竹中エンジニアリング(株)【竹中センサーグループ】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日126日！健康経営に特化した充実の福利厚生！】安定成長中のセキュリティ業界でシェアトップのBtoBメーカーです！

今年度ラストです！【先着順】7月11日　会社説明会兼選考会を行います！（2024/07/02更新）

【先着順】です！
エントリーシートの提出はございません。
希望者は説明会終了後、そのまま一次選考に進むことができます。

募集職種は「新商品開発部」「生産部」「営業」「事業部」の4職種です。
※新商品開発部は理工系学部対象です。

今年度ラストとなりますので、興味があればぜひご予約をお願いいたします！

約2,000種類の商品ラインナップを揃えており「竹中エンジニアリングに相談すれば、セキュリティは何でも揃う」そう言って多くのお客様から信頼していただいています。全員が持っているのは「単にモノを作って売るのではなく、人々の生命や幸せを守る仕事をしている」という意識。この意識を基に活躍している若手社員がたくさんいます。

: 約2,000種類の商品ラインナップを揃えており「竹中エンジニアリングに相談すれば、セキュリティは何でも揃う」そう言って多くのお客様から信頼していただいています。

: 全員が持っているのは「単にモノを作って売るのではなく、人々の生命や幸せを守る仕事をしている」という意識。この意識を基に活躍している若手社員がたくさんいます。

現場が輝く、現場重視の組織づくり

社長メッセージ	当社は1972年の設立以来、どうすれば人の生命、財産、快適な暮らしを守れるかを追求し、センサーシステムを使用した新商品を毎年数十種類以上世に送り出してきました。現在では、住宅や店舗などの小規模な空間から、空港・港湾などの大規模な現場まで、国内外を問わず当社の製品が採用され活躍しています。しかし、時代とともに「安全・安心」へのニーズは多様化しており、今後は特に高齢化社会に対応する介護関連分野、またテロ対策も視野に入れたハイセキュリティ分野を強化していきます。私たちが大切にしていることは、まず、「社会に役立つ仕事をする」こと。その為には、お客様や仕入れ先様と接している現場で働く社員が主役として輝く会社でありたいと考えています。若い社員もシニア社員も全員が同じ方向を向き、社会の役に立ち、お互いを尊重して成長する。未来への発展と成長の道を一歩ずつ確実に歩み続ける、そのような会社でありたいと願っています。さらに、ベンチャー精神を持って社会が必要とする新技術・新製品の開発に積極果敢に挑戦してゆくことが私たちの使命です。その開発現場では、20代の多くの若手社員が自らのアイデアを活かして新製品の開発にチャレンジしています。海外向け商品に関しては、海外研修や海外拠点の営業スタッフとのミーティングを通して世の中にない新商品開発に取り組んでいます。また、営業の現場においても20代の若手社員が営業所長となり、お客様からの難しい要望に対して真摯に対応して、信頼されてたくましく育っています。今後も若い社員が活躍できる機会を増やして、未来志向の魅力的な会社にしてゆきたいと考えています。（代表取締役社長　佐藤　和昭）

社長メッセージ

当社は1972年の設立以来、どうすれば人の生命、財産、快適な暮らしを守れるかを追求し、センサーシステムを使用した新商品を毎年数十種類以上世に送り出してきました。現在では、住宅や店舗などの小規模な空間から、空港・港湾などの大規模な現場まで、国内外を問わず当社の製品が採用され活躍しています。しかし、時代とともに「安全・安心」へのニーズは多様化しており、今後は特に高齢化社会に対応する介護関連分野、またテロ対策も視野に入れたハイセキュリティ分野を強化していきます。

私たちが大切にしていることは、まず、「社会に役立つ仕事をする」こと。その為には、お客様や仕入れ先様と接している現場で働く社員が主役として輝く会社でありたいと考えています。
若い社員もシニア社員も全員が同じ方向を向き、社会の役に立ち、お互いを尊重して成長する。未来への発展と成長の道を一歩ずつ確実に歩み続ける、そのような会社でありたいと願っています。

さらに、ベンチャー精神を持って社会が必要とする新技術・新製品の開発に積極果敢に挑戦してゆくことが私たちの使命です。
その開発現場では、20代の多くの若手社員が自らのアイデアを活かして新製品の開発にチャレンジしています。海外向け商品に関しては、海外研修や海外拠点の営業スタッフとのミーティングを通して世の中にない新商品開発に取り組んでいます。また、営業の現場においても20代の若手社員が営業所長となり、お客様からの難しい要望に対して真摯に対応して、信頼されてたくましく育っています。
今後も若い社員が活躍できる機会を増やして、未来志向の魅力的な会社にしてゆきたいと考えています。
（代表取締役社長　佐藤　和昭）

