最終更新日：2024/3/1

トヨタカローラ山形(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 山形県

資本金: 8,000万円

売上高: 170億7,860万円（2023年3月実績）

従業員: 452名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様の信頼を高め、No.1からOnly oneへ

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山形の交通インフラを支え、地域と共に人として成長できる仕事（2024/02/13更新）

みなさんこんにちは！
トヨタカローラ山形採用担当です！

自動車は、山形県では必要不可欠です。
人々の生活の支えでもあり、家族や友人との思い出が生まれる、夢のある製品です。
また、AIの進化で風化しない能力として「非知識情報」=「人間力」
と言われている世の中です。

山形の地域課題解決と自己成長、一緒に叶えられる仕事です！

既存ユーザーに定期的な訪問を行うフィールドスタッフは、信頼と実績の礎を築く大切な役割を持っています。研修制度も充実しており、同期同士切磋琢磨する環境があります。

: 既存ユーザーに定期的な訪問を行うフィールドスタッフは、信頼と実績の礎を築く大切な役割を持っています。

: 研修制度も充実しており、同期同士切磋琢磨する環境があります。

独自の完全テリトリー制をベースに、「ふれあいサービス体制」を構築します

トヨタカローラ山形株式会社　紹介動画（youtube） ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=QHZhnFpYVvA&t=6s トヨタカローラ山形では創業以来、既存のお客様との継続的なお付き合いを念頭に置きながら事業を展開してきました。この考え方をベースに、さらに当社とお客様とのつながりを深いものにしていくのが「完全テリトリー制」です。各拠店で活躍する営業スタッフ一人ひとりが担当地域を持ち、定期的にお客様へ訪問しております。ディーラーでイメージされがちな、「自分が販売したお客様はずっと自分がフォローする仕組み」ではありません。確かに、この方法は個人と個人の関係が強くなるメリットがあります。しかし、販売エリアが県内全域に広がり、販売台数が増えるに従ってフォローする件数が増えるため、営業により量や質にばらつきがでてしまいます。完全テリトリー制は、この問題を解決する手段のひとつとなります。営業担当とサービス担当の二人で一対と各々のテリトリーを守ることでお客様から見れば「常に会社がフォローしてくれている」という安心感を持ち、お客様とカローラ山形という関係づくりを築き上げています。ですから当社では、通常の販売店よりもサービスエンジニアの数が多く、営業スタッフが140名に対しサービスエンジニアは162名。カーディーラーとしては極めてまれなサービス体制を整えていると言えるでしょう。その結果として、ユーザーの方々が車検や修理、または代替で当社を利用する頻度は、全国レベルで見てもかなりの高さを誇っています。もちろん今後も「最後まで責任を持ってフォローする」という考え方をしっかりと守りながら、さらに進化させていくことが重要だと考えています。これからの時代は、お客様一人ひとりの使用状態などを正確に理解し、あらゆるカーライフのシーンでそれぞれのお客様に対して、プロとしての提案ができる「ふれあいサービス」の体制づくりが不可欠です。そのベースとなるのが、当社の完全テリトリー制であり、そこから生まれる信頼関係だと言えるでしょう。

トヨタカローラ山形株式会社　紹介動画（youtube）
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://www.youtube.com/watch?v=QHZhnFpYVvA&t=6s

トヨタカローラ山形では創業以来、既存のお客様との継続的なお付き合いを念頭に置きながら事業を展開してきました。この考え方をベースに、さらに当社とお客様とのつながりを深いものにしていくのが「完全テリトリー制」です。各拠店で活躍する営業スタッフ一人ひとりが担当地域を持ち、定期的にお客様へ訪問しております。ディーラーでイメージされがちな、「自分が販売したお客様はずっと自分がフォローする仕組み」ではありません。確かに、この方法は個人と個人の関係が強くなるメリットがあります。しかし、販売エリアが県内全域に広がり、販売台数が増えるに従ってフォローする件数が増えるため、営業により量や質にばらつきがでてしまいます。

