最終更新日:2025/2/14

(株)ビジョンメガネ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
5,022百万円(2023年6月期)
従業員
440名(2023年5月末時点)

【転勤なし・完全週休2日制】「ありがとう」と「笑顔」がもっと“みえる・ひろがる” 全国に100店舗以上を展開するメガネの専門店チェーンです。

  • My Career Box利用中

<内定まで最短2週間!> 説明会参加者は書類選考なしで1次面接にお進みいただけます! (2025/02/14更新)

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◆働きやすさ抜群!
━━━━━━━━━
◎残業月15時間以下

◎完全週休2日制

◎3日間の連続休暇制度あり


<休日の過ごし方について実際にインタビューをしてみました>

・連続休暇と通常の休日を組み合わせて旅行に!
(2023年 新卒入社)

・家でゆっくり映画鑑賞!
(2022年 新卒入社)

・友達とイベントやライブに行きます!
(2021年 新卒入社)

ワークライフバランスの充実も可能です!


◆仕事もプライベートも大切にできる!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎研修制度の充実(国家資格の取得サポートあり)

◎転居を伴う転勤なし

◎産前・産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績あり

育児休業取得後は時短勤務も可能。
従業員の皆さまに「安心して、長く働いてほしい」という思いのもと、
働きやすい環境や研修制度を整えています。


<志望理由も様々!>
当初の志望業界はアパレル、ホテルや旅館、不動産など…
「人と関わる仕事をしたい!」という思いで就職活動を始め、ビジョンメガネに入社した先輩社員もたくさんいます!

メガネについての知識は入社後の研修で少しずつ学ぶことができるので
ご安心ください。

「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」「1歩ずつ着実に成長したい」
そんな思いをお持ちの方、エントリーをお待ちしています!

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会社紹介記事

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お客様一人一人に最適な”見える”を提案し実現!単なる”見える”ではなく見えることによって生活がより楽しく、快適に、幸せになるためのサポートを致します。
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社内資格であるメガネのマエストロ制度にて、段階的に必要な知識・技術を身に着けることで、お客様への接客技術が向上し、より満足度の高いサービスを提供できるように♪

私たちメガネのマエストロが、「最高の見える」を提案します。

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ほぼ全社員が未経験からスタートしているからこそ、新入社員の気持ちに寄り添いながら教えることが出来ます。自信がつくまで先輩社員がサポート致します。

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◆働きやすさ抜群!
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◎残業月15時間以下、完全週休2日制、3日間の連続休暇制度あり
◎転勤なし
◎個人ノルマ無し

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◆キャリアも描ける!
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◎お客様に寄り添った提案型の接客
◎需要ある業界・貢献実感の高いサービス
◎研修制度の充実(マエストロ制度)

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◆ここが魅力!!
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ビジョンメガネの使命は、お客様に「最高の見える」を提供すること。
そのため、従業員は「メガネのマエストロ」を名乗り、
接客技術の向上、加工・検眼・フィッテイング技術の向上に日々努めています。

地域密着の店舗展開で、
お客様の一番そばにいる「かかりつけのメガネ店」を目指しています。
メガネ専門店として幅広い商品を取り揃え、
お客様の幅広いニーズに加え、無意識のご不便を解消するお手伝いを行っています。

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◆お仕事の内容
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じっくり時間をかけてヒアリングし、
お客様の理想のメガネを一緒に探す接客・販売の仕事です。
一人一人のお客様に寄り添った提案型の接客が強みです。

ずっとお客様の「見える」を支えられるように、
購入後のサポートにも力を入れています。
そのため、リピーターのお客様が多く、
「あなたにお願いしたくて」と指名でご来店いただくこともあります。

メガネは人の生活を支えるもの。
ビジョンメガネの接客でお客様からいただく「ありがとう!」の言葉は、
あなたへの感謝と特別な思いがこもっています。

会社データ

プロフィール

【地域密着の店舗展開で、転居を伴う転勤はございません。】
ビジョンメガネでは「かかりつけのメガネ店」を目指し、地域密着の店舗づくりを実施しています。
メガネや補聴器、コンタクトレンズは毎日使うものであり、お客様の生活にとって欠かせないものです。そして、日々のメンテナンスも欠かせません。だからこそ、自転車や歩いて行ける距離・いつもお買い物に行く商業施設の中などにお店があること、そしていつでも気軽に相談できるスタッフがいることはとても重要です。
地域密着の「かかりつけのメガネ店」を目指し、一人一人のお客様とじっくり時間をかけて接客をすることを大切に考えるビジョンメガネでは、転居を伴う転勤は原則ございません。お住まいの地域に密着して勤務して頂けます。

