(株)エス・ジーの新卒採用・会社概要

お知らせ・イベント	【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド機械/電気/電子/情報系　取材【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイドSummer　取材

会社紹介記事

弊社のエントランスです。近未来的なイメージでデザインされています。自由な雰囲気の職場で、社員の「思い」と「やる気」をしっかりと受け止めてくれる環境があります。

: 弊社のエントランスです。近未来的なイメージでデザインされています。

: 自由な雰囲気の職場で、社員の「思い」と「やる気」をしっかりと受け止めてくれる環境があります。

社員の自主性を重んじる自由闊達な社風

スポーツ中心に同好会活動も盛んに行われています。チームワークの良さがエス・ジーのウリです。	上下関係をあまり気にしないで自由に発言できる雰囲気がある。これはエス・ジーの大きな特長だと思います。「上司にこんなことを提言したらまずいのではないか」などということを気にする必要はありません。我々の方も、自由に意見や提案を言ってくれるのを待っているのです。当社の社員は当たり前と思っているようですが、一般には意外と難しいことではないでしょうか。　社員の自主性を重んじる、やりたいと思うことに対して援助する、という方針は、同好会活動への支援にも表れています。社内には11の同好会があり、資金援助を行っています。もちろん参加するかどうかは個人の自由、強制などはありません。アフター5まで会社の同僚とつきあうのは好まないという人もいるでしょうが、1日のうちかなりの時間を共に過ごす人間と共有できる趣味があるのなら、一緒に楽しむのは悪いことではないと思います。同好会では上司も部下も関係ありませんし、普段は見ることのできない意外な一面を発見することもあります。また、コミュニケーションの場としても有効です。　システム開発というと、1日中コンピュータの前に座っているというイメージがあるかもしれません。しかし、お客様のニーズをしっかりくみ取ったり、チームで開発を行うときなど、技術力プラスコミュニケーションが非常に重要になります。お客様が満足できるようなサービス・製品を提供するには、コミュニケーションはとても大切なことなのです。　当社では社員の思いや、やる気をしっかり受け止める土壌があります。また、会社の利益が上がったら、賞与などの形で社員に還元していますから、自分の能力を遺憾なく発揮したいという人には、非常に働きやすい環境といえるでしょう。

スポーツ中心に同好会活動も盛んに行われています。チームワークの良さがエス・ジーのウリです。

　上下関係をあまり気にしないで自由に発言できる雰囲気がある。これはエス・ジーの大きな特長だと思います。「上司にこんなことを提言したらまずいのではないか」などということを気にする必要はありません。我々の方も、自由に意見や提案を言ってくれるのを待っているのです。当社の社員は当たり前と思っているようですが、一般には意外と難しいことではないでしょうか。
　社員の自主性を重んじる、やりたいと思うことに対して援助する、という方針は、同好会活動への支援にも表れています。社内には11の同好会があり、資金援助を行っています。もちろん参加するかどうかは個人の自由、強制などはありません。アフター5まで会社の同僚とつきあうのは好まないという人もいるでしょうが、1日のうちかなりの時間を共に過ごす人間と共有できる趣味があるのなら、一緒に楽しむのは悪いことではないと思います。同好会では上司も部下も関係ありませんし、普段は見ることのできない意外な一面を発見することもあります。また、コミュニケーションの場としても有効です。
　システム開発というと、1日中コンピュータの前に座っているというイメージがあるかもしれません。しかし、お客様のニーズをしっかりくみ取ったり、チームで開発を行うときなど、技術力プラスコミュニケーションが非常に重要になります。お客様が満足できるようなサービス・製品を提供するには、コミュニケーションはとても大切なことなのです。
　当社では社員の思いや、やる気をしっかり受け止める土壌があります。また、会社の利益が上がったら、賞与などの形で社員に還元していますから、自分の能力を遺憾なく発揮したいという人には、非常に働きやすい環境といえるでしょう。

会社データ

プロフィール	(株)エス・ジーは、独立系のソフトウェア開発会社として創業しました。元々プロセス制御系システムを多く開発してきた技術が、世の中の動きやお客様のニーズに合い、成長してきました。　当社の基本理念は、「顧客と社員に信頼される企業」。お客様が本当に欲しているものは何かということを第一に考えたシステムを構築してきました。取引先からの評価は高く、長年に渡って厚い信頼関係を築いています。　また、景気の良し悪しに関わらず、毎年十数名程度を継続的に採用してきました。そのため社員の人員構成にひずみがなく、若い世代も着実に育ってきています。当社では、社長も一社員、新入社員も一社員と考え、社員の自主性を重んじています。そのような自由な企業風土や、地道に積み重ねてきた技術力などは、年代ごとにきちんと受け継がれ、それが今のエス・ジーのパワーの源になっているといえるでしょう。　挑戦する心と自由な発想という二つの翼を広げ、着実に進歩していきたいと考えています。
事業内容受託開発	●電車乗換え案内、航空券予約システム、通信教育システムなどの　Webサービス開発・運営 ●株式情報配信、高速バス予約、販促アプリ（自社開発:Scopp）などの　携帯・スマートフォンアプリケーション開発 ●携帯電話端末、IPルータ、VOIP交換機、伝送装置などの　通信システムのソフトウェア開発 ●顧客関係管理システム、携帯電話連携システム、営業支援システム、　工場エネルギー監視システムなどの業務システム開発 ●デパート、コンビニ、専門店向けのPOSシステムのソフトウェア開発 ●医療関連認定試験管理システム、病理診断用Webシステムなどの　医療・臨床・環境・食品検査関連業務システム開発 ●Webのプラットフォームとなるミドルウェア製品の設計、構築、　障害対応などのコンサルタント、ソリューション提供業務開発分野の幅広さと、長年にわたって培われた高い技術力により、様々な開発業務に携わることができるのが魅力です。

