最終更新日：2024/3/18

黒田精工(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

精密機器
金属製品
機械設計
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1,931百万円

売上高: 227億4,600万円（2023年3月期／連結）

従業員: 988名（2023年3月31日時点／連結）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	▼黒田精工へのエントリーはこちら▼
セミナー／説明会	【一次選考ご予約画面】★☆★何でも聞ける１対１の対話形式です★☆★

エントリー者限定で説明会案内
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

90年以上の歴史に裏づけされた”精密のDNA”を受け継ぎ、限りなく「誤差ゼロ」へ挑戦し続ける。　独自の超精密技術が世界のリーディングインダストリーを支えています！

選考に予約して頂いた方全員と面接します！（2024/03/01更新）

選考を随時実施しております。
選考開始から内定まで3週間程度となります。

『精密な物作りは文化であり、我々のビジネスを支えているのは人である』という考えのもと、人財育成に力を入れています。当社の行動理念は『Challenge & Create（挑戦と創造）』。成長できる環境があります。

: 『精密な物作りは文化であり、我々のビジネスを支えているのは人である』という考えのもと、人財育成に力を入れています。

: 当社の行動理念は『Challenge & Create（挑戦と創造）』。成長できる環境があります。

会社データ

プロフィール	1925年に日本で初めての専業ゲージメーカーとして創業以来、一貫して「PRECISION TECHNOLOGY（精密化技術）」を追求し、世界に先駆する精密化技術を切りひらいてきました。KURODAの技術は電気自動車やハイブリッドカー・液晶テレビなど、日々の生活に欠かせない製品を支えています。【当社の特徴】 ●精密のKURODA ものづくりの原点＝精密に数値を測定すること。創業の原点は、測定の原器であるゲージ。（＝ものづくりにおけるものさし）正確な測定・加工ができなければ、ものづくりは成り立ちません。創業の原点であるゲージで培われた測定技術をもとに「測れるものは創れる」という精神で精密測定・精密加工のリーディングカンパニーとして着実な発展を続けてきました。現在では、高度な測定技術、研削技術、ラップ、ポリシング技術などを駆使しながら、高付加価値な製品群を開発、提供し、「信頼のKURODA」ブランドとして、世界中から高い評価を得ています。 ●身近な所で支えています KURODAがリリースする製品は多岐にわたります。世界中の「ものづくり」を支えるだけでなく、あなたの身近にクロダの技術が活きています。例えば携帯電話のバイブレーション機能やハイブリッドカーの発電駆動モータには、KURODAの精密プレス金型で作ったモータコア（＝モータの鉄芯）が使われています。また、携帯電話やデジカメのレンズの製造にはスーパーポリシングマシン（研磨機）が欠かせません。大型液晶テレビにもKURODAの測定装置が使われています。 ●一人ひとりが大切な人財社員の成長なくして、会社の発展はあり得ません。当社では一人ひとりが持つ可能性を開花させるために、人を育てる環境づくりを重視すると共に、人材を人財へと成長させるためのバックアップは惜しみません。そして、「CHALLENGE ＆ CREATE」の行動理念のもと、積極的に挑戦する強い意志と行動力を持つ人には、最大限のサポートをします。
事業内容	【精密機器・精密機械の製造販売】「限りなく誤差ゼロに近い精度」を実現し、あらゆる産業が求める高精度、高生産性に応えることこそが、KURODAの製品づくりの原点です。精密測定・精密加工の圧倒的なノウハウを活かし、幅広い業界へ製品をお届けしています。＜各種製品＞ ■ボールねじねじ軸とナットの間にボール（鋼球）を入れた機構で、直線をスムーズに移動させることができます。世界中の機械に組み込まれている機械部品で、半導体製造装置をはじめあらゆる業界にお客様がいます。主にファクトリーオートメーション化に貢献しています。 ■精密プレス金型私達の身の回りにある家電製品、車、パソコンなど、あらゆる製品にはモータが搭載されています。モータにはモータコアという電磁鋼板を積み重ねたものが内蔵されています。このモータコアを生産するのがFASTEC金型と呼ばれるKURODA独自の生産方式です。環境に優しいハイブリッドカー用モーターコアや、携帯電話内蔵振動モータ用コアも手がけています。 ■要素機器マシニングセンタでのワーク位置決めやチャッキング等に使われるハイドロリックツールをはじめ、クランプ力測定器や微少量潤滑油供給システム等、産業の超高精度化を支える製品群です。 ■工作機械（平面研削盤・ポリシングマシン）ものを平らに削る「平面研削盤」と、工作物の表面を鏡のように磨く「ポリシングマシン」が主な製品です。元来、カメラレンズ金型の表面は手作業で磨いていましたが、熟練者の手に代わる機械がポリシングマシンです。 ■精密測定装置超精密表面形状測定装置（商品名：ナノメトロ）は、クロダの総合技術の結晶とも言える製品です。パソコンの構成部品であるCPUなどのLSIは、微細で高密度な回路が刻まれたシリコンウェーハからできています。この装置は、シリコンウェーハの平坦度をナノメートル（1ミリの百万分の1）レベルで測定する半導体製造に必要不可欠な装置です。 ■計測機器（ゲージ）日本が世界に誇れる品質の高いものづくりには「ものを測る原器であるゲージ」が必要不可欠です。創業以来培ってきたゲージ技術は、クロダ製品のキーワードである「精密」を支えるキーテクノロジーです。例えば、石油を掘削するときに必要不可欠なアメリカ石油協会認定のAPIねじゲージは国内外で高く評価されています。

