最終更新日：2024/3/1

ジャパンフード(株)【ニッポンハムグループ】

  • 正社員

業種

  • 商社（食品・農林・水産）
  • 食品
  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店（食品・日用品）

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
取扱高
3,433億円（2023年3月期）
従業員
150名（2023年4月時点） ※役員、顧問、非常勤、韓国支店、契約社員除く
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

世界と日本を繋ぐ架け橋として、多くの食卓へ「食べる喜び」を提供する！

エントリーの受付を開始しました！　ジャパンフード／採用担当 （2024/02/13更新）

こんにちは！
ジャパンフード（株）採用担当です。

この度は弊社のページをご覧頂き、ありがとうございます！

選考に関するご案内は、エントリーしていただいた方に
メッセージにてご連絡させていただきます。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

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会社紹介記事

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ニッポンハムグループの食肉の販売シェアは約20％。その輸入食肉のほとんどを我々ジャパンフードが担っています！
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様々な国・地域と関わる仕事ですので、世界情勢や異なる価値観への理解、貿易協定などの専門知識が身につきます！

食を通して社会に貢献する！

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部署間のコミュニケーションも多く、社員同士の風通しがよい環境です。様々な事にチャレンジできます！（入社2年目　先輩社員）

多くの方々の食卓に貢献したい、食べる喜びをお届けしたいという思いから、入社を決意しました。

また、食肉において大きな影響力のあるニッポンハムグループの中で、貿易業務を通して原料調達、販売に携わることでより社会への貢献度の高い仕事ができると感じました。
自身が携わった商品を街中で見かけたときにはやりがいを感じます。

国内のみならず、海外のお客様やサプライヤーと密にコミュニケーションをとりながら商品を安定的にお客様にお届けするために、グローバルな視点をもって業務にあたることが大切です。
近年、海外で日本産の食肉需要が高まっていることもあり、自身の仕事が国内外問わず多くの方々の生活を支えているという実感があります。
私たちとともに、世界を相手に活躍できる方をお待ちしております。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！

会社データ

プロフィール

国内食肉業界で最大級のインテグレーションシステムを築き、牛・豚・鶏の生産飼育から販売までを一貫して行っているニッポンハムグループ。
その商社機能であるジャパンフードは、世界各国から多種多様な商品の調達を行っています。

北米・南米・欧州・豪州・アジアの様々な国に拠点を置くグループ会社のネットワークを活かして、多くのお客様に「食べる喜び」を提供し、人々の楽しく健やかなくらしに貢献することが我々の使命です。


「海外事業基盤の拡大」を目指して

輸出入事業を通して、世界を舞台に様々な人と仕事をすることが可能です。
さらに、社員の意欲や目標を尊重しているため、入社1年目から海外との交渉を任せることもあります。
国ごとに異なる市場環境や文化を理解し、相手との信頼関係を構築することは簡単ではありませんが、やる気や熱意が有れば、様々なことに挑戦できます。

ニッポンハムグループの今後の方針である「海外事業基盤の構築、拡大」を実現するため、重要な役割を担う私たちが求められるフィールドは増えていきます。
私たちと一緒に、世界とお客様の食卓を繋ぐ役割を担い、食の安定供給に貢献しませんか？

■主な職種
〇輸入業務
〇輸出業務
〇通関業務
事業内容
畜産物および農水産品の輸出入ならびに販売。
上記に付帯する一切の業務。

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世界とお客様の食卓を繋ぐ役割を担い、食の安定供給に貢献したい方や仕事を通して海外と関わりたい方等、多くの方にお会いできることを楽しみにしています！
本社郵便番号 141-6010
本社所在地 東京都品川区大崎2丁目1番1号　ThinkPark Tower
本社電話番号 03-4555-8660
設立 1970年
資本金 4,000万円
従業員 150名（2023年4月時点）
※役員、顧問、非常勤、韓国支店、契約社員除く
取扱高 3,433億円（2023年3月期）
事業所 東京本社　：東京都品川区大崎2-1-1
関西事業所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-40
韓国支店　：大韓民国ソウル特別市江南区テヘラン路86道13デギョンタワー
株主構成 日本ハム(株)100％
平均年齢 36.2歳（2023年4月現在）
平均勤続年数 12.5年（2023年4月現在）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社時
入社時研修・OJT（職場での業務実践）

■以降
階層別研修（新入社員、主任、係長、課長、部長等）
目的別研修
昇格プログラム
次世代育成研修
キャリア開発研修
通信教育制度　　等
自己啓発支援制度 制度あり
ニッポンハムグループ通信教育（助成あり）
公的資格奨励金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、東京外国語大学、熊本県立大学、東京海洋大学
＜大学＞
日本大学、明治大学、東京農業大学、関西外国語大学、専修大学、法政大学、青山学院大学、神田外語大学、近畿大学、東京経済大学、駒澤大学、立命館アジア太平洋大学、神戸学院大学、早稲田大学、同志社大学、長崎大学、小樽商科大学、亜細亜大学、岩手大学、昭和女子大学、武蔵大学、神戸大学、甲南大学、慶應義塾大学、テンプル大学、東京学芸大学、中央学院大学、松本大学、京都外国語大学、帝京大学、京都産業大学、神奈川大学、和光大学、筑波大学、跡見学園女子大学、千葉工業大学、東京家政大学、久留米大学、東洋大学、麻布大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、國學院大學、大東文化大学、拓殖大学、大妻女子大学、創価大学

タイ国地域総合大学、Huron University、ウィスコンシン州立大学
採用実績（人数） 　　 　　　2021年　　2022年　　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　7名　　　　6名　　　　4名
院卒　　　　0名　　　　0名　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 5名 5名
    2022年 4名 2名 6名
    2021年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 6名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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