丸八倉庫(株)【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定まで最短２週間】7月31日（水）に今年最後のWEB説明会を開催予定です！皆様のエントリーをお待ちしています！

【内定まで最短２週間】創立90周年！東京／千葉／埼玉／宮城に展開する中堅物流企業です！（2024/06/25更新）

はじめまして！丸八倉庫(株)　採用担当です。
当社は東証スタンダード市場上場の中堅物流企業です。

選考直結WEB会社説明会を随時実施中ですので、ぜひご参加ください！

若手、活躍中!!活気のある職場です！20代が全体の約３割を占めています。　2021年に竣工した所沢亀ヶ谷倉庫です！直近10年では、関東地区を中心に新規倉庫が3棟も竣工いたしました。

: 　若手、活躍中!!活気のある職場です！20代が全体の約３割を占めています。

: 　2021年に竣工した所沢亀ヶ谷倉庫です！直近10年では、関東地区を中心に新規倉庫が3棟も竣工いたしました。

少数精鋭の物流プロフェッショナルとして私たちと一緒に働きましょう！！

「生活に必要不可欠な「モノ」を流通させる仕事は、大変なことも多いですが、やりがいや楽しさは見つけやすく成長が実感しやすい」と語るＫさん	◆物流業界を志望したわけ　就職活動では、生活に必要な「モノ」を流通させるインフラとして社会を下支えしたいという思いがあり、物流業界を志望していました。　その中で、丸八倉庫は、面接での社員さんたちの雰囲気がみな良かったことや、少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、成長の機会が多いと伺ったことが決め手となり、ここに入りたい！と思うようになりました。　また、安定した業績や、多角的な事業内容、高い自己資本比率なども決め手となりました。　 ◆やりがいを感じる瞬間　今は主に書籍を保管する倉庫営業所で仕事をしています。お客様からの入出庫指示に柔軟に対応するために、社員やパートさん、派遣さんなど様々な人に指揮・指導を行いながら、チームワークを重視して仕事をしています。　特にやりがいを感じるのは倉庫内の保管効率を上げた時です。倉庫の床面積を増やすことはできませんが、保管方法を工夫することで、保管量は増やすことができます。自分なりに試行錯誤して、当初想定していた使用坪数を縮めることができたときは、非常に楽しく、達成感を味わうことができます。 ◆今後どうなりたいか　高品質な物流サービスをお客様に提供するためには、倉庫業務のノウハウやお客様への提案力、営業所内のチームワークなど、様々なスキルが求められます。私もゆくゆくは営業所を総合的に運営するような所長となり、お客様や社会により大きな貢献をできるような人に成長できるように、日々経験を積んでいます。（埼玉営業所　日比田倉庫　主任Ｋ・Ｙ／2017年入社）

「生活に必要不可欠な「モノ」を流通させる仕事は、大変なことも多いですが、やりがいや楽しさは見つけやすく成長が実感しやすい」と語るＫさん

◆物流業界を志望したわけ
　就職活動では、生活に必要な「モノ」を流通させるインフラとして社会を下支えしたいという思いがあり、物流業界を志望していました。
　その中で、丸八倉庫は、面接での社員さんたちの雰囲気がみな良かったことや、少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、成長の機会が多いと伺ったことが決め手となり、ここに入りたい！と思うようになりました。
　また、安定した業績や、多角的な事業内容、高い自己資本比率なども決め手となりました。
　
◆やりがいを感じる瞬間
　今は主に書籍を保管する倉庫営業所で仕事をしています。お客様からの入出庫指示に柔軟に対応するために、社員やパートさん、派遣さんなど様々な人に指揮・指導を行いながら、チームワークを重視して仕事をしています。
　特にやりがいを感じるのは倉庫内の保管効率を上げた時です。倉庫の床面積を増やすことはできませんが、保管方法を工夫することで、保管量は増やすことができます。自分なりに試行錯誤して、当初想定していた使用坪数を縮めることができたときは、非常に楽しく、達成感を味わうことができます。

◆今後どうなりたいか
　高品質な物流サービスをお客様に提供するためには、倉庫業務のノウハウやお客様への提案力、営業所内のチームワークなど、様々なスキルが求められます。私もゆくゆくは営業所を総合的に運営するような所長となり、お客様や社会により大きな貢献をできるような人に成長できるように、日々経験を積んでいます。

