不動技研工業(株)の採用データ

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仕事紹介記事

配属後、製品の試験や評価業務からスタートして製品の種類や構造、モノづくりの流れなどを学びながら技術者として成長していきます。電子・電装部品を軸に、自動運転支援システムなど次世代自動車の新技術開発と、その品質・信頼性向上をサポートし、自動車開発プロセスにおいて重要な役割を担っています。

: 配属後、製品の試験や評価業務からスタートして製品の種類や構造、モノづくりの流れなどを学びながら技術者として成長していきます。

: 電子・電装部品を軸に、自動運転支援システムなど次世代自動車の新技術開発と、その品質・信頼性向上をサポートし、自動車開発プロセスにおいて重要な役割を担っています。

募集コース

コース名	神奈川【技術職】コース　勤務エリア：横浜・厚木　大型連休あり！神奈川勤務：電子電装品開発エンジニア（自動車）神奈川勤務：設計エンジニア（機械、配管）
雇用形態	正社員
配属職種1	電子電装品開発エンジニア（自動車）［自動車電子電装品開発エンジニア］　・自動車電子電装部品評価環境構築　・自動運転支援システム設計評価　・ナビゲーションシステム評価環境設計・評価　・車載ネットワーク(CAN)設計
配属職種2	設計エンジニア（機械、配管）［設計エンジニア］　・火力発電用蒸気タービンおよび配管設計　・各種プラント配管設計

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定各面接は対面/Webにて実施
募集コースの選択方法	エントリー時のアンケートにご回答頂き、その後説明会ご予約の際にご希望のエリアおよび職職をご選択ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	●一次試験の適性テストについて【C-GAB】を実施。　※パーソナリティ試験（お持ちのPC、タブレット、スマートフォンにて受験）　※WEB試験（テストセンター又はご自宅にて受験）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート・卒業（見込）証明書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	電子電装品開発エンジニア（自動車）：電気電子系、情報系、機械系設計エンジニア（機械、配管）　　　：機械系
募集内訳	電子電装品開発エンジニア（自動車）：4名設計エンジニア（機械、配管）　　　：1名
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
説明会・選考にて交通費支給あり	最終試験（役員面接）にて交通費支給あり ※説明会及び二次試験（事業所面接）では支給なし
関東エリアの採用実績校	【大学】法政大学筑波大学東海大学日本大学帝京大学東京工芸大学

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了（博士）	（月給）265,000円	265,000円
大学院了（修士）	（月給）245,000円	245,000円
大学卒	（月給）230,000円	230,000円
高専卒	（月給）215,000円	215,000円
短大卒	（月給）200,000円	200,000円
専門卒	（月給）200,000円	200,000円

※j既卒者の初任給は最終学歴に準ずる
※2024年4月入社の初任給記載

試用期間あり

・期間：3か月
・労働条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当・・・55,000円まで／月
住宅手当・・・最大30,000円まで/月（最長5年間）
等級手当、時間外手当、成果給

昇給

毎年3月に等級評価を実施

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

127日

休日休暇

【電子電装品開発エンジニア（自動車）】
完全週休2日制（土・日）、年末年始、
ゴールデンウイーク、盆は１０日程度の連続休暇あり
年間休日　127日(2023年度)
半日有給休暇制度
時間有給休暇制度

【設計エンジニア（機械、配管）】
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、ゴールデンウイーク、盆、他
年間休日　127日(2023年度)
半日有給休暇制度
時間有給休暇制度

待遇・福利厚生・社内制度

［加入保険］
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［退職金制度］
確定拠出年金を導入
［その他］
各種財形、従業員持株制、各種表彰、慶弔見舞金、社内旅行
・住宅手当は当社規定による
・当社指定の資格に合格の場合、一時金を支給
・育児短時間勤務は子が中学校入学前まで利用可能

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

神奈川

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日
＜フレックスタイム制＞
コアタイム10:00～15:00
清算期間　1か月

月所定労働時間数＝月所定労働日数×8時間（1日の所定労働時間）
（例）月所定労働時間数（160時間）＝月所定労働日数（20日）×8時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

こんな学生に会ってみたい

説明会に参加いただければ職場の雰囲気を直接感じれます！
まずは説明会の参加をお待ちしています。

教育制度（新人育成）

＜新入社員教育＞
全事業所の新入社員は本社（長崎市）にて
数日間、社会人としてのマナー等を含めた
新入社員合同研修を実施します。

その後、配属先の事業所にて教育を行います。

【新入社員合同研修の内容（一例）】
ビジネスマナー、就業規則、社会保険関連、
コンプライアンス、情報セキュリティ　など

【配属先事業所の集合教育（一例）】
WORD、EXCEL、AutoCAD、他

※教育内容は年毎に若干異なる場合があります。
※事業所で行われる集合教育は、各事業所で異なります。

＜OJT＞
事業所の集合教育終了後、
配属された部署で、約1年間は研修期間として
OJT（On The Job Training）を主体に行います。
OJTでは実務の指導をはじめ、
職場生活の相談役ともなりますので、
安心して業務習得に取り組むことができます。

※パソコンの操作については基礎から
　じっくりとやっていきますので、
　自信がない方も安心して教育を受けることができます。

研修制度

■新入社員合同研修
■フォローアップ研修
■コンプライアンス研修
■マネジメント研修
■階層別研修

自己啓発支援制度

資格取得報奨金…会社指定の資格に合格した場合、一時金を受けられます

問合せ先

問合せ先	★電子電装品開発エンジニア（自動車）希望の方神奈川事業所〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目31-5久保田ビル8F 担当　山崎（やまさき）　TEL:070-1459-6910 mail : kanagawa@fudo-giken.co.jp ★設計エンジニア（機械、配管）希望の方長崎事業所〒850-0063 長崎市飽の浦町5-7 菱興ビル別館5F 担当　加島（かじま）、内倉（うちくら） TEL:095-861-7514 mail：contact@fudo-giken.co.jp
URL	http://www.fudo-giken.co.jp/
E-MAIL	kanagawa@fudo-giken.co.jp
交通機関	神奈川事業所：横浜駅「きた西口」または「西口」より徒歩約5分長崎事業所：長崎駅よりバスで約15分

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