最終更新日:2024/6/21

デュプロ販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,000万円
売上高
2022年5月期 86億5201万円(連結)
従業員
211名(デュプロ販売(株)単体/2022年5月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【技術力をそなえたIT総合商社ってなんだろう?】”中部地域に密着”オフィス環境をトータルコンサルティングします

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会社紹介記事

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経営者の方とお会いする機会も豊富なため、人間性を問わる仕事ですが、スキルUPは元より人間形成も可能です。その為に配属後も教育は継続します。
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まわりの協力体制だけではなく、バックアップ体制を充実させて、自ら考え、トライできる環境を作ります。サポートに時間と費用を惜しみません。

お客様一人ひとりと向き合う活動だから、時間をかけて人材を育てています。

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杉本社長

私たちの会社は印刷機や製本機、丁合機、新聞包装機等のオフィス機器全般、自社開発によるITシステム等を提供しています。デュプログループの一員ではあるものの独立系であり、多彩なメーカーの商品をニーズに合わせてお届けする、まるでコンビニエンスストアのような存在だと思っています。

実際、何千万円、何億円という機械を提供する一方で、年賀状や名刺の印刷までも引き受けているんですよ。またターゲットとするマーケットが幅広い点も特徴です。
省力化や効率化、コスト削減のお手伝いが活動の基本となりますが、近年はお客様の課題もさまざまです。「オフィスのペーパーレス化」や逆に「各種プリンターの多様化」などご要望にお応えしたり、新聞販売業で働く人の高齢化や少子化に対するコンサルティング的な活動もしています。

そうした営業スタイルのため、「とにかく売ればいい」「売って終わり」という考え方では信頼を得ることができません。新卒の社員が正式配属となるまでに、1年という研修期間を設けているのも、スキルだけでなく人間性も身に付けてほしいと思っているからです。
だから給与も固定給制で、コミッションで追うことはしません。活躍は報奨金や年に4回のボーナスでしっかり評価します。

社内的にも、会社という組織や部署というチームでバックアップをしていく方針です。私自身も現場の指導をしており、日頃から社員たちとのコミュニケーションには力を入れています。私から見ても、部下の失敗に対して自ら責任を取ろうとする上司ばかりです。
また営業と聞くと「口上手」のイメージですが、当社では口下手でもまったく問題ありません。お客様の話にしっかりと耳を傾け、その場の空気感を読み取る力さえあれば、きっと活躍できます!

長く同じ会社で働いていると、どうしても1つの考えに固執しがちなもの。その点、みなさんは柔軟な発想ができるはずです。多少、突拍子もないアイデアでも大歓迎。私たちに刺激を与えてくれることを期待しています。
当社の近い目標は、80億円の売上を100億円にすることです。まだまだ開拓できていない市場もありますし、今後の伸びしろは大きいと考えています。
(代表取締役 杉本全隆)

会社データ

プロフィール

  "技術力を備えたIT総合商社”として、
  ◆中部地区のビジネスをサポートしていきたい

当社は、国内外に広がるデュプログループの独立販社として、デュプロブランド商品を中心に幅広いメーカーの販売を手掛ける、国内随一の商品バリエーションを持ったIT総合商社”としてのマルチベンダー体制を構築しています。
また、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスも100%自社要員で対応するサービス体制を整えており、システム開発も自社開発しています。
これらを通してオフィス環境をトータルにコンサルティングするなかで、密接な環境を築きビジネスサポーターとして、お客様の潜在的ニーズを「ともに考え」問題解決と成長支援を未来に向け実現しています。
この体制を築くことのできる根底にあるのが、当社の誇りでもある人材教育体制
です。セールスマンではなくビジネスコンサルタントとして、業務改善・経営改革を望むお客様に、最適な機器・システム提案をする。それを果たすための教育制度によって、人として、またビジネスパーソンとして成長し、コンサルティング能力を磨き、人のために役立つ「人材」へと育っています。
お客様の期待を超える仕事によって、つねに「驚き」と「喜び」を提案し続けています。
成長を続け、チャレンジ精神を忘れない社員とともに、会社としても各個人としても、より求められる存在になるよう、これからも努めてまいります。

                         代表取締役 杉本全隆

事業内容
・IT機器の提案
東海・信越エリアを中心に、デュプロブランドのIT機器をメインとした各種IT機器を企業や官公庁・学校・新聞販売店などに提案することで、オフィス環境のトータルソリューションを図ります。

・システム事業
お客様にハードウェアの販売、ネットワークの構築、ソフトウェアの開発、パッケージソリューションの提供、運用サポートなどをすることで、最適なシステム構築を提供しています。システムは下請けとしてではなく、元請けとして自社で開発しています。

・メンテナンス
当社よりご購入いただいた機器に関しては、当社が責任をもってメンテナンスします。 当社ではエリア担当者別に保守サービスを行っており、お客様とカスタマーエンジニアとのコミュニケーションを大切にしています。

【デュプロ販売のキーワード】
・コンサルティング・コンサル・IT・DX・SDGs・地域貢献・循環型社会
・愛知県・名古屋市・静岡県・静岡市・浜松市・岐阜県・岐阜市
・三重県・四日市・新潟県・新潟市・長野県・松本市
・口下手でもいいんだ素直さが大切・成長し続けたい
・福利厚生充実・1年間じっくり研修・努力がしっかり評価・賞与年4回
・グランパスの公式パートナー企業
・学生スポーツ・地域スポーツ

