最終更新日：2024/4/16

長浜信用金庫

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 生命保険
  • 損害保険

基本情報

本社
滋賀県
出資金
7億8,600万円（2023年3月末現在）
預金高
3,824億円（2023年3月末現在）
職員数
210名（2023年3月末現在）
募集人数
6～10名

湖北の街と人々を、"推し"ていきませんか。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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滋賀湖北の金融インフラを担う私たちは、地域の皆さまのために日々奔走しています。
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長浜市と米原市に15店舗を構え、本店営業部は長浜駅前通りに位置しています。

存在感のあるコミュニティバンクを目指して

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おかげさまで2023年11月には創立100周年。各種記念キャンペーンを実施しています。

▼長浜市をはじめとする滋賀県湖北地域の発展に貢献したい。
その思いから、長浜信用金庫は1923年（大正12年）の創業以来、95年以上にわたり、地域金融機関として付加価値の高い金融サービスを提供し続けています。私たちが事業活動において最も大切にしているのは、お客様との信頼関係。つまり当金庫の仕事は、常に人を思い、幸福を創造していくサービス業であるといっても過言ではありません。

▼求めているのは、滋賀が好きな人、素直で明るい対応のできる人、主体性があってチャレンジ精神旺盛な人。これらの個性を持った人は、金融のプロフェッショナルとして自ら成長し、お客様とのコミュニケーションをベースに地域経済の活性化に貢献するという私たちの使命を全うすることができるからです。みなさんに対し、金融知識の有無は問いませんが、何かに“夢中”になった経験、そこから得たものについて、ぜひ聞かせてください。

▼これから入庫される人材は、滋賀県湖北地域の未来を担っていくことになります。「信用金庫ならではのやりがい」を私たちと一緒に求めてみませんか。滋賀が好きで、今までの学び・経験を軸に〈ながしん〉でがんばってみようという方との出会いを心待ちにしています。

会社データ

プロフィール

滋賀県湖北地域に本店を構える長浜信用金庫は、1923年（大正12年）の創業以来、地域金融機関として付加価値の高い金融サービスを提供し続けてきました。
私たちが事業活動において最も大切にしているのは、お客様との信頼関係。あなたも信用金庫ならではの《やりがい》を見つけてみませんか。
事業内容
信用金庫業務（預金、融資、為替、代理業務、国債・投資信託・保険商品の販売業務等）

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本社郵便番号 526-8686
本社所在地 滋賀県長浜市元浜町3番3号
本社電話番号 0749-65-7611（人事直通）
創立 1923年（大正12年）10月
出資金 7億8,600万円（2023年3月末現在）
職員数 210名（2023年3月末現在）
預金高 3,824億円（2023年3月末現在）
事業所 滋賀県長浜市内12店舗
　　　米原市内 3店舗
業績 業務純益　　　28億3,700万円
経常利益　　　28億2,000万円
当期純利益　　20億3,500万円
自己資本比率　　　　18.63％
(2023年3月末現在）
沿革
  • 1923年10月
    • 有限責任長浜信用組合として事業開始
  • 1951年10月
    • 信用金庫法施行により信用金庫に改組
      「長浜信用金庫」に改称
  • 1986年12月
    • 預金量1,000億円達成
  • 2000年6月
    • 預金量2,000億円達成
  • 2006年12月
    • 営業エリアを滋賀一円に拡張
  • 2013年10月
    • 創立90周年
  • 2017年7月
    • 「ながしん創業助成金制度」開始
  • 2018年1月
    • 「ながしん若手経営者の会」発足
  • 2018年8月
    • 預金量3,000億円達成
  • 2020年4月
    • 「長浜市まち・ひと・しごと創生推進計画」に参画
  • 2021年4月
    • （株）三井住友信託銀行と提携し「遺言信託・遺産整理業務」の取扱い（媒介）を開始
  • 2022年3月
    • 「長浜市産業振興ビジョン」および「長浜ビジネスサポート協議会」にアドバイザーとして参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 2.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修をはじめとした各種庫内研修を実施するとともに、「階層別」「職能別」にて外部研修へ派遣しています。
自己啓発支援制度 制度あり
各種検定試験および公的試験合格者への合格祝い金の支給および、各種通信講座修了者への受講料補助を実施しています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「事業内職業能力開発計画」および「人事教育事業計画書」に則り、定期的なキャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定制度 制度あり
「単位修得制度要綱」により計画的な検定試験を実施しています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大谷大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、神戸学院大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、中京大学、帝塚山学院大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、日本福祉大学、佛教大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
滋賀短期大学、滋賀文教短期大学、聖徳大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、岐阜聖徳学園大学短期大学部、大垣女子短期大学
採用実績（人数） 2018年　15名
2019年　 9名
2020年　 9名
2021年　 9名
2022年　 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 7名 12名
    2022年 3名 3名 6名
    2021年 5名 4名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 12名
    2022年 6名
    2021年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 3名

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