最終更新日:2024/3/1

山形県警察本部

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察

基本情報

本社
山形県
資本金
警察のためなし
売上高
警察のためなし
従業員
約2,300名(令和5年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

さあ、守りたい山形の最前線へ。

【山形県警察の採用情報を随時更新します!】 (2024/03/01更新)

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山形県警察のページにアクセスしていただき、ありがとうございます。
県警のページでは、警察の仕事の魅力ややりがいを随時発信します。
また、採用説明会等の日程も、決まり次第更新予定です。
説明会で皆様にお会いできることを楽しみにしております!
※採用説明会等については、コロナウイルス感染症拡大防止を図るため、情勢に応じた対応を検討します。

会社紹介記事

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地域の安全と安心を担う若い力が溢れています。
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活躍するフィールドは様々です。

さあ、守りたい山形の最前線へ。

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同期の仲間同士が助け合い、教官の教えのもと一歩一歩、一人前の警察官・警察行政職員へと近づいていきます。

○やりがいを感じる仕事

 犯人を検挙して事件を解決することはもちろん、被害者や困っている人の「痛みに寄り添い、人を助ける」やりがいを実感できる仕事です。
 ・厳しい現場の苦労や疲れも、地域住民の方々の感謝の言葉や笑顔ですぐに吹き飛びます。(19歳 男性警察官)
 ・小さなことでも住民の方から「ありがとう」という言葉を掛けていただいたときは、心から嬉しく感じ、次の仕事への力になります。(19歳 女性警察官)

○人を育てる温かい組織

 警察官の仕事はひとりで全てを抱える訳ではありません。協力し分担してやる場合が多く「人との結び付きを大事にする」お互い様の組織です。
 警察学校卒業後も、職場実習や学校研修があるほか、警察署の上司・同僚の指導体制がしっかりしており、仲間意識が高く「人を育てる」温かい職場です。
 ・仕事で悩んだときは、支えてくれるたくさんの同僚や同期生がいます。(19歳女性警察官)
 ・警察学校での訓練は厳しいものですが、自分自身を成長させてくれます。(19歳男性警察官)

○多様な自己実現が可能なフィールド

 警察には、警務・生活安全・刑事・交通・警備部門があり、更に各部門には、多くの職種が細分化されています。きっと、あなたの個性を活かせる職種が見つかります。
 公平な昇任試験により、自分の頑張り次第で昇任できます。
 「ワークライフバランス」を積極的に推進しており、社員が一生仕事を続けられる支援制度や育児参加休暇、月に一度の休暇取得促進等、仕事と家庭生活の両立支援に取り組んでいます。
 ・様々な種類の仕事があり、どの道に進むかを自分で選べることが魅力。(26歳 男性警察官)
 ・大卒・高卒等の学部学科に関係なく、全員に昇任への道が開かれており、本人の努力次第で昇任できる。(36歳 男性警察官)
 ・育児休業等の子育て支援が充実しており、出産後も仕事を続けることができます。(29歳 女性警察官)

会社データ

プロフィール

 犯人を検挙して事件を解決することはもちろん、被害者や困っている人の「痛みに寄り添い、人を助ける」やりがいのある仕事です。
 ほかの仕事では味わうことのできない経験があなたを待っています。

事業内容
■警務部
「組織の基盤を支え県民を守る」
 あらゆる警察活動をバックアップし、情勢に応じた組織運営を行うのが警務部。組織の企画、運営、人材育成、人事管理など組織の基盤を支えます。 

■生活安全部
「犯罪を予防し県民を守る」
 身近で発生する犯罪を防止し、安心な暮らしと安全な街を築くのが生活安全部。複雑・多様化する犯罪に機敏にきめ細かく対応します。

■刑事部
「犯罪を検挙し県民を守る」
 犯罪を捜査し、犯人を検挙して事件の真相を解明するのが刑事部。犯人検挙は、犯罪の抑止力を向上させる極めて重要な任務です。

■交通部
「交通事故を防止し県民を守る」
 交通指導取締りや交通安全意識の啓発により、交通事故から県民を守るのが交通部。交通事故捜査や交通規制、運転免許等の業務も担います。

■警備部
「大規模災害やテロから県民を守る」
 危機管理体制を確立し、大規模災害など緊急事態に備えるのが警備部。被災者の救助、テロ対策、要人警護なども行います。

■警察行政職
「警察官と共に県民を守る」
 警察関連の総合的な事務として警察組織の企画運営、予算管理や経理事務、給与、健康管理に関する事務を行い、組織の基盤を支えます。

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様々なフィールドから山形の安全・安心を守ります。

本社郵便番号 990-8577
本社所在地 山形県山形市松波2-8-1
本社電話番号 023-626-0110
資本金 警察のためなし
従業員 約2,300名(令和5年4月現在)
売上高 警察のためなし

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
警察官としての知識・技能を身につける初任科教養をはじめ、交番や警察署での職場実習のほか、昇任時の教養や専門分野に従事する場合の教養など、各段階において様々な研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格、検定の受講料及び登録料や各種講座、生涯学習及び講演会等の受講料への助成

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、旭川大学、足利工業大学、亜細亜大学、石川県立大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、吉備国際大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、県立広島大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、尚絅学院大学、信州大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、徳島文理大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
羽陽学園短期大学、鶴岡工業高等専門学校、武蔵丘短期大学、山形県立米沢女子短期大学

北海道東海大学

採用実績(人数) 【最終合格者数】
R4
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警察官A(男性) 22名
警察官A(女性) 8名
警察官B(男性) 25名
警察官B(女性) 10名
警察行政職(大卒) 4名
警察行政職(高卒) 9名

※ 警察官Aは大卒、警察官Bは警察官A以外

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