最終更新日：2024/10/9

(株)淀川製鋼所【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 鉄鋼
  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 金属製品
  • 建設

基本情報

本社
大阪府
資本金
232億2000万円
売上高
[単体]1,296億6,000万円 [連結]2,039億5,700万円（2024年3月期）
従業員
[単体]1,217人 [連結]2,405人（2024年3月期）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
7名

【文理歓迎/新卒３年以内社員定着率９０％以上/年間休日120日以上/平均残業時間１０時間以内】ヨドコウは鉄素材を通じてものづくりや人々の暮らしを支えています！

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

みなさん、こんにちは！淀川製鋼所 採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
メーカーや鉄鋼業に興味のある方は、エントリーをお願いします！

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会社紹介記事

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創業85年を超える東証プライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。安全、安心、環境、景観をキーワードに商品を開発・提供し、鉄で人の暮らしを支えています。
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高い付加価値を与えた鉄鋼加工商品を通して、より良い社会環境の充実に貢献する。それが当社のポリシーです。

鉄素材を通じて社会や人々の暮らしを支えるヨドコウ。

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ものづくりを通じて、皆様の暮らしや社会インフラに必要な製品をご提案・ご提供しています。

株式会社淀川製鋼所は１９３５年創立の独立系鉄鋼メーカーです。
安定した財務基盤を誇り、自己資本比率は常に７０％前後と高い水準を維持しています。
東証プライム市場にも上場しており、平均残業時間の実績は1ヶ月あたり１０時間未満(2023年度実績）。
入社年度から毎年20日間付与される有給休暇をはじめ、勤続年数に応じて付与されるリフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しており、寮社宅制度や社員食堂といった福利厚生制度も整っています。
また、育児休暇や育児短時間勤務(女性社員の取得率はそれぞれ１００％)制度もあり、子育てと仕事を両立しやすい会社です！

このような働きやすい環境である一方、製品では家電や建材向けの表面処理鋼板では国内トップクラスの技術力とシェアを誇ります。また、物置やガレージ等のエクステリア製品も製造しており、一般消費者様のご家庭や大学、各法人様の敷地内など様々な場所で採用いただいており、有名企業様とコラボした製品も多数展開しています。建材製品ではサッカースタジアムやアリーナ等の日本全国の有名な建築物の屋根材、壁材として使用されており、設計や施工管理といったメーカーとして枠を超えた取り組みも行っています。
他にも工業用のロール製品や街の機能に欠かせないグレーチング等、鉄という素材を基に様々なものづくりを通じて社会に貢献しています！

会社データ

プロフィール

皆さんは、ヨドコウという会社をご存じですか？
ヨド物置でおなじみのヨドコウですが、実は当社の強みはヨド物置などのエクステリア製品だけではないのです。主力は「表面処理鋼板」と呼ばれる鉄鋼素材。サビに強く加工性に優れた当社の鋼板は、身近な家電製品から有名建築物の屋根や壁まで、あらゆるところで活躍しています。例えば当社は大阪を本拠にするJリーグサッカーチーム セレッソ大阪のホームスタジアムであるヨドコウ桜スタジアムの屋根も施工しています。
当社製品は、その他にも皆さんの身近なところにあり、しっかり社会を支えています。ヨドコウは、鉄鋼素材を通じて、BtoBからBtoCまで幅広い分野で事業展開する多事業鉄鋼メーカーです。
事業内容
◆鋼鈑部門　
溶融亜鉛めっき鋼板、カラー鋼鈑、みがき帯鋼等の製造販売
◆建材部門
金属製の屋根・壁材及び各種外装材、物置・ガレージ等のエクステリア商品、
ダストピット等の環境・景観対応商品の製造販売建設工事の設計及び請負
◆グレーチング部門
鋼製溝蓋（グレーチング）の製造販売
◆ロール部門
製鉄用、製紙用ロール等の製造販売
◆その他
不動産部門

