最終更新日：2024/4/17

(株)弘電社 [三菱電機グループ]【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

設備工事
商社（電子・電気機器・OA機器）
プラント・エンジニアリング
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 15億2,000万円

売上高: 335億5,700万円＜2023年3月実績＞

従業員: 609名　＜2023年4月1日現在＞

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【施工管理以外】WEB会社説明会【施工管理職】WEB会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「100年前から、電気に本気。」三菱電機グループの当社。100年を超える歴史と上場企業という安定感を基盤に、確かな技術力とスケールの大きな仕事で、歴史に名を刻もう。

☆絶賛開催中☆WEB説明会!! （2024/04/09更新）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ようこそ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝

こんにちは！
株式会社弘電社新卒採用担当です。

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　・施工管理職向け

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詳細は、各セミナー画面にてご確認ください！
皆さんとお会いできることを一同、楽しみにしております。

＜弘電社の施工実績-1＞都議会議事堂都民広場。同社が電気設備の施工を担当した。夜になって照明に明かりが灯された姿は圧巻だ。弘電社を支える社員たち。入社時だけでなく、その後も続く充実の研修制度や資格支援制度によって、日々成長を続けている。

: ＜弘電社の施工実績-1＞都議会議事堂都民広場。同社が電気設備の施工を担当した。夜になって照明に明かりが灯された姿は圧巻だ。

: 弘電社を支える社員たち。入社時だけでなく、その後も続く充実の研修制度や資格支援制度によって、日々成長を続けている。

安心・安全・快適のそばに、「つなぐ」テクノロジー。

＜弘電社の施工実績-2＞三菱一号館。古き良き時代の建物外観そのままに、最新の電気設備がそなわったビルへと変貌させた。	【自らの手で社会へ貢献する実感を得られる！】私たち弘電社は、1910年の創業以来電気工事業界の草分け的存在として、いつもその時代の最先端を走りながら、数多くの「地図に残る」重要施設を手掛けてきました。世の中の「安心」「安全」「快適」。きっと皆さんの身の回りにも、弘電社が命を吹き込んだものが数多く存在しているはずです。建物と電気をつなぐ。電気と人をつなぐ。人と人をつなぐ。人と社会をつなぐ。スケールが大きく社会への貢献が身をもって体感できる仕事です。「三菱電機グループ」「上場企業」といった強みや特色も活かしながら業界の先駆者として、高品質な技術とサービスを提供しています。そんな弘電社ならではの技術を身に着け、一緒に歴史に名を刻みませんか？

＜弘電社の施工実績-2＞三菱一号館。古き良き時代の建物外観そのままに、最新の電気設備がそなわったビルへと変貌させた。

【自らの手で社会へ貢献する実感を得られる！】
私たち弘電社は、1910年の創業以来
電気工事業界の草分け的存在として、
いつもその時代の最先端を走りながら、
数多くの「地図に残る」重要施設を手掛けてきました。

