北芝電機(株)の新卒採用・会社概要

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【年間休日124日！】『電気を元気にする会社』技術の信頼度抜群の電力機器メーカーです。

2025卒採用実施中！5月・6月開催説明会の日程が決まりました！（2024/05/20更新）

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福島・東北に密着した企業として、電力・社会インフラ分野の優れた技術・高い品質をもって、社会の発展に貢献している。近年では環境調和型製品の開発でも評価されている同社。性能が優れ環境負荷低減に貢献する製品として、国内外から視線が注がれている。

: 福島・東北に密着した企業として、電力・社会インフラ分野の優れた技術・高い品質をもって、社会の発展に貢献している。

: 近年では環境調和型製品の開発でも評価されている同社。性能が優れ環境負荷低減に貢献する製品として、国内外から視線が注がれている。

お客様からの要望を形にする「知識の引き出し」を、もっと増やしていきたい

「社員には東北出身者が多く、アットホームで『お互いに教え合う』というやさしい空気感があります」（野澤さん）	■野澤強久／変圧器部　変圧器第1技術グループ・2020年入社）私は現在、「変圧器技術開発センター」で、変圧器の開発設計に携わっています。「変圧器」というのは、配電の際に電圧を変える機械で、例えば発電所からロスなく電気を送るために電圧を上げたり、逆に工場や一般家庭などへ配電する際、用途にあわせた電圧に下げたり、というときに使用するものです。業務の流れとしては、まず営業担当が電力会社と打ち合わせをしてきた内容を受け、仕様を確認し、設計を行います。変圧器には「電気設計」と「構造設計」の大きく2種類の設計があり、私が担当するのは「電気設計」の方。わかりやすく言うと、変圧器のさまざまな数値を決定する作業です。例えば「鉄芯にコイルをどのぐらい巻くか」「絶縁に使うオイルはどのぐらい使用するか」「上昇温度は何度までに収めるか」など、お客様が求める性能をもとに数値を設定し、その後構造設計担当へと工程を引継ぎます。基本的に変圧器は都度“オーダーメイド”となるため、「前回同様」はなく、常に新規で設計を行います。そのため毎回、製造や検査からの「もう少し効率のいい構造に」「想定した数値が出ない」といったフィードバックをもとに、調整を繰り返す必要があります。大変ではありますが、営業・開発設計・製造・品質管理と異なる部門が密にコミュニケーションをとり、一つの製品をつくるというチームワークの醍醐味を感じています。当社ではカーボンニュートラルを見据えた取り組みとして、変圧器の絶縁に使用する油を鉱物油からなたね油へと変更しました。なたね油はCO2排出の観点で優れているだけでなく、変圧器の寿命を延ばす効果もあるとされています。実はこの調査結果を論文にまとめ、先日学会で発表する機会をいただきました。論文をまとめる、という行為は実務と直結するものではありせんが、技術の探求を奨励し、アカデミアとしての側面も大切にしくれるところが当社の魅力であると感じています。現在の目標は「知識の引き出しを増やすこと」。変圧器の開発には広い領域の知識が必要とされますし、現場とのやり取りもひんぱんに行わなくてはいけません。それを見据え「第三種電気主任技術者」の取得を目指しているところです。受験費用には当社からのサポートがあり、さらに取得後は手当もプラスされるので、近い将来合格できればと思っています。

「社員には東北出身者が多く、アットホームで『お互いに教え合う』というやさしい空気感があります」（野澤さん）

■野澤強久／変圧器部　変圧器第1技術グループ・2020年入社）
私は現在、「変圧器技術開発センター」で、変圧器の開発設計に携わっています。「変圧器」というのは、配電の際に電圧を変える機械で、例えば発電所からロスなく電気を送るために電圧を上げたり、逆に工場や一般家庭などへ配電する際、用途にあわせた電圧に下げたり、というときに使用するものです。

業務の流れとしては、まず営業担当が電力会社と打ち合わせをしてきた内容を受け、仕様を確認し、設計を行います。変圧器には「電気設計」と「構造設計」の大きく2種類の設計があり、私が担当するのは「電気設計」の方。わかりやすく言うと、変圧器のさまざまな数値を決定する作業です。例えば「鉄芯にコイルをどのぐらい巻くか」「絶縁に使うオイルはどのぐらい使用するか」「上昇温度は何度までに収めるか」など、お客様が求める性能をもとに数値を設定し、その後構造設計担当へと工程を引継ぎます。

