三井・ケマーズ　フロロプロダクツ(株)【旧社名：三井・デュポン　フロロケミカル(株)】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ユニークな高機能素材テフロンTMを筆頭にフッ素科学をリードする、三井化学とケマーズとのハイブリッド企業。

【フッ素産業を切り拓く日米ハイブリッド企業です（2024/02/13更新）

こんにちは。三井・ケマーズ　フロロプロダクツ採用担当の下田と申します。

現在、説明会の受付を終了しております。
追加の開催が決まりましたらご連絡させて頂きますので、ご興味ございましたらエントリーをしてお待ちください。

当社は、社員数およそ320名程の規模の会社です。また清水工場には製造・技術・テクニカルサービスが集結し他部署との連携を密にとる事が出来ます。様々な分野でグローバルに活躍する企業を顧客に持つだけでなく、研究開発現場も世界各国に渡り、世界をいつも身近に感じられる職場だ。

: 当社は、社員数およそ320名程の規模の会社です。また清水工場には製造・技術・テクニカルサービスが集結し他部署との連携を密にとる事が出来ます。

: 様々な分野でグローバルに活躍する企業を顧客に持つだけでなく、研究開発現場も世界各国に渡り、世界をいつも身近に感じられる職場だ。

フッ素産業を切り拓く日米ハイブリッド企業

本社で毎年行われるテクニカルカンファレンスは世界中から集まるケマーズの研究員に、日本らしい高水準技術をアピールするチャンス。	フッ素産業は化学系メーカーの中でも最も高度な技術を要する分野の一つ。当社は、テフロンTM素材の開発でも知られる米国ケマーズ社（デュポンから分離独立した企業）と、日本の化学業界をリードしてきた三井化学とのジョイントベンチャー（合弁企業）として、日本ならではの卓越したものづくり精神や技術力と、両親会社の世界的スケールや先進性を併せ持つハイブリッド企業です。製品品質の向上と地球環境とを共存させ、製造から廃棄に至る製品の全ライフサイクルにおいて環境保全と安全性確保を推進。目先の利益にとらわれず長期的な視野で、持続可能な社会の実現に向けた企業活動を続けています。働く環境としてもその両者の良さが活かされており、日本的な組織力の充実強化をはかる一方、社員の心身の健康や安全への配慮はケマーズ社譲り。また、外資系らしいフランクな社風も当社の大きな特徴です。自動車業界や半導体分野をはじめ、フッ素製品の用途はとどまるところを知りません。他の素材には代えられないフッ素のユニークな性質が、今やあらゆる産業を支えています。中でも当社は、世界の最先端に挑んでいるものづくり企業の厳しい要望に高次元でお応えできる独自の技術力を磨いています。さらに、高品質な製品の提供はもちろんのこと、お客様と一体となってソリューションを考えることによって顧客に信頼されるパートナーを目指し差別化戦略を強力に推進しています。加えて、研究開発から製造、販売まで一貫している当社には情熱を持って挑戦できるテーマがたくさんあります。日本国内最強のフッ素化学メーカーとして、グローバルに事業展開している国内外のものづくり企業を支えるのが当社の使命。

本社で毎年行われるテクニカルカンファレンスは世界中から集まるケマーズの研究員に、日本らしい高水準技術をアピールするチャンス。

フッ素産業は化学系メーカーの中でも最も高度な技術を要する分野の一つ。当社は、テフロンTM素材の開発でも知られる米国ケマーズ社（デュポンから分離独立した企業）と、日本の化学業界をリードしてきた三井化学とのジョイントベンチャー（合弁企業）として、日本ならではの卓越したものづくり精神や技術力と、両親会社の世界的スケールや先進性を併せ持つハイブリッド企業です。

製品品質の向上と地球環境とを共存させ、製造から廃棄に至る製品の全ライフサイクルにおいて環境保全と安全性確保を推進。目先の利益にとらわれず長期的な視野で、持続可能な社会の実現に向けた企業活動を続けています。

働く環境としてもその両者の良さが活かされており、日本的な組織力の充実強化をはかる一方、社員の心身の健康や安全への配慮はケマーズ社譲り。また、外資系らしいフランクな社風も当社の大きな特徴です。