会社データ

プロフィール	私たち竹中エンジニアリングは、拡大・成長市場の「セキュリティ業界」でトップのセンサーメーカーです。仕事は、警備用の人を検知するセンサーや防犯カメラをはじめ、セキュリティ・情報機器の研究開発から製造販売を一貫して行っております。【人々の生命・財産・快適を守る】を企業テーマに、一般住宅から工場、医療施設、空港、国の重要文化財まで、あらゆる場所で「竹中のセンサ」は活躍しています。セキュリティは防犯だけでなく、防災、情報管理、高齢者の安全・安心にまで拡大中です。開発部、生産部、営業、事業部、その他間接部門問わず、活発に意見を出し合える風通しの良い職場で社員の働き方改革も積極的に推進しています。 #国内シェアトップ　#京都　#セキュリティ　#センサー　#防犯カメラ　#年間休日126日　#賞与6ヶ月オーバー　#福利厚生充実　#ベンチャー　#技術　 #開発　#ファブレス　#高品質　#営業　#モノづくり　#企画　#BtoB　#メーカー　#若手から活躍　#地域密着　#安定　#電気回路設計　#機構設計　＃組込系ソフトウェア
事業内容	竹中エンジニアリングは京都に本社がある設立51年の『セキュリティ機器メーカー』です。商品ラインナップは2,000種類!!他の追随を許さない優れた技術力でオンリーワンの商品を生み出し続け、お客様に信頼いただいています。 ■警備用の人を検知するセンサーや防犯カメラをはじめとするセキュリティ機器の研究開発・製造・販売・パッシブセンサー・赤外線センサー・防犯カメラ・介護業界用システム機器（徘徊お知らせセンサーなど）・通報機器、出入管理機器・自動ドア制御用センサー・他多数技術力により「ナンバーワン商品」「オンリーワン商品」の品数が当社の強みです！毎年数十種類の新商品が生み出されています。

プロフィール

私たち竹中エンジニアリングは、拡大・成長市場の「セキュリティ業界」でトップのセンサーメーカーです。
仕事は、警備用の人を検知するセンサーや防犯カメラをはじめ、セキュリティ・情報機器の研究開発から製造販売を一貫して行っております。
【人々の生命・財産・快適を守る】を企業テーマに、一般住宅から工場、医療施設、空港、国の重要文化財まで、あらゆる場所で「竹中のセンサ」は活躍しています。
セキュリティは防犯だけでなく、防災、情報管理、高齢者の安全・安心にまで拡大中です。
開発部、生産部、営業、事業部、その他間接部門問わず、活発に意見を出し合える風通しの良い職場で社員の働き方改革も積極的に推進しています。

#国内シェアトップ　#京都　#セキュリティ　#センサー　#防犯カメラ　#年間休日126日　#賞与6ヶ月オーバー　#福利厚生充実　#ベンチャー　#技術　
#開発　#ファブレス　#高品質　#営業　#モノづくり　#企画　#BtoB　#メーカー　#若手から活躍　#地域密着　#安定　#電気回路設計　#機構設計　＃組込系ソフトウェア

事業内容

竹中エンジニアリングは京都に本社がある設立51年の『セキュリティ機器メーカー』です。商品ラインナップは2,000種類!!他の追随を許さない優れた技術力でオンリーワンの商品を生み出し続け、お客様に信頼いただいています。

■警備用の人を検知するセンサーや防犯カメラをはじめとするセキュリティ機器の研究開発・製造・販売
・パッシブセンサー
・赤外線センサー
・防犯カメラ
・介護業界用システム機器（徘徊お知らせセンサーなど）
・通報機器、出入管理機器
・自動ドア制御用センサー
・他多数