事業内容
メガネ・コンタクトレンズ・補聴器及びその関連商品を取り扱う小売専門店チェーン


■メガネ専門店として幅広い商品を取り揃え、お客様の幅広いニーズや無意識のご不便を解消するお手伝いを行っています。
■私たちが目指す姿はお客様の「かかりつけのメガネ店」になること。
お客様の期待を上回るサービスを提供し「みえる、ひろがる」を実現します。

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本社郵便番号 550-0015
本社所在地 大阪府大阪市西区南堀江3-14-12イイダ2ビル9階
本社電話番号 06-6556-9450
創業 1976年10月31日
設立 2009年8月10日
資本金 5,000万円
従業員 440名(2023年5月末時点)
売上高 5,022百万円(2023年6月期)
事業所 【本社】
大阪府大阪市西区南堀江3-14-12イイダ2ビル9階

【都道府県別店舗数】
関東地方
・東京都  9店舗
・神奈川県 8店舗
・千葉県  1店舗
・埼玉県  3店舗
・群馬県  3店舗

中部地方
・静岡県  3店舗
・愛知県  5店舗

近畿地方
・三重県  1店舗
・滋賀県  4店舗
・京都府  13店舗
・大阪府  19店舗
・兵庫県  15店舗
・奈良県  4店舗
・和歌山県 3店舗

九州地方
・福岡県  11店舗

※FC4店舗

(2023年11月1日時点)
企業理念 ■企業理念
「みえる、ひろがる」を実現する

■販売方針
眼鏡を販売するのではない。お客様のメガネの問題を解決する。

■マーケティングコンセプト
お客様にメガネの問題に気づいていただく。
気づきをあたえることで、来店動機と購買動機をつくる。

■スタッフのあるべき姿
メガネの問題発見者+メガネの問題解決者


わたしたちが最も大切にしていること、それは「人間力」です。
「見えること」「きこえること」は、お客様の日々の生活と大切な未来につながっています。
それをサポートする役割として、技術はもちろん、思いやりや想像力など人としての豊かさを持ってお客様が期待される以上の商品とサービスでお応えしたい。
わたしたちは、お客様の心に寄り添いともに豊かになれる集団であるよう、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、日々研鑽に努めています。
平均年齢 41歳
平均勤続年数 13.8年
沿革
  • 1976年10月
    • 「ビジョンメガネ」の商号で、眼鏡小売業を個人創業
  • 1979年11月
    • 資本金500万円をもって法人改組
  • 2001年4月
    • 自社開発商品メガネフレーム「K-taiフレックス」を発売。
  • 2009年8月
    • 子会社ビジョンFC設立
  • 2009年10月 
    • 商号変更 株式会社ビジョン・ホールディングスへ
      子会社であるビジョンFCを商号変更し株式会社ビジョンメガネへ
  • 2016年1月
    • 株式会社ビジョンメガネは株式会社ビジョン・ホールディングを吸収合併
  • 2016年8月
    • 会社分割にて株式会社ビジョンメガネマーケティングを設立
  • 2017年5月
    • 株式会社ビジョンメガネは株式会社ビジョンメガネマーケティングを吸収合併
  • 2017年6月
    • 本社を大阪府守口市より大阪市西区へ移転
  • 2018年9月
    • 新人事制度発足
  • 2019年2月
    • メガネのマエストロ制度始動
  • 2020年3月
    • 株式会社E2ケアホールディングス設立
  • 2021年6月
    • メガネ店「POKER FACE」を全国展開する株式会社POKER FACEを株式取得により100%子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 0名 8名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 0名 8名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.2%
      (37名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、約半年間の研修あり。

■入社時研修
入社後、約2週間にわたる研修です。

新入社員一同が本社もしくは商品センターに集まり、座学と技術を一から学びます。
主な内容は企業方針から始まり、社会人としての基本スキルや接客について、眼の基本知識や商品知識等、店頭に立つ上で必要な事柄についてしっかり学んで頂けます。

■OJT研修
店舗で働きながら、少しずつ業務を学んで頂きます。

店長や先輩社員がしっかりとフォローいたしますので、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。

■フォローアップ研修
入社後約6カ月後までに実施します。

働いていると新たな悩みや不安点等が出てくると思いますので、同期の仲間と一緒に集合研修を受けます。
主な内容は入社後の振り返り、入社時研修の復習やさらにステップアップした内容です。
教育担当が丁寧に再研修いたします。