プロフィール

1925年に日本で初めての専業ゲージメーカーとして創業以来、一貫して「PRECISION TECHNOLOGY（精密化技術）」を追求し、世界に先駆する精密化技術を切りひらいてきました。KURODAの技術は電気自動車やハイブリッドカー・液晶テレビなど、日々の生活に欠かせない製品を支えています。

【当社の特徴】

●精密のKURODA
ものづくりの原点＝精密に数値を測定すること。
創業の原点は、測定の原器であるゲージ。
（＝ものづくりにおけるものさし）
正確な測定・加工ができなければ、ものづくりは成り立ちません。創業の原点であるゲージで培われた測定技術をもとに「測れるものは創れる」という精神で精密測定・精密加工のリーディングカンパニーとして着実な発展を続けてきました。
現在では、高度な測定技術、研削技術、ラップ、ポリシング技術などを駆使しながら、高付加価値な製品群を開発、提供し、「信頼のKURODA」ブランドとして、世界中から高い評価を得ています。

●身近な所で支えています
KURODAがリリースする製品は多岐にわたります。世界中の「ものづくり」を支えるだけでなく、あなたの身近にクロダの技術が活きています。
例えば携帯電話のバイブレーション機能やハイブリッドカーの発電駆動モータには、KURODAの精密プレス金型で作ったモータコア（＝モータの鉄芯）が使われています。また、携帯電話やデジカメのレンズの製造にはスーパーポリシングマシン（研磨機）が欠かせません。大型液晶テレビにもKURODAの測定装置が使われています。

●一人ひとりが大切な人財
社員の成長なくして、会社の発展はあり得ません。当社では一人ひとりが持つ可能性を開花させるために、人を育てる環境づくりを重視すると共に、人材を人財へと成長させるためのバックアップは惜しみません。そして、「CHALLENGE ＆ CREATE」の行動理念のもと、積極的に挑戦する強い意志と行動力を持つ人には、最大限のサポートをします。

事業内容

【精密機器・精密機械の製造販売】

「限りなく誤差ゼロに近い精度」を実現し、あらゆる産業が求める高精度、高生産性に応えることこそが、KURODAの製品づくりの原点です。精密測定・精密加工の圧倒的なノウハウを活かし、幅広い業界へ製品をお届けしています。

＜各種製品＞

■ボールねじ
ねじ軸とナットの間にボール（鋼球）を入れた機構で、直線をスムーズに移動させることができます。世界中の機械に組み込まれている機械部品で、半導体製造装置をはじめあらゆる業界にお客様がいます。主にファクトリーオートメーション化に貢献しています。

■精密プレス金型
私達の身の回りにある家電製品、車、パソコンなど、あらゆる製品にはモータが搭載されています。モータにはモータコアという電磁鋼板を積み重ねたものが内蔵されています。このモータコアを生産するのがFASTEC金型と呼ばれるKURODA独自の生産方式です。環境に優しいハイブリッドカー用モーターコアや、携帯電話内蔵振動モータ用コアも手がけています。

■要素機器
マシニングセンタでのワーク位置決めやチャッキング等に使われるハイドロリックツールをはじめ、クランプ力測定器や微少量潤滑油供給システム等、産業の超高精度化を支える製品群です。

■工作機械（平面研削盤・ポリシングマシン）
ものを平らに削る「平面研削盤」と、工作物の表面を鏡のように磨く「ポリシングマシン」が主な製品です。元来、カメラレンズ金型の表面は手作業で磨いていましたが、熟練者の手に代わる機械がポリシングマシンです。

■精密測定装置
超精密表面形状測定装置（商品名：ナノメトロ）は、クロダの総合技術の結晶とも言える製品です。パソコンの構成部品であるCPUなどのLSIは、微細で高密度な回路が刻まれたシリコンウェーハからできています。この装置は、シリコンウェーハの平坦度をナノメートル（1ミリの百万分の1）レベルで測定する半導体製造に必要不可欠な装置です。

