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▼協立ソリューションズの特徴をご紹介！
●選択的時差出勤制度
5：45～10：45までの間、30分区切り11パターンから
好きな出社時間を選べます！ 例）6：45出社→15：20退社
出勤前の朝の時間や、退社後のプライベートの時間を
有意義に使うことができ、ほとんどの社員が時差出勤制度を活用しています！
●新人事制度スタート
2023年4月より人事制度が改定されます。
「未来志向の人事制度」として、活躍する若手をよりスピーディーに評価できる制度になります。また、自身のキャリアを管理職と専門職の2つから選択できるようになりました。5つの異なる事業を抱える協立だからこそ、技術職や営業職としての専門性を評価できる環境を整えております。