自動車業界や半導体分野をはじめ、フッ素製品の用途はとどまるところを知りません。他の素材には代えられないフッ素のユニークな性質が、今やあらゆる産業を支えています。中でも当社は、世界の最先端に挑んでいるものづくり企業の厳しい要望に高次元でお応えできる独自の技術力を磨いています。さらに、高品質な製品の提供はもちろんのこと、お客様と一体となってソリューションを考えることによって顧客に信頼されるパートナーを目指し差別化戦略を強力に推進しています。加えて、研究開発から製造、販売まで一貫している当社には情熱を持って挑戦できるテーマがたくさんあります。

日本国内最強のフッ素化学メーカーとして、グローバルに事業展開している国内外のものづくり企業を支えるのが当社の使命。

会社データ

プロフィール	●当社は、日本を代表する総合化学会社である三井化学(株)と、世界をリードするケマーズ(株)〔米国ケマーズ社の日本法人〕との折半出資のジョイントベンチャー「合弁企業」です。日本を拠点にグローバルに活躍できる環境です。 ●当社は、テフロンTMの研究・製造を行っている国内では唯一の会社です。テフロンTMを始めとするフッ素化学に特化した事業を50年にわたり展開してきました。 ●当社は、安全・衛生、環境保全、最高の倫理基準、社員の人格・能力の尊重という4つの理念をコアバリューとしています。徹底した環境の下で、安心して働くことのできる会社です。
事業内容	テフロンTMをはじめとするフッ素樹脂製品、フッ素化学製品（洗浄剤、冷媒、消火剤、発泡剤）の開発・製造・販売

プロフィール

●当社は、日本を代表する総合化学会社である三井化学(株)と、世界をリードするケマーズ(株)〔米国ケマーズ社の日本法人〕との折半出資のジョイントベンチャー「合弁企業」です。日本を拠点にグローバルに活躍できる環境です。
●当社は、テフロンTMの研究・製造を行っている国内では唯一の会社です。
テフロンTMを始めとするフッ素化学に特化した事業を50年にわたり展開してきました。
●当社は、安全・衛生、環境保全、最高の倫理基準、社員の人格・能力の尊重という4つの理念をコアバリューとしています。徹底した環境の下で、安心して働くことのできる会社です。

