相模原市農業協同組合（JA相模原市）の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

地元出身者も多数活躍。人と接する仕事が多く、明るく元気にコミュニケーションをする力が生きる職場です。地域の組合員の皆さまから愛される職員を目指しています！ JAバンクやJA共済、農家の方々を支える営農指導や直売所運営など多彩な事業を展開。必要な学びを支えるべく、職員の研修機会や資格試験助成制度も充実させています。

: 地元出身者も多数活躍。人と接する仕事が多く、明るく元気にコミュニケーションをする力が生きる職場です。地域の組合員の皆さまから愛される職員を目指しています！

: JAバンクやJA共済、農家の方々を支える営農指導や直売所運営など多彩な事業を展開。必要な学びを支えるべく、職員の研修機会や資格試験助成制度も充実させています。

地域の方々に役立てる実感がやりがいに。多彩なご提案・サポートを実践

支店異動後は新たなお客さま層に対して、幅広い営業経験を積めています。（Sさん）／チアリーディング経験を生かし、マスクでも常に笑顔を心掛けています。（Oさん）	●渉外担当Sさん/2017年入社当組合を志望したのは、地域に密着し、人と対面できる仕事がしたかったからです。農協は非常に幅広い金融商品やサービスを扱っているので、どなたにもそれぞれ最適なものを提案できる強みがあります。営業活動で心掛けているのは聞き手に徹し、お客さまが不安に思われていることを汲み取る姿勢。そう接しているからか「お昼を用意したよ」「野菜を取りにおいで」などと、近い距離で親しみを持って接してくださる方が多いです。相手の心に寄り添い、仕事をすることも心がけています。相続のお手伝いをさせていただいた時の「Sさんが担当で良かった」という言葉は今でも心に残っています。スポーツで培った負けず嫌いな性格も生かせている実感があります。「税金関係や資産運用などの知識があれば、もっと役に立てるのに」と思う場面は少なからずあり、現在はFP2級の資格勉強にも励んでいます。自分や家族の人生にも役立つ知識を習得できるのはこの仕事ならではの魅力。毎年の表彰には引き続きランクインし、結果を出しながら、お客さまに柔軟に対応していくことが目標です。 ●貯金担当Oさん/2021年入社大学では地域活性化にまつわる活動に注力していました。地元に貢献できる就職先を検討するなかで、祖父母が農家ということもあり、身近な存在だった当組合への入職を決めました。新人研修では金融関係の勉強に加え、農業体験ができたことも印象的でした。入職後は半年間、窓口後方で手続きの処理を行うオペレーター業務を学んだのち、秋から窓口を担当しています。どんなお客さまにもわかりやすく説明をするのは簡単ではないですが、お一人おひとりに丁寧に寄り添えるので、人と接するのが好きな方には、やりがいある仕事だと思いますね。感謝の言葉をいただいたり、私の名前を覚えていただけたりすると達成感も大きいです。専門用語など覚えることが多く不安もありましたが、温かい雰囲気のなかで先輩や上司が的確に教えてくださいます。とても話しやすくアットホームですが、金融機関ならではのきちんとした雰囲気もある職場です。同期は支店に散らばっていますが、オンラインの交流や研修を通じて定期的に情報交換を重ねています。研修や資格の勉強を通じ、しっかりと金融関連の知識を蓄え、業務に生かしていくことが今後の目標です。

支店異動後は新たなお客さま層に対して、幅広い営業経験を積めています。（Sさん）／チアリーディング経験を生かし、マスクでも常に笑顔を心掛けています。（Oさん）

●渉外担当Sさん/2017年入社
当組合を志望したのは、地域に密着し、人と対面できる仕事がしたかったからです。農協は非常に幅広い金融商品やサービスを扱っているので、どなたにもそれぞれ最適なものを提案できる強みがあります。営業活動で心掛けているのは聞き手に徹し、お客さまが不安に思われていることを汲み取る姿勢。そう接しているからか「お昼を用意したよ」「野菜を取りにおいで」などと、近い距離で親しみを持って接してくださる方が多いです。
相手の心に寄り添い、仕事をすることも心がけています。相続のお手伝いをさせていただいた時の「Sさんが担当で良かった」という言葉は今でも心に残っています。

スポーツで培った負けず嫌いな性格も生かせている実感があります。「税金関係や資産運用などの知識があれば、もっと役に立てるのに」と思う場面は少なからずあり、現在はFP2級の資格勉強にも励んでいます。自分や家族の人生にも役立つ知識を習得できるのはこの仕事ならではの魅力。毎年の表彰には引き続きランクインし、結果を出しながら、お客さまに柔軟に対応していくことが目標です。

●貯金担当Oさん/2021年入社
大学では地域活性化にまつわる活動に注力していました。地元に貢献できる就職先を検討するなかで、祖父母が農家ということもあり、身近な存在だった当組合への入職を決めました。新人研修では金融関係の勉強に加え、農業体験ができたことも印象的でした。入職後は半年間、窓口後方で手続きの処理を行うオペレーター業務を学んだのち、秋から窓口を担当しています。どんなお客さまにもわかりやすく説明をするのは簡単ではないですが、お一人おひとりに丁寧に寄り添えるので、人と接するのが好きな方には、やりがいある仕事だと思いますね。感謝の言葉をいただいたり、私の名前を覚えていただけたりすると達成感も大きいです。

