最終更新日：2024/8/26

(株)トーエネック【中部電力グループ】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 電力

基本情報

本社
愛知県
資本金
76億8,000万円
売上高
2,246億5,800万円（2024年3月期実績）
従業員数
4,868名（2024年3月31日現在）
募集人数
51～100名

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会社紹介記事

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先端技術と79年以上に渡り蓄積された熟練技術の融合で、社会の営みを支え、お客さまへ安心・安全・快適な環境をお届けします。
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自分の取り組んだ仕事が、形になり、残っていく。この業界は、そんな仕事の醍醐味があります。

「快適以上を、世の中へ。」それが私たちの思い

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マスコットキャラクター「つながルン」

「快適以上を、世の中へ。」

このキャッチフレーズは、
当社の経営理念である「社会のニーズに応える快適環境の創造をめざす。」を社員一人ひとりが常に意識し、
快適のさらに上を行く新しい価値を社会に提供していくという決意の表れです。

また、この「快適以上」の新しい価値をお客さまや地域のみなさまに提供することで、
ともに発展し未来につなげていきたいという思いを込めています。

会社データ

プロフィール

中部電力グループの総合設備企業として、設備工事を通じて、社会を支え暮らしを守っています。
電力供給、電気、空調・給排水、情報通信設備の工事から、太陽光発電などのエネルギー事業、および住宅向け設備工事まで幅広く手掛けています。
豊富な実績と技術力で、提案・設計・積算・施工・検査・保守・省エネルギーまでワンストップでご対応すると共に、インフラストラクチャー（社会基盤施設）の整備と構築を責務として、事業を展開しています。
事業内容
電気及び電気通信工事、管工事、消防施設工事、土木及び建築工事、とび・土工及びコンクリート工事、ほ装工事、水道施設工事、発電事業及び電気・ガス・冷水・温水・蒸気その他のエネルギー供給に関する事業等電力インフラ関係
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄1-20-31
本社電話番号 052-221-1111（代表）
創立 1944年10月1日
資本金 76億8,000万円
従業員数 4,868名（2024年3月31日現在）
売上高 2,246億5,800万円（2024年3月期実績）
事業所 愛知・岐阜・三重・静岡・長野に約80ヵ所、東京、大阪、北陸、北海道、東北、九州、台湾、ミャンマーなどに約10ヵ所、合計約90ヵ所
業績 「売上高」 2,246億5,800万円（2024年3月期実績）
「経常利益」 133億3,600万円　（2024年3月期実績）
株主構成 大株主　中部電力(株)
主な取引先 中部電力(株)、中部電力パワーグリッド(株)、中部電力ミライズ(株)、(株)竹中工務店、楽天モバイル(株)、清水建設(株)、(株)大林組、大成建設(株)、新光電気工業(株)、九州電力(株)、KDDI(株)、北野建設(株)、東北電力(株)、中部テレコミュニケーション(株)、ソフトバンク(株)、東京電力エナジーパートナー(株)、トヨタ自動車(株)、大和ハウス工業(株)、(株)熊谷組、中電不動産(株)、矢作建設工業(株)、(株)マキタ、鹿島建設(株)、中国電力(株)、中日本高速道路(株)　ほか（順不同）
関連会社 　(株)トーエネックサービス
　旭シンクロテック(株)

　　統一能科建筑安装（上海）有限公司
　　TOENEC PHILIPPINES INC.
　　PT.ASAHI SYNCHROTECH INDONESIA

　　Tri-En TOENEC CO.,Ltd.
　　HAWEE MECHANICAL AND ELECTRICAL JOINT STOCK COMPANY　　　　　　
　　FUHBIC TOENEC Corporation
　
平均年齢 41.6歳（2024年3月31日現在）
平均勤続年数 19.4年（2024年3月31日現在）
平均給与 7,074,780円（年間）
ダイバーシティ推進 すべての従業員がいきいきと活躍できる企業を目指してダイバーシティを推進しています。
ダイバーシティ推進の取り組みとして、性別にとらわれないキャリア形成の実現に向けた施策や、仕事と家庭の両立等ワークライフバランスの推進、障がい者の雇用促進など様々な研修や環境整備を進めています。
また、女性社員の取得率が100％である育児休業を男性社員にも広げるべく、”男性育休取得促進”にも取り組んでいます。
SDGsに向けた取り組み 総合設備企業としての事業活動を通じてSDGsの目標達成に貢献しています。
取り組みの一つとして、海外ODA事業へ参画から人や国の平等に貢献しています。
沿革
  • 1944年10月1日
    • 軍需省により、中部地区の配電線の維持と改修を目的に、中部圏の電気工事会社23社が合併し「東海電気工事(株)」として誕生
  • 1989年10月1日
    • 全国展開と社会的ニーズに対する付加価値への転進を図り、現在の「(株)トーエネック」に社名変更
  • 2023年10月1日
    • 創業79年目を迎え、お客さまの信頼とニーズに応えるべく邁進中

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 135名 140名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 120名 125名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      （767名中21名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育は、弊社教育センター（名古屋市南区）で行います。

まずは全体で基礎総合教育（会社概要及び各種制度・ビジネスマナー・マネジメント教育、部門基礎教育、資格取得教育）を行います。

基礎総合教育終了後、
技術系は、部門教育を実習します。
その内、架空線は、部門教育を経て電柱昇降の現場業務を実習します。
事務系は、会計システム・建設業会計を実習します。

配属後はOJT教育（実際の仕事を通じて、知識、技術などを身に付けてもらう教育）を行います。
また、体系的な階層別教育と併せ、専門技術・資格・施工能力向上・提案技術力育成教育を実施しています。
その他、階層別・職務別研修、自主参加研修、通信教育講座支援、公的資格取得支援などがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
重点資格取得の費用補助、難易度に応じた合格祝金支給、自主参加講座の開催 等
メンター制度 制度あり
定期的な計画面談の他にいつでも直接相談できる体制
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア開発制度による、キャリアデザインの作成と面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、大分大学、大阪電気通信大学、九州工業大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中部大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、福井大学、三重大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知教育大学、秋田大学、秋田県立大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、群馬大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、東京大学、東北大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜工業高等専門学校、中央工学校、豊田工業高等専門学校、長野県松本技術専門校、名古屋工学院専門学校、福岡工業大学短期大学部

愛知県立愛知総合工科高等学校（専攻科）
採用実績（人数） 　　　　　　 技術系　　 事務系
2023年4月　　72名　　　12名
2022年4月　　58名　　　10名
2021年4月　　49名　　　13名
採用実績（学部・学科） 理工学研究科、工学研究科
電気システム工学科、電気学科、電気情報工学科、電子情報工学科、電気電子システム工学科、電気電子工学科、電気工学科、電業技術科、電気技術科環境創造学科、機械システム工学科、機械学科、機械工学科、建築学科、情報工学科、情報科学科、都市情報学科
経営学科、経済学科、総合政策学科、法律学科、心理学科、商学科、人文社会学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 75名 21名 96名
    2023年 72名 12名 84名
    2022年 56名 12名 68名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 84名
    2022年 68名
    2021年 62名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 3名
    2021年 5名

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