【その他の研修について】
■マエストロ制度
ビジョンメガネ独自の教育制度で、学科と実技を学ぶことができます。

眼鏡作成に必要な基礎知識から顔型別のフレーム提案や眼鏡レンズについて等、専門的な知識や技能を幅広く網羅しています。
レベルによってS 級・ SS 級 ブロンズ・ SS 級 シルバー・ SS 級 ゴールドの4段階があり、SS級以上はマエストロ手当が支給されます。

まずは、
入社1年目でマエストロS級、
3年目でマエストロSS級ブロンズ・国家資格「眼鏡作製技能士」2級、
6年目で国家資格である「眼鏡作製技能士」1級
の取得を目指して頂きます。
無理なく段階的に知識や技術を身に付けることが可能です。

■生涯研修
店舗で働く全社員が対象となります。

国家資格である眼鏡作製技能士の合格を目指す研修です。
メガネのマエストロとして知識、技術、所作を継続的に磨くことを目的としています。



研修制度が充実しており、無理なく段階的に知識や技術を身に付け、ステップアップできる環境が整っています。
自己啓発支援制度 制度あり
・眼鏡作製技能士の資格取得における費用の全額負担
・認定補聴器技能者の資格取得における費用の全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
「メガネのマエストロ制度」

お客様一人ひとりに最適なメガネを提案できる販売員を育成することを目指し、ビジョンメガネ独自の社内教育制度「メガネのマエストロ制度」を導入しています。

教育研修に加え、全国の販売員がビジョンメガネ独自の学科試験と実技試験(視力測定・加工・接客ロールプレイングなど)を受け、合格者には認定証が授与されます。

レベルによって 4段階(S級・SS 級ブロンズ・SS 級シルバー・SS 級ゴールド)のランクに分け、SS級以上の方には毎月等級に応じた資格手当を支給しています。
また、SS 級ブロンズは「眼鏡作製技能士」2級、SS 級ゴールドは同 1 級と同レベルの知識、技能を持つと設定しています。

ビジョンメガネでは社内教育を受けた販売スタッフのことを、お客様の「メガネの問題発見」と「メガネの問題解決」をするプロフェッショナルなスタッフという意味を込めて「メガネのマエストロ」という名称で呼んでいます。
単なる販売員ではなく、視力の測定・検査・メガネの加工・フィッテイング技術など、知識と技術を駆使し、お客様一人ひとりに最適な提案をするプロフェッショナルとして店頭に立っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
龍谷大学
<大学>
愛知大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、共栄大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、敬愛大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、高野山大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡産業大学、四天王寺大学、就実大学、十文字学園女子大学、信州大学、鈴鹿大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、同志社大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、梅花女子大学、梅光学院大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、福井医療大学、福岡大学、福岡女学院大学、佛教大学、文教大学、別府大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校アートカレッジ神戸、麻生情報ビジネス専門学校、大阪総合デザイン専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪動植物海洋専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、キャットミュージックカレッジ専門学校、京都芸術デザイン専門学校、近畿大学短期大学部、神戸電子専門学校、下関理容美容専門学校、修成建設専門学校、高崎歯科衛生専門学校、トリニティカレッジ出雲医療福祉専門学校

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年
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大卒      12名   11名   9名
短大・専門卒   2名   1名   2名
採用実績(学部・学科) システム情報科、デザイン学部ビジュアルデザイン学科、外国語学部スペイン語学科、教育学部、教養学部教養学科、金融経済学部、経営学部経営学科、経営学部流通学科、経営情報学部経営情報学科、経済学部経営学科・経済学科・国際経済学科・第1部経済学科、芸術学部文芸学科、現代国際学部現代英語学科、国際教養学部、国際情報学部国際交流学科、商経学部経済学科・商学科、情報処理学科、情報理工学部知能情報学科、人間環境学部文化環境学科、人文科学部表現文化学科、人文社会学部国際キャリア学科、政経学部政経学科、総合情報学部情報ビジネス学科、短期大学部商経学科、地域創造学部地域創造学科、普通科、文学部、文学部教育学科、文学部言語文化学科、文学部国文学科、文学部史学科、文学部哲学科、法学部法学科、法学部法律学科、法経科第1部法律コース、理工学部電子工学科、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 7 11
    2022年 5 7 12
    2021年 3 11 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 12
    2021年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 3
    2022年 1
    2021年 8

先輩情報

QRコード

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