岡三証券(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

室町本店にあるセミナールーム。社員研修やお客さま向けの資産運用セミナーなど、幅広い用途で使用されています。三重県津市にプラネタリウムなどを一般公開するデジタルドームシアター神楽洞夢（かぐらどうむ）を設置。世界でも例を見ない、「人が集える店」を実現しました。

: 室町本店にあるセミナールーム。社員研修やお客さま向けの資産運用セミナーなど、幅広い用途で使用されています。

: 三重県津市にプラネタリウムなどを一般公開するデジタルドームシアター神楽洞夢（かぐらどうむ）を設置。世界でも例を見ない、「人が集える店」を実現しました。

その想いに、誠をつくす。

商品提案力、情報提供力など本社機能を集約している室町本店。	岡三証券が100年にわたって、成長を続けてきた理由。それは、「お客さま大事」の精神を貫き、すべての人の想いに真摯に向き合い、ともに未来を描き続けてきたからだ。どんなに困難であっても。厳しい不況にさらされても。常に誠実な行動を貫いてきたからこそ、お客さまとの信頼の絆は強く、そして深い。この仕事に、完璧な答えはない。どれだけ努力しても成果が出ないこともある。だからこそ、試されるのだ。あなたが真に誠実であるか。そして、その志が偽らざるものかどうかが。自ら考え、どこまでも向き合い続ける― 岡三証券の仕事。それは、誠をつくすということだ。そして、それは、あなたに至上のやりがいと成長をもたらすだろう。プロとしての誇りと気概を胸に。共に歩み、困難を乗り越えていこう。すべての人の想いに、応えていくために。

商品提案力、情報提供力など本社機能を集約している室町本店。

岡三証券が100年にわたって、成長を続けてきた理由。
それは、「お客さま大事」の精神を貫き、
すべての人の想いに真摯に向き合い、
ともに未来を描き続けてきたからだ。

どんなに困難であっても。厳しい不況にさらされても。
常に誠実な行動を貫いてきたからこそ、
お客さまとの信頼の絆は強く、そして深い。

この仕事に、完璧な答えはない。
どれだけ努力しても成果が出ないこともある。
だからこそ、試されるのだ。あなたが真に誠実であるか。
そして、その志が偽らざるものかどうかが。

自ら考え、どこまでも向き合い続ける―
岡三証券の仕事。それは、誠をつくすということだ。
そして、それは、あなたに至上のやりがいと成長をもたらすだろう。
プロとしての誇りと気概を胸に。共に歩み、
困難を乗り越えていこう。
すべての人の想いに、応えていくために。

会社データ

プロフィール	岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「一人ひとりのお客さまに最適な資産運用サービスを提供する企業」の実現を目指しています。我々のお客さまである投資家の皆さまは、国内投資にとどまらず、海外にも広く目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや様々な商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。「貯蓄から投資へ」という時代の流れが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっています。このような時代に就職活動を行う皆さん！証券知識の有無は問いません。当社の考えに共感し、自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします。多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。
事業内容	・金融商品取引業当社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。子育てサポート企業として『くるみん認定』『えるぼし』取得など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

プロフィール

岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「一人ひとりのお客さまに最適な資産運用サービスを提供する企業」の実現を目指しています。

我々のお客さまである投資家の皆さまは、国内投資にとどまらず、海外にも広く目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや様々な商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。「貯蓄から投資へ」という時代の流れが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっています。

このような時代に就職活動を行う皆さん！証券知識の有無は問いません。
当社の考えに共感し、自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします。多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。