ヨドコウって？
#エクステリア#B to B＃カラー鋼板#インテリア＃材料＃建築＃機械＃電気＃化学＃営業＃経理＃総務＃生産管理＃セレッソ大阪

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家電製品や建物向けの表面処理鋼板、物置等のエクステリア製品、有名建築物に使用される建材製品などの製造及び販売を行っており、様々な分野で高い信頼を得ています。
本社郵便番号 541-0054
本社所在地 大阪市中央区南本町4丁目1番1号
本社電話番号 06-6245-1111
設立 1935年（昭和10年）1月30日
資本金 232億2000万円
従業員 [単体]1,217人
[連結]2,405人（2024年3月期）
売上高 [単体]1,296億6,000万円
[連結]2,039億5,700万円（2024年3月期）
事業所 本　社/　大阪
支　社/　東京
製造拠点/ 大阪・呉・市川・泉大津・姫路
営業拠点/ 札幌・盛岡・仙台・高崎・東京・静岡・富山・
　　　　 名古屋・大阪・広島・高松・高知・八幡・福岡・鹿児島・沖縄
業績 [連結]
【営業利益】
（2024年3月期） 120億1,700万円
【経常利益】
（2024年3月期） 152億200万円
【純利益】
（2024年3月期） 44億5,600万円
関連会社 [国内子会社]
京葉鐵鋼埠頭（株）
高田鋼材工業（株）
福井ヨドコウ（株）
（株）淀川芙蓉
ヨドコウ興産（株）
ヨドコウ興発（株）
淀鋼商事（株）
（株）アルダック

[海外子会社]
SHENG YU STEEL CO.,LTD.（SYSCO社)【台湾】
PCM PROCESSING（THAILAND） LTD.（PPT社）【タイ】
淀川盛餘（合肥）高科技鋼板有限公司（YSS社）【中国】
淀鋼建材（杭州）有限公司（YBMH社）【中国】
YODOKO INTERNATIONAL CO., LTD. (淀鋼國際）【台湾】
平均年齢 41歳　(2024年3月期時点）
平均勤続年数 20年　(2024年3月期時点）
平均給与 708万円　(2023年度）
採用実績大学 青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、福山市立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
勤務時間 本社・支社・営業所　９：００～１７：３０
工　場　　　　　　　８：３０～１７：００
休日数 １２２日
別途、毎年有給休暇２０日付与(５日は取得義務あり)
沿革
  • 1935年（昭和10年）
    • 大阪市に鉄鋼板・鉄鋼材製造を目的として、1月30日設立。
  • 1956年（昭和31年）
    • 大阪工場に25トン反射炉一基を新設し、大型ロールの製造を開始。
  • 1973年（昭和48年）
    • 泉大津工場でグレーチングの製造を開始。
  • 1986年（昭和61年）
    • ガルバリウム鋼板の製造を開始。
  • 2007年（平成19年）
    • 外装用クロメートフリーカラー鋼板を発売。
  • 2020年（令和2年）
    • 福井ヨドコウ株式会社を設立。
  • 2021年（令和3年）
    • 会社分割により当社福井事業所の機能を福井ヨドコウ株式会社が承継。株式会社アルダックの全株式を取得し、子会社化。
  • 2022年（令和4年）
    • 市川工場の事務所兼厚生棟、ICHIKAWA PLANT CENTERが完成。
      東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 16名 27名 43名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 16名 11名 27名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      （287名中12名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
英会話、中国語等の語学
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
フィードバック面談制度
年2回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、福山市立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　17名　　 16名　　15名
採用実績（学部・学科） 機械、電気、材料、化学、建築、情報、物理、地学、
法、経済、経営、商、文、政策、スポーツ、外国語、教育　等
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12名 3名 15名
    2023年 11名 5名 16名
    2022年 13名 4名 17名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 15名
    2023年 16名
    2022年 17名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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