最終更新日:2024/11/5

福山日産自動車(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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【CA職】新車・中古車購入サポートからアフターサービスまで、様々な対話を重ねながら、豊かで安全なカーライフを提案。飛び込み営業ゼロで自分らしさを生かせる。
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【TA職】サービス対応窓口として、お客さまからお困りごとやご要望、ご購入相談などをおうかがい。その内容を整備スタッフやCAへ引き継ぐ、サポート的存在。

募集コース

コース名
営業職(カーライフアドバイザー)・整備受付事務(テクニカルアドバイザー)コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職(カーライフアドバイザー)

【仕事内容・やりがい】
お客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案すること。そのために、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリング。アフターサービスも重要で、店舗内のサービススタッフと連携しながら、定期点検・車検・保険など、様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。
「あなたから買いたい」とご成約いただいたときの達成感はひとしお。ただクルマを売るだけではなく誠意を込めて自分という人間を好きになっていただく仕事だからこその醍醐味です。

【先輩インタビュー】
特に業界は絞らず就活していました。説明会で女性CAに声をかけていただき、1dayの仕事体験に参加。クルマ業界で女性が活躍していることも意外でしたが、楽しそうにイキイキと働いておられるのを見て、入社を決めました。
現在はCAとしてお客さまの購入サポートやサービス提案に携わっています。とくにお客さまにご対応させていただく中で、CAの言葉1つでお客さまの考えを変えてしまう影響力の大きさに驚きました。「現在はこういう買い方があるんですよ」など、オトクな情報をお伝えするととても喜んでくださり、感謝してくださいます。そうした温かな出会いや関係づくりを一つひとつ積み重ねることが、やりがいにつながっています。

入社前の憧れの先輩は他店に異動されたので現在はご一緒に仕事ができなくなりましたが、他の方も本当にいい方ばかり。クルマの知識がまったくなかった私に丁寧に教えてくださり、成長を応援してくださいます。店舗内の雰囲気もとても楽しくて、仕事が終わった後の時間もご一緒するほどです。
もともと人見知りだった私がCAとして少しずつ成長できているのも周りの皆さんのおかげ。知識は入社後に身につければいいので、まずは仕事体験で雰囲気や仕事内容を知ることをオススメします!
蔵王店CA(2019年入社)

配属職種2 整備受付事務(テクニカルアドバイザー)

【仕事内容・やりがい】
アフターサービスにおける窓口として、お客さまのカーライフをサポート。お客さまに対して、ご用命内容の確認や、不具合があれば詳しい内容の問診を行います。その結果を、実際に点検・整備作業を行う整備スタッフに引き継いだり、買い替えニーズがあればカーライフアドバイザーに対応を依頼したりと、店舗内スタッフの連携を推進していく役割を担います。
クルマの知識がなくても先輩たちがフォローするので安心。お客さまからの「ありがとう」にいちばん近い仕事です。

【先輩インタビュー】
金融機関に勤務していましたが、子どもの頃から好きだったクルマに関わる仕事がしたい! と転職を決意。当社に決めたのは雰囲気が和やかで働きやすそうと感じたからです。
車は好きだけど知識はほとんどなかったのでTA職が務まるかなと不安もありましたが、どんどん知識が増えていくことが楽しくて仕方ありません。何度聞いても嫌な顔1つせず、根気よく指導してくださる先輩たちのおかげだと思います。

当社はいい意味での“ユルさ”があって、数字やノルマにギスギスしていません。女性が活躍していて、明るくて華やかな雰囲気は大きな魅力だと思います。
また、育成環境が整っているため必要な知識は入社後に学べばOK! OJTとメンター制度でしっかりフォローしているので安心です。
◆蔵王店TA(2021年入社)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 一次選考

  3. 二次選考

  4. 最終選考

  5. 内々定

一次選考:応募書類・適性検査
二次選考:人事面接
最終選考:役員面接

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 履歴書・適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書:発行され次第ご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2025年3月卒業見込の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません。

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職(カーライフアドバイザー)【大卒・大学院】

(月給)210,000円

190,000円

20,000円

営業職(カーライフアドバイザー)【短大・専門学校・高専】

(月給)204,000円

184,000円

20,000円

整備受付事務(テクニカルアドバイザー)【大卒・大学院】

(月給)190,000円

190,000円

0円

整備受付事務(テクニカルアドバイザー)【短大・専門学校・高専】

(月給)184,000円

184,000円

0円

営業職(C/A カーライフアドバイザー)のみ 一律手当:20,000円

  • 試用期間あり

入社後3カ月
その他条件は本採用時と変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 (1)営業職(C/A カーライフアドバイザー)のみ
一律手当:20,000円
携帯電話援助金:5,000円
ガソリン手当:16,800円(半期ごとに見直し有)

