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最終更新日:2024/12/2
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秩父鉄道採用ページをご覧いただきありがとうございます。2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。【連絡先】 秩父鉄道株式会社 人事部人事課 採用係(電話048-523-3314)
創立123周年を迎えた秩父鉄道。沿線地域とともにこれからも歩み続けます。
■経営理念1.お客様に対して安全でゆとりとやすらぎのある快適なサービスを提供する2.沿線地域社会の発展と環境保全に貢献する3.これらを実現するため経営資源の充実と経営基盤の強化に全力を傾注する以上の経営理念のもと、社会的責任を果たしつつお客様に笑顔を届けるサービスを提供してまいります。■人材育成基本方針公共交通事業者として強い責任感と使命感を持ち、会社の持続的な成長と地域社会の発展に貢献できる人材育成を目指します。1.公共交通に携わる者としての社会的責任や使命感を醸成します2.変化に柔軟に対応し、創造力と影響力を発揮できる人材を育成します3.一人ひとりの能力を開発することにより、組織の活性化と企業の生産性を高めます■~ひとをつなぐ、まちをつなぐ、未来をひらく~当社は埼玉県北西部に70km余りの路線を有する鉄道会社で1899年に設立されました。首都圏に近くJR線、東武線、西武線といった主要路線を環状に結束しており、通勤・通学のみならず観光路線として重要な役割を担っています。公共交通を担う私達が果たすべき役割は「地域貢献」。設立以来その思いは変わりません。沿線地域やお客様から期待されていることはどのようなことなのかを考え、実行し、沿線地域と共に成長・発展してまいりました。様々な期待に応えるためにはこれからも変革が必要です。未来に向けて私達と一緒に働いてくれる方のご応募をお待ちしています。取締役執行役員人事部長 鷹啄泰則■自分の安全を守り、お客様の安全を守る線路の保守を担う「保線」の仕事を紹介いたします。私が先輩に初めて学んだことは、輸送の安全を守る技術的なことの前に、自分が怪我をしないようにするため、危険がどこに潜んでいるかを知ることでした。普段の業務は主に、線路巡回や施設物の点検、軽微な補修作業であり、天候や季節の変化、現場ごとの様々な条件を考慮した対応が求められます。経験不足により対応方法がわからないことがありますが、そんな時は先輩・後輩問わず相談できる良い職場環境だと思います。それは、作業能率より安全側が優先されるからです。今後、若い世代が中心となり新たな発想が必要になります。鉄道に興味がある方もない方も問題ないです。一緒に挑戦できる仲間を迎えたいと願っています。熊谷施設班 班長 神田陽介(保線技術2008年入社)
当社は1899年の創業以来、埼玉県北部と秩父地域を結ぶ公共交通として事業展開を行ってまいりました。現在は鉄道事業、観光事業、不動産事業に加え、グループ会社4社で、秩父鉄道沿線を中心に多様な事業を展開しています。
当社の代名詞とも言えるSL。地域活性のためイベントも開催しています。
<大学院> 群馬大学、法政大学 <大学> 青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、宇都宮大学、江戸川大学、大妻女子大学、共立女子大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、島根県立大学、城西大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、山梨学院大学、立正大学 <短大・高専・専門学校> 有明教育芸術短期大学、上野法律ビジネス専門学校、大原簿記学校、埼玉女子短期大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京交通短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京
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