最終更新日：2024/8/6

千葉スバル(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
279億円（2022年度）
従業員
528名（2024年4月現在）

会社説明会予約受付中！【県外への転勤なし】【産育休取得実績あり】【健康経営優良法人】(株)SUBARU100％出資の安定の千葉県正規ディーラーです。

  • My Career Box利用中

■□■ 採用担当よりごあいさつ■□■ （2024/05/05更新）

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こんにちは！千葉スバル(株) 採用担当です。
この度は、数ある企業の中から千葉スバルへ興味をお持ちいただきまして誠にありがとうございます！
良き出会いになりますよう、私たちもできる限り分かり易くみなさんに千葉スバルをご紹介していきます。

会社説明会も積極的に実施中です！説明会ページからお申込みください。

皆様とお会いできることを採用担当一同心よりお待ちしております。
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会社紹介記事

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当社は千葉県内に24店舗を構え、お客様1人1人に寄り添った最適なカーライフを提案いたします。
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『安心と愉しさ』をお客様へ提供し続けることが私たちの使命。SUBARUの安全思想・信念をしっかりお客様に伝えることや体感試乗を通して、SUBARUの魅力をお伝えします。

私たちは『お客様の笑顔作る会社』を目指し日々活動しています。

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千葉市美浜区に所在する千葉スバル最大のショールームである新港店。全車種試乗車を取り揃えているため、多くのお客様がご来店いただき賑わいを見せています。

世界には、私たちSUBARUが提供するクルマやサービスを熱烈に支持してくれる人たちがいます。彼らはクルマを心から愛し、走ることの本当の喜びを知っている人たち。そして時代や他に流されることなく、自分に素直に、自然体で自由に生きる彼らは、大切な人や仲間とともに大切な時間を分かち合い、充実した人生を過ごす人々。

私たちが向き合っているのは、そんな人たちのたったひとつしかない命と、たった一度きりの人生です。そのかけがえのない時間を、誰よりも愉しくしたい人がいます。

そのクルマを見ただけで、キラキラした日常が思い描けるように。
大切なのは、どれだけ販売するか、何台サービスをこなすかより、どれだけの笑顔と出会えるか。SUBARUが、人の心の中で輝き続ける時、そこにはいつも笑顔があふれていて欲しい。

心からSUBARUにしてよかったと言って頂ける、「お客様の笑顔をつくる会社」を目指します。
クルマと人の関係が、いつまでも幸せなものであるために。

千葉スバル(株)
代表取締役社長　中島 明

会社データ

プロフィール

航空機メーカーをルーツとするスバルは、安全性・走り・機能性・信頼性を基本とした「確かなものづくり」を貫き、革新の歴史を刻んできました。スバルの根底に流れるもの、それは安全をどこまでも追い求めチャレンジし続ける航空機開発のDNAです。
事業内容
スバル全車種新車・中古車の販売、部品・用品の販売、点検・整備、鈑金塗装、損害保険代理業務

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3つのカメラでいのちを守るアイサイト。機能性を兼ね備えた力強いデザイン。快適な走りと多彩な機能を搭載したクロストレックが様々な分野から高く評価されました。
本社郵便番号 261-0002
本社所在地 千葉市美浜区新港176-2
本社電話番号 043-243-2261（代表）
EX推進部 直通電話番号 043-243-2292
設立 1979年6月4日
資本金 1億円
従業員 528名（2024年4月現在）
売上高 279億円（2022年度）
事業所 ■新車・U-CAR併設販売店舗：24店舗
新港店、幸町店、幕張店、松戸店、浦安店、市川店、鎌ヶ谷店、成田店、市原店、木更津店、茂原店、東金店、長沼店、柏の葉店、北柏店、南柏店、我孫子店、船橋店、習志野店、八千代店、君津店、ユーカリが丘店、誉田店、カースポット我孫子

■その他
沼南サービスセンター、BP新港、BP習志野、中古車センター、部品センター
取扱車種 ＜登録車＞レガシィアウトバック、レヴォーグ、フォレスター、インプレッサ、CROSSTREK、WRX S4、BRZ、JUSTY、REX
＜軽自動車＞ステラ、シフォン、プレオ＋、サンバーバン、サンバートラック
株主構成 (株)SUBARU
代表取締役社長 中島 明
関連会社 (株)SUBARU
SUBARUファイナンス
スバルテクニカインターナショナル株式会社
取引先 千葉銀行
平均年齢 37歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 18名 22名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 4名 8名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
自動車ディーラーの営業職は、『目標台数があり大変な仕事ではないか？』『クルマに詳しくないと務まらないのではないか...』と不安を抱かれている方も多いと思います。
しかし、誰もが最初からクルマに詳しい訳ではありませんし、当社では研修制度が充実しているので不安に感じる必要はありません。入社してから学んでいくキモチがあればそれだけで十分です。

入社後は、約1カ月間新入社員研修として、社会人としての心構えやビジネスマナー、営業職として必要なスキル（クルマの知識、お客様への提案の仕方等）をじっくりと勉強して頂きます。その後店舗へ配属となります。
配属後は、定期的な新人フォローアップ研修や、全国のスバルスタッフを対象とした教育機関であるスバル総合研修センター「スバルアカデミー」が東京都八王子市にあるため、経験年数やスキルに応じた計画的な研修を受け成長することが出来ます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
メンターではありませんが、千葉スバルでは先輩セールスが指導役、相談役となり一緒に勉強していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
SUBARUセールス認定資格制度（STARS）有り

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東京情報大学、東洋大学、獨協大学、立正大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数） 2024年度　営業職 6名　サービス職12名
2023年度　営業職 6名　サービス職16名
2022年度　営業職 5名　サービス職10名　一般事務職１名
2021年度　営業職 8名　サービス職10名
採用実績（学部・学科） 経営学部、経済学部、総合福祉学部、外国語学部、スポーツ健康科学部
（※2023年採用）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 20名 2名 22名
    2022年 14名 2名 16名
    2021年 18名 5名 23名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 22名
    2022年 16名
    2021年 23名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 3名
    2022年 7名
    2021年 7名

先輩情報

“好き”から業界に飛び込んで 大きな達成感を味わえた
加藤　綾乃
2021年
明海大学
観光学部
販売課 カーライフアドバイザー
販売店において、スバル車の販売や納車、保険業務などを担当。
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