最終更新日:2024/3/26

(株)佐賀銀行

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
佐賀県
資本金
160億6,200万円
経常収益
397億円(2023年3月期)
従業員
1,164名(2023年3月期)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「このまちで、あなたと…金融の枠を超えて地域の価値向上を実現する銀行グループ」を目指し、地域社会の発展に奉仕します!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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創業140年の歴史を誇る佐賀銀行。地域の経済や文化を、金融面から支えていきます。

会社データ

プロフィール

私ども佐賀銀行は「地域密着と健全経営」に徹し、地元金融機関として良質な金融サービスを提供し業務を通じて地域社会の発展に奉仕します。


【経営の基本方針】
一、地域社会の発展に奉仕する
地域に根をおろす地元の銀行として、地場産業の振興・発展をお手伝いするとともに、地域社会の皆さまの豊かな生活づくりと地域文化の向上にお役に立つよう努めます。

一、顧客および株主の信頼に応える
お客さまにご満足いただけるサービスの向上を目指します。また、時代の変化に積極的に対応した経営によって株主の皆さまの期待にお応えします。

一、従業員の福祉を向上させる
人間尊重の風土を育むとともに、よりよい職場環境の醸成によって行員一人ひとりの豊かな生活づくりを目指します。

事業内容
【普通銀行業】
営業店業務:法人・個人営業、融資、預金など
本部業務:コンサルティング、IT企画・開発、商品企画、市場運用など

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本社郵便番号 840-0813
本社所在地 佐賀市唐人二丁目7番20号
本社電話番号 0952-25-4556
創業 1882年3月
設立 1955年7月
資本金 160億6,200万円
従業員 1,164名(2023年3月期)
経常収益 397億円(2023年3月期)
預金残高 2兆7,835億円(2023年3月期)
貸出金残高 2兆1,890億円(2023年3月期)
代表者 取締役頭取 坂井 秀明
店舗数 103店舗(佐賀県61店舗、福岡県38店舗、長崎県3店舗、東京都1店舗)
関連会社 さぎんコネクト(株)
佐銀ビジネスサービス(株)
佐銀コンピュータサービス(株)
佐銀信用保証(株)
佐銀リース(株)
(株)佐銀キャピタル&コンサルティング
クラブ活動の取組み 当行認可クラブ一覧
【運動クラブ】
サッカー部、野球部、さぎんバルーンクラブ、テニス部、さぎんライフル射撃部、剣道部、さぎんランニングクラブチーム60、ソフトボール部、卓球部、ソフトテニスクラブ、バレーボールクラブ

【文化クラブ】
茶道部、将棋部、さぎん新ビジネス研究会
平均年間給与 5,970千円(2023年3月期)
沿革
  • 1882年3月
    • 伊万里銀行設立(当行の淵源)
  • 1955年7月
    • 佐賀銀行設立(佐賀中央銀行と佐賀興業銀行とが合併) 
  • 1974年10月
    • 当行株式福岡証券取引所に上場
  • 1985年10月
    • 当行株式東京証券取引所第1部に上場
  • 2017年11月
    • グループ企業を完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 51名 29名 80名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 51名 11名 62名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.9%
      (153名中6名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入行員研修、業務別研修、行外派遣研修
中小企業大学校派遣、ディーリング研修、海外研修、リカレント教育制度等
自己啓発支援制度 制度あり
各種検定試験の奨励金制度
(宅地建物取引士、公認会計士など)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年4回、所属長との面談においてキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度あり
行内認定制度等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪大学、九州大学、佐賀大学、広島大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
東京大学、一橋大学、横浜国立大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、津田塾大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京農業大学、東海大学、関東学院大学、大阪大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、広島大学、岡山大学、九州大学、熊本大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、西南学院大学、福岡大学、筑紫女学園大学、九州産業大学、鹿屋体育大学、西九州大学、中村学園大学、久留米大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校

※上記記載の大学等以外にも、多数の学校より採用実績があります。

採用実績(人数) 2022年度  総合職 34名  地域総合職 12名
2021年度  総合職 37名  地域総合職 17名
2020年度  総合職 24名  地域総合職 10名
2019年度  総合職 36名  地域総合職 16名
2018年度  総合職 46名  地域総合職 19名
2017年度  総合職 35名  地域総合職 37名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 24 42
    2022年 26 20 46
    2021年 25 29 54

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