最終更新日:2024/9/6

ホッコー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(その他製品)
  • その他メーカー
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,500万円
売上高
183億円(2022年度実績) 143億円(2021年度実績) 105憶円(2020年度実績) ※関連会社・海外子会社除く単体。
従業員
■252名【2024年4月 関連会社含まず】 ■平均年齢/38.2歳 ■平均勤続年数/16.2年
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
3

社会に必要不可欠な電線商材を扱う創業77年の老舗。【年間休日123日】【安定経営】【残業少なめ】【初任給毎年アップ】働きやすさで選ぶならホッコーへ。

  • 追加募集開始

◆転勤なし・現地採用◆採用拠点【愛知県/本社】【京都支店】 年間休日123日以上◇創業77年の老舗メーカー (2024/09/06更新)

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 東海エリア・関西エリアの学生様、是非エントリーを!
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◆ 9月の企業説明会開催中です。
9/11(水)【全職種】応募説明会
9/25(水)【全職種】応募説明会

*10:30/13:30の各日2回開催します。
*ZOOM開催お気軽にご参加下さい。

〇勤務地は愛知県春日井市【本社】または【京都支店】
東海エリア・関西エリアで働きたい・・社会に貢献するものづくりに携わりたい・・しっかり休みも欲しい・・そんな学生様の希望をかなえる会社です!

 ホッコーが扱う商材『ワイヤー・ハーネス』は、あらゆる業界に必要とされており、人々の生活を快適にする多様な製品に組み込まれています。それ故に、お取引先企業の需要はとどまることがありません。

■ワークライフバランスを注視する方にオススメ
年間休日124日(2023年カレンダー実績)、有給休暇の取得率もよく、職場の仲間たちがフォローし合える環境です。

■新人研修は手厚くしっかり
OFF-JT/OJTで社会人マナーなどの基本を学びます。(4~9月末まで)
その後、各現場/各部門で研修を受け、弊社のものづくりの流れや仕事内容を理解を深めます。
半年後の配属先で活かせる力をしっかり身につけていただきます。

■新規営業はほぼなし
既存のお得意先様との折衝内容を、先輩社員がしっかり指導します。

■ものづくりの基軸である製造管理
当社製品の性能や精度を高めていくために日々取り組んでいる製造現場。製品の図面展開や製造工程の見直し、品質管理など幅広い業務があります。

勤務先は本社(愛知県名古屋市のとなり町『春日井市』)、および京都支店での同時募集となります。
 
ホッコーへのエントリーがお済みの学生様には、当社の採用に関するご案内を配信します。ひとりでも多くの方との出会いをお待ちしています。

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ホッコー(株)
採用窓口/平井・大塚・上谷
TEL:0568-85-3711
MAIL:saiyou@hokko.com
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会社紹介記事

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パソコン、家電、遊技機器、産業用機械、物流…アレもコレも。世の中のニーズを語りだしたら、ありすぎて語りきれません。ホッコーの活躍フィールドは無限!
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配線加工の組合わせはお客様によって全く異なります。中国に大規模な生産工場を持ち、いかなる発注にも応える姿勢の当社は、大手取引先からその対応力を表彰されています。

電気機器の機能が高度化するほどに高まる ホッコーの存在価値

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皆さんには「会社のため」ではなく、まずは「自分が幸せになる」ために働いてほしいと思います。現在の当社の規模、取り巻く環境ならそれが可能だと信じています。

私たちはワイヤーハーネスを扱うアセンブリーメーカーです。
…と、いっても馴染みがありませんね。

ワイヤーハーネスとは、早い話が電気ケーブルの束です。
電力を必要とするハードウエアであればどこにでも内蔵されています。
人間の身体で言えば血管や神経と同じ役割を担う、電気機器になくてはならない存在です。

そしてアセンブリーとは、パーツを組み立てること。
多様の配線と材料を仕入れ、お客様のご希望に合わせて加工する。
という役割を担っているのがホッコーです。

皆さんに馴染みのあるモノで例えると…

○自動車
○冷蔵庫
○自動販売機
○エレベーター
○洗車機
○シャワートイレ
○医療機器
○プリクラ
○ガス・給湯設備
○パソコン

あるいは、産業用にも…
○溶接ロボット
○工作機械
○自動倉庫

普段何気なく使っているものの中に、
当社のワイヤーハーネスあり!なのです。
直接目には見えないけれど、人々の生活を支えています。

人手不足が顕著な生産現場を支える産業用ロボットや、最先端産業の自動化推進に欠かせない機械など、産業の変化とともに自社の製品群は広がりつつあります。
このように、あらゆる業界/業種のお客様とお取引することによって、当社は安定的に成長しています。今後は国内の足場をしっかりと維持しつつ、アジアを中心とした海外にも積極的な拠点展開を図っていきます。

