最終更新日:2024/6/5

京葉ガスリキッド(株)【京葉ガスグループ】

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • クリーニング

基本情報

本社
千葉県
資本金
7,040万円
売上高
46億6,092万円(2022年9月実績)
従業員
206名【男性130名、女性76名】(2023年10月現在)
募集人数
6~10名

地域に密着。50年以上の安心と信頼。LPガス事業を中心に『健康で豊かな、暖かく快適な環境と生活』を創造し信頼され、親しまれる企業を目指し、チャレンジしていきます。

いつも、いまも、これからも ベストパートナー。 (2024/03/22更新)

【採用担当から学生へのメッセージ】

千葉県・茨城県で働きたい学生の皆様へ

地域密着のエネルギーであるLPガスの販売を通じて、企業や住民の皆様の日常を
共に支えませんか?

千葉県・茨城県で働きたい方、地元の方々の生活を支えたい方、LPガスの販売に興味がある方
是非エントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

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京葉ガスグループの一員である京葉ガスリキッドは、LPガスの販売を軸に、各種ガス機器・住宅関連機器の販売、リフォーム、電気などの提供も含め多角的に地域を支えている。
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ベテランから若手まで、幅広い世代の人材が活躍中。LPガスをはじめとするエネルギーの安定供給を支えるために、誠心誠意を込めて地域社会に向き合っている。

地域の暮らしを支えるために、自分を磨きつづける

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営業のSさん(左)と事務のKさん(右)。

私は現在、千葉県の佐倉市と八千代市の合計800件の既存のお客さまを受け持ち、定期的な安全点検にお伺いするとともに、給湯器やストーブなどが故障したときの一次対応や交換のご案内、工事の手配、各種サービスの提案などに携わっています。合間を見て新規開拓にも打ち込みながら、当社のLPガスをより多くの人に使ってもらおうと努力を重ねています。

はじめに担当を持ったのは1年目の夏のこと。早く経験を積みたいと上司に直談判したところ、意気込みを買ってもらえました。しかし実際にお客さま先に出かけても、故障の原因がわからずに戸惑ったことも。そんな中で頼りになったのはチューターの先輩です。電話をすると快くアドバイスしてくれたので、不安なくお客さまに向き合うことができました。

最近は給湯器の故障対応で訪れたお客さまが、話の流れでファンヒーターやKLでんきを契約してくださることになりました。お客さまの快適で安心な暮らしのために誠意をもって話した結果、信頼を寄せてもらえてうれしかったです。
まだまだ足りない知識も多いので、液化石油ガス設備士などの資格を取得して、設備のより深い部分に触れられるようになることを目指しています。後輩に教えられるくらいのレベルに早く到達したいですね。

<Sさん 千葉支店(営業担当)/2020年入社>

支店所属の事務担当は、基本的に営業のサポート業務に携わります。現場で必要となる器具や備品をメーカーに発注したり、請求書や入金の処理を行ったりしながら、各業務が円滑に回っていくように支えています。事務担当とは言え、ガスのことを良く知った方が仕事をしっかりと形に出来るのではないかと考え、第二種販売主任者などの資格を複数取得しました。おかげで専門用語などもイメージしやすくなり、仕事に厚みが生まれるようになったと感じています。

冨里支店の場合、窓口で支払いなどをする年配のお客さまが多く、1カ月で100人以上の対応をすることもあります。「困っていることがある」と来店して相談される人もいるのですが、対応方法をお伝えした後、笑顔でご帰宅される様子を見たときは、やはりうれしい気持ちになります。窓口でわざわざ担当営業のことをほめてくださる方も少なくありません。お客さまの言葉を営業に伝えて、喜んだ顔を見るのが私の秘かな楽しみです。

<Kさん 富里支店(事務担当)/2016年入社>

会社データ

プロフィール

創業53年、京葉ガスグループの一員として千葉・茨城県を中心に、LPガス(プロパンガス)販売・供給の主導的地位を確立すると共に、ガス配管工事の設計・施工・管理、ガス空調機器(GHP等)の設計・施工・管理・販売、ガス機器・住宅設備機器の販売からリフォーム事業・電気事業まで「総合快適生活提案企業」として幅広く事業展開しており、地域住民・企業の日常を支えています。
 
 また、お客さまが安全に安心してガスが利用できるよう保安体制(安全装置・安全機器の設置、ガス設備の定期点検、緊急時対応)につきましても、千葉県6拠点・茨城県5拠点の地域に根付いた強固なサービス網を活用し、「安全・安心」をモットーに付加価値の高いきめ細やかなサービスを提供しております。

 一方、当社はLPガス事業のみならず、需要構造の変化に機敏に対応すべく2016年5月より、電力事業「KLでんき」をスタートし、生活に欠かせないエネルギー「ガス+でんき」を供給。いつも、いまも、これからも、お客さまのベストパートナーを目指しています。

