最終更新日：2024/8/29

高周波熱錬(株)（ネツレン）【東証プライム市場上場】

正社員

業種

金属製品
重電・産業用電気機器
機械
自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 64億1,800万円（2024年3月31日現在）

売上高: 572億500万円（2024年3月期：連結） 325億9900万円（2024年3月期：単独）

従業員: 1,627名（2024年3月31日現在：連結）　898名（2024年3月31日現在：単独）

募集人数: 26～30名

残り採用予定人数: 10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「IH」×「熱処理」の技術で広く社会に貢献しています！

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★☆★　ネツレンとは？　★☆★

IH技術を基幹技術に、最先端の金属熱処理加工を中核として
事業展開を行っております。
創業以来蓄積された、高い技術力や開発力・ノウハウを活かして、
金属熱処理加工に加え、オリジナリティーの高い製品も開発しております。

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　　　　　　高周波熱錬(株)（ネツレン）
　　　　　　http://www.k-neturen.co.jp/
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ネツレンの技術力は、800～1,000℃もの高熱をミリ単位で制御できるほどのもの。焼入れ処理を行う場所だけでなく、効果が及ぶ深さまでも自在にコントロールできます。ネツレンの技術は、自動車、土木・建築、電子機器など様々な分野の部品として取り入れられ、欠かすことのできない重要な役割を果たしています。

: ネツレンの技術力は、800～1,000℃もの高熱をミリ単位で制御できるほどのもの。焼入れ処理を行う場所だけでなく、効果が及ぶ深さまでも自在にコントロールできます。

: ネツレンの技術は、自動車、土木・建築、電子機器など様々な分野の部品として取り入れられ、欠かすことのできない重要な役割を果たしています。

IH技術のパイオニアとして、モノづくりの最前線を開拓し続ける。

ネツレンでは、生産管理や製造部門に所属していても技術開発に取り組みます。そのため新入社員研修時に各種試験装置・分析機器などの操作方法を学びます。	■IHによる焼入れのパイオニア企業※として、産業の様々な場面で活躍しています。皆さんは、テレビなどで刀鍛冶が日本刀を作っている様子を目にしたことがあると思います。鋼を高温に熱し、鍛え、急速に冷却する一連の工程は、「焼入れ」と呼ばれ対象物をより強くすることを目的にしています。ネツレンでは、クッキングヒーターなどでもおなじみの技術であるIH（Induction Heating：誘電導加熱）を使い、焼入れの必要な対象物を加熱しています。IHによる加熱は、他の手法と比べ、熱変換効率が良いことに加え、加熱時に燃焼を伴わないことから、製造工程においてCO2が発生しない、環境にやさしいことが大きな特長です。ネツレンは、1946年に日本で初めてIHによる焼入れの工業化に成功したパイオニア企業です。私たちが手掛けた製品は、自動車やオートバイ、建設機械、工作機械、土木・建築などの様々な分野で、重要な役割を果たしています。 ■常に技術革新を続け、お客様のニーズに応えています。例えば、機械部品の焼入れでは、表面の硬さを高め、その強度や耐摩耗性を増すことが求められています。ネツレンでは、対象物の組成や形状、使用方法などを徹底的に分析し、コンピュータシミュレーションや試作等を通じ、最適な焼入処理条件を出しています。その技術は、自動車部品、建設機械部品、工作機械部品をはじめとした、あらゆる機械部品に適用されており、自動車のエンジンに使用されるスプロケット（歯車）のような手のひらに乗るくらいのものから、東京湾アクアラインのシールド掘削機に使われた直径7.2メートルもの巨大な旋回輪や、製紙用機械の部品であるヒートロールのように重量が40トンを超える重量物まで、多種多様です。ネツレンではこれらの技術を、機械部品の熱処理受託加工に加え、誘導加熱設備の製造販売、高強度鋼材の製造販売という3つの業態で産業界に供給しています。ネツレンは、常に技術革新を続け、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、「熱処理で困ったらネツレンに相談しろ」と言われるほど、信頼を得ています。金属加工の分野は、レガシーに見えますが、実は日々、新たな課題が提起され、それに対する新たな加工方法が生み出されている最先端の技術領域なのです。 ※自社調べ

ネツレンでは、生産管理や製造部門に所属していても技術開発に取り組みます。そのため新入社員研修時に各種試験装置・分析機器などの操作方法を学びます。

■IHによる焼入れのパイオニア企業※として、産業の様々な場面で活躍しています。

皆さんは、テレビなどで刀鍛冶が日本刀を作っている様子を目にしたことがあると思います。鋼を高温に熱し、鍛え、急速に冷却する一連の工程は、「焼入れ」と呼ばれ対象物をより強くすることを目的にしています。

ネツレンでは、クッキングヒーターなどでもおなじみの技術であるIH（Induction Heating：誘電導加熱）を使い、焼入れの必要な対象物を加熱しています。IHによる加熱は、他の手法と比べ、熱変換効率が良いことに加え、加熱時に燃焼を伴わないことから、製造工程においてCO2が発生しない、環境にやさしいことが大きな特長です。

