最終更新日:2024/5/10

王子ゴム化成(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • タイヤ・ゴム製品
  • 化学

基本情報

本社
山口県
資本金
2億円
売上高
43億円 2022年12月実績
従業員
250人 2022年12月実績
募集人数
1~5名

長年培った信頼の技術力を生かし、国内外の市場から圧倒的な支持を受ける独自のゴム製品を開発。

★1次選考から内定まで約2週間★安定した業績と技術力で安心して働けます! (2024/02/13更新)

みなさんこんにちは。
王子ゴム化成(株)のマイナビページへようこそ!

今回の募集は下記の職種です。
総合職【営業(国内)・技術開発・製造技術・製造管理】


今後、説明会や選考試験情報を随時更新していきますので、興味のある方はぜひエントリーをお願いします。

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会社紹介記事

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山口県防府市を拠点に、国内・海外市場にも自社ゴム・樹脂製品を展開する当社。とりわけゴムライニング製品は、そのクオリティの高さから圧倒的なシェアを誇っている。
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「挑戦と創造」の社訓のもと、新技術の開発・蓄積をしながら日本国内だけでなく、海外生産拠点を整備しアジアを中心に世界のOHJIへと飛躍し続けている。

世界に誇る技術力を前に、学びと経験を通して自分自身を成長できる喜び

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「大学で得た知識を活かしたり好きなことを仕事にできる喜びがあります」(原田)「何でも相談できる風通しの良さ、面倒見の良い先輩の存在は心強いですね」(松田)

■ライニング部 生産技術課 原田 祐加里(2014年入社 / 山口東京理科大学応用化学科卒)

化学物質の生産や利用の技術について学んだこともあり、就活は化学メーカー、製造業などの業種に絞って行いました。その際、当社が手がける「ライニング」が、各製造の現場において貢献している点、また、この仕事を通して、化学、薬品、食品などあらゆる業界に関われることに可能性を感じました。初年度の配属は技術部・技術課。ライニングの原料となるシート(ゴム・樹脂)を一からつくる現場において、ゴムや樹脂に配合される薬品の種類や特徴を学びました。現在所属する生産技術課で材質の選定を行う際も、技術課での経験がダイレクトに生かされています。たとえば、製品・材質がこの薬品に対してどんな耐性があるかなど、原材料の配合を理解できるようになったからこそ、材質選定の判断基準を導きやすくなりました。とはいえ“ものづくり”は一度で成功することは滅多にありません。技術部と試作や調整を繰り返し、不具合の原因を調べたり、別の方向を考えたりする大変さにこそ、技術者としての糧があると思っています。学びとともに「経験」を積み重ねていくことで、様ざまな事態に対処できるようになることが今の目標です。

■大阪支店営業部 松田 貫太郎(2017年入社 / 山口大学工学部応用化学科卒)
「ライニング」というニッチな分野において当社の果たす役割が大きいということに惹かれ入社を決意しました。初年度の配属先となった山口工場では、「機械のオペレーション」のような業務は少なく、原材料の配合や調整を技術者たちの「手」によって行っていることに衝撃を受けました。一つひとつの製品がどんな製造工程を経ているか、また、材料名や用途を理解するだけでも、膨大な種類があり、営業職を担う現在も勉強中です。当社は長年にわたる取引先が多く、当社製品に対する知識量も豊富です。また、取引先ごとの要望に応じる「技術営業」としての性格が強いのも特徴。現時点で50社以上の取引先を抱える私も、細かなニーズにどう応えていくかを技術スタッフとも連携しながら進めています。とはいえ私の場合、商品知識も営業力もまだまだ磨きをかける必要があります。日々の業務を通して、自分自身の知見を広げています。また同時に、社会人としての心持ちも変わってきました。この“変化”を大切に、一歩ずつ成長したいです。