完全テリトリー制は、この問題を解決する手段のひとつとなります。営業担当とサービス担当の二人で一対と各々のテリトリーを守ることでお客様から見れば「常に会社がフォローしてくれている」という安心感を持ち、お客様とカローラ山形という関係づくりを築き上げています。

ですから当社では、通常の販売店よりもサービスエンジニアの数が多く、営業スタッフが140名に対しサービスエンジニアは162名。カーディーラーとしては極めてまれなサービス体制を整えていると言えるでしょう。その結果として、ユーザーの方々が車検や修理、または代替で当社を利用する頻度は、全国レベルで見てもかなりの高さを誇っています。もちろん今後も「最後まで責任を持ってフォローする」という考え方をしっかりと守りながら、さらに進化させていくことが重要だと考えています。これからの時代は、お客様一人ひとりの使用状態などを正確に理解し、あらゆるカーライフのシーンでそれぞれのお客様に対して、プロとしての提案ができる「ふれあいサービス」の体制づくりが不可欠です。そのベースとなるのが、当社の完全テリトリー制であり、そこから生まれる信頼関係だと言えるでしょう。

会社データ

プロフィール	当社は1962年創立以来「たのしくゆたかな自動車生活をより多くの人々に　　　　　　　　　　　　　信頼される会社、信頼される社員　　　　　　　　　　　　　　　　　　創意を集めて会社の発展と社員の幸福のために」　　　　　　　　　　　　　を社是とし、現在6万4,000件を超える多くのユーザーから支えられています。お客様から満足いただけるカーディーラーとなるため、独自の営業システムを構築、実践しています。営業スタッフ各々が既存ユーザーを受け持つ「完全テリトリー制」、営業とエンジニアが二人一組でユーザーをフォローする「S・Sチーム」など、今までのお車、今お使いのお車、そして将来の自動車生活までをアドバイス、提案し、お客様が安心してお車を使っていただけるよう、より信頼される会社を目指し、「カローラ山形だからできること」をアピールしていきます。自動車に興味、関心がある方、営業職を検討している方、仕事を通して成長していきたい方、そして相手が喜んでくれると自分もうれしいという方、当社の話を聴いてみてください。あなたの満足できる仕事が、きっとここにあります。
事業内容	トヨタ系新車販売、軽自動車、輸入車販売（フォルクスワーゲン全車種）、各種中古車販売、自動車整備、板金塗装、各種保険代理店業務、自動車部品販売、情報通信事業、情報通信機器販売

プロフィール

当社は1962年創立以来

「たのしくゆたかな自動車生活をより多くの人々に
　　　　　　　　　　　　　信頼される会社、信頼される社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　創意を集めて会社の発展と社員の幸福のために」　　　　　　　　　　　
　　
を社是とし、現在6万4,000件を超える多くのユーザーから支えられています。
お客様から満足いただけるカーディーラーとなるため、独自の営業システムを構築、実践しています。営業スタッフ各々が既存ユーザーを受け持つ「完全テリトリー制」、営業とエンジニアが二人一組でユーザーをフォローする「S・Sチーム」など、今までのお車、今お使いのお車、そして将来の自動車生活までをアドバイス、提案し、お客様が安心してお車を使っていただけるよう、より信頼される会社を目指し、「カローラ山形だからできること」をアピールしていきます。

自動車に興味、関心がある方、営業職を検討している方、仕事を通して成長していきたい方、そして相手が喜んでくれると自分もうれしいという方、当社の話を聴いてみてください。あなたの満足できる仕事が、きっとここにあります。

事業内容

トヨタ系新車販売、軽自動車、輸入車販売（フォルクスワーゲン全車種）、各種中古車販売、自動車整備、板金塗装、各種保険代理店業務、自動車部品販売、情報通信事業、情報通信機器販売

