ●広畑産業創業
      ●本社を兵庫県姫路市千代田町に設置
      ●プライベートネーム＆プレートを発売
  • 昭和41年（1966年）
    • ●社名を(株)ヒロハタと改め、資本金200万円となる
      ●各種自動車用品アクセサリーを発売
  • 昭和44年（1969年）
    • ●第1工場を兵庫県神崎郡市川町に新設
      ●本社を兵庫県姫路市壱丁町に移転
      ●「エーモン」商標登録、ブランドとして使用開始
  • 昭和45年（1970年）
    • ●資本金を500万円に増資
  • 昭和50年（1975年）
    • ●エーモンマイカー手入用品発売
      ●本社を兵庫県姫路市砥堀に移転
  • 昭和51年（1976年）
    • ●第1工場を増設
      ●資本金を1,000万円に増資
  • 昭和53年（1978年）
    • 兵庫県神崎郡市川町に半瀬工場新設
      ●資本金2,000万円に増資
  • 昭和56年（1981年）
    • ●本社を兵庫県神崎郡福崎町南田原に新築移転
      ●資本金を3,000万円に増資
  • 昭和57年（1982年）
    • ●(株)ヒロハタをエーモン工業(株)に社名変更
  • 昭和61年（1986年）
    • ●本社　本館を新設
  • 昭和62年（1987年）
    • ●物流出荷検品システム「DBCS」（デリバリー・バーコード・チェック・システム）を導入
  • 平成元年（1989年）
    • ●第2デリバリーセンターを新設
      ●兵庫県神崎郡市川町に市川工場新設
  • 平成3年（1991年）
    • ●東京営業所を東京都八王子市宇津木町に開設
  • 平成5年（1993年）
    • ●資本金を6,750万円に増資
      ●社歌「翔き」制定
  • 平成9年（1997年）
    • ●会長　廣畑良記、社長　廣畑政巳　就任
      ●新規事業として「かさがた温泉」を兵庫県神崎郡市川町にオープン
  • 平成11年（1999年）
    • ●「かさがた温泉」商標登録　商標権取得
  • 平成16年（2004年）
    • ●カントリー家具、耐震金具、エクステリア関連製品の製造卸メーカーとして(株)マイストを設立
      ●中国（青島）に青島英門工業有限公司　設立
  • 平成22年（2010年）
    • ●資本金を9,550万円に増資
  • 平成23年（2011年）
    • ●全国の書店でブランドムック本を発売
      ●制振・吸音・防音の効果でカーオーディオの音質を良くするデッドニング関連製品新ブランド「音楽計画」の発売
  • 平成25年（2013年）
    • ●会長　廣畑政巳、社長　小田容史　就任
      ●ECサイト「e-くるまライフ．com」オープン
  • 平成28年（2016年）
    • ●コーポレートロゴマーク刷新
      ●車を使って働く人達の「安全」「快適」「便利」をサポートする新ブランド
      　「ハタラククルマシリーズ」の発売
  • 平成29年（2017年）
    • ●社長　川岸浩二　就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （3名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT教育
自己啓発支援制度 制度あり
社外セミナー受講制度。必要な研修は申請することで仕事の一環として受講することができる。
メンター制度 制度あり
（OJT教育）
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、近畿大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、島根大学、摂南大学、創価大学、多摩美術大学、中京大学、中京学院大学、東洋大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪成蹊短期大学、神戸常盤大学短期大学部、神戸ＹＭＣＡ学院専門学校、徳島工業短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、奈良芸術短期大学、姫路情報システム専門学校
採用実績（人数） 　　　　2020年　2021年 　2022年
--------------------------------------------
大卒　　　―　 　 3名 　 　 2名
短大卒　　― 　 　 ―　　　 ―
専門卒　　― 　 　 ―　　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 2名 4名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 4名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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