事業内容

・金融商品取引業

当社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。

子育てサポート企業として『くるみん認定』『えるぼし』取得など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	103-0022
本社所在地	東京都中央区日本橋室町2-2-1　室町東三井ビルディング
本社電話番号	03-6385-8221
創業	1923（大正12）年4月
設立	1944（昭和19）年8月
資本金	50億円※(株)岡三証券グループ100％出資
従業員	2,458名（2023年3月末現在）
営業収益	665億5,100万円（2023年3月期連結）
事業所	国内：68拠点海外：2拠点（ニューヨーク、上海）
代表者	取締役社長　池田　嘉宏
株主構成	(株)岡三証券グループ 100％出資
経営哲学	お客さま大事当社は「お客さま一人ひとりに最適な資産運用サービスを提供し、お客さまの資産形成に貢献する」ことを掲げています。
岡三証券グループ各社	(株)岡三証券グループ岡三証券(株) 岡三にいがた証券(株) 三晃証券(株) 三縁証券(株) (株)証券ジャパン岡三国際(亜洲)有限公司岡三情報システム(株) 岡三ビジネスサービス(株) 岡三興業(株) 岡三キャピタルパートナーズ(株)
沿革	1923年 4月岡三商店として創業 1944年 8月岡三証券(株)設立 1948年 7月証券取引法に基づく証券業者として登録 1949年11月大阪証券取引所の正会員となる 1956年10月東京・名古屋両証券取引所の正会員となる 1968年 4月大蔵大臣より改正証券取引法による免許を取得 1973年 6月東京、大阪両証券取引所市場第二部に上場 1976年 8月東京、大阪両証券取引所市場第一部に指定 1998年 7月ニューヨーク駐在員事務所を開設 1998年12月改正証券取引法に基づく総合証券会社として登録 2003年10月持株会社への移行に伴い、岡三ホールディングス(株)《現：(株)岡三証券グループ》と岡三証券(株)に機能を分離 2006年11月上海駐在員事務所を開設 2007年 9月金融商品取引法に基づく金融商品取引業者として登録 2008年 8月岡三グローバルリサーチセンターを開設 2011年 1月室町本店を開設し、本社機能の一部を移転 2013年 9年室町トレーディングルームを開設 2013年 10月室町インフォメーションを開設 2014年 12月日本橋室町店を開設 2015年 7月八千代支店を開設 2017年 3月碑文谷プレイスを開設 2017年 5月長久手支店を開設 2018年 4月創業95周年を迎える 2022年 1月岡三オンライン証券（株）と経営統合 2023年 4月創業100周年を迎える

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	45名	60名	105名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	45名	7名	52名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり岡三証券では、経営哲学である“お客さま大事”を実践するため、一人ひとりのお客さまに最適な資産運用サービスを提供できる社員の育成を目指し、「岡三・キャリア・アカデミー」という研修体系を構築しています。岡三・キャリア・アカデミーは、必修コースと選択コースに分かれています。若手社員については入社から3年間で証券プロフェッショナルとしての基礎が取得できるよう、中堅社員については現場の主力として大きく成長できるように研修プログラムの増強を図っています。また管理職に対しては人材育成に主眼を置いた研修内容にすることで、若手・中堅社員の育成力向上を図ります。選択コースは、より高度な専門能力を開発する研修で、プライベートバンカーや証券アナリスト等の資格取得や、キャリアに応じた業務遂行能力の幅を広げていくことを目的としています。このコースは任意受講にもかかわらず、多くの社員が積極的に活用しています。このように、当社では「証券ビジネスにおいて“人”は何にも勝る大切な経営資源である」という考えのもと、社員の自立的な成長を支援することで、主体性を持ち、能動的に考え、役割に応じた行動ができる人材の育成を可能にする研修体系を構築しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度など社員の知識、スキルの取得を全面的にバックアップしています。
メンター制度	制度あり各支店には、OJTトレーナーがおり、若手社員のサポートをしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度や、半期に1回上司との面談があり、社員一人ひとりをバックアップする体制を整えています。

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公立私立大学、短期大学、大学院、海外大学等
採用実績（人数）	2021年　　199名　 2022年　　171名　 2023年　　143名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	78名	62名	140名
2022年	95名	76名	171名
2021年	107名	92名	199名

QRコード

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岡三証券(株)

業種

基本情報

お客さまとの距離が最も近い証券会社であること。