本社郵便番号	990-2441
本社所在地	山形県山形市南一番町1-15
本社電話番号	023-641-2120（代）
創立	1962年10月
資本金	8,000万円
従業員	452名
売上高	170億7,860万円（2023年3月実績）
事業所	山形市・上山市・天童市・寒河江市・東根市・新庄市・米沢市・南陽市・長井市・鶴岡市・酒田市など、山形県全域に21拠点。
取引銀行	山形銀行、商工組合中央金庫、きらやか銀行、七十七銀行、荘内銀行、中央三井信託銀行ほか
代表者	取締役社長　鈴木肇子
平均年齢	38.3歳
自己資本比率	50.4％
沿革	1962年10月パブリカ山形として創立 1969年 3月トヨタカローラ山形(株)に社名変更 1970年10月山形ダイハツ販売(株)をグループ会社として設立 1970～1978年トヨタ自動車販売(株)最優秀販売店賞を9年間連続受賞 1989年 9月私募債（1億円）発行 1992年12月創立30周年記念事業「全社員ハワイ旅行」実施 1992年1～12月年間新車登録台数7,012台の新記録樹立（県内ディーラー初） 1993年12月東北最大級の板金工場「ボデーショップ」とフォルクスワーゲン正規代理店「DUO山形中央」をオープン 1996年10月県内トヨタディーラー初、営業支援パソコンシステム「PAL」導入 1998年 1月新事業情報通信「PiPit」店開業 2000～2002年トヨタ自動車(株)最優秀販売店賞「総合賞」を3年連続受賞 2002年11月携帯電話ショップを独立店舗で新設　　　　12月創立40周年記念事業「全社員ハワイ旅行」実施　2003年 3月新車販売累計台数20万台達成 2006年 1月トヨタ自動車(株)最優秀販売店賞「総合賞」を受賞（通算15回目） 2008年 3月 3月単月新車登録台数19年連続1,000台達成 2011年 1月東北のカローラ店で初、女性視点活動推進賞受賞 2012年 11月創立50周年記念事業「全社員ハワイ旅行」実施 2014年　9月フォルクスワーゲン山形中央　新店舗オープン 2015年　4月トヨタカローラ　サービス技術コンクール全国大会板金部門　優勝塗装部門　安全賞 2017年　6月創立55周年記念行事として「大型テーマパークのホテルで記念パーティー」実施 2018年　5月学生が選ぶインターンシップアワード　入賞!! 2020年　５月トヨタ車全車種取扱スタート 2023年　11月創立60周年記念事業「全社員ハワイ旅行」実施 2023年　12月研修センター　建替完成引き渡し

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	13名	17名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	2名	6名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では新人研修に力を入れており、入社後約半年は研修期間になります。研修の中で自動車の基本的な構造を学んだり、営業の仕事を学びます。配属後も新人フォロー研修や、若手営業スタッフ研修、先輩スタッフと同行などを通して一人ひとりをサポートしていきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、神奈川大学、関東学園大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、東北福祉大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、函館大学、東日本国際大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、山形大学、山梨学院大学、東北文教大学、神田外語大学、ノースアジア大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校赤門自動車整備大学校、大原簿記学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校新潟国際自動車大学校、新潟工業短期大学、専門学校読売自動車大学校、仙台青葉学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東北文教大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学山形明正高等学校自動車専攻科・山形職業能力開発専門校他
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 大卒（文系）　　　5名　　　6名　　　3名　　　　1名　大卒（理系）　　　‐　　　　 - 　　　　- 　　　　　 - 短大卒　　　　　 3名　　　4名　　　2名　　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森公立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手県立大学、神奈川大学、関東学園大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、東北福祉大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、函館大学、東日本国際大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、山形大学、山梨学院大学、東北文教大学、神田外語大学、ノースアジア大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校赤門自動車整備大学校、大原簿記学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校新潟国際自動車大学校、新潟工業短期大学、専門学校読売自動車大学校、仙台青葉学院短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東北文教大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学

山形明正高等学校自動車専攻科・山形職業能力開発専門校他

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
　――――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒（文系）　　　5名　　　6名　　　3名　　　　1名　
大卒（理系）　　　‐　　　　 - 　　　　- 　　　　　 -
短大卒　　　　　 3名　　　4名　　　2名　　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）