最終更新日:2024/5/27

(株)松風【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 化学
  • ガラス・セラミックス
  • 精密機器

基本情報

本社
京都府
資本金
59億6,800万円(2023年3月末現在)
売上高
【単独】193億2,900万円 【連結】316億7,800万円
従業員
470名

【歯科専業では業界初・業界唯一の東証一部上場】世界の歯科医療に貢献する歯科材料・機器の総合メーカー。100年に至る歴史を持つ世界のSHOFUで共に活躍しましょう。

新型コロナウイルスへの対応 (2024/02/13更新)

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【説明会】

以下のいずれかで開催いたします。

・小規模での実施
・説明動画の配信

【面 接】

WEB実施と対面実施を併用して実施することを想定しております。

【ご来社される場合】

・会場にお越しになる前に、ご自身で体調のご確認をお願いいたします。

・感染予防のため登壇者・面接官はマスク着用の上、対応させていただきます。

・可能な限り、マスク着用の上、ご来社願います。
 ※面接時は外していただくことがございますので、その点ご了承願います。

・消毒液を弊社で用意いたしておりますので、ご使用をお願いいたします。

・聴講中もしくは面接中に体調が悪くなられた際は、無理をせずお申し出ください。


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会社紹介記事

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治療・修復・予防・審美など幅広い歯科医療をカバーする製品群が当社の強み。歯科医療の基礎知識や製品の理解などは入社後の研修などを通して身につけます。
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グループ売上高500億円を目指して、新製品の研究開発と海外展開に注力。さらなる発展を目指します。

チャレンジスピリットが根付く、東証一部上場の歯科専業メーカー

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歯科に関する知識がないことを不安に思われるかもしれませんが、入社後のOJTや各種研修できちんと身につけることができます。仕事を通じて、成長が実感できますよ。

◆国内で高いシェアを誇る歯科材料・機器メーカー
当社は1922年に、清水焼の窯元を営んでいた創業者が培ったセラミックスの技術を活かし、セラミックス製の人工歯を開発したことからスタートしました。創業当初から新しい分野へのチャレンジスピリットが根付いており、人工歯では日本初となる硬質レジン歯「エンデュラ」を開発するなど、時代に先駆けた歯科材料・機器を次々に開発。人工歯・研削材の分野では国内トップシェア(※)を誇っています。

◆助け合いの精神がある働きやすい環境
当社は「社員が高い生産性を発揮できるよう、安心して働き続けられる環境づくりに努めています。給与水準・休日数などはもちろんのこと、福利厚生制度を気兼ねなく使える社内の雰囲気をつくっています。たとえば、社員同士が協力し合って、有給休暇を取得できるようにしていますし、育休・産休明けの社員は早く帰宅できるようにサポートしています。このように温かみのある企業風土が高い定着率につながっています。

◆海外事業に経営資源をシフト
当社は2012年に東証市場に上場し、安定した経営を続けています。しかし、現状に満足していては、発展はありません。今後のさらなる成長を見据えて、巨大な海外の歯科マーケットに目を向け、海外事業に経営資源の配分を大きくシフトしていく方針です。これまでも当社は海外拠点の展開や海外マーケットの拡充を推進することにより、100カ国以上に販売し、売上比率としては国内5:海外5の割合となっていますが、将来的には、海外売上高を国内の2倍にしていきたいと考えています。また、今後も研究開発型企業として、売上高の10%近くを研究開発に投資し、新しい商品づくりに力を注いでいきます。

◆求めるのは「変化に対応できる人」
当社では行動スローガンに「変化への挑戦」を掲げており、「変化に対応できる人」を求めています。与えられた仕事をこなすことはもちろんのこと、自分で考えて行動できる方、現状に満足せず挑戦を続ける方を求めています。入社後には、国際感覚を養う語学研修やビジネス研修、海外派遣研修なども設けていますので、積極的にチャレンジしてください。
(常務執行役員 人事部長/寺本真也さん)


※「(株)アール・アンド・ディー調べ/歯科機器・用品年鑑2013年版」より

会社データ

プロフィール

当社は、研究開発を重視した経営方針で事業を展開し、その高い技術力でこれまで様々な「日本初」「世界初」となる製品を生み出しており、現在は「技術の松風」と呼ばれるほどになりました。この高い技術力を生み出してきたのは、当社の社員たちです。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮するため、当社では福利厚生や休日休暇など社員の働く環境の整備にも力を入れてきました。完全週休二日制で、年間休日は127日。オフタイムを大切にすることが、オンタイムでの高い集中力と生産性を生み出すと考えています。この様な取り組みもあり、松風では男性は90%、女性は70%の高い社員定着率を実現し、活躍し続けています。