■計測機器（ゲージ）
日本が世界に誇れる品質の高いものづくりには「ものを測る原器であるゲージ」が必要不可欠です。創業以来培ってきたゲージ技術は、クロダ製品のキーワードである「精密」を支えるキーテクノロジーです。
例えば、石油を掘削するときに必要不可欠なアメリカ石油協会認定のAPIねじゲージは国内外で高く評価されています。

本社郵便番号	212-8560
本社所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町580-16　川崎テックセンター20F
本社電話番号	044-555-3800（代表）
創業	1925（大正14）年1月
設立	1949（昭和24）年4月5日
資本金	1,931百万円
従業員	988名（2023年3月31日時点／連結）
売上高	227億4,600万円（2023年3月期／連結）
事業所	・本社／川崎・支店／名古屋、大阪・営業所／太田、西東京、長野、京都・工場／富津（千葉県富津市）、旭（千葉県旭市）　　　　かずさアカデミア（千葉県君津市）、長野（長野県池田町）
売上高推移（連結）	決算期　　　売上高 ─────────― 2011年3月　　　11,682 2012年3月　　　11,790 2013年3月　　　10,557 2014年3月　　　12,109 2015年3月　　　13,426 2016年3月　　　13,424 2017年3月　　　13,260 2018年3月　　　16,117 2019年3月　　　17,754 2020年3月　　　15,083 2021年3月　　　13,289 2022年3月　　　18,042 2023年3月　　　22,746 （連結、単位：百万円）
関連会社	クロダインターナショナル(株) クロダプレシジョンインダストリーズ(M) 平湖黒田精工有限公司韓国黒田精工(株) Kuroda Jena Tec Holdings Ltd (株)ゲージング日本金型産業(株) 紅忠黒田ラミネーション(株)
平均年齢	42.6歳（2023.3.31現在）
平均勤続年数	16.6年（2023.3.31現在）
ISO9001認証取得	●1996年1月富津工場ボールねじ部門認証取得 ●1997年11月富津工場ツーリング部門認証取得 ●1998年3月長野工場金型部門認証取得 ●1999年3月旭工場ボールねじ部門認証取得 ●2000年3月長野工場ツーリング部門認証取得 ●2008年5月富津工場ゲージ部門認証取得 ●2009年9月長野工場工作機械部門認証取得 ●2013年11月本社部門認証取得
ISO14001認証取得	●2001年11月富津工場認証取得 ●2001年12月長野工場認証取得 ●2002年3月旭工場認証取得 ●2009年5月かずさ工場認証取得
加入工業会	(社)日本工作機器工業会 (社)日本工作機械工業会 (社)日本金型工業会 (社)日本精密測定機器工業会 (社)日本精密機械工業会
沿革	1925年 1月黒田挾範製作所を設立 1946年 9月精密プレス金型の製造販売開始 1953年 4月平面研削盤の製造販売開始 1961年10月東京証券取引所二部上場 1962年 1月ツーリングの製造販売開始 1962年12月ボールねじの製造販売開始 1965年 6月 (株)黒田挟範製作所の名称を黒田精工(株)に変更 1976年12月積層金型“ファステック”製造販売開始 1985年4月 CNC成形平面研削盤の製造販売開始 1986年 2月海外拠点としてアメリカイリノイ州シカゴに駐在員事務所を設置 1987年 5月超精密鏡面加工機“スーパーポリシングマシン”の製造販売開始 1991年 7月表面形状測定装置“ナノメトロ”製造販売開始 1996年12月川鉄商事(株)、KSPC社との間で、マレーシアにおいて合弁会社クロダプレシジョンインダストリーズマレーシアSDN．BHDを設立（現連結子会社） 1999年 5月パーカーハネフィンコーポレーション(アメリカ)と業務、資本提携 1999年 7月資本金を18億7,500万円に増資 2001年11月川鉄商事(株)、浙江川電鋼板加工有限公司との間に、中国浙江省平湖市において合弁会社、平湖黒田精工有限公司を設立（現連結子会社） 2003年10月空気圧機器事業を分社化しクロダニューマティクス(株)を設立 2005年11月ハイブリット車搭載駆動モータコア製造販売開始 2006年3月クロダニューマティクス株式をパーカーハネフィンコーポレーション(USA)に譲渡 2008年8月かずさアカデミア工場（千葉県君津市）を新設 2009年7月第3回「ものづくり日本大賞　優秀賞」受賞（経済産業省） 2009年11月世界に先駆けたφ450mmシリコンウエハー表面形状測定装置(ナノメトロ450TT)の販売開始 2010年6月韓国黒田精工(株)を設立（韓国現地法人） 2012年11月欧州を中心に精密ボールねじや工作機械スピンドルを製造販売している英国精密機器メーカー「AIP(Jena Tec)」を買収・子会社化。 2014年11月金型メーカー大手のユーログループとライセンス契約を締結。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	9名	10名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	6名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （96名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【社内研修カリキュラム】新入社員研修や管理職研修をはじめとした階層別研修はもちろん、次代の経営者候補を育成するための経営塾・ジュニア経営塾等の選抜研修、幅広い視野と知識をもったエンジニアを育成するための技術者研修、ソリューション営業を実践するための営業力強化研修、将来のビジョンやキャリアプランを考えるためのキャリアデザイン研修など、多彩なカリキュラムを用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】技能検定試験をはじめとした国家資格、ビジネスキャリア検定、QC検定、日商簿記検定、TOEICなど業務に関連する資格試験の取得を奨励しています。資格取得者には受験料や合格祝い金が支給され、社長表彰の対象となります。【語学研修支援制度】グローバル展開に対応すべく、多様な語学研修支援制度を用意しています。英会話スクールへの通学支援、外部講師を招いての英会話教室、更にスカイプを活用した外国人講師との英会話レッスンなど、自分のレベルやスタイルに合った方法で学習することが可能です。【通信教育講座】年に2回、全社員を対象とした通信教育講座が開講されます。コース数は180にもおよび、社員は各自のキャリアアップと業務に合わせて、自由にコースを選ぶことができます。修了者には奨励金が支給されるなど、社員の積極的な自己啓発をバックアップしています。

