最終更新日:2024/6/6

福島建機(株)【GENXグループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
福島県
資本金
9,000万円
売上高
30億4,900万円(2023年度9月実績)
従業員
74名(2023年12月時点・派遣6名含む)
募集人数
1~5名

【福島をICT施工が日本一進んだ地域へ!】福島の本氣を発動し、日本を元氣にする

単独会社説明会を随時受付しています! (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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【社会課題の解決】省人化が可能なICT施工。疲弊した福島と悩む建設業を元氣にすることができる。
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【人材開発こそ最高最大の投資】知識・教養があるとないでは考え方が大きく変わる。早く過ぎ去る時代に置いて行かれないためにもしっかりと学ぶことが大事。

福島の本氣を発動し、日本を元氣にする。

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東日本大震災、原発事故を経験した私たちだから、わかること。
それは、時計の針は戻せない、前にしか進めない、ということ。

あの時の想いを忘れずに
福島を「本当に良くする気持ち=本氣」を、一人ひとりが発動させよう。
福島を元に戻すのではなく、新しい福島を創ろう、元氣な福島を残そう。
責任世代である私たち、子ども達に本氣を誓おう。
日本中の人が福島を助け支えてくれた、その恩返しをしよう。

日本を元氣にできるのは、福島だから。
私たちだから、できる。

HEROになる。

会社データ

プロフィール

【ミッション】
DXで進化した現場をつくり、福島をICT施工が日本一進んだ地域にする

「福島の元気は、福島建機から」
復興の想いを言葉にして、理念に据えたのは35周年(2013年)のとき。
だけど、実際に何をすればいいのか元氣になるのかわからず、動けなかった。
原発事故による大きな社会問題。超労働力不足は加速していく。
そんな中、2019年台風19号による大水害、二度の大地震など災害が起こる。
その都度私たちの仕事は、増えていく。
「人々の苦しみの上に生まれる工事需要に、頼り切っていいはずがない。」
そう思ったとき、私たちの前にはDX・ICT施工があった。

省人化が可能なICT施工は、労働力不足という社会問題の解決の一助になる。
お客様の生産性を、飛躍的に高めることができる。
疲弊した福島と悩む建設業を、元氣にすることができる。

福島でできれば、日本中できる、その勇気を日本にもたらそう。
楽な道じゃないのは、わかってる。でも、これが、わたしたちの使命だ。
私たちだから、できる。

HEROになる。

【コアバリュー】
HEROになる

Hopeー希望
「正しい選択に基づく努力は、必ず報われる」と信じ、楽観的に挑戦し続け、」
周りに良い影響を与える・

Engagementー自分との約束
自分と真剣に向き合い、自らの本心を定め、主体的に人生を生ききる。
人の手本となる生き様「誠」を示す。

Resilienceー再起力
目の前に立ちはだかる困難や逆境を「ちょうど良い」と前向きに捉え、最後まで諦めず、しなやかさと創意工夫を踏まえた最善の手を尽くし、乗り越える。

Onenessー一体感
人は一人では何もなしえないからこそ、相手を思いやり、利他の精神で助け合い、調和をつくる。仲間に感謝し、感謝される一体感を大切にする。

事業内容
■建設機械の販売
日立建機との協働により、建設機械の販売を通して福島県の建設業の課題解決に取り組んでいます。

■建設機械の修理、整備
建設機械は道路を自ら走行できないため、建設機械の修理や整備はサービスエンジニアが現場に向かい作業を行います。

■レンタル
販売だけでなく、期間内のレンタルも行っています。建設機械だけでなく、現場で使用するものであれば貸し出すことが可能です。

■ICTコンサルティング
お客様の生産性を飛躍的に向上することができるICT施工のコンサルティングを行っています。測量から施工、書類の作成までお客様のICTに関するお悩みに寄り添う仕事です。
本社郵便番号 963-0534
本社所在地 福島県郡山市日和田町日向1-1
本社電話番号 024-954-8075
設立 1979年(昭和54年)2月
資本金 9,000万円
従業員 74名(2023年12月時点・派遣6名含む)
売上高 30億4,900万円(2023年度9月実績)
事業所 本社
〒963-0534 福島県郡山市日和田町日向1-1
TEL 024-954-8075 FAX 024-954-8076

郡山支店
〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字藤坦1-336
TEL 024-958-4250 FAX 024-958-3580