事業内容
松風は歯科医療で使用される歯科材料及び歯科用機器の開発・製造・販売を主な事業とする国際的な歯科総合メーカーです。「創造的な企業活動を通じて世界の歯科医療に貢献する」を経営理念として1922(大正11)年に創業。人工歯や研削・研磨材分野においては国内シェアNo.1を誇っています。これまで日本初、世界初の様々な製品を開発し、現在は米、独、英、シンガポール、中国、ブラジル、インドなど、世界各国に拠点を積極的に展開しており、世界130カ国に松風製品を提供しています。
本社郵便番号 605-0983
本社所在地 京都府京都市東山区福稲上高松町11
本社電話番号(人事直通) 075-561-1913
創立 1922(大正11)年5月15日
資本金 59億6,800万円(2023年3月末現在)
従業員 470名
売上高 【単独】193億2,900万円
【連結】316億7,800万円
売上高推移 (単独推移)
◎2022年3月期 176億5,300万円
◎2021年3月期 156億2,300万円
◎2020年3月期 173億7,300万円
◎2019年3月期 162億6,700万円
◎2018年3月期 157億4,100万円
◎2017年3月期 149億9,900万円
◎2016年3月期 155億 700万円
◎2015年3月期 151億2,700万円
◎2014年3月期 140億 600万円
◎2013年3月期 126億8,800万円

(連結推移)
◎2022年3月期 281億3,700万円
◎2021年3月期 246億8,000万円
◎2020年3月期 261億0,800万円
◎2019年3月期 249億1,500万円
◎2018年3月期 240億3,100万円
◎2017年3月期 223億 500万円
◎2016年3月期 229億7,500万円
◎2015年3月期 196億8,800万円
◎2014年3月期 182億5,800万円
◎2013年3月期 160億2,800万円  
事業所 本社・工場・研究所/京都
支社/東京
国内営業所/札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、福岡
台湾支店(台湾)
株式上場 東証上場(プライム市場)
歯科専業メーカーでは業界唯一の東証上場企業です。
関連会社 【国内関連会社】
(株)滋賀松風
(株)松風プロダクツ京都
(株)ネイルラボ
松風バイオフィックス(株)

【海外関連会社】
SHOFU DENTAL ASIA PACIFIC PTE. LTD.
SHOFU DENTAL CORPORATION
SHOFU DENTAL GMBH
SHOFU UK
松風歯科器材貿易(上海)有限公司
MERZ DENTAL GMBH
DEGITAL DAENTAL SERVICE GMBH
ADVANCED HEALTHCARE LTD.
上海松風歯科材料有限公司
SHOFU MEXICO S DE RL DE CV
SHOFU ITALY
SHOFU DENTAL BRASIL COMERCIO DE PRODUTOS ODONTOLOGICOS LTDA.
SHOFU DENTAL INDIA PRIVATE LIMITED
SHOFU Products Vietnam Co.,Ltd.
ネイルラボ・インク
ネイルラボ台湾
当社における女性の活躍 ●国内・海外営業部門
約27%が女性となっています。営業職として活躍する女性社員がいることはもちろん、歯科衛生士や歯科技工士の国家資格を持つ女性社員は、その資格を生かしてお客様へアプローチを行うほか、製品開発に携わることもあり、また、サポート部門でも販売促進・営業ツールの制作、経営判断に必要な売り上げ数字の集計統計などの業務で活躍しています。国内営業部門及び海外営業部門それぞれに女性管理職がおり、マネジメントを含め幅広く活躍しています。

●研究・技術部門
約20%が女性で、研究や製品開発の最前線で活躍しています。加えて、当社製品は歯科医療に用いられる材料や機器であることから薬機法に基づく薬事申請が必要であり、国内はもちろん海外での薬事申請、製品開発に付随する特許申請や管理などの業務にも携わっています。女性管理職もおり、活動の場はこれまで以上に広がってきています。

●製造部門
約16%が女性です。製造現場にとどまらず、製造の管理部門や購買部門などほとんどの部署に女性が配属されており、パート社員を含めると大半が女性という職場もあります。業務には一定の配慮を行なっていますが、生産部門にも女性の監督者がおり、職場をまとめるリーダーとして活躍しています。

※上記比率にはパート社員、派遣社員を含んでおりません。
2025年4月入社想定職種 ●研究開発職(材料系もしくは技工士/京都勤務)
●生産技術職(機電系/京都勤務)
●営業職(文理不問/東京・大阪いずれか勤務)
●管理事務職(文理不問/京都勤務)
 ※管理事務職は次の3職種【財務・経理】【経営企画】【総務】
平均給与 790万円(2023年3月実績)
平均勤続年数 16.86年(2023年3月実績)
平均年齢 42.94歳(2023年3月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.8時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
「階層別研修」…職責・役職に応じた必要なスキルや知識を習得する職場外研修
(例)新入社員研修・中堅社員研修・新任役職研修・新任考課者訓練等

「職能別研修」…担当職務に応じた能力・資格を取得する社外派遣研修
(例)労働安全衛生法に基づく技能講習・実技講習・安全衛生教育等
自己啓発支援制度 制度あり
全従業員を対象とした資格の取得や通信教育の受講の奨励及び補助金の支給

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、徳島大学、東京薬科大学、静岡大学、滋賀県立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉県立大学、滋賀大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) ●2019年  8名
●2020年 11名
●2021年 12名
●2022年 11名
●2023年  8名

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