最終更新日:2024/11/13

朝日建物管理(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • セキュリティ
  • 新聞
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
63億8,256万円(2022年3月期決算)
従業員
1,161名(2024年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

ビルに「いのち」を吹き込む!安全・安心を提供する総合ビルメンテナンス企業は皆さんと共にあります!

  • 追加募集開始 のコースあり

◆-朝日建物管理株式会社のページへようこそ!-◆ (2024/10/18更新)

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就職活動中の学生の皆さん、こんにちは!
朝日建物管理株式会社の採用担当です!!

スポーツで頑張っていた人、
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どんな方でもぜひ、選考にご参加ください!

総合ビルメンテナンス企業としての、魅力をたっぷりお伝えします。

皆様のご予約お待ちしております!


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会社紹介記事

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大らかな社風のもとで、年次やキャリアも様々な社員がいきいきと活躍中!「やりたい」と手を挙げれば、早い段階からレベルの高い業務にもどんどん挑戦できる環境です。
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お客様との打ち合わせでは、経験豊富な上司や先輩に刺激を受けながら、自分独自の提案スタイルをじっくりとかたちにしていく過程も大きな楽しみとなります。

「安定・やりがい・働きやすさ」の全てが揃った環境で、自分の可能性にチャレンジ!

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「福利厚生や待遇面も充実しており、しっかりとした将来設計を描きながら長く働ける会社だと思います。これからも常に自分のベストを尽くしますよ!」とIさん。

実家が工務店をしていることもあり、比較的早い段階から建物のメンテナンスに興味がありました。就職情報サイトを通じていろんな企業をチェックしていたタイミングで、存在を知ったのが朝日建物管理でした。説明会に参加し、人事の方や関わる社員の皆さんの気さくな人柄に感銘。朝日新聞グループという盤石の安定基盤と、街のランドマークのようなビルの管理を数多く手がけている点にも魅力と将来性を感じ、入社を決めました。

私が所属しているのは、中之島周辺のビルの管理を主に手がける中之島事業部。入社後は先輩に同行し、隣でサポートをしながら提案の進め方や一連の業務フローについて理解を深めていきました。ビルメンテナンス営業として独り立ちし、中之島にある高層ビルのガラス清掃の担当についたのは、入社1年目の後半のこと。上司や先輩が要所でフォローしてくださったおかげで、楽しみながら着実に力をつけていけたのは大きな自信につながりましたね。清掃や警備を担当する社内外のスタッフとも積極的にコミュニケーションを図り、時には一緒に作業を行うなどしながら信頼関係の構築に努めました。

転機となったのは、2022年2月にオープンした大阪にある美術館の担当になったこと。グループ内の管理会社をはじめ多くの関係各所やスタッフ陣と打ち合わせを重ね、管理のスタイルやバックヤードの運営方法を検討し、進めていきました。前例のない新規物件ということもあり一筋縄ではいかない場面もありましたが、既存物件の管理ではできない貴重な経験を数多く積めたことは、私のなかでかけがえのない財産となっています。

中之島事業部では、年次やキャリアも様々な社員がビルメンテナンス営業として活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも非常に強く、状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いています。私は新人の教育担当のような立場も任されているのですが、アドバイスにしっかりと耳を傾け、メキメキと力をつけていく姿を見届けるのは自分のこと以上に嬉しいですね。現在は営業開発グループにも所属しており、受託物件の新規獲得にも積極的に取り組んでいます。現状に満足することなく今後もスキルアップに励み、この会社の発展に貢献したいと気持ちを引き締めています。
(S・I
/中之島事業部/2018年入社)

会社データ

プロフィール

◆朝日新聞グループならではの、スケールの大きな案件に関われる!
朝日新聞グループという事業基盤の安定感に加えて、グループ内の大規模ビルや新聞社・放送局などメディアビルの管理にも携われるスケール感。ビルメンテナンス業界において、当社の認知度は非常に高いものとなっています。「私たちだから実現できる」安定・安心とスケールの大きな仕事。その主役となり、さらに
今後の当社の中枢を担っていくのが総合職です。長年かけて培ってきた教育体制と、経験豊富な先輩社員からの行き届いたサポートの中で、これから着実にスキルを高め、大きな舞台で活躍できる職場です!

