最終更新日:2024/10/31

櫻護謨(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 金属製品
  • タイヤ・ゴム製品
  • 商社(その他製品)
  • その他メーカー
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
東京都
資本金
5億600万円
売上高
106億9,100万円(2023年3月実績)
従業員
314名(2023年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

櫻護謨(さくらごむ)…消防・防災事業、航空・宇宙事業、工業用品事業の各分野において国内で高い評価を誇る。最先端技術に挑み続け、2023年には創立105年を迎えました。

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【文理不問】秋採用実施中!航空・宇宙ロケットや消防用ホースに関する最先端の機器を作るメーカーです! (2024/10/31更新)

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櫻護謨(さくらごむ)の採用ページをご覧頂きありがとうございます!
10月以降も説明会を開催予定です。

▼秋採用WEB説明会開催日程
11/14(木)

内々定まで最短2週間のスピード選考となりますので、少しでも興味のある方はぜひご予約お待ちしております。

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会社紹介記事

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技術部は、事業部門に連動して「消防技術課」「航空技術課」「高分子技術課」「技術開発課」があります。当社のモノづくりを支えている部署です。
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全員の顔が見えるアットホームな社風。「風通しは良すぎるくらい」と若手社員は語ります。忘年会など飲み会への参加率は高いです。

技術と営業の密接な連携が、お客様からの信頼を得る原動力です。

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「オリジナル製品を持つメーカーとして自信を持って営業できることが強みです」宍戸さん、大野さん、山崎さん(写真左から)

■宍戸 孝圭さん 営業一部 営業一課/2010年入社
消防関連の製品販売を担当しています。東京、沖縄、新潟の消防署や役所へのルート営業を行い、当社のオリジナル製品であるホースの他にも消防関連の製品はすべて取り扱う商社のような役割を果たしています。新潟では除雪機や地震計、沖縄では海難事故に備えたウェットスーツなど、地域によってニーズはさまざま。営業志望だった私には、世の中の景気に左右されにくい安定性と、公共性が高い仕事を手掛けられる櫻護謨は魅力的な会社でした。一般的には認知度は高くはありませんが、古くはゼロ戦の配管を手掛けていたこともあり、各業界からの信頼は非常に厚いのです。メーカーとして他にない製品を扱えることは、大きな誇りであり、喜びですね。

■山崎 圭さん 営業三部 営業一課/2010年入社
石油タンクに使用される耐熱ゴムのシール材、ダムの水密パッキンなど、工業分野で欠かせないあらゆるゴム製品を取り扱っています。主な取引先は大手ゼネコンや石油タンクメーカーなど重工業系の企業が中心。設計に合わせた特注品や、寿命に合わせた交換ニーズが多く、多品種少量生産の部門といえます。パッキンなどは1ミリでも狂いがあれば漏れを起こす、非常にシビアな世界。それだけに営業にも高い製品知識が必要なので、勉強が欠かせません。私は文系学部出身ですが、入社時の研修で基礎知識を学び、その後はOJTを通じて現場でどんどん知識を吸収していきました。ものづくりに関わる仕事をしたかった私にとって、今は大きなやりがいを感じられる毎日です。

■大野 亮輔さん 総務部経理課/2012年入社
メーカーの経理を志望して就職活動をしていた時に、目にとまったのが当社でした。まったく知らない会社でしたが、宇宙分野や消防、工業などに幅広いニーズがあると知り、その社会性の高さに関心を持ちました。職場によっては、同じ経理でも担当できる仕事が細分化され、部分的になると聞きます。当社では、会社の動きを把握しながら経理全体に関わることができるので、小規模な会社とはいえ、私にはこの規模がとてもやりやすいと感じています。製品数が多く、すべてを覚えるのは大変ですが、棚卸の際には全体像が把握でき、マクロ的な視野で会社を見られるようになります。今はまだ日々の仕事に上司のチェックが必要ですが、全体を任せてもらえるように、日々、努力しています。

会社データ

プロフィール

櫻護謨(さくらごむ)。すべて旧漢字の社名から連想できるとおり、2024年で106周年を迎えた歴史ある会社です。古い会社ではありますが、航空機やロケットに関する最先端の機器を作り続ける、「新しい面もある」会社です。

事業内容
主な事業内容は以下の3事業です。

◎消防・防災事業
消防用ホース、救助資機材、防災資機材を全国の消防、警察、海上保安庁等の地方自治体に納めています。
特に火災時に使用する消防用ホースは軽量化に努め、全国の消防で高い評価をいただいております。
また、近年頻発している大規模災害に対応した救助資機材を幅広く取り扱い、安全な救助活動に貢献しています。