世の中の「安心」「安全」「快適」。
きっと皆さんの身の回りにも、
弘電社が命を吹き込んだものが
数多く存在しているはずです。

建物と電気をつなぐ。
電気と人をつなぐ。
人と人をつなぐ。
人と社会をつなぐ。

スケールが大きく
社会への貢献が身をもって体感できる仕事です。

「三菱電機グループ」「上場企業」といった強みや特色も活かしながら
業界の先駆者として、高品質な技術とサービスを提供しています。

そんな弘電社ならではの技術を身に着け、
一緒に歴史に名を刻みませんか？

会社データ

プロフィール	＝【安定感】【環境の良さ】【技術が身につく環境】＝　　　　弘電社を知る為の3つのキーワード〇安定感 ⇒創業114年、三菱電機グループ、上場企業といった強みを持つ。〇技術が身につく環境 ⇒入社初年度から30年目以降も継続される研修制度をもとに、　充実のサポート体制が整う。 ⇒100年の歴史の中で蓄積された豊富なノウハウがある。〇環境の良さ ⇒充実の福利厚生を備え、柔軟な働き方も実現。【一例】 ▽セレクトプラン制度 …年間6万円の費用補助あり。　プライベートから就業関係まで自由にセレクトできる制度。　(奨学金返済、個人旅行費用、テーマパーク費用、育児用品費用、ジム費用、等） ▽社宅制度 …入社初年度より、9000円からお住まいいただける借上げ独身寮。　※居住条件有 ▽フレックスタイム制度、リモートワーク制度導入まずは説明会から、これらを体感しに来てください！
事業内容	=当社を支える4つの事業= 　　多様な事業展開【電気設備工事】 ■内線事業超高層ビル、高層マンション、学校、病院などの受変電設備をはじめ、発電、動力、照明、弱電、防災・防犯設備等の設計ならびに施工を担当します。 ■社会インフラ事業各種発電所、変電所、焼却設備、水処理などのプラント施設や、東京ドームや東京競馬場のオーロラビジョンの設置、高速道路管制監視設備等の電気設備工事やCATVの施工及び維持管理を担当します。 ■送電事業東京電力をはじめとする各電力会社から発注される送電線建設工事のほか、調査、測量、保守・点検及び関連土木工事を担当します。電気以外の幅広い関連知識も使って業務に当ります。【技術商社】 ■販売事業三菱電機(株)の代理店として、昇降機、空調用冷暖房機器、ビル管理システム、汎用電気機器をはじめとする家電製品を除くほぼすべての電気・電子機器製品を取り扱っています。 ▼施工事例三菱一号館丸の内ビル六本木ヒルズ横浜ランドマークタワー三菱東京UFJ銀行（旧東京三菱銀行本店）みずほ銀行本店新国立劇場・東京オペラシティー東京医科歯科大学附属病院東京湾アクアライン東京電力群馬山梨幹線関西電力山崎東部線九州自動車道ETC（長崎地区）深宇宙探査用64m大型アンテナ東京ドームオーロラビジョン東京競馬場マルチターフビジョン埼玉スタジアム大型映像装置伊平屋島風力発電設備九州電力小丸川発電所据付工事北多摩下水処理場三菱電機稲沢製作所エレベータ試験塔＜弘電社の施工実績-3＞東京競馬場のマルチターフビジョン。オーロラビジョンからプラントの制御・管理システムなどと、施工実績はバラエティーに富んでいる。

プロフィール

＝【安定感】【環境の良さ】【技術が身につく環境】＝
　　　　弘電社を知る為の3つのキーワード

〇安定感
⇒創業114年、三菱電機グループ、上場企業といった強みを持つ。

〇技術が身につく環境
⇒入社初年度から30年目以降も継続される研修制度をもとに、
　充実のサポート体制が整う。
⇒100年の歴史の中で蓄積された豊富なノウハウがある。

〇環境の良さ
⇒充実の福利厚生を備え、柔軟な働き方も実現。
【一例】
▽セレクトプラン制度
…年間6万円の費用補助あり。
　プライベートから就業関係まで自由にセレクトできる制度。
　(奨学金返済、個人旅行費用、テーマパーク費用、育児用品費用、ジム費用、等）
▽社宅制度
…入社初年度より、9000円からお住まいいただける借上げ独身寮。
　※居住条件有
▽フレックスタイム制度、リモートワーク制度導入

まずは説明会から、これらを体感しに来てください！

事業内容

=当社を支える4つの事業=
　　多様な事業展開

【電気設備工事】
■内線事業
超高層ビル、高層マンション、学校、病院などの受変電設備をはじめ、
発電、動力、照明、弱電、防災・防犯設備等の設計ならびに施工を担当します。
■社会インフラ事業
各種発電所、変電所、焼却設備、水処理などのプラント施設や、
東京ドームや東京競馬場のオーロラビジョンの設置、高速道路管制監視設備等の
電気設備工事やCATVの施工及び維持管理を担当します。
■送電事業
東京電力をはじめとする各電力会社から発注される送電線建設工事のほか、
調査、測量、保守・点検及び関連土木工事を担当します。
電気以外の幅広い関連知識も使って業務に当ります。

【技術商社】
■販売事業
三菱電機(株)の代理店として、昇降機、空調用冷暖房機器、ビル管理システム、汎用電気機器をはじめとする家電製品を除くほぼすべての電気・電子機器製品を取り扱っています。

▼施工事例
三菱一号館
丸の内ビル
六本木ヒルズ
横浜ランドマークタワー
三菱東京UFJ銀行（旧東京三菱銀行本店）
みずほ銀行本店
新国立劇場・東京オペラシティー
東京医科歯科大学附属病院
東京湾アクアライン
東京電力群馬山梨幹線
関西電力山崎東部線
九州自動車道ETC（長崎地区）
深宇宙探査用64m大型アンテナ
東京ドームオーロラビジョン
東京競馬場マルチターフビジョン
埼玉スタジアム大型映像装置
伊平屋島風力発電設備
九州電力小丸川発電所据付工事
北多摩下水処理場
三菱電機稲沢製作所エレベータ試験塔

