(株)東京自働機械製作所【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本を代表する包装機械メーカー！／お土産用包装機全国シェアNo１／東京都健康優良企業認定／平均勤続年数19.2年／70年以上の実績を誇る安定企業

採用担当者からの伝言板（2024/06/07更新）

ご覧いただきありがとうございます。
包装機械メーカーの東京自働機械製作所と申します。

製造エンジニア…積極採用中！
営業職…募集終了
設計職…募集終了

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【WEB説明会】【対面説明会】を開催中です！
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対面説明会では、当日筆記試験を受けられますので
選考のスピードが速いです。

◆選考の流れ
　[1]筆記試験・適性検査
　[2]一次面接（個別、採用担当者との面接）
　[3]二次面接（個別、役員との面接）
　　　↓
　　内々定

二次面接と合わせて工場見学も実施しています。
ぜひお気軽にエントリーください！

包装機械を通じて、生活に「リトルイノベーション」を起こしてきました。

	◆「包装機械」のメーカー、そして、「価値創造企業」へ　私たちは皆さんの生活に欠かすことの出来ない「包装」を行うための機械を製作しています。　創業以来、包装機械を中心として各種機械の開発・製造・販売をしてきました。機械づくりと共に、今では当たり前のようにある包装形態も数多く生み出し、現在でも皆さんの生活に「リトルイノーベーション」を起こしています。　お客様や消費者の立場から、「お客様の信頼」を第一とする理念をもって、ものづくりに取り組んでいます。　お客様から「東京自働機械の機械は信頼感が違う」といった言葉をいただくためには、技術力に加えて「最後まであきらめずにやり遂げる」という姿勢を持って取り組むことが大事だと考えています。　また、包装機械以外にも、お客様からの依頼による特別開発機（生産機械）、サステナビリティや環境リサイクル（ペットボトルや紙）に特化した機械なども制作しております。　私たちは、ただ単に包むだけの包装機械を作るのではなく、＋αの付加価値を生み出す「価値創造企業」を目指しています。 ◆常に新しい技術を研究、そして新しい包装を提案しています　当社では日々、次世代の機械の為の新しい技術研究や開発を行っています。また、今までに無い包装の新しい形を提案し、そのための機械の開発も行います。　開けやすさや中身の取り出しやすさを追及したり、ジッパーによる再封機能を持たせるなど、お客様のニーズをもとに、付加価値のある包装を提案してきました。　設計部門だけでなく、製造部門、営業部門の社員もプロジェクトメンバーとして参加し、チーム一丸となって新しいものを生み出しています。 ◆各種研修から自己啓発まで。人材育成に力を入れています　入社後はまず、新入社員研修として、社会人としてのマナーや考え方を学ぶため、外部講習（集合研修）に参加。その後は約2カ月間、いろいろな部署を回りながら職場研修を行います。　配属後も工場実習や会社の制度説明の研修などが継続して行われるほか、段階に合わせた階層別教育（初級社員、中級社員、監督職、管理職研修）、専門スタッフとしての職種別研修と、当社では人材の育成に力を入れています。　また、資格取得に補助金を支給する自己啓発制度もあり、人間力も高めていくことができる仕組みを整えています。

◆「包装機械」のメーカー、そして、「価値創造企業」へ
　私たちは皆さんの生活に欠かすことの出来ない「包装」を行うための機械を製作しています。
　創業以来、包装機械を中心として各種機械の開発・製造・販売をしてきました。機械づくりと共に、今では当たり前のようにある包装形態も数多く生み出し、現在でも皆さんの生活に「リトルイノーベーション」を起こしています。

　お客様や消費者の立場から、「お客様の信頼」を第一とする理念をもって、ものづくりに取り組んでいます。
　お客様から「東京自働機械の機械は信頼感が違う」といった言葉をいただくためには、技術力に加えて「最後まであきらめずにやり遂げる」という姿勢を持って取り組むことが大事だと考えています。
　また、包装機械以外にも、お客様からの依頼による特別開発機（生産機械）、サステナビリティや環境リサイクル（ペットボトルや紙）に特化した機械なども制作しております。

