最終更新日:2024/8/29

東建コーポレーション(株)(ホームメイト)【東証プライム・名証プレミア上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
48億円
売上高
3,408億3,576万円(2024年4月期連結)
従業員数
4,900名(2024年5月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

お客様の賃貸マンション・アパートの企画、設計、施工、監理ならびに入居仲介、賃貸管理、経営代行業務に至るまで、賃貸事業経営をトータルにサポートします。

建築/設計/商品開発/営業/仲介 各職種選考予約受付中! (2024/08/21更新)

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説明会は録画形式のものをすぐに視聴が可能です。
選考予約も随時受け付けております。

皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。

#自分の街に残る仕事 #自分の成果が街に残る喜び #内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

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建築営業は、相続や税金などの困りごとのあるオーナー様に寄り添い、土地活用を通じて問題解決の筋道を一緒に考えていきます。
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施工中の物件は建築スタッフが工程ごとに進捗や品質を管理し、オーナー様が長期的に賃貸経営ができる品質の高い建物を提供しています。

アパート・マンションの建築提案から設計、施工、入居仲介までトータルにサポート!

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「この仕事は地道な努力を惜しまない人、そして収入など上を目指す意欲のある人に向いています」と話す岩本課長。

■入社後のギャップを避けるために多面的に企業を研究
就職活動では、漠然と営業職に就きたいというイメージしかありませんでした。そんなとき合同説明会で弊社のことを知り、人事担当者や先輩社員の話を聞く中で、自分の力で高収入やキャリアアップを実現できることに魅力を感じ入社を決めました。

アパート・マンションの建築を提案するのは簡単な仕事ではないと思いましたが、どんな会社でも厳しさはあります。私は企業研究の際、入社してからギャップを感じないよう良いことも悪いことも理解するように心がけていたので、入社後にとまどうことはありませんでした。

入社当初は先輩や上司に教えてもらうことばかりでしたが、次第に自分なりの仕事のやり方を覚えて実績を出せるようになり、現在は営業課長として2人の部下を指導しながら営業活動を行っています。毎日、営業課長などの役職者が主に講師となって法律や税金などの勉強会を実施しており、自分が講師を担当するときはテーマについて事前に調べるので、部下に教えるというより自分自身の成長につながっている面もあります。

■お客様から自分を選んでいただけたときに大きな喜び
普段の活動は、地域での訪問活動が中心です。その内容は、ニーズを探るための飛び込みや人間関係の構築、提案中のお客様への対応、部下をサポートするための同行訪問などさまざまです。
しかし、こうした活動はすぐに成果につながるものではありません。大きな目標を立てても結果が出ないとストレスになってしまうため、私は「今日は何件お話ができる方を見つける」とか「あのオーナー様とアポイントを取る」といった比較的手が届きそうな目標を実践するようにしています。そうした積み重ねが、後になって契約という大きな成果につながっていきます。

私たちの役割は、さまざまなオーナー様の困りごとを土地活用によって解決すること。契約していただいたオーナー様からの感謝の言葉はもちろんうれしいですが、中でもこの仕事のやりがいを実感するのは「あなたにお願いしてよかった」と言っていただいたときです。同業他社との競もある中で、私を信頼して選んでいただけたことは営業冥利に尽きます。

今後もオーナー様から信頼され、満足を提供できるように努めるとともに、支店でトップの実績を挙げ、10年以内に支店長になりたいですね。
(名古屋北支店 営業課長・岩本 2017年入社)

会社データ

プロフィール

弊社は、1974年の創業以来、「土地の有効活用及び活性化」を提唱し、賃貸マンション・アパートなど賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理、経営代行まで手がける独自のビジネスモデルを確立し、総合建設企業として確かな実績を重ねています。

東建グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システム(BRIDGE)によって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を自社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。



不動産/住宅/賃貸/ホームメイト/デザイン/建設/建築
バリアフリー/耐震/耐震等級3
対策/節税/安定収入/家賃収入/不労所得/相続
固定資産税/相続税/管理負担/CAD
建設コンサルタント/意匠/構造/積算
愛知/東京/大阪/福岡/仙台/名古屋
WEB/オンライン/セミナー/集団
挑戦/継続/コツコツ/接客
動画/選考直結/営業/成果/報酬/広告/企画
書類選考なし/人物重視
開発/デザイン/教育/経営
管理/設計/コンサル/安定/春/新生活/夏
お部屋探し/施設検索/ホームメイトリサーチ
若手活躍/新卒/既卒/選考直結/選考予約可能
夏採用/秋採用/スピード選考
施工管理/投資/先輩活躍/アットホーム
インセンティブ/稼げる/歩合制/お金/年収1,000万円
合格祝い金/資格手当/建築士
交通費全額支給/くるみん/男も育休

