多摩信用金庫の採用データ

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客さまサービス課の職員は、企業の経営者から個人のお客さままで幅広い方々と接しています。いつもお客さまの身近で良きパートナーとなれるよう日々努力しています。お客さまを訪問する際は、笑顔であいさつ、親しみやすさとわかりやすい説明、優しい気配りを心がけています。経験と共にお客さまと信頼関係が築かれていきます。

: お客さまサービス課の職員は、企業の経営者から個人のお客さままで幅広い方々と接しています。いつもお客さまの身近で良きパートナーとなれるよう日々努力しています。

: お客さまを訪問する際は、笑顔であいさつ、親しみやすさとわかりやすい説明、優しい気配りを心がけています。経験と共にお客さまと信頼関係が築かれていきます。

募集コース

コース名	総合職業務の範囲に制限なく幅広い分野で業務に携わります。主にお客さまを訪問する活動から始まり、高い専門性を身につけ営業店のマネジメントや本部の企画・管理部門など金庫の中枢を担います。昇進に限定はありません。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職預金・融資業務を経験し知識を習得した後、本支店のお客さまサービス課に配属となり、日々自転車やバイクを利用して企業や個人のお客さまを訪問します。あわせて電話による情報提供活動も行います。面談を通してお客さまの抱える悩みや叶えたい夢を把握し、課題解決を行います。上司や先輩職員のサポート、業務や職位に応じた研修等を通じてスキルアップすることができ、自己の成長を感じながら経験を積み重ねていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーマイナビ「マイページ」よりエントリーをお願いします。 ※多摩信用金庫会社説明会（WEB STUDENT FORUM）の詳細につきましては決定次第、マイナビ2025にてお知らせいたします。会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定 WEB適性検査1 面接（個別） 1回実施予定 WEB適性検査2 面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接・適性検査
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なしたましんでは、人材を『人財』として大切に考えています。選考にあたっても人物本位を実践し、学生の皆さまとお会いし、人柄や考え方などを知ることが重要であると考えています。したがって、採用選考では学部は不問とし、全員に面接を受けていただきます。また、面接においては、人物評価（人柄、意欲、コミュニケーション力など）を重視しています。たましんの職員として、お客さまのことを真剣に考え、地域のお客さまから愛される『魅力ある人財』を採用し、大きく成長していただきたいと考えています。
提出書類	エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書＊上記提出書類の個人情報は、「採用活動における応募者の個人情報の取扱い」（当金庫ホームページ掲載）に則し、採用活動のみに使用し、適切な安全管理措置を講じます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生既卒者 2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2022年以降卒業）で、就業経験のない方
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職、大学卒、大学院卒	（月給）230,000円	230,000円
総合職、短大卒	（月給）210,000円	210,000円

試用期間あり

※試用期間中（３カ月）からこの基本月額を支給します。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します。
※有給休暇は試用期間後に付与されます。その他、条件は変わりません。

固定残業制度なし

諸手当

職位手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、通勤手当、食事手当　他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

完全週休２日制（土・日曜日）、祝日、年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、看護・介護休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、私傷病積立保存休暇、永年勤続特別休暇、裁判員特別休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

<制度>
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、たましん遺族年金制度、住宅資金貸付、厚生資金貸付、人間ドック補助制度　他
<施設>
総合グラウンド、会員制リゾート施設、ゴルフ場、その他契約施設（ペンション、結婚式場）、提携先レジャー施設　他

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

<金庫喫煙ルール>
・喫煙専用室を除き全館内禁煙
・昼の休憩時間を除き、勤務時間中は禁煙

勤務地

東京
神奈川

東京都多摩地域及び神奈川県（相模原市）

勤務時間

8:30～17:00

実働7.5時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人

人事制度

たましんの人事制度は、年功制ではなく、スキルとプロセスを評価し誰でもステップアップできる道が開かれています。金融環境が大きく変化するなか、業務の多様化・高度化・専門化が進行する一方で、職員一人ひとりの価値観や人生観、生涯設計なども多様化しています。たましんでは職員の価値観を反映させるコース制を採用し、子育て支援をはじめ、仕事と家庭が両立できるようワーク・ライフ・バランスにも積極的に取り組んでいます。

研修制度

お客さまから信頼され、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供するため、職員には能力や資質の高さが求められます。
私たちは職員一人ひとりを『人財』と考え、『人財育成』を経営戦略上の重要課題の一つに位置づけて積極的な取り組みを行っています。

<階層別研修>
新任階層別研修、支店長経営塾、新入職員研修、キャリア研修、ポジティブアクション研修、コンプライアンス・マナー研修　他

<業務別研修>
個人担当研修、企業担当研修、課題解決スキルアップ研修、金庫内トレーニー研修、メンター研修、OJTリーダー研修　他

<外部派遣>
外部ビジネススクール派遣、異業種交流会派遣、セミナー派遣　他

自己啓発支援制度

公的資格取得奨励制度、通信教育修了奨励金、中小企業診断士養成講座、AFP資格取得等支援、WEBラーニング　他

メンター制度

直接の上司・先輩とは別の先輩職員が新入職員の相談役となる制度です。相談相手ができることで悩みや不安を打ち明ける環境を整え、職場環境への早期適応をサポートします。

問合せ先

問合せ先	〒190-8681 東京都立川市緑町３－４多摩信用金庫　人財サポート部　ダイバーシティグループ　 042-526-7711（平日9：00～17：00）
URL	https://www.tamashin.jp/
交通機関	JR中央線・青梅線・南武線「立川駅」北口より徒歩7分多摩モノレール「立川北駅」より徒歩5分

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