最終更新日：2024/7/8

ソマール(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 化学
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社
東京都
資本金
51億1,522万円
売上高
250億円（2023年3月　実績）
従業員
342名（2023年4月）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

身近なところにソマールの技術が、製品が。ソマールはオンリーワンを目指します。

エントリーはこちらからお願いいたします！ （2024/02/13更新）

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こんにちは。ソマール（株）採用担当です。

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会社紹介記事

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電気・電子、自動車、製紙、食品をはじめ、幅広い業界のモノづくりを支える会社。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、あらゆるニーズに応えられる製品力が大きな強みだ。
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営業職と技術開発職が一体となって、お客さまの課題解決を実現。暮らしに身近なモノづくりに欠かせない製品を手掛けているので、仕事を通して大きなやりがいが味わえる。

商社機能とメーカー機能を併せ持ち、人々の暮らしに身近なモノづくりを支える会社！

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25年ほど技術開発職として勤務し、現在は人事部で活躍している採用担当者。臨床心理士の資格を取得するなどして、健康経営の取り組みに力を入れている。


「高機能化学材料」を提供する会社として、70年以上にわたって産業界の発展を支えてきた当社。スマホやカメラのシャッターに使われているフィルムから、自動車のモーターなどに用いられる電気絶縁性の樹脂、紙の製造に欠かせない薬剤、スープのとろみを出す増粘安定剤まで、多彩なラインナップを取り揃えています。

電気・電子、自動車、製紙、食品をはじめ、私たちが幅広い業界のニーズに応えられるのは、商社機能とメーカー機能を併せ持つ会社だからです。化学品専門商社としてスタートし、時代のニーズに合わせて創意工夫を繰り返しながら、事業拡大を続けてきました。世界中から新材料を開拓する力と、お客さまの「あったらいいな」を実現する開発力こそが、当社の成長の原動力だといえるでしょう。また、社内に基礎研究を行うＲ＆Ｄ部門を設け、常に新製品の芽を育てる体制を構築。近年も、バイオや土木建築・半導体分野へと事業領域を広げつつあります。

長年の歴史で培った安定性とベンチャー気質が融合している当社は、チャレンジングな社風。これまでの常識にとらわれず、新しいことに挑戦していける環境が整っています。グローバルにビジネスを展開しているので、ワールドワイドに活躍できるチャンスも。営業職、技術職ともに、20代で海の向こうに渡った先輩も少なくありません。その後も、多彩なキャリアパスを描ける環境を整えています。

社員が幸せに働ける環境づくりこそが、会社の発展の近道。そのように考える当社では、「健康経営」に力を注いでいます。「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」をキーワードに掲げ、良好なチームワークとオープンな雰囲気を大切にしています。社歴に関係なく、自由に意見や提案ができ、チームプレーで新たな挑戦に立ち向かうカルチャーが根付いているからこそ、新しいイノベーションが生まれるのです。

当社で活躍できるのは、積極的に新しいことにチャレンジし、自分の手で会社を成長させたいという気概がある方。主体的に企画や改善の提案を行い、ＰＤＣＡやＣＡＰＤをまわしながら、仲間を引っ張っていける方も、力を発揮できるでしょう。また、大きなことを成し遂げるには、個の強みを生かしながら周囲と協調することが大切。

＜人事部　採用担当者＞

会社データ

プロフィール

ソマールは、戦後まもない1948年に商事会社「丸正産業(株)」として創業し、当時の欧米における先端技術や優れた製品を国内の主要な産業会に紹介し、機能性化学材料の専門商社として確固たる地位を確立しました。
また、1956年には研究所を開設し、輸入した新化学材料の技術サービスや応用研究、更には独自の技術・製品開発にも着手しました。この研究所が発展的に分離独立し、研究開発及び製造機能を併せ持つ「ソマール工業(株)」を設立。メーカー機能として様々な画期的製品群を産業界に送り出してきました。

商事会社「丸正産業」と開発型製造会社「ソマール工業」は共に順調に発展してきましたが、その後の多様化する市場ニーズや技術革新に伴う事業環境の変化に迅速に対応してより強固な経営基盤を築くため、1984年に合併して現在の「ソマール(株)」となりました。その事業領域は電機・電子、精密機器、自動車、製紙、更には食品素材など、多岐にわたっています。

以来、より新しい商品や情報を迅速に顧客に提供する「商事機能」と、独自の技術をいかし付加価値の高い製品やサービスを提供する「メーカー機能」とを併せ持つユニークな企業として、その強みを発揮しています。