ネツレンは、1946年に日本で初めてIHによる焼入れの工業化に成功したパイオニア企業です。私たちが手掛けた製品は、自動車やオートバイ、建設機械、工作機械、土木・建築などの様々な分野で、重要な役割を果たしています。

■常に技術革新を続け、お客様のニーズに応えています。

例えば、機械部品の焼入れでは、表面の硬さを高め、その強度や耐摩耗性を増すことが求められています。

ネツレンでは、対象物の組成や形状、使用方法などを徹底的に分析し、コンピュータシミュレーションや試作等を通じ、最適な焼入処理条件を出しています。その技術は、自動車部品、建設機械部品、工作機械部品をはじめとした、あらゆる機械部品に適用されており、自動車のエンジンに使用されるスプロケット（歯車）のような手のひらに乗るくらいのものから、東京湾アクアラインのシールド掘削機に使われた直径7.2メートルもの巨大な旋回輪や、製紙用機械の部品であるヒートロールのように重量が40トンを超える重量物まで、多種多様です。

ネツレンではこれらの技術を、機械部品の熱処理受託加工に加え、誘導加熱設備の製造販売、高強度鋼材の製造販売という3つの業態で産業界に供給しています。ネツレンは、常に技術革新を続け、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、「熱処理で困ったらネツレンに相談しろ」と言われるほど、信頼を得ています。

金属加工の分野は、レガシーに見えますが、実は日々、新たな課題が提起され、それに対する新たな加工方法が生み出されている最先端の技術領域なのです。

※自社調べ

会社データ

プロフィール	ネツレンは、1946(昭和21)年、わが国で初めてIH技術の事業化・工業化に成功したパイオニア企業です。※ IH技術は、燃焼を伴わない加熱技術であり、無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）のダブル・エコの技術であることから、さまざまな産業界から注目を集めております。 “より強くよりしなやかにファイン・ヒート・テクノロジー”をスローガンに創業以来蓄積されたIHに関するノウハウや、高い技術・開発力を基盤に、熱処理受託加工に加え、独自性の高い製品を開発し、幅広い産業に変革と発展をもたらして参りました。また、IH技術の地球環境に優しいという特性を活かし、持続可能な社会の実現に向け、快適で潤いのある未来の創造に貢献しております。 ※自社調べ
事業内容	IH（誘導加熱）技術を利用した金属熱処理加工を基幹技術として、以下のような事業を行っています。 1．熱処理受託加工および機械加工　　(関連業界：自動車業界・産業用機械業界) 2．誘導加熱装置などの設計・製造　　(関連業界：自動車業界・建設機械業界・工作機械業界) 3．高強度鋼材製品の製造・販売　　(関連業界：建築業界・土木業界・鉄道業界・建設機械業界) 自動車・建設機械・工作機械・建築・土木などの業界に幅広く製品・サービスの供給を行っております。

プロフィール

ネツレンは、1946(昭和21)年、わが国で初めてIH技術の事業化・工業化に成功したパイオニア企業です。※
IH技術は、燃焼を伴わない加熱技術であり、無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）のダブル・エコの技術であることから、さまざまな産業界から注目を集めております。
“より強くよりしなやかにファイン・ヒート・テクノロジー”をスローガンに創業以来蓄積されたIHに関するノウハウや、高い技術・開発力を基盤に、熱処理受託加工に加え、独自性の高い製品を開発し、幅広い産業に変革と発展をもたらして参りました。また、IH技術の地球環境に優しいという特性を活かし、持続可能な社会の実現に向け、快適で潤いのある未来の創造に貢献しております。

※自社調べ

事業内容

IH（誘導加熱）技術を利用した金属熱処理加工を基幹技術として、以下のような事業を行っています。

1．熱処理受託加工および機械加工
　　(関連業界：自動車業界・産業用機械業界)
2．誘導加熱装置などの設計・製造
　　(関連業界：自動車業界・建設機械業界・工作機械業界)
3．高強度鋼材製品の製造・販売
　　(関連業界：建築業界・土木業界・鉄道業界・建設機械業界)

