東京コンピュータサービス(株)

社会保険関連の手続きや、社員の給与、勤怠管理、また福利厚生関連業務など、総務課としての業務は多岐にわたります。
専門的な知識が求められることもありますが、社員が円滑な業務を行えるための縁の下の力持ちとして日々課員で協力しながら業務にあたっています。

年齢の近い先輩社員の方だけでなく、管理職の方々もとても気さくに話しかけてくださる、そんな雰囲気があると思います。
また女性社員が約20名と、数値としてだけ見ると比較的少なく感じてしまいますが、私自身、入社後仕事をするなかで「女性が少ない」ということをマイナスに感じることはありません。

社員の雰囲気と充実した研修制度です。説明会から面接やその後のフォローイベントなどで会った社員の人柄がとても印象的でした。また、主事業であるＣＥの業務内容を学ぶためにCE配属でない人も研修に行き、学ぶことができる環境と時間を作ってもらえるという点で、社員一人ひとりの育成に力を入れ大切にしてくださっていると感じました。

短時間で理解したり覚えたりすることが人一倍苦手だったため、大変だったという思いが正直なところです。しかし、講座自体はゼロから丁寧に教えてもらえますし、それでも分からない場合は講師の方に個別に聞いたり、同じ研修を受けている方々に助けてもらいながら、前期の研修を無事に終えることができました。また同期との仲が深まるだけでなく、他社の富士通パートナー会社の方とも交流を図ることができ、とても良い経験になりました。

”社内の人をサポートできる仕事”　”社員の雰囲気が良いところ”という大きく2つの軸をたてて、私は就職活動を行っていました。そのため業界などは大きく絞らず、また大手・中小問わずに多くの企業の説明会に参加しました。就職活動が進みだすと、周囲と比較して焦ってしまったり不安になることも多く、正直私は就職活動を楽しむ余裕は全くありませんでした。
しかし、年代が違う、かつ学生ではない方のお話をたくさん聞ける良い機会だと思うので、業界を絞って就職活動をするのももちろん素晴らしいと思いますが、説明会に行こうか迷っている・・・というときには、まずは参加してみることがきっと良い経験になると思います。