＜弘電社の施工実績-3＞東京競馬場のマルチターフビジョン。オーロラビジョンからプラントの制御・管理システムなどと、施工実績はバラエティーに富んでいる。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座5-11-10
本社電話番号	03-3542-5111（代）
創業	1910（明治43）年3月
設立	1917（大正6）年6月
資本金	15億2,000万円
従業員	609名　＜2023年4月1日現在＞
売上高	335億5,700万円＜2023年3月実績＞
売上構成	1．総合電気設備工事　　76.1％ 2．電気機器販売　　　　23.9％
事業所	本　社／東京支　店／仙台、茨城、さいたま、千葉、新宿、名古屋、大阪、広島、福岡営業所／福島、鹿島、栃木、横浜、名古屋、愛媛、長崎、熊本
主要株主構成	三菱電機(株)、三菱地所(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、弘電社従業員持株会ほか
関連会社	弘電工事(株)、弘電社機電工程（北京）有限公司、弘電社物業管理（北京）有限公司
平均年齢	45.3歳（2023年6月現在）
沿革	1910（明43）年東京市京橋区采女町で創業 1917（大 6）年株式会社に組織変更資本金50万円 1926（大15）年三菱電機(株)代理店となる 1952（昭27）年大阪・名古屋・東北支店開設 1962（昭37）年資本金1億6,000万円に増資東京証券取引所に株式上場 1967（昭42）年九州支店開設 1968（昭43）年中国支店・長崎営業所開設 1978（昭53）年資本金5億円に増資 1995（平 7）年資本金15億2,000万円に増資 1998（平10）年中国駐在員事務所開設 2003（平15）年弘電社技術諮問（北京）有限公司設立 2004（平16）年弘電社機電工程（北京）有限公司に社名変更 2008（平20）年弘電社物流管理（北京）有限公司設立 2010（平22）年創業100周年記念式典挙行 2017(平29)年創立100周年記念式典挙行 2018（平30）関東支店・南関東支店開設春日部センター開設 2020（令2）監査等委員会設置会社へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	9名	11名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・新入社員フォローアップ・若手技術力研修(対象：入社～8年目) 若手（3年目）社員研修・現場代理人研修・管理職研修・後輩指導研修など
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得支援制度：対象資格の取得費用補助（全額または一部、基準による）公的資格取得奨励金：対象資格の合格者に対し、報奨金を支給（金額は支給基準による）
メンター制度	制度あり教育主任制度：3年間、先輩社員と面談の上「育成指導計画書」を作成。（育成目標をたてて結果報告）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、室蘭工業大学、青森大学、八戸工業大学、秋田大学、山形大学、東北学院大学、東北工業大学、茨城大学、宇都宮大学、足利工業大学、足利大学、日本工業大学、千葉工業大学、東京農工大学、慶應義塾大学、国士舘大学、國學院大學、工学院大学、芝浦工業大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、中央大学、亜細亜大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京都市大学、東京理科大学、帝京大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、早稲田大学、横浜国立大学、関東学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京工芸大学、金沢工業大学、福井工業大学、富山大学、愛知工業大学、中部大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪産業大学、摂南大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、広島工業大学、広島国際学院大学、山口大学、福山大学、日本文理大学、九州産業大学、福岡大学、福岡工業大学、佐賀大学、長崎大学、崇城大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、九州電気専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、八戸工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績（人数）	2020年　　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ――――――――――――――――――――――――――――― 理系　　　11名　　　11名　　　 18名　　　 13名　　　14名文系　　　05名　　　01名　　　 01名　　　 02名　　　06名
採用実績（学部・学科）	施工管理職：電気電子工学科、情報通信工学科、機械工学科、建築学科、都市創造工学科ほか技術事務職：電気電子工学科、電子情報学科、情報通信学科、生命理工学科ほか営業職：法律学科、国文学科、経営学科、経済学科ほか事務職：商学科、会計学科、人間栄養学科、マネジメント学科、経営学科、ほか

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、室蘭工業大学、青森大学、八戸工業大学、秋田大学、山形大学、東北学院大学、東北工業大学、茨城大学、宇都宮大学、足利工業大学、足利大学、日本工業大学、千葉工業大学、東京農工大学、慶應義塾大学、国士舘大学、國學院大學、工学院大学、芝浦工業大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、中央大学、亜細亜大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京都市大学、東京理科大学、帝京大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、早稲田大学、横浜国立大学、関東学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京工芸大学、金沢工業大学、福井工業大学、富山大学、愛知工業大学、中部大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪産業大学、摂南大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、広島工業大学、広島国際学院大学、山口大学、福山大学、日本文理大学、九州産業大学、福岡大学、福岡工業大学、佐賀大学、長崎大学、崇城大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、九州電気専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、八戸工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年
―――――――――――――――――――――――――――――
理系　　　11名　　　11名　　　 18名　　　 13名　　　14名
文系　　　05名　　　01名　　　 01名　　　 02名　　　06名

採用実績（学部・学科）

施工管理職
：電気電子工学科、情報通信工学科、機械工学科、建築学科、都市創造工学科ほか
技術事務職
：電気電子工学科、電子情報学科、情報通信学科、生命理工学科ほか
営業職
：法律学科、国文学科、経営学科、経済学科ほか
事務職
：商学科、会計学科、人間栄養学科、マネジメント学科、経営学科、ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	13名	2名	15名
2022年	19名	0名	19名
2021年	12名	0名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	15名
2022年	19名
2021年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	3名

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