(代表取締役会長 谷口修二)

会社データ

プロフィール

 当社が誕生したのは戦後間もない1947年。復興の必需品である電線を供給することが始まりでした。
 その後お取引先から『生産する機器それぞれに合った、扱いやすいワイヤーハーネスが欲しい。』と依頼されるようになり、部材を組み立てて製品にする【アセンブリーメーカー】としての地位が確立されました。
 FA産業機械・ロボット・工作機械・家電製品・自販機・医療機器・建築用電線
などを扱う、幅広い業種のお客様と取引することで高い技術力・提案力を構築してきました。
 おかげさまで創業76年以上続く老舗の安定企業として、これからも成長し続けます。

【ホッコーのキーワード】
#愛知県#京都#春日井#西院
#福利厚生#初任給23万(総合職)
#事務職採用#
◆ホッコーへの入社理由
 業界安定していて、人柄がよかった。風通しもよい。
◆先輩の出身大学
 愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大谷大学、岐阜大学、静岡大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、名城大学、京都府立大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、京都橘大学、京都先端科学大学 

事業内容
・ワイヤーハーネスの加工/組立/販売
・電装ユニットの配線加工/組付け
・電線・ケーブル・コネクター・端子の販売
(電機・電子機器用、建設設備用、光ファイバーケーブル等)
・工業用ゴム製品(Oリング)の販売
・その他電子部品の販売、非鉄金属故地金の売買

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2023年5月より利用開始。福利厚生事業の一環として新食堂並びに憩いの場をオープンします。

本社 郵便番号 486-0923
本社 所在地 愛知県春日井市下条町1151番地1
本社 代表電話番号 0568-85-3711
創業 創業77年を迎えました
設立 1947年5月27日
資本金 4,500万円
従業員 ■252名【2024年4月 関連会社含まず】
■平均年齢/38.2歳
■平均勤続年数/16.2年
売上高 183億円(2022年度実績)
143億円(2021年度実績)
105憶円(2020年度実績)
※関連会社・海外子会社除く単体。
業績 183億円(2022年度実績)
143億円(2021年度実績)
105憶円(2020年度実績)
※関連会社・海外子会社除く単体。
関連会社 (株)エルヴェルツ
大連名興工業有限公司
香港北興有限公司
北興国際貿易(上海)有限公司
蘇州昊姆斯機電有限公司
Hokko Europe GmbH(ドイツ)
事業所 【本社・春日井事業所】愛知県春日井市下条町1151番地1
【京都支店】京都市右京区西院高田町32番地
【テクノラボ一宮】愛知県一宮市春明字裏山38番地1
身近な処にホッコーあり! みなさんのご自宅にある冷蔵庫やシャワートイレ、外に出てみれば自動販売機や洗車機など日々の生活の中で何気なく使用している製品を介して、すでに当社の製品の活躍に触れていただいているのです。
当社のものづくりは、一見するだけでは知り得ない、見えない奥深いところから人々の生活を支える『社会貢献』であると確信しています。
ものづくりのホッコー 当社は、あらゆる機器に内蔵される配線=『ワイヤーハーネス』を扱うアセンブリ・メーカーです。
アセンブリとは、『加工する・組み立てる』ということ。多種の配線と部材を仕入れ、お客様の製品にマッチングするようご希望に合わせて配線を加工していく『ものづくり』メーカーなのです。
そうしてできた当社の製品が、お客様によってさらなる製品に組み込まれていきます。
ワイヤーハーネスって? 『ワイヤーハーネス』って何?
馴染みがないと思いますが、実は身の周りにある家電や電子機器、産業機械など多くの製品に内蔵されており、電気を通すための、いわば「血管」的役割を担います。
製品の多様化に合わせ、求められる電線加工も多種多様。今後も需要は拡大していきます。
創業75年以上! 多業種の企業様とお取引があるため、限られた業界の売上に頼ることなく業績を伸ばせることが最大の強み。おかげさまで、創業75年以上となる老舗メーカーです。
ワークライフバランス 完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇も最大20日付与され取得率も高いです。残業は少なく、18時までにはほとんどの社員が退社しています。
残業時間:本社平均「11時間程度/月」
本社・春日井事業所への通勤には車が便利!社内無料駐車場完備。
京都支店は最寄駅より徒歩10分と好立地です。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。
※2019年12月に認証されました。
「あいちワークライフ・バランス推進運動2023」
※2023年4月に認証されました。