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デュプロ販売の営業は企業コンサルタントとして、業務の効率化、コスト削減、働き方改革へ提案と提言を行う事でお客様に喜びと発展を共に共有する事が目標です。

本社郵便番号 460-0015
本社所在地 愛知県名古屋市中区大井町4-19
本社電話番号 052-321-2020
創業 1954年3月(昭和29年3月)
設立 1960年1月18日(昭和35年1月)
資本金 4,000万円
従業員 211名(デュプロ販売(株)単体/2022年5月現在)
売上高 2022年5月期 86億5201万円(連結)
事業所 ◆本社
〒460-0015 愛知県名古屋市中区大井町4-19
◆静岡営業所
〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原886
◆浜松営業所
〒435-0046 静岡県浜松市東区丸塚町57-3
◆岐阜営業所
〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-5
◆三重営業所
〒510-0821 三重県四日市市久保田2丁目7-5
◆新潟営業所
〒950-1148 新潟県新潟市中央区上沼714-1
◆松本営業所
〒390-0033 長野県松本市笹賀5652-42
営業品目 デジタル印刷機 ・ 高速フルカラープリンタ・自動丁合機 ・ 自動封入封かん機・郵便料金計器・自動紙折機 ・ 名刺作成システム ・ メーリング機器 ・ 電算フォーム事後処理機 ・バーコードリーダー ・ 新聞広告丁合機・新聞包装機 ・用紙断裁機 ・ 製本機 ・ 複合機 ・ 各種PC・各種基幹業務システム・HP作成・その他IT機器関連・他消耗品 等
主要納入先 日本郵政グループ・NTTグループ・日本製鉄グループ・トヨタ自動車グループ・国税局・愛知県・名古屋市・東海旅客鉄道(株)・中部電力(株)・三菱重工業(株)・三菱UFJ・(株)LIXIL・東海/信越地区新聞社・新聞販売店・その他東海4県信越2県下の官公庁・教育関係機関および民間有力企業
主要仕入先 (株) デュプロ ・ DUPLO DEC(株) ・ 日本アイ・ビー・エム(株)・レノボジャパン・エプソン販売・コニカミノルタ・キヤノンITS・ダイワボウ 他
関連会社 ・(株)ネクステップ・ソリューションズ
・アジリス・イノベーション(株)
・デュプロ北陸販売(株)
・DEX
平均年齢 36.4歳(2022年5月時点)
平均勤続年数 13.2年(2022年5月時点)
沿革
  • 1954年3月
    • デュプロ製品の中部地方販売管轄の為、デュプロ製造(株)名古屋営業所として発足
  • 1960年1月
    • 販売力強化の目的を以って製造、販売を分離、デュプロ販売(株)を設立し組織を変更する
  • 1963年9月
    • 三重県四日市市に三重営業所を設立
  • 1965年7月
    • 静岡県静岡市に静岡営業所を設立
  • 1967年6月
    • 岐阜県岐阜市に岐阜営業所を設立
  • 1981年7月
    • 石川県金沢市に北陸営業所を設立
  • 1988年7月
    • 本社新社屋を名古屋市中区大井町に建設し移転
  • 1990年5月
    • 北陸営業所を分社、デュプロ北陸販売(株)として発足
  • 1996年5月
    • 静岡県浜松市に浜松営業所を設立
  • 1999年5月
    • システム推進課を新設。IBMソリューションプロバイダー契約を結び、基幹系業務システムを構築
  • 2001年9月
    • 浜松営業所を移転
  • 2001年12月
    • 2002年春のISO14001認証取得に向け、環境マネジメントシステム運用開始
  • 2002年6月
    • ISO14001認証取得 本社・三重・浜松
  • 2002年7月
    • IT事業拡張を狙い、(株)ネクステップ・ソリューションズ(東京・港区)を設立し、営業開始
  • 2003年7月
    • ISO14001認証取得 静岡・岐阜・ネクステップ取得し全拠点取得
  • 2004年4月
    • 岐阜営業所を移転
  • 2005年9月
    • 静岡営業所を移転
  • 2010年11月
    • 三重営業所を移転
  • 2016年2月
    • 新潟営業所開設
      長岡事務所開設
      松本営業所開設
  • 2017年5月
    • 松本営業所を移転
  • 2017年10月
    • 新潟営業所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 11名 13名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (207名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:入社日から翌年5月20日まで研修教育を実施
■入社後2カ月…社外講習・社内研修で社会人の基礎および商品知識の研修
■その後2カ月程度…営業の基礎研修(先輩同行・ロープレなど)
■9月より3カ月…営業実践の研修
■12月~…部署に仮配属して実務研修を半年実践します
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
なし:教育・研修期間中に先輩社員との同行営業にて、教育期間中の状況の聞き取りなどを実施なし:教育・研修期間中に先輩社員との同行営業にて、教育期間中の状況の聞き取りなどを実施
社内検定制度 制度あり
あり:カスタマエンジニアはメーカー認定の検定試験あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知産業大学、朝日大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、HAL名古屋

採用実績(人数) 2021年 6名
2020年 2名
2019年 3名(専門:エンジニア職/1名)
2018年 1名(専門:エンジニア職)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 2 7
    2021年 4 2 6
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7
    2021年 6
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

新規のお客様から何でも相談がくるようになったことが嬉しかった
T.K
2009年
名古屋商科大学
総合経営学部 マーケティング学科
松本営業所
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QRコード

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