◆付加価値を持った商品も、ドンドン提案していけます
お客様目線に立って、担当現場を注視する。そうすることで改善すべき箇所を発見でき、現状を保つためのメンテナンスにとどまらず、既存顧客へのさらなる提案も可能になっていきます。付加価値のある商品やサービスを提案することで、今まで以上の信頼を勝ち取る。そしてそれが、さらにシェア拡大の新規提案にもつながっていく。そんな大きな発展性とやりがいも感じられる仕事です。

◆人と人との信頼関係が、さらなる展開につながる!
ビルメンテナンスの業務に携わる中で、最も重要になってくるのが現場スタッフとの関係性です。特に新卒の方にとっては、入社後から自分よりはるかに年上のスタッフを管理・指導する役割を担うことになります。難しさも伴いますが、それをクリアしてしっかりとした信頼関係を築き上げることができれば以降は「現場で何があっても安心!」。そして新しいお客様は、まず実際の現場を見て当社に管理を委ねるかどうかを決めます。だからあなたがスムーズに現場を回す姿を見せることで、当社への信頼度が上がり請負う案件も増えることになるのです。

事業内容
総合ビルメンテナンス事業
・清掃
・設備管理
・工事
・警備
・サービス
・不動産管理
・不動産賃貸
・安全管理
・災害対策

その他にも新聞印刷工場の支援業務や
空き家管理、実験施設の管理といった業務も行っています。

【当社に関するキーワード】
#朝日建物管理 #朝日新聞 #朝日新聞グループ #不動産
#不動産管理 #ビルメンテナンス #不動産企画 #土地売買
#不動産開発 #用地買収 #営業 #総合職 #メディア 
#オフィス #工場 #スポーツクラブ #東京 #大阪 

【フリーワード】
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総合ビルメンテナンス企業として、安全と安心を提供しています。

本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島2丁目3番18号
(中之島フェスティバルタワー18階)
本社電話番号 06-6203-0522
設立 1957年10月3日
資本金 1億円
従業員 1,161名(2024年3月現在)
売上高 63億8,256万円(2022年3月期決算)
事業所 ◆本社
〒530-0005
大阪市北区中之島2丁目3番18号
中之島フェスティバルタワー18階

◆東日本営業本部
〒104-8011
東京都中央区築地5丁目3番2号
朝日新聞東京本社新館11階

◆名古屋支店
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
朝日会館2階

◆九州支店
〒803-0812
北九州市小倉北区室町1丁目1番1号
リバーウォーク北九州8階
代表者 代表取締役社長/吉岡成人
沿革
  • 1957年
    • 創業
  • 2001年
    • 朝日新聞築地営業所開設・大阪支店開設
  • 2002年
    • 朝日新聞東京本社設備管理など受託
      テレビ朝日新社屋清掃受託
  • 2003年
    • (株)新建を吸収合併
      朝日新聞大阪本社の設備管理・運輸など受託
  • 2004年
    • 有楽町マリオン技術センター開設
      朝日新聞京都工場設備管理・清掃受託
  • 2005年
    • 名古屋支店開設
  • 2007年
    • 創業50周年
  • 2008年
    • (株)朝日警備サービス、(株)朝日プレスサービスと合併
  • 2009年
    • 朝日サービス興産(株)と合併
      朝日新聞船橋工場清掃受託
  • 2011年
    • プライバシーマーク取得
  • 2012年
    • 朝日新聞大阪工場清掃・操紙受託
      中之島フェスティバルタワー管理受託(警備・清掃・設備)
      ISO9001(品質)取得
      中之島フェスティバルタワー18Fに本社移転
  • 2013年
    • テレビ朝日EXタワー清掃・用務受託
      あべのハルカス窓ガラス清掃受託
  • 2017年
    • 中之島フェスティバルタワー・ウェスト管理受託(警備・清掃・設備)
      東京銀座朝日ビル管理受託(警備・設備)
  • 2018年
    • ATKレジデンスなにわ橋竣工
  • 2019年
    • (株)朝日新聞リアルエステートと合併
      朝日新聞川崎工場清掃受託
  • 2021年
    • 大阪中之島美術館清掃受託

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
会社の基本情報や就業規則など
【CS研修】
ビジネスマナー、顧客満足など
【社外研修】
自己啓発支援のものや法関連
社外スクール型講座でのスキルアップ研修
【現場研修】
現場でのOJT
【システム研修】
社内システムに関する研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、東京造形大学、明治大学
<大学>
大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸山手大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、桐朋学園大学、東洋大学、同志社大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 3名
2021年 5名

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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