研修制度

制度あり
【社内研修カリキュラム】
新入社員研修や管理職研修をはじめとした階層別研修はもちろん、次代の経営者候補を育成するための経営塾・ジュニア経営塾等の選抜研修、幅広い視野と知識をもったエンジニアを育成するための技術者研修、ソリューション営業を実践するための営業力強化研修、将来のビジョンやキャリアプランを考えるためのキャリアデザイン研修など、多彩なカリキュラムを用意しています。

自己啓発支援制度

制度あり
【資格取得支援制度】
技能検定試験をはじめとした国家資格、ビジネスキャリア検定、QC検定、日商簿記検定、TOEICなど業務に関連する資格試験の取得を奨励しています。資格取得者には受験料や合格祝い金が支給され、社長表彰の対象となります。

【語学研修支援制度】
グローバル展開に対応すべく、多様な語学研修支援制度を用意しています。英会話スクールへの通学支援、外部講師を招いての英会話教室、更にスカイプを活用した外国人講師との英会話レッスンなど、自分のレベルやスタイルに合った方法で学習することが可能です。

【通信教育講座】
年に2回、全社員を対象とした通信教育講座が開講されます。コース数は180にもおよび、社員は各自のキャリアアップと業務に合わせて、自由にコースを選ぶことができます。修了者には奨励金が支給されるなど、社員の積極的な自己啓発をバックアップしています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞相模女子大学短期大学部、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、福岡工業大学短期大学部、松本大学松商短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、木更津工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予） ─────────────────────────────────────―――― 院　了(理系)　　ー　　　2名　　　1名　　　1名　　　ー院　了(文系)　　1名　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー大　卒(理系)　　ー　　　1名　　　1名　　　4名　　　1名大　卒(文系)　　2名　　 3名　　　1名　　　2名　　　4名短大高専卒　　　ー　　　ー　　　 1名　　　4名　　　2名高　　　卒　　　6名　　 4名　　　5名　　　8名　　　3名 ─────────────────────────────────────―――― 合　　　計　　　8名　　 10名　　　9名　　19名　　　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
相模女子大学短期大学部、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、福岡工業大学短期大学部、松本大学松商短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、木更津工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
─────────────────────────────────────――――
院　了(理系)　　ー　　　2名　　　1名　　　1名　　　ー
院　了(文系)　　1名　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー
大　卒(理系)　　ー　　　1名　　　1名　　　4名　　　1名
大　卒(文系)　　2名　　 3名　　　1名　　　2名　　　4名
短大高専卒　　　ー　　　ー　　　 1名　　　4名　　　2名
高　　　卒　　　6名　　 4名　　　5名　　　8名　　　3名
─────────────────────────────────────――――
合　　　計　　　8名　　 10名　　　9名　　19名　　　10名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	17名	2名	19名
2022年	9名	0名	9名
2021年	9名	1名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	19名
2022年	9名
2021年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	3名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp53333/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	▼黒田精工へのエントリーはこちら▼
セミナー／説明会	【一次選考ご予約画面】★☆★何でも聞ける１対１の対話形式です★☆★