事業内容
【新商品開発事業】
賃貸マンション・アパート経営の新時代を担う規格商品を開発しています

【リース建築事業】
土地所有者様が安心できる土地活用事業をご提案します

【設計・建設事業】
設計・施工・管理一貫システムで、クオリティの高い建築商品をお届けします

【入居仲介・賃貸管理事業】
賃貸物件の仲介や管理を行います

【ネット広告事業】
施設リサーチ「ホームメイト・リサーチ」のサービス拡大に力を入れています

【リフォーム事業】
水まわりや内装のリフォームを行います
本社郵便番号 460-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
本社電話番号 052-232-8013(直通)
創業 1974年9月
設立 1976年7月17日
資本金 48億円
従業員数 4,900名(2024年5月現在)
売上高 3,408億3,576万円(2024年4月期連結)
売上高推移 ・3,408億3,576万円(2024年4月期連結)
・3,168億4,900万円(2023年4月期連結)
・3,115億8,600万円(2022年4月期連結)
・3,098億900万円(2021年4月期連結)
・3,233億8,600万円(2020年4月期連結)
・3,285億2,400万円(2019年4月期連結)
・3,285億6,700万円(2018年4月期連結)
・3,053億1,200万円(2017年4月期連結)
・2,837億3,100万円(2016年4月期連結)
・2,653億4,000万円(2015年4月期連結)
・2,531億9,800万円(2014年4月期連結)
・2,364億5,300万円(2013年4月期連結)
・2,172億9,100万円(2012年4月期連結)
・2,142億5,000万円(2011年4月期連結)

代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
株式上場 東証プライム、名証プレミア(コードNo.1766)
事業所 北海道から沖縄までの全国216拠点(支店、ホームメイト店)
※2024年5月時点
許可・認可建設業許可 国土交通大臣(特-28)8469号
宅建業許可 国土交通大臣(10)3058号
関連会社 ・ナスラック(株)
・上海東販国際貿易有限公司
・東建リースファンド(株)
・(株)東通エィジェンシー
・(株)東通トラベル
・東建多度カントリー(株)
・東建リゾート・ジャパン(株)
・東建ビル管理(株)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新卒新入社員研修】
弊社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。
【フォローアップ研修】
入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。
【新任事業所長研修】
新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所マネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理(労働時間管理、ハラスメント防止等)における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。

※その他、様々な研修を行っております。
※内定者専用の研修サイトも用意しております。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が定める資格に合格した際には、資格に応じて「合格時の受験料の補助」「資格手当」が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【対象】全社員
【実施日】年1回の定期実施
【実施者】所属長
【実施方法】「業務自己申告書」に沿った面談
社内検定制度 制度あり
【パソコン技能資格制度】
社員のパソコン操作技術の向上を目的とした資格制度です。
【事業所長選考制度】
全社員の中から管理能力のある人材を発掘し、将来の事業所長侯補者を多数育てることにより、人的に層の厚い組織を構築します。
【東建セールスPA技能資格制度】
社内システム「東建セールスPA」の操作・活用方法を習得し、営業活動の生産性を向上させることを目的としています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、関西大学、工学院大学、東京大学、名古屋工業大学、福井大学、宮城学院女子大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、順天堂大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪産業大学、大谷大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、開智国際大学、嘉悦大学、香川大学、関西福祉大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、吉備国際大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州ルーテル学院大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、杏林大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、敬愛大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸山手大学、国際武道大学、埼玉学園大学、産業能率大学、滋賀県立大学、下関市立大学、修文大学、淑徳大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、女子美術大学、成城大学、西南学院大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、津田塾大学、都留文科大学、テンプル大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北福祉大学、常磐大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、西日本工業大学、二松学舎大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、放送大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、ものつくり大学、盛岡大学、安田女子大学、鈴鹿大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、岐阜工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、青山製図専門学校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、大原簿記法律専門学校難波校、熊本高等専門学校

採用実績(人数) 2023年卒…184名
2022年卒…114名
2021年卒…0名(※感染症の情勢を鑑みて採用活動自粛)
2020年卒…212名
2019年卒…222名
2018年卒…239名
2017年卒…227名
2016年卒…102名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 87 27 114
    2021年 0 0 0
    2020年 167 45 212

先輩情報

お客様との間に少しずつ生まれる信頼関係
笠谷 龍也
2018年入社
経営経済学部・経営経済学科
日野支店 営業部(記事内容および社員の所属は取材当時のもの)
賃貸マンション・アパートの営業
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取材情報

若手社員が語る東建コーポレーションの仕事・やりがい
経験を重ねながら着実にステップアップ!
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