事業内容

テフロンTMをはじめとするフッ素樹脂製品、フッ素化学製品（洗浄剤、冷媒、消火剤、発泡剤）の開発・製造・販売

本社郵便番号	105-0001
本社所在地	東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス
本社電話番号	050-3823-0600
清水工場郵便番号	424-8631
清水工場所在地	静岡県静岡市清水区三保3600
設立	1963年4月10日
資本金	28億8,000万円
従業員	377名
売上高	非公開（当社規定のため）
事業所	【本　社】東京（港区）【研究開発センター】静岡（静岡市清水区）【工　場】静岡（静岡市清水区）、千葉（市原市）【営業所】東京(港区)
株主構成	ケマーズ(株)（50％）、三井化学(株)（50％）
平均年齢	45歳
沿革	1963年 E.I.Du Pont de Nemours ＆ Co.と日東化学工業(株)の合弁会社として設立商号：日東フロロケミカル(株) 1965年横浜工場操業開始、コルフロン(R)、テトラフロン(R)、生産開始横浜工場閉鎖、清水工場操業開始、フレオン(R)、テフロン(R)、PTFE国産化 1966年三井石油化学(株)が日東化学所有の全株式を取得商号：三井フロロケミカル(株)に変更 1970年テフゼル(R)輸入販売開始 1973年テフロン(R)PFA輸入販売開始 1976年清水工場テフロン(R)PFA国産化 1984年商号を三井・デュポン　フロロケミカル(株)に変更 1986年清水工場テフロン(R)FEP国産化翌年(1987年)千葉工場操業開始 1988年研究開発センター（現テクニカルセンター）開設 1992年千葉工場スーヴァ(R)国産化 1994年清水工場特定フロン（CFC）の生産停止 1995年 ISO9002認証取得（テフロン(R)、スーヴァ(R)） 1996年清水工場バートレル(R)生産開始 1998年日本レスポンシブル・ケア協議会加盟 2000年シックス・シグマ導入 2001年清水・千葉工場ISO14001認証取得千葉工場使用済み冷媒の破壊サービス開始 2003年清水工場HCFC-22生産停止 ISO 9001認証取得（テフロン(R)、スーヴァ(R)、バートレル(R)） 2004年清水工場使用済み冷媒の破壊サービス開始 2006年多目的プラント完成 2009年生産管理棟を開設 2011年オゾン破壊係数ゼロ、地球温暖化係数が極めて低い次世代冷媒オプテオンYF(R)販売開始 2012年地球温暖化係数が極めて低い次世代特殊溶剤バートレル(R)スープリオン(TM)／シネラ(TM)プラント竣工、販売開始 2013年ふっ素樹脂の製造工程におけるPFOA全廃に向けた設備増強を完了 2015年株主がデュポン(株)からケマーズ(株)〔米国ケマーズ社の日本法人〕に変更 2018年社名を三井・デュポンフロロケミカル(株)から三井・ケマーズフロロプロダクツ(株)に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.3年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （57名中5名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修英語講座（通信・通学補助）社外セミナー昇任昇格者研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補償（一部補償もあり）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、1年後、3年後等の節目に人事担当（含む所属長）によるキャリア等に関する面談の実施
社内検定制度	制度あり技術基礎教育等認定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、弘前大学、山形大学、東北大学、茨城大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、新潟大学、京都大学、九州大学、京都工芸繊維大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、上智大学、宇都宮大学＜大学＞茨城大学、宇都宮大学、東京学芸大学、東京理科大学、静岡大学、横浜国立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、法政大学、山形大学北海道大・弘前大・山形大・東北大・宇都宮大・茨城大・千葉大・東京大・東京工業大・東京学芸大・横浜国大・新潟大・金沢大・京都大・京都工芸繊維大・信州大・静岡大・名古屋大・名古屋工業大・大阪大・神戸大・九州大・熊本大・大分大・鹿児島大・早稲田大・慶応義塾大・東京理科大・上智大・立教大・中央大・明治大・芝浦工業大ほか
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年 2019年　2020年　2021年 2022年　2023年 -------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　3名　　 3名　　　5名　　　7名　　　6名　　 1名　　 1名　　 8名高卒　　3名　　 4名　　　3名　　　6名　　　4名　　３名　　 3名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、弘前大学、山形大学、東北大学、茨城大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、新潟大学、京都大学、九州大学、京都工芸繊維大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、大阪大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、上智大学、宇都宮大学
＜大学＞
茨城大学、宇都宮大学、東京学芸大学、東京理科大学、静岡大学、横浜国立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、法政大学、山形大学

北海道大・弘前大・山形大・東北大・宇都宮大・茨城大・千葉大・東京大・東京工業大・東京学芸大・横浜国大・新潟大・金沢大・京都大・京都工芸繊維大・信州大・静岡大・名古屋大・名古屋工業大・大阪大・神戸大・九州大・熊本大・大分大・鹿児島大・早稲田大・慶応義塾大・東京理科大・上智大・立教大・中央大・明治大・芝浦工業大ほか

採用実績（人数）

　　　2016年　2017年　2018年 2019年　2020年　2021年 2022年　2023年
--------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　3名　　 3名　　　5名　　　7名　　　6名　　 1名　　 1名　　 8名
高卒　　3名　　 4名　　　3名　　　6名　　　4名　　３名　　 3名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	6名
2019年	7名
2018年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	1名
2019年	0名
2018年	0名

取材情報

どんな会社？何をしているの？知れば知るほど、三井・ケマーズフロロプロダクツ(MCF): 若手社員が本音で語る「だから、この会社を選びました」

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三井・ケマーズ　フロロプロダクツ(株)【旧社名：三井・デュポン　フロロケミカル(株)】

業種

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【フッ素産業を切り拓く日米ハイブリッド企業です（2024/02/13更新）

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