最終更新日:2023/6/1

トヨタ情報システム愛知(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
愛知県
資本金
6,000万円
売上高
89億9,900万円 (2023年3月実績)
従業員
401名 (2023年4月現在)

ATグループ(旧愛知トヨタグループ)のIT企業として、自動車の生産管理・販売管理をメインに幅広い業界のシステムを開発。自由な社風も自慢です!

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会社紹介記事

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ATグループの一員として、安定的な事業を展開。自動車にかかわるシステムから、事務システム、学校・自治体のポータルシステムなども開発しており、領域は幅広い。
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システムエンジニアとして大切な力は、お客様のご要望やお悩みを正しく理解し、伝えるコミュニケーション能力。文系の方も専門知識は入社後身に着けることが可能です。

3年目にして主担当に。お客様の要望を叶えるシステムの実現に知恵を絞っています。

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2年目にして大学システムの主担当を任され、システムの保守・改善業務を取り回す稲垣さん。自分でどんなシステムにするか考え、実現する仕事を担当できるチャンスも。

私は大学で情報系の分野を学んでおり、専門知識を生かせる仕事に就きたいと考えていました。トヨタ情報システム愛知には、大学内の説明会で出会い、人事の方がとても丁寧な説明をしてくださったのが印象的で選考を希望することに。親身になって疑問などにも答えていただけて、人の良さにも魅力を感じましたね。文理不問で誰でもシステムエンジニアに挑戦できる環境が整っているのも、安心して働くことができそうだと思い、入社を決めました。

入社以来携わってきたのは、大学・教授・学生が情報をやりとりするポータルサイトの保守・改善業務です。「システム上の文言を変更したい」「文字の表示がもっと大きくなるようにしたい」「ここにファイルをアップロードする機能を足したい」「不具合が出ているんですが対応してもらえますか」といった、日常の中で出てくるご要望やトラブルなどに対処する役目なのですが、お客様からのご要望は、具体的なものから、「こんな風にしたい」と抽象的なイメージで投げかけられるものまで様々。大学側のシステム担当の方ともご相談をしながら、修正の仕様を固めて、カタチにしていきます。

この業務に携わって1年くらいの頃からお客様とのやり取りも行い、3年目の春からはその大学をメインで担当するポジションとなりました。自分が主担当になることに驚きもありましたが、責任ある役割を任せてもらえるのは仕事のモチベーションにもつながっています。与えられた作業を消化するだけでなく、お客様のニーズを把握して、自分で考えながら実装していく。思い描いた通りに動いたのをみると、その度に達成感もありますよ。なにより、システムを使う人たちに便利になったと喜んでもらえるのが、自分にとっても嬉しいことです。
経験を重ねるほどに、分かることも増えて、技術も自分のものになっていきます。もちろん、まだまだ未経験のこともたくさんあって。「こうしたい」と思っても、どうシステムを組んだらいいか悩ましい時もありますね。先輩たちも手厚くフォローしてくださるので、チャレンジを繰り返しながら、システムエンジニアとしての提案力と技術力の幅を広げていきたいです。
(システムソリューション部/2018年入社/稲垣皓太)

会社データ

事業内容
ATグループのIT企業として高いITスキルと経験で培った業務ノウハウにより最適なITソリューションを提供いたします。
◆システム開発事業
トヨタグループの生産・物流・販売・アフターサービスから人事・購買などの一般管理まで幅広く基幹システムの開発を行っています。
◆ソリューション事業
最新の技術動向や詳細な調査分析をもとに、トヨタ流ソリューションとして、個々のお客様に最適な情報化戦略をご提案します。
◆アウトソーシング事業
グループ関連各社のシステム企画、システム機器からネットワークまでのトータルITソリューションの提供を行っています。
本社郵便番号 470-0128
本社所在地 愛知県日進市浅田平子三丁目330番地
本社電話番号 052-806-8100
設立 1984年10月1日
資本金 6,000万円
従業員 401名 (2023年4月現在)
売上高 89億9,900万円 (2023年3月実績)
事業所 本社・日進事業所(日進市浅田町)
名古屋事業所(名古屋市昭和区)
豊田事業所(豊田市若宮町)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 23名 30名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (45名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●入社直後に約2.5カ月の「新入社員・技術研修」
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 8 20
    2021年 11 7 18
    2020年 10 9 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 20
    2021年 18
    2020年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛知県立大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、岐阜大学、南山大学
<大学>
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、朝日大学、大阪電気通信大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、畿央大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、高知大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名城大学、南山大学、日本大学、福井大学、文教大学、法政大学、三重大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、立命館大学

前年度の採用実績(人数) 2021年    …18名
2020年    …19名
2019年    …16名
2018年    …14名
2017年    …17名

取材情報

新しい課題に考えを巡らせる毎日が着実な成長を生む。
自動車販売店の働き方を変えるシステムづくりに挑戦。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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