（埼玉営業所　日比田倉庫　主任Ｋ・Ｙ／2017年入社）

会社データ

プロフィール	丸八倉庫(株)は1934年に設立し、今年で創立90周年を迎えました。当社の前身は江戸時代にまで遡り、尾張藩の米蔵として使用されていた倉庫が発祥です。尾張藩の旗印「〇に八」印が倉庫にも記されており、その旗印が当社のシンボルマークとなりました。現在は関東を中心に8カ所の拠点を有し、東証スタンダード市場上場の中堅物流会社として順調に発展させていただいております。
事業内容	【事業内容】倉庫業、倉庫賃貸業、貨物荷捌業、貨物利用運送事業、不動産売買・賃貸及び仲介業【社長メッセージ】当社の事業の3本柱は「文書保管」「物流不動産」「寄託」の3つです。それぞれの幹を太くし、「八咫烏（やたがらす）経営」に進化させようとしています。八咫烏が神武天皇を成功に導いたように当社の八咫烏の3本の足が相乗効果を生み新たな進化に導いてくれるものと確信しています。　当社は創立90周年を迎えましたが、これまで時代の変化やお客さまのニーズの変化に適応しながら、物流サービスを展開してまいりました。特に、永年蓄積してきた3PLのノウハウを駆使して個々のお客さまのニーズにお応えするビジネスモデルは当社の強みとなっております。また、お客さまの物品を単に保管するのみならず、お客さまの物流に関する課題解決に向けて、『物流コンシェルジュ』的な役割を担い、ソリューション提案を引き続き実行していくことで「オーダーメイド型のBESTソリューションを提供する物流カンパニー」を目指してまいります。代表取締役社長　峯島一郎

プロフィール

丸八倉庫(株)は1934年に設立し、今年で創立90周年を迎えました。
当社の前身は江戸時代にまで遡り、尾張藩の米蔵として使用されていた倉庫が発祥です。
尾張藩の旗印「〇に八」印が倉庫にも記されており、その旗印が当社のシンボルマークとなりました。
現在は関東を中心に8カ所の拠点を有し、東証スタンダード市場上場の中堅物流会社として順調に発展させていただいております。

事業内容

【事業内容】
倉庫業、倉庫賃貸業、貨物荷捌業、貨物利用運送事業、不動産売買・賃貸及び仲介業

【社長メッセージ】
当社の事業の3本柱は「文書保管」「物流不動産」「寄託」の3つです。それぞれの幹を太くし、「八咫烏（やたがらす）経営」に進化させようとしています。八咫烏が神武天皇を成功に導いたように当社の八咫烏の3本の足が相乗効果を生み新たな進化に導いてくれるものと確信しています。
　当社は創立90周年を迎えましたが、これまで時代の変化やお客さまのニーズの変化に適応しながら、物流サービスを展開してまいりました。特に、永年蓄積してきた3PLのノウハウを駆使して個々のお客さまのニーズにお応えするビジネスモデルは当社の強みとなっております。また、お客さまの物品を単に保管するのみならず、お客さまの物流に関する課題解決に向けて、『物流コンシェルジュ』的な役割を担い、ソリューション提案を引き続き実行していくことで「オーダーメイド型のBESTソリューションを提供する物流カンパニー」を目指してまいります。

代表取締役社長　峯島一郎

本社郵便番号	135-0047
本社所在地	東京都江東区富岡 2-1-9　HF門前仲町ビルディング4階
本社電話番号	03-5620-0809
メールアドレス	maru8_soumu@maru8.co.jp
設立	1934年3月
資本金	25億2,760万円
従業員	54名（2023年11月時点）
売上高	42億4,467万円（単体、2023年11月）
事業所	□高橋営業所（東京都江東区） □若洲営業所（東京都江東区） □葛西営業所（東京都江戸川区） □板橋営業所（東京都板橋区） □埼玉営業所　日比田倉庫（埼玉県所沢市） □埼玉営業所　所沢亀ヶ谷倉庫（埼玉県所沢市） □埼玉営業所　竹間沢倉庫（埼玉県入間郡） □草加営業所（埼玉県草加市） □八街営業所　上砂倉庫（千葉県八街市） □八街営業所　笹引倉庫（千葉県八街市） □仙台営業所（宮城県仙台市） □鶴代倉庫（宮城県仙台市）
関連会社	東北丸八運輸(株) 丸八クリエイト(株)
平均年齢	44.9歳（2023年11月時点）
平均勤続年数	18.3年（2023年11月時点）
平均給与	620万円（2023年11月時点）
沿革	1934年丸八倉庫(株)設立（3月22日） 1936年日本倉庫協会加入 1938年清澄町営業所を開設 1939年倉庫業法による倉庫証券発行許可を商工大臣より受ける 1963年東京証券取引所市場第二部に上場 1981年東北丸八運輸(株)を設立 1996年江東区富岡に本社事務所を移設 2000年丸八クリエイト(株)を設立 2005年 ISO9001:2000認証取得（本社・葛西（営）） 2006年プライバシーマーク認定取得 2018年賃貸マンション「プレノ清澄庭園」竣工 2019年創立85周年を迎える 2021年所沢亀ヶ谷倉庫竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJTなど
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京電機大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 　　　　　3名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京電機大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
　　　　　3名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2022年	3名	0名	3名
2021年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	3名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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業種

基本情報

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基本情報

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