最終更新日：2024/7/3

(株)三東工業社【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
滋賀県
資本金
8億4,950万円
売上高
64億円（2023年6月決算）
従業員
117名(うち女性17名）
募集人数
6～10名

【地域密着型大手ゼネコン　安定の上場企業】滋賀県トップクラスの土木・建築・舗装工事の会社です。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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みなさん　こんにちは　(株)三東工業社　人事採用担当　池本　です

弊社の採用情報を随時更新してまいります
弊社のことが少しでも気になったら
気軽にエントリーお願いします。

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会社紹介記事

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土木部門では道路・ダム・下水などのインフラ工事、建築部門では学校・庁舎などの公共施設や店舗・工場などの民間施設を請け負っています。
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当社では専門学科以外の若手も多く活躍中、現場事務所においても女性専用エリアを設けるなど若手や女性の意見を受け入れ,環境整備に力を入れています。

『社員は最も信頼できるパートナー』　社員と共に成長する会社!!

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創立65周年に向け社員一丸で奮闘中です。

【会社紹介】
　当社は、創業以来『技術を社会に、笑顔をあなたに』のキャッチフレーズとともに確かな技術力をもとにお客様の信頼に応えるべく事業を継続してまいりました、株式上場以降その技術を全国展開し羽田空港やグランフロント、首都高速道路などの大型プロジェクトにもTRD工法を以って参画するなど日々新しいことにチャレンジしています。
　現在は環境問題にも積極的に取り組み“CLT工法”の研究・活用に取組んでいます、滋賀で創業し琵琶湖周りの地盤改良技術への研究により成長してきた当社において琵琶湖への恩返しのつもりで琵琶湖への環境貢献を課題にあげ次への時代へと向かってまいります。
　
【新たなる施工管理への挑戦】ICTの取り組み
　生産性の向上を目指し国土交通省が推進しているi-Constructionにいち早く取組みUAV（ドローン）やレーザースキャナを用いた三次元測量や3DCADの活用、GPSを駆使して施工を半自動で行うICT重機の導入、クラウド環境の充実による本社による現場の書類作成などを行っており、全国の都道府県の土木・建築担当技術者を招いた見学会・活用報告を行い最先端技術を活用しています。

【100周年を目指して】
　当社は創業以来66年、建設工事の請負にて成長してまいりました。
教育に関しては惜しみなく援助いたします。

会社データ

プロフィール

　1954年(昭和29年)創業　東証スタンダード上場の建設会社です
滋賀県を地盤に土木・建築工事の施工管理をしています、また特殊工法部門のみ
全国的に展開しております。
　近年は循環型社会への取り組みなど環境問題にも積極的に取組んでいます。
事業内容
土木、建築、舗装、各工事の総合請負

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ICTなどITを活用した施工管理を進めています、新しいことにいち早く取組んで働き方改革も進めています。
本社郵便番号 520-3022
本社所在地 滋賀県栗東市上鈎480
本社電話番号 077-553-1111
第二本社郵便番号 529-1811
第二本社所在地 滋賀県甲賀市信楽町江田610
第二本社電話番号 0748-82-1111
創業 1954年4月
設立 1954年7月
資本金 8億4,950万円
従業員 117名(うち女性17名）
売上高 64億円（2023年6月決算）
事業所 信楽本店／滋賀県甲賀市信楽町江田610番地

大阪支店／大阪府大阪市天王寺区東高津町11番7号

大津営業所／滋賀県大津市長等三丁目2番23号
部門別売上高 土木部門　　39億1,600万円
建築部門　　24億4,200万円
不動産部門　 4,600万円
(2023年6月）
主な取引先 国土交通省・滋賀県・栗東市・甲賀市
大成建設・鹿島建設・清水建設・フジタ・前田建設工業・飛島建設
トヨタカローラ滋賀・京滋マツダ,TOTO　　ほか
平均年齢 47歳
関連会社 株式会社　アンビエンタ
株式会社　古澤建設
沿革
  • 昭和29年4月
    • 創業者成瀬 喬が、土木請負工事業者として、滋賀県甲賀郡水口町大字水口3412番地で、
      弥生工務店として個人営業を開始
  • 昭和33年3月
    • 商号を「(株)三東工業社」に変更
  • 昭和34年3月
    • 本店を滋賀県甲賀郡信楽町大字江田610番地に移転
  • 昭和52年5月
    • 滋賀県栗太郡栗東町上鈎480番地に新社屋（三東ビル）完成、栗東本社を設置
  • 昭和55年7月
    • 特定建設業の建設大臣許可（第9082号）
  • 平成7年3月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
  • 平成9年1月
    • 地下技術部門においてTRD工法による施工開始
  • 平成16年12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 平成29年4月
    • 日本経済団体連合会に加盟

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.7%
      （28名中3名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修（社内・社外）
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に対する受講料の全額補助
社内資格講習会の開催
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
立命館大学、龍谷大学、関西大学、追手門学院大学、大阪人間科学大学、佛教大学、京都産業大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都文教短期大学、＜専＞京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校（専門課程）
採用実績（人数） 2023年度　4名
2022年度　1名
2021年度　3名
2020年度　２名
2019年度　２名
2018年度　３名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 1名 4名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 1名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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