最終更新日：2024/11/22

朝日土地建物(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,800万円
売上高
48.48億円（2022年度実績）
従業員
352名（2023年度2月）
募集人数
16～20名

7人に1人が年収《1000万円》超え！働きやすい環境で誰もが結果を出せる理由とは

秋採用やってます!Web個別説明会実施中!"ES不要"のカジュアル面接も同日実施可!内々定まで最短2週間! （2024/09/30更新）

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私たちは、全社員平等の評価基準を大切にしています。上司によって評価に違いが出てしまうと、社員のモチベーションにも影響がでてしまうからです。頑張った分だけ本人に還元するスタイル。だからこそ、みなさんにも大きな目標を持ってもらいたいと思っています。

5年以上経ったメンバーはみんな「朝日土地建物に入ってよかった」と言いますし、10年・20年働いているベテラン達も同じ事を言っています。

上手くいくことばかりではないかもしれませんが、ぜひ「諦めない心」で「自分自身と向き合い」、あなたの理想を一緒に叶えていきましょう！

ー朝日土地建物・採用責任者より

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会社説明会は、現在オンラインにて開催しております。
ぜひお気軽にご予約ください。
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会社紹介記事

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自信を持ってひとり立ちできるまで、ペア制度で先輩社員からしっかりサポートを受けられます。
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ペア制による教育、手厚い報酬体系、フェアな評価制度など、一人ひとりと向き合い、個人のキャリア形成を徹底サポートします。

《業界の常識に挑戦》誰でも成長できる仕組みで、どこでも通用するビジネスパーソンに

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「スキルを身に着けたい」「成長したい」「人に貢献したい」そんな想いを"会社と仲間"が支えます!

神奈川・東京・埼玉エリア内で抜群の知名度を誇り、40年にわたって信頼と実績を積み重ねる『朝日土地建物』。そんな当社での営業職ですが、「稼ぎやすい」「働きやすい」が揃っています。

■朝日土地建物の《稼ぎやすい》理由
【その1】業界トップクラスの成約率
広告やマーケティングに力を入れているため、テレアポや飛び込み営業を行わなくても多くのお問い合わせが舞い込みます。「お問い合わせ＝購入意欲が高い」ので、1人あたり月10~14人のお客様に対応し、月平均の成約数はなんと2.2件！月2~3件の契約を上げていれば年収1000万円を突破できます！

【その2】圧倒的に成長できる環境
当社では座学⇒OJT（ペア制度）のツーステップで、徹底的に成長を後押ししています。
まずは座学で不動産の知識を学んでいただき、その後現場に出て先輩の営業を見ながら営業スキルを学びます。
自信が持てるまで先輩が丁寧にレクチャーするので、自分のペースで仕事を覚えていってください！

■朝日土地建物の《働きやすい》理由

【その1】ON/OFFの切り替えも大切に
◎年末年始休暇（10日）
◎夏季休暇（5日）
◎長期休暇取得OK
◎残業は推奨していない環境
など、会社全体で働きやすい環境作りを行っています。

【その2】DX化の推進⇒残業時間の短縮に成功
顧客管理システムなどの最新システムを導入し、業務を効率化。
その結果、残業時間の短縮を実現させました。

「仕事も、遊びも、全力で楽しみたい！」そんなメンバー同士が意気投合し、仕事ではお互い切磋琢磨しながら成果を上げ、プライベートや会社のイベントは思いっきり楽しむ...そんな社風です！

会社データ

プロフィール

■住まいを通じて一生涯のお付き合い■

朝日土地建物株式会社は、町田本社を中心に、東京、神奈川、埼玉の不動産仲介業に特化した仕事をして、お陰様で創業40年となりました。

弊社は経営理念として「公正」であること。「透明性」があること。「説明責任」があること。を掲げております。それらを遵守することでお客様に『安心』を買って頂きたいと考えております。

令和4年度には契約件数6万件を突破いたしました。数多くの実績を積むことによって多くの経験をする事ができ、様々なご提案やアドバイスが出来るようになりました。

私達はお客様に安心感をお持ち頂ける自信があります。全社員が一丸となりこれからもお客様に『感動』して頂けるサービスを提供できるように努力を続けて参ります。
事業内容
・新築分譲住宅
・分譲宅地
・中古住宅
・マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介

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創業40年目を迎え、第二創業期として事業やエリアの拡大に動き出しています。新しい時代を担うメンバーを育てたい。そんな想いで、新卒第2期生を募集しています！
本社郵便番号 194-0013
本社所在地 東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル
本社電話番号 042-723-4311
設立 1985年1月5日
資本金 1,800万円
従業員 352名（2023年度2月）
売上高 48.48億円（2022年度実績）
売上高推移 48.48億円（2022年度実績）
51.72億円（2021年度実績）
49.57億円（2020年度実績）

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 16名 20名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・営業研修
・マナー研修など
※入社1か月間の本社研修後、配属先にてOJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得報酬（宅地建物取引士）
メンター制度 制度あり
ペア制度を取り入れているので、仕事に慣れるまで先輩が徹底フォロー！
分からない事があったら何でも聞いてください！

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、千葉商科大学、東海大学、長崎県立大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、外語ビジネス専門学校
採用実績（人数） 2024年卒：7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5名 2名 7名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名

QRコード

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