「フレックスタイム制」を導入しました。
 ◇コアタイム:10時~15時
 ◇フレキシブルタイム:8時30分~10時、15時~19時
 ※2020年3月より運用開始しました。
沿革
  • 1947年 5月
    • (株)北興商会(現 ホッコー(株))誕生
      創業者 谷口次郎
  • 1947年 11月
    • 名古屋市中区に名古屋出張所開設
  • 1958年 8月
    • 愛知県春日井市下条町1151-1に工場新設
  • 1966年 8月
    • 京都府京都市から愛知県名古屋市へ本店移転。京都は営業所とする。
  • 1984年 5月
    • (株)北興商会からホッコー(株)に商号変更、同時に京都営業所を京都支店に昇格
  • 1985年 6月
    • 資本金4,500万円に増資
  • 1994年 7月
    • 当社の100%出資による現地法人 大連北興電束線有限公司(資本金1億500万円)を設立
  • 1997年 7月
    • 当社の100%出資にて香港北興有限公司を設立。海外製品調達及び電線販売を目的としている
  • 1998年 5月
    • 大連北興電束線有限公司が『ISO9002(1994の認証)』を取得
  • 2001年 5月
    • 春日井事業所で『ISO14001認証』取得
  • 2002年 7月
    • 中国、大連市郊外庄河市に大連名興工業有限公司を設立
  • 2003年 9月
    • 大連名興工業有限公司工場を建設
  • 2004年 12月
    • 全社で『ISO14001認証』取得
  • 2010年 10月
    • 全社で『ISO9001認証』取得
  • 2013年 5月
    • 中国上海市に北興国際貿易(上海)有限公司を設立し営業を開始
  • 2013年 10月
    • 本社機能を、名古屋市中区葵1-27-24から、愛知県春日井市下条町1151-1へ移転
  • 2016年 10月
    • 群馬県佐波郡に(株)エルヴェルツを設立
  • 2019年 4月
    • 愛知県一宮市にテクノラボ一宮を設立
  • 2020年9月
    • FAロボット工場を設立(本社・春日井事業所内)
  • 2022年5月
    • ドイツ バイエルン州 エアランゲン市にユーロ法人
      Hokko Europe GmbH設立
  • 2023年 4月
    • 新食堂棟が完成。104名収容

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (22名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
 当社では、日頃よりセミナー受講を支援し、従業員ひとりひとりのスキルアップをサポートしています。
■内定者向けには、携帯アプリを活用した研修に参画いただき、社会人デビューをフォローしていきます。(モバイルナレッジ)
  ◇各自スマートフォンを利用して、社会人としての心得を個別学習 など
■入社後は「新入社員研修」でしっかりサポートします。
 ◇約1.5ヶ月の外部機関による【OFF-JT】研修受講
 ◇約4ヶ月間かけて社内各部署で専門知識を学ぶ【OJT】実施
■従業員それぞれが目指すスキルアップをサポートするため、提携する外部機関が実施
 するセミナーから、自分に合った研修を選択して受講していただきます。

自己啓発支援制度 制度あり
社員スキルアップ外部研修(外部研修機関と契約)
社内検定制度 制度あり
製造部/QC検定取得制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、京都府立大学、九州大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大谷大学、関西大学、岐阜大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、静岡大学、上智大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、同志社大学、豊橋創造大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、法政大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2024年 大卒4名
2023年 大卒7名 短大卒1名
2022年 大卒6名、高卒 1名
2021年 大学院卒 1名、大卒5名(既卒者含む)
2020年 大学院卒 1名、大卒 3名、高卒 1名
2019年 大卒 1名、高卒 2名
2018年 大卒 7名、高卒 2名


採用実績(学部・学科) 経済学部/経営学部/商学部/外国語学部/文学部/文化情報学部/心身科学部/法学部/人文学部/教育学部/国際関係学部/理工学部/人間健康学部/工学部/現代社会学部/現代ビジネス学部/総合政策学部/
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 2 8
    2022年 4 3 7
    2021年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 7
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

先輩情報

幅広い分野で活躍できる仕事。
K.K
2023年入社
23歳
南山大学
法学部法律学科 卒業
資材部 購買課
材料の発注業務/在庫管理/納期・価格交渉/資料作成
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QRコード

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