技術力により「ナンバーワン商品」「オンリーワン商品」の品数が当社の強みです！毎年数十種類の新商品が生み出されています。

本社郵便番号	607-8156
本社所在地	京都市山科区東野五条通外環西入83-1
本社電話番号	075-594-7211
創業	1959年5月
設立	1972年1月
資本金	7,500万円＜グループ連結　4億2,100万円＞
従業員	220名＜グループ連結　448名＞
売上高	107億円（2022年12月期）＜グループ連結　205億円（2022年12月期）＞
営業利益	23億円（2022年12月期）＜グループ連結　35億円（2022年12月期）＞
事業所	本社／京都市山科区営業所／札幌、仙台、郡山、高崎、さいたま、千葉、東京、立川、横浜、長野、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡、熊本
関連会社	・竹中グループセンター(株) ・竹中電子工業(株) ・竹中オプトニック(株) ・竹中システム機器(株) ・(株)セキュリティハウス・センター・TAKEX AMERICA ,INC. ・TAKEX EUROPE ,LTD.
離職率	新卒3年目までの平均離職率は0％です。
平均年齢	41.0歳（2022年実績）
沿革	1972年 1月　竹中エンジニアリング(株)設立 1981年11月　資本金を5,000万円に増資 1981年12月　中小企業研究センター賞（特別奨励賞）受賞 1982年 7月　対米貿易の拠点として現地法人、TAKEX AMERICA.INC.（カリフォルニア）設立 1985年 2月　メモリーリセット付ガラスセンサー開発 1985年12月　ワイヤレスガラスセンサー開発 1987年 2月　磁気抵抗式シャッターセンサー開発 1987年 4月　科学技術庁より（科学技術庁長官賞）受賞 1987年11月　インテリジェント・パッシブセンサー開発 1988年 8月　 4段ビーム式赤外線センサー開発。商品別事業部制度導入 1991年12月　ファジイ型パッシブセンサーPA-5300シリーズ開発 1999年 1月　新ブランド「TAKEX」コーポレートブランド統一 1999年10月　新社屋TAKEX東野ビル本館竣工 1999年10月　税務署より優良申告法人に認定 2000年10月　 TAKEX東野ビル北館竣工。本社機能を全て移転 2000年11月　 TAKEX西野ビル（配送センター）運営を開始 2002年 2月　ツインミラー型パッシブセンサーが日本発明振興協会より発明大賞を受賞 2004年11月社団法人発明協会より発明奨励賞を受賞 2005年 3月 (株)タケックス研究所設立 2007年 4月京都府より京都府発明等功労賞を受賞 2007年11月 TAKEX大塚ビル竣工 2009年11月竹中センサーグループ創業50周年 2017年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定 2020年12月　高さ調整機構付き電波センサーが近畿地方発明表彰で京都発明協会会長賞を受賞 2021年1月　竹中エンジニアリング設立50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	2名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （47名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修制度・OJT研修制度・営業研修制度・役職者研修制度・全社一斉テスト実施（年4回程度）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし明確な制度はありませんが、新入社員には仕事の専門的な事を教えてくれるOJTの先輩の他にも、仕事でもプライベートの事でもなんでも相談にのってくれる先輩が大勢います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり企業理念をはじめ、経済や一般常識、専門知識など社員研修の一環として全社一斉テストを定期的に行っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学、滋賀県立大学、同志社大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、立命館大学＜大学＞埼玉大学、埼玉工業大学、明治大学、専修大学、日本大学、駒澤大学、亜細亜大学、大東文化大学、東洋大学、明星大学、城西大学、東海大学、神奈川大学、湘南工科大学、信州大学、愛知工業大学、名城大学、福井県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、大谷大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都学園大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、近畿大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、帝塚山大学、兵庫大学、姫路獨協大学、流通科学大学、徳島大学、広島大学、広島修道大学、福山大学、九州産業大学、下関市立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学＜短大・高専・専門学校＞木更津工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、津山工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　8名　　　5名
採用実績（学部・学科）	理工学部電気電子工学科、理工学部電気工学科、理工学部電子情報学科、理工学部機械工学科、工学部機械システム工学科、学部物理工学科、工学部電子システム工学科、理工学部ネットワークメディア学科、経済学部経済学科、経営学部経営学科、産業社会学部現代社会学科、法学部法学科、文学部外国語学科など

採用実績（学校）

＜大学院＞
福井大学、滋賀県立大学、同志社大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、立命館大学
＜大学＞
埼玉大学、埼玉工業大学、明治大学、専修大学、日本大学、駒澤大学、亜細亜大学、大東文化大学、東洋大学、明星大学、城西大学、東海大学、神奈川大学、湘南工科大学、信州大学、愛知工業大学、名城大学、福井県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、大谷大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都学園大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、近畿大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、帝塚山大学、兵庫大学、姫路獨協大学、流通科学大学、徳島大学、広島大学、広島修道大学、福山大学、九州産業大学、下関市立大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
木更津工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、津山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　8名　　　5名

採用実績（学部・学科）

理工学部電気電子工学科、理工学部電気工学科、理工学部電子情報学科、理工学部機械工学科、工学部機械システム工学科、学部物理工学科、工学部電子システム工学科、理工学部ネットワークメディア学科、経済学部経済学科、経営学部経営学科、産業社会学部現代社会学科、法学部法学科、文学部外国語学科など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	0名	8名
2022年	2名	0名	2名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	8名
2022年	2名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

取材情報

最新技術を取り入れた多彩な製品の設計に、一貫して携わる醍醐味を実感: 生活の安全を守るセキュリティの新製品を開発する技術者たち

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竹中エンジニアリング(株)【竹中センサーグループ】

業種

基本情報

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