専門用語など覚えることが多く不安もありましたが、温かい雰囲気のなかで先輩や上司が的確に教えてくださいます。とても話しやすくアットホームですが、金融機関ならではのきちんとした雰囲気もある職場です。同期は支店に散らばっていますが、オンラインの交流や研修を通じて定期的に情報交換を重ねています。研修や資格の勉強を通じ、しっかりと金融関連の知識を蓄え、業務に生かしていくことが今後の目標です。

会社データ

プロフィール	JA相模原市は、どなたでもご利用いただけるさまざまな事業部門を備え、総合的に事業を展開しています。また、地域のみなさまの「暮らしのパートナー」として信頼関係を築き上げ、 2023年には創立60周年を迎えました。さらに、それぞれの店舗で地域に密着したサービスと店舗づくりを目指しお客さまからの信頼に応えられるように、より一層努力していきます。
事業内容	（1）信用事業…貯金、融資、為替、証券業務、信託業務等（2）共済事業…生命共済、建物共済、自動車共済等（3）経済事業…農産物直売所、米、肥料、農薬、葬祭等（4）営農・生活・相談事業…営農指導、経営相談等

プロフィール

JA相模原市は、どなたでもご利用いただけるさまざまな事業部門を備え、総合的に事業を展開しています。
また、地域のみなさまの「暮らしのパートナー」として信頼関係を築き上げ、
2023年には創立60周年を迎えました。さらに、それぞれの店舗で地域に密着したサービスと店舗づくりを目指しお客さまからの信頼に応えられるように、より一層努力していきます。

事業内容

（1）信用事業…貯金、融資、為替、証券業務、信託業務等
（2）共済事業…生命共済、建物共済、自動車共済等
（3）経済事業…農産物直売所、米、肥料、農薬、葬祭等
（4）営農・生活・相談事業…営農指導、経営相談等

本店郵便番号	252-0237
本店所在地	神奈川県相模原市中央区千代田1-2-17
本店電話番号	042-755-2111（代表）
設立	1963（昭和38）年10月18日
出資金	８億2,430万円（2024年2月末）
職員数	461名（内関連会社18名含む・2024年4月末）
貯金残高	5,425億円（2024年2月末）
事業所	本店営農センター、農産物直売所ベジたべーな支店（14店舗）新磯、麻溝、上溝、田名、大沢、旭、大野、渕野辺、相原、中央、麻溝台、相模大野、東林間、さがみ夢大通り
事業規模	貯金残高　　　　5,425億円貸出金残高　　　1,581億円長期共済保有高　6,769億円購買品取扱高　　　 50億円販売品取扱高　　　　5億円　　　　　（2024年2月末）
関連会社	くみあい商事(株)
平均勤続年数	2024年4月1日現在総平均勤続年数　　18年 1カ月男性勤続年数　　　19年 0カ月女性勤続年数　　　17年 1カ月
平均年齢	2024年4月1日現在総平均年齢　　　　40歳 8カ月男性平均年齢　　　42歳 6カ月女性平均年齢　　　38歳 9カ月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	30名	13名	43名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	30名	2名	32名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.1%
  （73名中11名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・通信教育　　　　　　…必須科目4コース＋FP2級技能士＋宅地建物取引士等　　　　　　　　　　　　（全額JA負担）・教育センター研修　　…JA専用の研修施設にて階層別研修を実施　　　　　　　　　　　　（職員基礎研修、監督者研修、管理者研修）・連合会主催研修　　　…職能別研修を実施　　　　　　　　　　　　信連（信用）、共済連（共済）、全農（営農経済）の専門的な知識習得の研修・相模原市農協内部研修…各部署での専門的な内容に関する研修を実施　　　　　　　　　　　　コンプライアンス研修、貯金担当者研修、共済担当者研修・採用内定者研修　　　…入職前に実施　　　　　　　　　　　　ビジネスマナー、ビジネススキル、各事業部門研修　等・新採用フォロー研修　…入職後に実施
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育…奨励コース（自分にあった講座を選択受講）　　　　　　受講が修了した場合に半額JA負担。1年度につき2万円まで助成・各種資格…各種資格試験助成制度あり
メンター制度	制度あり入職後、月に1度年次の近い先輩とマンツーマンでメンタリングを行っております。
社内検定制度	制度あり相模原市農業協同組合独自の検定試験等は実施しておりません。全国農業協同組合主催検定試験等受験制度有り

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、戸板女子短期大学
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年　　‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒・短大卒　　　　 9名　　　10名　　　6名男性　　　　　　　　 5名　　　 5名　　　 3名女性　　　　　　　　 4名　　　 5名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、戸板女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　 2022年　 2023年　 2024年　
　‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒・短大卒　　　　 9名　　　10名　　　6名

男性　　　　　　　　 5名　　　 5名　　　 3名
女性　　　　　　　　 4名　　　 5名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	3名	6名
2023年	5名	5名	10名
2022年	5名	4名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	6名
2023年	10名
2022年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	1名

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相模原市農業協同組合（JA相模原市）

業種

基本情報

誰もが利用できる総合的なサービスによって地域の人々の豊かな暮らしをサポートします。

採用担当者からの伝言板（2024/06/04更新）

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

誰もが利用できる総合的なサービスによって地域の人々の豊かな暮らしをサポートします。

採用担当者からの伝言板 （2024/06/04更新）

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地域の方々に役立てる実感がやりがいに。多彩なご提案・サポートを実践

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採用実績

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採用担当者からの伝言板（2024/06/04更新）