プロフィール

　(株)エス・ジーは、独立系のソフトウェア開発会社として創業しました。元々プロセス制御系システムを多く開発してきた技術が、世の中の動きやお客様のニーズに合い、成長してきました。
　当社の基本理念は、「顧客と社員に信頼される企業」。お客様が本当に欲しているものは何かということを第一に考えたシステムを構築してきました。取引先からの評価は高く、長年に渡って厚い信頼関係を築いています。
　また、景気の良し悪しに関わらず、毎年十数名程度を継続的に採用してきました。そのため社員の人員構成にひずみがなく、若い世代も着実に育ってきています。当社では、社長も一社員、新入社員も一社員と考え、社員の自主性を重んじています。そのような自由な企業風土や、地道に積み重ねてきた技術力などは、年代ごとにきちんと受け継がれ、それが今のエス・ジーのパワーの源になっているといえるでしょう。
　挑戦する心と自由な発想という二つの翼を広げ、着実に進歩していきたいと考えています。

事業内容

受託開発

●電車乗換え案内、航空券予約システム、通信教育システムなどの
　Webサービス開発・運営

●株式情報配信、高速バス予約、販促アプリ（自社開発:Scopp）などの
　携帯・スマートフォンアプリケーション開発

●携帯電話端末、IPルータ、VOIP交換機、伝送装置などの
　通信システムのソフトウェア開発

●顧客関係管理システム、携帯電話連携システム、営業支援システム、
　工場エネルギー監視システムなどの業務システム開発

●デパート、コンビニ、専門店向けのPOSシステムのソフトウェア開発

●医療関連認定試験管理システム、病理診断用Webシステムなどの
　医療・臨床・環境・食品検査関連業務システム開発

●Webのプラットフォームとなるミドルウェア製品の設計、構築、
　障害対応などのコンサルタント、ソリューション提供業務

開発分野の幅広さと、長年にわたって培われた高い技術力により、様々な開発業務に携わることができるのが魅力です。

本社郵便番号	105-0014
本社所在地	東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル
本社電話番号	03-5444-5711
設立	1973年8月
資本金	5,000万円
従業員	241名（2023年11月）
売上高	22億3,000万円【2023年11月　実績】
沿革	1973年 8月 (株)エス・ジー設立 1975年 2月プロセスコントロ－ルシステムを主にしたソフトウェア開発を始める 1975年 4月通産省の推薦で中小企業金融公庫より融資を受けマイクロコンピュ－タシステムの自社開発に着手 1976年 1月上記製品（商品名PATNAC-1000）の製造販売を開始 1978年 6月 (株)堀場製作所とマイクロコンピュ－タシステム応用システム開発会社としてエス・ジ－・インスツルメンツ(株)を共同設立 1983年10月ソフトウェア開発会社エス・ジー情報開発(株)を設立 1984年10月エンジニアリング業務のエス・ジー・エンジニアリング(株)を設立 1991年11月決算期を3月から11月に変更 1992年 4月フレックスタイム制実施 1994年 4月エス・ジー情報開発(株)を吸収合併 2005年 9月一般社団法人情報サービス産業協会（JISA）の正会員となる 2006年 5月一般財団法人日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク付与認定事業者となる 2010年 6月一般社団法人新経済連盟（JANE）の正会員となる 2010年 9月 ISO27001認証取得企業となる 2012年 4月スマートフォンを使ったO2Oサービス「Scopp（スコップ）ソーシャルスタンプカード」リリース 2016年　1月 SalesCloudソリューション導入支援サービス開始 2016年　9月経営力向上計画に係る認定 (関東経済産業局) 2017年　1月要員管理アプリ「ようかん」販売開始 2018年　1月 ISO9001(QMS)認証取得企業となる 2019年　4月名古屋オフィス開設 2020年　6月芝大門オフィス開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修、ビジネススキル研修
自己啓発支援制度	制度あり資格報奨金制度…会社指定の資格を受験し、合格した際に、報奨金が支給されます。
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞上野法律ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、戸板女子短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2024年 10名 2023年 13名 2022年 12名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
上野法律ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、戸板女子短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2024年 10名
2023年 13名
2022年 12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	6名	13名
2022年	8名	4名	12名
2021年	9名	8名	17名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp53506/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)エス・ジー

業種

基本情報

創業51年の業界老舗「顧客と社員に信頼されるエス・ジー」

会社説明会まだまだ予約受付中です！！（2024/08/06更新）

会社紹介記事

社員の自主性を重んじる自由闊達な社風

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)エス・ジー

業種

基本情報

創業51年の業界老舗「顧客と社員に信頼されるエス・ジー」

会社説明会まだまだ予約受付中です！！ （2024/08/06更新）

会社紹介記事

社員の自主性を重んじる自由闊達な社風

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

会社説明会まだまだ予約受付中です！！（2024/08/06更新）