最終更新日：2024/10/3

(株)ソフトウェア・サービス【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
商社（ソフトウェア）
商社（精密・医療機器）
通信・インフラ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8億4,700万円

売上高: 337億2,000万円（2023年10月期）

従業員: 1,715名（男性1,167名　女性548名）＜2024年4月1日現在＞

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】締切間近！選考直結型説明会【録画配信】【いつでも視聴可能】管理部門（人事職）限定説明会【いつでも視聴OK！録画配信】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

営業でもない！文系出身でも活躍できる仕事とは…！？

積極的に受付中のコースあり

☆録画説明会のお知らせ☆ （2024/10/03更新）

こんにちは！
当社では、事業内容や仕事内容、当社製品についてより深く知っていただける録画説明会を公開中です！

録画説明会の魅力は、好きなタイミングで視聴できることに加えて、何度でも繰り返し見ることができる点です。
見逃した部分や気になる点は、再確認できるので、理解が深まります。
また、どこでも視聴可能なので、隙間時間を有効活用して視聴することができます。

「IT企業ってなんだか難しそう…」とか、「堅苦しいイメージがある」「理系じゃないと厳しいんじゃ？」と思っている方、いませんか？
文系だから、プログラミング経験がないからといって、まだ諦めるのは早いですよ！

当社には幅広い職種があるからこそ、あなたの希望に合わせて自由に選べます！
希望の職種で自分の強みを活かして働くことができます。
「ちょっと気になるかも！」「話を聞いてみたい！」そんな方は、ぜひ当社の録画説明会をチェックしてください。
ITの力で医療現場の課題を解決するという、やりがいのある仕事があなたを待っています！

一緒に医療×IT の世界で、あなたの可能性を広げてみませんか？

病院のIT化は今後の日本に必要不可欠で、ビジネスチャンスがまだまだあります。当社で電子カルテ業界のパイオニアとして一緒に働きませんか？「希望の職種や勤務地に配属されなかった…。」ということはありません。自分がやりたいことを、”大阪本社”もしくは”東京支社”に拠点を置いて実現することが出来ます。

: 病院のIT化は今後の日本に必要不可欠で、ビジネスチャンスがまだまだあります。当社で電子カルテ業界のパイオニアとして一緒に働きませんか？

: 「希望の職種や勤務地に配属されなかった…。」ということはありません。自分がやりたいことを、”大阪本社”もしくは”東京支社”に拠点を置いて実現することが出来ます。

当社は「人」を最も大切に考えています。まさに「人財」です。

医療・IT未経験からチャレンジ可能！しっかりとした研修制度があるので安心！早ければ３年目で役職者に！若手から活躍できる環境があります。	医療業界が抱える課題を解決へと導く【医療ITソリューション企業】当社は、電子カルテなどの医療情報システムを専門に開発だけでなく、販売、導入、保守までの全てを自社で一貫して行っています。～～当社の特徴～～ ■電子カルテ全国シェア第2位 ■東証スタンダード上場会社 ■徹底した自社開発 ■未開拓市場約４割 ■自己資本比率80％以上 ■創業以来54年間黒字・無借金経営

医療・IT未経験からチャレンジ可能！しっかりとした研修制度があるので安心！早ければ３年目で役職者に！若手から活躍できる環境があります。

医療業界が抱える課題を解決へと導く
【医療ITソリューション企業】

当社は、電子カルテなどの医療情報システムを専門に
開発だけでなく、販売、導入、保守までの全てを
自社で一貫して行っています。

～～当社の特徴～～
■電子カルテ全国シェア第2位
■東証スタンダード上場会社
■徹底した自社開発
■未開拓市場約４割
■自己資本比率80％以上
■創業以来54年間黒字・無借金経営

会社データ

プロフィール	「医療崩壊」という言葉が叫ばれている今医療業界には課題が山積みです…。しかし、医療機関のIT化はこうした問題を解決する『糸口』となります。まさに当社はこの分野のパイオニアであり医療に特化した高い専門性を活かしたシステムを開発・販売・導入・保守まで一貫して行っています。さらに、業界ポジションにおいては、大手企業をおさえ ”業界シェアトップクラス”の実績を誇っています。過酷な医療現場で働く病職員様の業務の効率化を目指し医療サービスの質の向上を共に考え日本の医療業界に貢献しています。
事業内容	電子カルテ等の【開発】をするだけではなく、病院へ【営業】を行うところから、システムの【運用提案】、操作説明をする【導入作業】、その後の【保守】までを全て自社一貫で行っています。「診察の待ち時間の軽減」や「誤った薬を投薬しないような仕組みづくり」、「データ共有によるチーム医療の促進」等を実現。

プロフィール

「医療崩壊」という言葉が叫ばれている今
医療業界には課題が山積みです…。

しかし、医療機関のIT化はこうした問題を解決する
『糸口』となります。

まさに当社はこの分野のパイオニアであり
医療に特化した高い専門性を活かしたシステムを
開発・販売・導入・保守まで一貫して行っています。

さらに、業界ポジションにおいては、大手企業をおさえ
”業界シェアトップクラス”の実績を誇っています。

過酷な医療現場で働く病職員様の業務の効率化を目指し
医療サービスの質の向上を共に考え
日本の医療業界に貢献しています。

事業内容

電子カルテ等の【開発】をするだけではなく、病院へ【営業】を行うところから、システムの【運用提案】、操作説明をする【導入作業】、その後の【保守】までを全て自社一貫で行っています。