自動車・建設機械・工作機械・建築・土木などの業界に幅広く製品・サービスの供給を行っております。

本社郵便番号	141-8639
本社所在地	東京都品川区東五反田二丁目17番1号オーバルコート大崎マークウエスト
本社電話番号	03-3443-5441（代表）
創立	1940年7月12日
設立	1946年5月15日
資本金	64億1,800万円（2024年3月31日現在）
従業員	1,627名（2024年3月31日現在：連結）　898名（2024年3月31日現在：単独）
売上高	572億500万円（2024年3月期：連結） 325億9900万円（2024年3月期：単独）
事業所	本社（東京）営業所（東京・大阪ほか）研究開発本部（平塚）工場（いわき・茨城・平塚・刈谷・可児・尼崎・神戸・赤穂・岡山　ほか）
業績	決算期　　　売上高　　　　経常利益　　 ROA　　　ROE 　　　　　　（万円）　　　（万円） ―――――――――――――――――――――――――― 2020年3月期　 488億600　　　20億7,100　　2.6%　　0.4% 2021年3月期　 425億670　　　14億7,500　　1.9%　　0.5% 2022年3月期　 530億400　　　44億1,800　　5.6%　　4.6% 2023年3月期　 575億2400　　 30億8,800　　5.5%　　0.6% 2024年3月期　 572億500　　　25億1,100　　3.1%　　2.6% ROE＝当期純利益÷株主資本合計（前期末・当期末の平均値） ROA＝経常利益　÷資産合計　　（前期末・当期末の平均値）
株主構成（持株比率）	日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口)　3,874千株（10.7％）日本製鉄(株)　3,101千株（8.6％） (株)三菱UFJ銀行　1,432千株（4.0％）（2024年3月31日現在）
主な取引先	NTN(株)、THK(株)、大日コンクリート工業(株)、(株)小松製作所　ほか
関連会社	(株)ネツレン・ヒートトリート九州高周波熱錬(株) ネツレンアメリカコーポレーションネツレン・チェコ(有) ほか日本：7社　　海外：14社
平均年齢	40.0歳（2024年3月31日現在）
平均勤続年数	13.3年(2024年3月31日現在)
沿革	1946年 5月日本高周波重工業(株)より分離し、高周波熱錬(株)を設立、玉川工場において高周波焼入装置の製作ならびに各種機械部品の表面焼入受託業務を開始 1962年11月 PC鋼棒の製造工場として平塚工場を新設 1971年10月 PC鋼棒の製造工場として赤穂工場を、熱処理工場として刈谷工場を新設 1983年 6月 (株)ネツレン甲府（現・(株)ネツレン・ヒートトリート）を設立 1990年 8月高周波焼入装置の製造工場として平塚工場を新設 1991年10月 PC鋼棒の製造工場としていわき工場を新設 1996年 4月呼称を「ネツレン」とする 2001年 7月本社移転（オーバルコート大崎マークウエスト） 2003年 7月中国（上海）に合弁会社上海中煉線材有限公司を設立 2003年 8月熱処理工場として岡山工場を新設 2005年 8月中国（江蘇省）に合弁会社塩城高周波熱煉有限公司を設立 2007年 1月米国（オハイオ州）に合弁会社ネツレン　アメリカ　コーポレーションを設立 2007年12月熱処理工場として尼崎工場を新設 2008年 2月中空ラックバー製造工場として可児工場を新設 2009年 6月建設機械部品等の製造工場として神戸工場を新設 2011年 3月中国（山東省）に高周波熱錬（中国）軸承有限公司を設立 2013年 1月チェコ共和国（プラハ市）に合弁会社ネツレン・チェコ(有)（連結子会社）を設立 2013年 9月インドネシア共和国（西ジャワ州）に合弁会社PT.ネツレン・インドネシアを設立 2013年11月熱処理工場として茨城工場を新設 2015年4月メキシコ合衆国（アグアスカリエンテス州）にネツレン・メキシコS.A. de C.V.(連結子会社)を設立 2019年4月研修拠点として人財育成センターを新設 2020年4月 IH事業部電機部中部サービスセンターをIH事業部電機部名古屋工場に改称

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	16名	19名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	10名	13名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修・階層別研修・専門研修　等
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発援助制度・通信教育制度　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり技能検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、九州大学、工学院大学、島根大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京大学、同志社大学、新潟大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、龍谷大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、金沢工業大学、成蹊大学、都留文科大学、ものつくり大学、東日本国際大学＜短大・高専・専門学校＞久留米工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、福島工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　　 2021年　　 2022年 ──────────────────────――――――― 大卒（事務）　　　　8名　　　　2名　　　　3名　　大卒（技術）　　　 16名　　　 8名　　　　 5名　　　　高専卒（技術）　　　-名　　　　 - 名　　　　 -名
採用実績（学部・学科）	【理系】電気系・電子系・機械系・材料系(金属専攻)ほか【文系】法学系・経済系・経営系・商学系ほか

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、九州大学、工学院大学、島根大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京大学、同志社大学、新潟大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、龍谷大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、金沢工業大学、成蹊大学、都留文科大学、ものつくり大学、東日本国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
久留米工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、福島工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　 2020年　　 2021年　　 2022年
──────────────────────―――――――
大卒（事務）　　　　8名　　　　2名　　　　3名　　
大卒（技術）　　　 16名　　　 8名　　　　 5名　　　　
高専卒（技術）　　　-名　　　　 - 名　　　　 -名

採用実績（学部・学科）

【理系】電気系・電子系・機械系・材料系(金属専攻)ほか
【文系】法学系・経済系・経営系・商学系ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	7名	1名	8名
2021年	8名	2名	10名
2020年	14名	10名	24名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	8名
2021年	10名
2020年	24名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	0名
2020年	3名

取材情報

みんなの個性と情熱がネツレンDNAを生む！: 最先端のIH技術プラスアルファのソリューションを提供

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セミナー／説明会	【一次選考免除】機械・電気・情報・建築土木の分野を専攻している方限定★ 【文系学生向け】個別説明会+面談会！＃スピード選考実施中◎