◎航空・宇宙事業
チタン合金をはじめ、各種金属製の配管や金具、ゴムシール、PTFEホース等の航空機・人工衛星・ロケット関係の部品を製造しています。
防衛省や大手重工業を含む多くの航空機メーカーに部品を供給しており、H3ロケットやほぼ全ての人工衛星、国際宇宙ステーション「きぼう」、「はやぶさ」、「こうのとり(HTV)」にも採用されています。
宇宙開発等の重要なミッションに携わっており、責任と誇りを持ちお客様の多様な要望にお応えしております。

◎工業用品事業
石油、電力、ダム業界で使用されるゴム部品を製造しています。
日本の基幹産業であるエネルギー業界に欠かせない石油貯蔵タンク用シール、コンビナート用耐油ホース、ダムや防潮用止水ゴム、冷却水用ホース等、人々のインフラを支えるゴム製品を供給しています。

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航空機・ロケット・国際宇宙ステーションの部品、消火用ホースや人命救助道具を取り扱っているメーカーです。当社は「製品を通じて社会貢献」を目指しています。

本社郵便番号 151-0073
本社所在地 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル5階
本社電話番号 03-3466-2171
設立 1918年5月20日
資本金 5億600万円
従業員 314名(2023年3月現在)
売上高 106億9,100万円(2023年3月実績)
事業所 本社=東京(渋谷区)
営業所=栃木、名古屋、大阪、福岡
工場=栃木(大田原製作所)
   〒324-0045 栃木県大田原市実取799
   TEL:0287-28-1121
   
主な取引先 川重商事(株)
三菱重工業(株)
(株)IHI
(株)SUBARU
新明和工業(株)
関連会社 桜ホース(株)
(株)ニ十一世紀
櫻テクノ(株)
(株)川尻機械
日本エス・エイ・エス(株)
平均年齢 41.6歳(2023年3月現在)
休日・休暇 完全週休二日制
休日・休暇:127日(2022年度実績)
→GW休暇 7日前後
 夏季休暇 6日前後
 年末年始休暇 6日前後
 誕生日休暇 1日
 健康休暇 2日
(ほか、年次有給休暇、特別育児有給休暇(10日間)、慶弔休暇)
沿革
  • 1918年5月
    • 各種ゴム製品製造を目的として設立
  • 戦時中
    • 陸・海軍軍需工場に指定
  • 1950年12月
    • 日本初のゴム製消防ホース「桜ファイヤーホース」の特許登録
  • 1953年1月
    • タンク用ベーパーシールの国産化に日本で初めて成功
  • 1964年3月
    • 東証スタンダード市場上場
  • 1964年10月
    • 米国レジストフレックス社と技術提携し、「PTFEホース」の生産開始
  • 1977年3月
    • 3工場を集約し、大田原製作所完成
  • 1977年12月
    • 資本金5億600万円に増資
  • 1978年9月
    • 米国レジストフレックス社と技術提携し、「ダイナチューブ・フィッティング」の生産開始
  • 1982年10月
    • 米国カークヒル・ラバー社と技術提携し、「インフレータブルシール」の生産開始
  • 1984年12月
    • ロケット分野に本格参入
  • 1999年1月
    • 当社開発の金具「ツインスター」米国特許取得
  • 1999年2月
    • ISO9001認証取得
  • 2007年1月
    • 大型ブロアー搭載車開発
  • 2012年12月
    • エコアクション21認証取得
  • 2016年4月
    • 大容量放水車開発
  • 2017年10月
    • 地震体験車開発
  • 2018年5月
    • 創立100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (46名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(ビジネスマナー研修、工場研修、営業所研修)
・OJT
・2年目研究(入社2年目時にテーマを自由に選び研究・発表する制度:指導員の先輩社員がつきます)
自己啓発支援制度 制度あり
社内英会話教室の開講、英会話教室の受講費用補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
会社指定資格の取得者に対する資格手当制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、京都大学、工学院大学、東京工業大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、明治大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、山形大学、早稲田大学

奈良先端技術大学、工学院大学、成城大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉商科大学、東京国際大学、中京大学、関西学院大学、立命館大学、国学院大学、立正大学、大阪教育大学、椙山女学園大学、大妻女子大学、恵泉女学園大学、神戸女学院大学、亜細亜大学、東京経済大学、東京都立大学、西南学院大学、明治学院大学、拓殖大学、芝浦工業大学、杏林大学

採用実績(人数) 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
――――――――――――――――――――――――――――
 2名   2名   3名   2名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 0
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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