基本的に変圧器は都度“オーダーメイド”となるため、「前回同様」はなく、常に新規で設計を行います。そのため毎回、製造や検査からの「もう少し効率のいい構造に」「想定した数値が出ない」といったフィードバックをもとに、調整を繰り返す必要があります。大変ではありますが、営業・開発設計・製造・品質管理と異なる部門が密にコミュニケーションをとり、一つの製品をつくるというチームワークの醍醐味を感じています。

当社ではカーボンニュートラルを見据えた取り組みとして、変圧器の絶縁に使用する油を鉱物油からなたね油へと変更しました。なたね油はCO2排出の観点で優れているだけでなく、変圧器の寿命を延ばす効果もあるとされています。実はこの調査結果を論文にまとめ、先日学会で発表する機会をいただきました。論文をまとめる、という行為は実務と直結するものではありせんが、技術の探求を奨励し、アカデミアとしての側面も大切にしくれるところが当社の魅力であると感じています。

現在の目標は「知識の引き出しを増やすこと」。変圧器の開発には広い領域の知識が必要とされますし、現場とのやり取りもひんぱんに行わなくてはいけません。それを見据え「第三種電気主任技術者」の取得を目指しているところです。受験費用には当社からのサポートがあり、さらに取得後は手当もプラスされるので、近い将来合格できればと思っています。

会社データ

プロフィール	当社は、1950年に(株)東芝から独立。東北・北海道地区の屈指の電力機器メーカーとして、変圧器、電熱装置、熱交換器、制御システム、回転機などの開発・製造・販売を行っています。重電業界の先駆けである東芝に由来しているため、技術的な信頼度が高いのが大きな特徴です。開発・設計から一貫した生産を行うことで、ご要望に適した提案が可能なため、お客様から選らばれてきました。例えば変圧器と制御システムを組み合わせた提案や、鉄鋼工場の生産ラインシステムを手がけたりと、幅広い技術力で、トータルなソリューション提供を行っています。
事業内容	変圧器、受変電システム、制御装置、発電機器、熱交換器、電気炉、再生可能エネルギーなどのシステムの開発、設計、製造、販売、メンテナンスを行ってます。

プロフィール

当社は、1950年に(株)東芝から独立。
東北・北海道地区の屈指の電力機器メーカーとして、変圧器、電熱装置、熱交換器、制御システム、回転機などの開発・製造・販売を行っています。

重電業界の先駆けである東芝に由来しているため、技術的な信頼度が高いのが大きな特徴です。

開発・設計から一貫した生産を行うことで、ご要望に適した提案が可能なため、お客様から選らばれてきました。

例えば変圧器と制御システムを組み合わせた提案や、鉄鋼工場の生産ラインシステムを手がけたりと、幅広い技術力で、トータルなソリューション提供を行っています。

事業内容

変圧器、受変電システム、制御装置、発電機器、熱交換器、電気炉、再生可能エネルギーなどのシステムの開発、設計、製造、販売、メンテナンスを行ってます。

本社郵便番号	960-1292
本社所在地	福島市松川町字天王原9番地
本社電話番号	024-537-2121
設立	1950年2月21日
資本金	11億4,800万円
従業員	571名（正規従業員数）（2023年10月現在）
売上高	138億円（2022年3月期）
事業所	【本社・工場】福島市【二本松分工場】二本松市【支社】東京(川崎市)/東北(仙台市) 【営業所】北海道(札幌市)/関西(大阪市)/名古屋(名古屋市)/九州(福岡市)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.2年
2023年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （37名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり東芝グループ新入社員導入研修・東芝階層別研修・営業研修・技術者研修・品質研修・オンライン教育
自己啓発支援制度	制度ありカフェテリアプラン（選択型福祉制度）による教育費補助
メンター制度	制度あり OJTリーダーによる
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福島大学、日本大学、山形大学、東北学院大学、岩手大学、秋田県立大学、八戸工業大学、新潟大学、茨城大学、宇都宮大学、工学院大学＜短大・高専・専門学校＞福島工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　‐名　　 ‐名　　 3名短大・専門卒　　‐名　　 ‐名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
福島大学、日本大学、山形大学、東北学院大学、岩手大学、秋田県立大学、八戸工業大学、新潟大学、茨城大学、宇都宮大学、工学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
福島工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　‐名　　 ‐名　　 3名
短大・専門卒　　‐名　　 ‐名　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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北芝電機(株)

業種

基本情報

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【年間休日124日！】『電気を元気にする会社』技術の信頼度抜群の電力機器メーカーです。

2025卒採用実施中！5月・6月開催説明会の日程が決まりました！ （2024/05/20更新）

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