「診察の待ち時間の軽減」や「誤った薬を投薬しないような仕組みづくり」、「データ共有によるチーム医療の促進」等を実現。

本社郵便番号	532-0004
本社所在地	大阪市淀川区西宮原2-6-1
本社電話番号	06-6350-7222
設立	1969年4月
資本金	8億4,700万円
従業員	1,715名（男性1,167名　女性548名）＜2024年4月1日現在＞
売上高	337億2,000万円（2023年10月期）
経常利益	65億9,100万円（2023年10月期）
事業所	（本社）〒532-0004　大阪市淀川区西宮原2-6-1 （東京支社）〒143-0023　東京都大田区山王2丁目6番17号（北海道ブランチ）〒064‐0823　北海道札幌市中央区北三條西4丁目1番地1 　　　　　　　日本生命札幌ビル8階（沖縄ブランチ）〒900－0006　沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番12号　　　　　　　　那覇新都心センタービル8階（九州ブランチ）〒860-0804　熊本県熊本市中央区辛島町5番1号　　　　　　　日本生命熊本ビル9階
平均年齢	32.65歳（2023年12月時点） ※ここ数年で成長しているため、若い社員が多いです。
平均勤続年数	8.32年
沿革	1969年 4月 (株)ソフトウェア・サービスを設立 1970年 4月ミニコンによる導入型医療情報システムを開発、販売 1997年 1月 WINDOWS版オーダリングシステム『NEWTONS』（New Technology Ordering Network System）の提供開始 2000年 4月 WINDOWS版電子カルテシステム『e-カルテ』の提供開始 2003年 8月厚生労働省標準的電子カルテ推進委員会に参画 2004年 2月『ヘラクレス』へ株式上場（現：東証JASDAQ） 2005年 4月『プライバシーマーク』認証取得 2009年 11月『国際規格ISO9001』認証取得 2012年 1月東京オフィス開設 2014年 8月本社ビルを大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号に移転 2015年 3月「本社基幹システム部データセンターグループ」にて、『JISQ27001:2014（ISO/IEC27001:2013）』認証取得 2016年 3月「e-カルテ」の商標登録取得 2017年 5月沖縄ブランチ開設 2018年 9月九州ブランチ開設 2020年 8月ユタカインテグレーション株式会社の全株式を取得し完全子会社化 2021年 11月 JISQ27001:2014(ISO/IEC27001:2013)の認証範囲を拡大認証範囲： (1) 医療機関を対象とした診療情報(バックアップ)の外部保存サービスの提供 (2) 高セキュリティ型リモート保守サービスの提供 2022年 4月東京証券取引所　スタンダード市場へ移行 2022年 6月東京支社を東京都大田区に竣工（東京オフィスは廃止） 2023年 3月北海道ブランチ開設 2023年 4月 SSI-CSIRT NCA（一般社団法人日本コンピュータセキュリティインシデント対応チーム協議会：Nippon CSIRT Association）正式加盟

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	14名	42名	56名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	14名	14名	28名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社年別や目的別など、さまざまな研修を整えて社員のスキルアップをフォローしています。 ■内定後研修 ITスキルや医療知識、当社のことなどグループワークを中心に楽しく、かつ真剣に学ぶ研修 ■入社後研修社会人・ビジネスパーソンとして必要なマナーやITについての基礎研修 ■配属後研修フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネジメント研修、階層別（リーダー／マネジャー）研修、等
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する会社が認めた50種類以上の資格について報奨金及び受験料の補助制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都情報大学院大学、近畿大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、崇城大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京都立大学、東京薬科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福岡工業大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、足利大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、畿央大学、北里大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本保健科学大学、久留米工業大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸親和女子大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、就実大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、日本薬科大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福知山公立大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、大原医療福祉専門学校、大原情報医療保育専門学校和歌山校、横浜医療専門学校他多数　【全国各地の学校で、採用実績があります！】
採用実績（人数）	100名（2022年度採用実績数） 114名（2021年度採用実績数） 156名（2020年度採用実績数）

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都情報大学院大学、近畿大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、崇城大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京都立大学、東京薬科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福岡工業大学、北海道大学、三重大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、足利大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、畿央大学、北里大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本保健科学大学、久留米工業大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸親和女子大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、就実大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、日本薬科大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福知山公立大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、大原医療福祉専門学校、大原情報医療保育専門学校和歌山校、横浜医療専門学校

他多数　【全国各地の学校で、採用実績があります！】

採用実績（人数）

100名（2022年度採用実績数）
114名（2021年度採用実績数）
156名（2020年度採用実績数）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	58名	42名	100名
2022年	54名	60名	114名
2021年	83名	73名	156名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	100名
2022年	114名
2021年	156名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	21名
2021年	25名

先輩情報

ビックプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャー！: M.N

2012年入社

立命館大学

経済学部経済学科

コンサルタントSE職（12年目）

病院でシステムを「いかに快適に使ってもらうか」を考え抜くプロ

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp57120/outline.html
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