福島支店
〒960-8252 福島市御山字中屋敷89-5
TEL 024-536-2550 FAX 024-536-2560

白河支店
〒961-0004 白河市萱根大清水51
TEL 0248-23-1000 FAX 0248-23-1003

田村店
〒963-4312 田村市船引町船引字鐙ヶ池23-2
TEL 0247-82-6650 FAX 0247-82-6651
平均年齢 37.5歳(2023年12月現在)
主な取引先 福島県内の建設業、林業、および建設機械を使用するお客様
関連会社 日立建機日本(株)
日工(株)
沿革
  • 1979年 2月
    • 郡山市で資本金4,500万円にて会社設立
  • 1979年 9月
    • 本社社屋建築
  • 1983年 7月
    • 福島市に福島支店を開設(国道4号線沿い)
  • 1986年 4月
    • 日立建機(株)の福島県特別販売代理店となる
  • 1992年 8月
    • 白河市に白河支店を開設(国道4号線沿い)
  • 1994年 4月
    • 福島支店を福島市御山に新築移転(国道13号線沿い)
  • 1998年11月
    • レンタル事業開始
  • 2001年 3月
    • 資本金を9,000万円に増資
  • 2006年 8月
    • 本社社屋を新築
  • 2006年12月
    • 田村市に田村店を開設(国道349号線沿い)
  • 2009年 2月
    • 創業30周年
  • 2009年 4月
    • 代表取締役に加瀬 元三郎が就任
  • 2019年 1月
    • 第五回 ホワイト企業大賞『推進賞』受賞
  • 2019年 2月
    • 創業40周年
  • 2019年 8月
    • 全国健康保険協会『健康事業所宣言』表明
  • 2020年 8月
    • 新規事業『ICTソリューション促進チーム』発足
  • 2020年 11月
    • グループ会社設立『(株)GENX 』
  • 2021年 7月
    • 本社移転(名称:GENspace(ゲンスペース))
  • 2022年10月
    • 『こおりやまDX大賞』大賞を受賞
  • 2023年12月
    • 『第9回 ふくしま産業賞』銀賞を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (16名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社後の研修】
入社後にはまず、約1週間程のオリエンテーションを行います。社内の組織や仕組み、規則などの会社で働くにあたり必要最低限のものを学んでいただきます。
その後、弊社の業務である事務・営業・修理メンテナンスの3つ業務を郡山支店・福島支店・白河支店・田村店をローテーションしながら約4カ間、先輩社員に同行する形式で経験していただきます。
研修で得た弊社の軸である3つの業務の経験を活かし、配属先の部署でそれを発揮していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
【勉強会への参加】
人間力向上のために、外部の研修や勉強会へ参加し学びの機会を設けています。
社内で開催される勉強会では、専門力の向上を目的に社員が主体的に開催・参画します。また、考える力を養う学習会など、学びのの機会は多数あり、主体的に参加が望めます。自己啓発や会社の目的に沿った取り組み、社員間のコミュニケーションツールなどを学ぶことで、成りたい自分に成る支援を行っています。
メンター制度 制度あり
【先輩社員とのメンター制度】
入社5年以内の若手社員と外部講師を迎えた研修に参加します。新入社員と一緒に参加することで相互理解を深めます。その後、勉強会や社内イベントを通してコミュニケーションを密に行うことで、だれにも話せない悩みや不安、ストレスを少しでも解消してもらい、会社になじんでもらうことを目的としています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、茨城大学、開智国際大学、関東学園大学、上武大学、仙台大学、大東文化大学、千葉商科大学、東北学院大学、東北工業大学、富山国際大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、横浜商科大学、流通経済大学(茨城)、中央学院大学、山形大学、国士舘大学
<短大・高専・専門学校>
国際情報工科自動車大学校、聖和学園短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台青葉学院短期大学、専門学校神田外語学院、桜の聖母短期大学

採用実績(人数)          2018年 2019年  2021年  2022年  2023年  2024年
----------------------------------------------------------------------------------
大卒等       1名   1名   1名    2名    2名    ー
短大卒/専門卒   ー    1名     1名    2名    1名    ー
高卒        ー    ー    ー     2名    ー     1名         
----------------------------------------------------------------------------------
合計        1名   2名   2名    6名    3名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 4 2 6
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 6
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

先輩情報

プレッシャーを力に変える。
白石 明日香
2021年入社
専門学校神田外語学院
本社 サポート部門
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