会社データ

プロフィール

1957年の創立以来、当社はライニング・ホース・押出・プレス製品を主体とした工業用ゴムおよび樹脂製品製造メーカーの道を歩んでまいりました。
「挑戦と創造」の社訓のもと、新技術の開発・蓄積を進めつつ、瀬戸内海西部の重化学工業各社への製品納入から始まり、次第に全国的な販売へと拡大してまいりました。
今日では、グローバルな商品供給を目的とした海外生産拠点を、中国、タイに設置し、アセアン各国、中近東、米国、ヨーロッパ等の海外へも販売展開を致しております。

技術志向型企業を目指し、顧客各位のニーズに積極的に対応し、さらに資源の有効利用に取り組み、地球にやさしく環境に配慮した商品開発を推し進め、顧客と相共に社会に寄与する企業として成長展開することが願いであり、今後とも進むべき道と確信しております。
当社は目標に向かい、積極果敢に挑戦し、新しい創造の芽を育てていきたいと思います。

事業内容
●工業用ゴム・樹脂製品の製造、加工および販売
 ライニング、ホース、プレス、ゴム・樹脂押出製品を製造しています。
●ゴムおよび樹脂製品に関連する工事の計画・設計・施工事業
 工場内の施工だけでなく現地に赴いての工事施工もしています。
●ゴム・樹脂製品に関連する輸出入業務
 海外関連会社との輸出入の業務及び国内生産品の海外への輸出も積極的に展開しています。
本社郵便番号 747-0822
本社所在地 山口県防府市勝間2丁目1番6号
本社電話番号 0835-22-3956
設立 1957年2月
資本金 2億円
従業員 250人 2022年12月実績
売上高 43億円 2022年12月実績
事業所 【工場】
 ●防府工場(本社)
 ●山口工場
 ●フレーク樹脂工場
【支店・営業所】
 ●東京支店
 ●大阪支店
 ●岡山営業所
 ●中国営業所
 ●福岡営業所
売上高経常利益率 第14位 2020年度は、ゴム業界の売上高経常利益率上位100の中で14位に入る好業績。
業界の中でも収益率の高い企業であることがわかります。
(月刊 ラバーインダストリー2021年9月/出版社 ポスティコーポレーション)
関連会社 ・JINGJIANG OHJI RUBBER CO.,LTD.
・KURIYAMA-OHJI (THAILAND) LTD.
・クリヤマジャパン(株)
・(株)クリヤマ技術研究所
平均年齢 37.5歳(2022年度実績)
沿革
  • 1957年
    • 会社設立
  • 1993年
    • 山口テクノパーク工場用地37,242平方メートル取得
  • 1995年
    • 山口工場竣工
  • 1996年
    • (株)クリヤマ技術研究所を共同出資設立
  • 1999年
    • タイにクリヤマ王子タイランドを設立
  • 2000年
    • 中国靖江王子ゴム有限公司をクリヤマ(株)と共同出資
  • 2007年
    • 山口工場 第二工場竣工
  • 2009年
    • 中国靖江王子ゴム有限公司を全額出資
  • 2012年
    • マリンホース(原油荷役ホース)設備新設
  • 2015年
    • 山口第4工場(ホース)竣工
  • 2018年
    • 山口第5工場(素材)竣工
      120Lバンバリーミキサー新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 5名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (32名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修(管理者教育、監督者教育)、専門教育研修、品質管理教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、資格免許取得試験等社員の能力向上に役立つものに関する諸費用補助制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、山口大学、千葉大学、岡山理科大学
<大学>
山口大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、徳山大学、東亜大学、下関市立大学、上智大学、立命館大学、駒澤大学、立正大学、関西外国語大学、近畿大学、広島経済大学、尾道市立大学、福岡大学、九州産業大学、広島工業大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   4名   3名    1名
高専    ー    ー     ー
採用実績(学部・学科) 外国語学部英米語学科、経済学部経済学科、工学部応用化学科、経営学部経営学科、アジア太平洋学部、理学部化学科、理学部生物化学学科、文学部社会学科、創成科学研究科、経済学部ビジネス戦略学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 3 0 3
    2021年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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