現在の企業活動は、市場のグローバル化に対応して中国・アジアを主体に海外にも広く展開しています。顧客に密着した営業活動、製商品のグローバルな供給体制、自然災害等のリスクへの回避、といった視点も踏まえて海外子会社を8社持つソマールグループを形成しており、当社はその中核を担っています。
事業内容
◇機能性化学製品の開発、製造、販売及び関連技術サービスのご提供

ソマールでは主に5分野の製商品を展開しています。

◆コーティング製品…電子機器の回路基板やデジカメ等の光学機器の部品
◆高機能樹脂製品…自動車の電装部品やパソコンなど
◆環境材料製商品…製紙工程で使用
◆電子材料・機能性樹脂…プリント回路基板の製造で使用
◆食品材料…様々な食品に用いられている

主に、産業界のニッチ分野で使用される機能性化学製品に関わっていますが、いずれも無くてはならない重要な役割を担っています。

なお、自社開発製品だけではなく、国内外の有力化学品メーカー等の技術や製商品情報も積極的に収集し、お客様にご紹介していく「商事機能」も併せ持っています。
本社郵便番号 104-8109
本社所在地 東京都中央区銀座4-11-2
本社電話番号 03-3542-2168
設立 1948年2月
資本金 51億1,522万円
従業員 342名（2023年4月）
売上高 250億円（2023年3月　実績）
事業所 事業所：草加事業所　埼玉県草加市稲荷5-19-1
支　店：大阪、名古屋
営業所：苫小牧、仙台、日立、福岡
主な取引先 旭化成、デュポン、デュポン帝人アドバンスドペーパー、 東レ、東レ・デュポン、三菱ケミカル、（五十音順）
関連会社 海外子会社：Somar Corporation(H.K.)Ltd.
　　　　　　Somar Fine Chemicals(Zhuhai)Ltd.
　　　　　　Somar Fine Chemicals(Zhuhai)Ltd. Shanghai Branch
　　　　　　Somar (Taiwan) Co., Ltd.
　　　　　　Siam Somar Co., Ltd.
　　　　　　Siam Somar Co., Ltd.(Chonburi Factory)
　　　　　　Somar Corporation India Pvt. Ltd
　　　　　　Somar North America Corporation
　　　　　　Somar Europe B.V.
　　　　　　SOMAR VIETNAM CORPORATION Co., Ltd.
沿革
  • 1948年
    • 丸正産業(株)設立
  • 1956年
    • 東京都足立区に研究所を設立
  • 1962年
    • 研究所をソマール工業(株)として分離設立
      （開発製造の拠点）
  • 1984年
    • ソマール工業(株)と合併し、ソマール(株)に名称変更
  • 1985年
    • 日本証券業協会に店頭登録
  • 1988年
    • 東証二部に上場
  • 1995年
    • 品質のISO 9001を取得（現在では全社で運用）
  • 2001年
    • 環境のISO 14001を草加事業所にて取得
  • 2006年
    • 香港に子会社を設立：索馬龍（香港）有限公司
  • 2007年
    • 中国広東省に孫会社を設立：索馬龍精細化工（珠海）有限公司
  • 2008年
    • 宮城県仙台市青葉区にソマテック(株)を設立
      台湾台北県中和市に孫会社を設立：台灣索馬龍有限公司
      タイバンコクに孫会社を設立：Siam Somar Co., Ltd.
  • 2010年
    • 中国上海に事務所を開設：索馬龍精細化工(珠海)有限公司上海分公司
  • 2011年
    • SiamSomarチョンブリ工場（タイ、チョンブリ県）完成
  • 2014年
    • インド(バンガロール)に孫会社を設立：Somar Corporation India Pvt.Ltd.
  • 2017年
    • アメリカ(ニューヨーク州)に孫会社を設立：Somar North America Corporation
  • 2018年
    • オランダ(アムステルダム)に孫会社を設立：Somar Europe B.V.
  • 2019年
    • ベトナム(ハノイ)に孫会社を設立：SOMAR VIETNAM CORPORATION Co., Ltd.

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 6名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、管理職研修等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育プログラム：プログラムを修了し、支給要件を満たした場合、受講料の70％を会社が援助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、広島大学、北海道大学、山形大学
＜大学＞
石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、群馬大学、埼玉大学、埼玉工業大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農工大学、東北大学、獨協大学、日本大学、法政大学、山形大学、立教大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　2020年　　2021年　　2022年
----------------------------------------
大卒　　2名　　　 3名　　　　4名
院了　　3名　　　 6名　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 4名 1名 5名
    2021年 7名 2名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 5名
    2021年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 2名

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業種
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