 新卒採用においても積極的に活動し、フレッシュな戦力を結集し、さらなる企業発展を目指しております。

事業内容
1.LPガスの製造・供給・販売
2.ガス配管工事の設計・施工・管理
3.ガス機器・住宅設備機器の販売・リフォーム事業
4.電気事業(KLでんき)
5.その他サービス(ハウスクリーニング事業・駆けつけサポート事業 他)

~主要営業所・LPGセンター~
○千葉県
船橋市、市川市、柏市、印西市、富里市、四街道市(千葉支店)、市原市、成田市

○茨城県
石岡市、つくば市、神栖市(鹿島支店)、ひたちなか市、日立市
※住居の移転を伴わない働き方(地域限定職コース有)

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弊社はおかげさまで創業50周年。お客さまに選ばれ続ける企業を目指し、LPガス事業を中心に「総合快適生活提案企業」として幅広く事業展開しています。

本社郵便番号 274-0807
本社所在地 千葉県船橋市咲が丘1-4-17
本社電話番号 047-447-1500
設立 1970年10月15日
資本金 7,040万円
従業員 206名【男性130名、女性76名】(2023年10月現在)
売上高 46億6,092万円(2022年9月実績)
本社・支社・支店 【本  社】千葉県船橋市
【支  社】千葉支社
      茨城支社
【支  店】市川支店、柏支店、富里支店、
      印西支店、市原支店、千葉支店
      石岡支店、鹿島支店、つくば支店、
      日立支店、ひたちなか支店
【LPGセンター】東総(成田市)、ひたちなか
売上高推移 46億6,092万円(2022年9月実績)
40億4,840万円(2021年9月実績)
40億3,204万円(2020年9月実績)
43億3,471万円(2019年9月実績)
44億7,124万年(2018年9月実績)
関連会社 【(株)南悠商社】
【京葉ガスグループ】
京葉ガス(株)、(株)ケイハイ、(株)京葉KSテック、京葉都市開発(株)、京葉住設(株)、京葉産業(株)、新日本設備(株)、(株)エス・シー・シー、ケージェイリビング(株)、(株)アクセス、京葉ガスエナジーソリューション(株)、京葉ガス情報システム(株)、京葉ガス不動産(株)、(株)常陽リビング社、(株)ジェイ・エル工房、京葉ガスカスタマーサービス(株)、京和ガス(株)、京和住設(株)、(株)道の駅しょうなん
関連会社(子会社) 京葉ガスリキッドサービス(株)
平均勤続年数 14年2カ月(2023年10月実績)
平均年齢 46歳0ヵ月(2023年10月実績)
沿革
  • 1970年10月
    • 京葉液化ガス(株)設立
  • 1979年 2月
    • (株)ケー・ネットサービス設立(子会社)
  • 1983年 3月
    • 関東エンジ(株)設立 (子会社)
  • 1990年 10月
    • 新ロゴマーク制定
      集中管理システム「ララテム24」をNTTと共同開発
  • 1991年10月
    • 社名を京葉液化ガス(株)から(株)ケーイージーに変更
  • 2000年 4月 
    • ひたちなかLPGセンター開設
  • 2000年11月
    • ガスブランド「かもめガス」を制定
  • 2003年 2月
    • (株)フジコムをグループ傘下とする
  • 2004年 4月
    • 現 東総LPGセンター開設
  • 2010年 4月
    • 子会社の関東エンジ(株)を(株)ケー・ネットサービスに統合
  • 2011年4月
    • 社名を(株)ケーイージーから かもめガス(株)に変更

      子会社の(株)ケー・ネットサービスを
      かもめガスネット・サービス(株)に社名変更
  • 2019年4月
    • 子会社の(株)フジコムを吸収合併
  • 2020年1月
    • かもめガスネット・サービス(株)の工事部門を吸収
  • 2021年1月
    • 社名をかもめガス(株)から京葉ガスリキッド(株)に変更

      子会社のかもめガスネット・サービス(株)を
      京葉ガスリキッドサービス(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (65名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修(1day)、新入社員研修、2年目社員フォローアップ研修、リフォーム・住宅設備機器研修、階層別研修、営業研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度(業務に必要な資格が対象)
自己啓発支援制度(業務以外の資格が対象)
メンター制度 制度あり
メンター制度で若手社員によるマンツーマンのサポート体制あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学
<大学>
桜美林大学、神奈川工科大学、敬愛大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、大正大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、江戸川大学、いわき明星大学、愛知学院大学、神奈川大学、成城大学、拓殖大学、二松学舎大学、文教大学、流通経済大学(千葉)、東邦大学
<短大・高専・専門学校>
千葉情報経理専門学校、日本工学院専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校杉並校

<高校>
千葉県立沼南高等学校
千葉県立松戸向陽学校

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   2名   3名   7名   5名   3名   2名
専門卒   -     -    1名     -     -     -
高卒    -      -    -    1名    1名    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 3 1 4
    2022年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 4
    2022年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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