(1)営業職(C/A カーライフアドバイザー)・(2)T/A(テクニカルアドバイザー)共通
通勤手当:31,600円上限
時間外手当、各種報奨金その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 2022年度実績(4.0カ月)
※会社業績により年度末賞与あり
年間休日数 115日
休日休暇 年間115日
毎週水曜日、第1~3火曜日、月1日個人選択休日
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・退職金制度
・育児休業制度
・奨学金返済支援制度
・インフルエンザ予防接種補助金支給制度
・広交グループ優待制度
【日産車購入料金割引制度(二親等まで)、車検・点検・その他メンテナンス料金割引制度、広交路線バス優待乗車(本人)】
・社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)完備
・若年新入社員対象住宅手当支給制度30,000円月額(入社後10年間)
※9年目20,000円 10年目10,000円
※当社の規程に基づき実家より通勤が困難な新入社員が対象

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 広島

勤務時間
  • 9:20~18:00
    実働7.67時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
営業職の1日の流れ ~営業職(カーライフアドバイザー)の1日の流れ~

9:20 出社・朝礼
店舗スタッフ全員で朝礼を行い、当日の来店予約状況、各種連絡事項などを共有。
最後は元気にごあいさつの練習をし、店舗をオープンします。
気持ちよくお客さまをお迎えするために、展示車や試乗車の洗浄、店舗の清掃などを行います。また、メールチェックやその日のスケジュールを確認し、来店予定のお客さまにお渡しする見積書や資料を用意します。

10:00 ショールームオープン
店舗ショールームをオープンします。

- 12:00 お客さま対応(新規顧客の場合)
ご来店いただいた新規のお客さまと、あらためて商談。
家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランのご提案を行います。お車の試乗や、購入に向けたマネープラン、保険の提案も併せて行います。
接客の合間に、お電話でお客さまに点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約をします。

12:00 - 13:00 昼食
社内の共有スペースで仲間と一緒にお弁当を食べたり、近くのお店にランチに出かけます。
テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフとのコミュニケーションも活発です。

13:00 - 18:00 お客さま対応(既存顧客の場合)
お客さまが、点検のために来店。点検をお待ちいただいている間に、お困りになっている点やご要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決(メンテナンスサービスの活用や燃費のよい新車の提案等)のご提案をします。

18:00 - 18:30 ミーティング&明日の準備等
店長やマネージャーとともに、本日の活動結果や翌日の予約状況、提案内容について確認します。悩んでいることは上司に相談し、アドバイスをもらいます。翌日来店されるお客さまに対してお約束の確認をし、提案準備を行います。その他のお客さまに対してもご来店のお誘いをします。

18:30 - 18:45 明日の準備
本日の日報提出と翌日の計画を再確認します。

18:45 帰宅
上司へ報告を済ませて帰宅します。
整備受付事務の一日の流れ ~整備受付事務(テクニカルアドバイザー)の一日の流れ~

9:20 出社・朝礼
店舗スタッフ全員で朝礼を行い、当日の来店予約状況、各種連絡事項などを共有。気持ちよくお客さまをお迎えするために、展示車や試乗車の洗浄、店舗の清掃などを行います。

9:30 - 12:00 予定確認・お客様対応
メールチェックやその日のスケジュールを確認し、来店予定のお客さまにお渡しする見積書や資料を用意します。
点検・車検・整備のご予約をいただいているお客さまをお出迎えし、お車をお預かりします。
お客さまのご要望やお車の状況についてお伺いし、伝票に入力。テクニカルスタッフが適切かつ効率的に作業できるよう、問題の詳細について再確認を行う場合もあります。ご用命内容をテクニカルスタッフに伝え、作業に必要となる時間を確認。お客さまに作業終了時間をお伝えし、引き渡しまでのフォローを行います。

12:00 - 13:00 昼食
社内の共有スペースで仲間と一緒にお弁当を食べたり、近くのお店にランチに出かけます。スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

13:00 - 14:00 カーライフアドバイザーやテクニカルスタッフとの打ち合わせ
お客さまと接する中で、新車のニーズを感じた場合や整備に関して相談したいことがあった場合は、都度カーライフアドバイザーやテクニカルスタッフとコミュニケーションを図り、総合的なサポートをしていきます。

14:00 - 17:00 お客様対応
点検の結果、部品交換・追加整備が必要な場合は見積書を作成をテクニカルスタッフと連携します。整備にお時間を要する場合や日をあらためて整備を希望される場合は、予約をします。

16:00 - 17:00 整備結果のご説明
整備が終わったら、対応内容についてご説明します。再び故障しないよう運転の仕方をアドバイスするなど、お客さまカーライフを充実させるようなコミュニケーションを心掛けます。

17:00 - 17:55 副店長[サービス担当]とのミーティング
副店長[サービス担当]と打ち合わせを行い、予約や売掛金・売上状況について打ち合わせを行います。点検・車検・修理の窓口として新しいサービスのご提案をするなど、予算達成につながる施策を考えます。

18:00 営業時間終了・帰宅
翌日のスケジュール確認と見積書の準備を行い、帰宅します。

問合せ先

問合せ先 人事部 後藤・別府(ごとう・べっぷ)
ご連絡先:082-238-3016(採用窓口は広交本社です)
所在地:(採用窓口 広交本社) 〒733-8512 広島市西区三篠町3丁目14-17
[本社]〒721-0973 福山市南蔵王町2丁目26-39
e-mail:saiyo@hiroko-group.co.jp
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