　私たちは、ただ単に包むだけの包装機械を作るのではなく、＋αの付加価値を生み出す「価値創造企業」を目指しています。

◆常に新しい技術を研究、そして新しい包装を提案しています
　当社では日々、次世代の機械の為の新しい技術研究や開発を行っています。また、今までに無い包装の新しい形を提案し、そのための機械の開発も行います。
　開けやすさや中身の取り出しやすさを追及したり、ジッパーによる再封機能を持たせるなど、お客様のニーズをもとに、付加価値のある包装を提案してきました。
　設計部門だけでなく、製造部門、営業部門の社員もプロジェクトメンバーとして参加し、チーム一丸となって新しいものを生み出しています。

◆各種研修から自己啓発まで。人材育成に力を入れています
　入社後はまず、新入社員研修として、社会人としてのマナーや考え方を学ぶため、外部講習（集合研修）に参加。その後は約2カ月間、いろいろな部署を回りながら職場研修を行います。
　配属後も工場実習や会社の制度説明の研修などが継続して行われるほか、段階に合わせた階層別教育（初級社員、中級社員、監督職、管理職研修）、専門スタッフとしての職種別研修と、当社では人材の育成に力を入れています。
　また、資格取得に補助金を支給する自己啓発制度もあり、人間力も高めていくことができる仕組みを整えています。

会社データ

プロフィール	生活の一部となり、なくてはならない存在となっている包装ですが、残念ながら、包装がクローズアップされることはほとんどありません。でも実は、包装はその時代時代の生活様式や志向を色濃く映し出す鏡でもあるのです。対面販売が主流だった時代は、輸送や保管中に中身が傷つかないようにするために、商品保護が包装の機能として最重点に求められていました。しかし、現在のスーパーやコンビニにみられるセルフ販売方式が主流になってくると、「消費者は中身で選ぶ」から「包装された商品を通じて商品を選別する」に変化していきます。つまり、商品保護の機能だけでなく、持ち運びの便利さ、見た目の美しさ・楽しさ、簡単便利など、より商品を購入されるお客様の視点にたった包装が求められるようになったのです。今や包装は商品の一部であって、商品を消費者の手に取ってもらうためには包装による商品価値の向上が今まで以上に重要になってきています。包装は私たちの暮らしを支え、豊かにする縁の下の力持ちです。生活者のライフスタイルの変化への対応、安全で快適な暮らしの追求、環境に優しいことへの配慮、などまでが包装の形や機能に求められ、包装に影響を及ぼしています。
事業内容	各種機械の開発・設計、製造、販売私たちが作る機械は、1台1台お客様の要望を形にした世界に一つだけのものです。受注から設計、製造、販売まで一貫したものづくりを行っております。 ■菓子・食品などを包装する包装機械機械を使用するお客様のニーズとともに、消費者の使いやすさ、安全などに配慮した、多種多様な包装機械を提供。 ■圧縮梱包機古紙や非鉄金属などの資源リサイクルを推進する圧縮梱包機を提供。 ■その他生産機械その他、オーダーメイドの製造関連機器などの開発提供。身近な商品は当社の機械によって包装されています。

プロフィール

生活の一部となり、なくてはならない存在となっている包装ですが、残念ながら、包装がクローズアップされることはほとんどありません。
でも実は、包装はその時代時代の生活様式や志向を色濃く映し出す鏡でもあるのです。

対面販売が主流だった時代は、輸送や保管中に中身が傷つかないようにするために、商品保護が包装の機能として最重点に求められていました。
しかし、現在のスーパーやコンビニにみられるセルフ販売方式が主流になってくると、「消費者は中身で選ぶ」から「包装された商品を通じて商品を選別する」に変化していきます。
つまり、商品保護の機能だけでなく、持ち運びの便利さ、見た目の美しさ・楽しさ、簡単便利など、より商品を購入されるお客様の視点にたった包装が求められるようになったのです。
今や包装は商品の一部であって、商品を消費者の手に取ってもらうためには包装による商品価値の向上が今まで以上に重要になってきています。

包装は私たちの暮らしを支え、豊かにする縁の下の力持ちです。
生活者のライフスタイルの変化への対応、安全で快適な暮らしの追求、環境に優しいことへの配慮、などまでが包装の形や機能に求められ、包装に影響を及ぼしています。

事業内容

各種機械の開発・設計、製造、販売

私たちが作る機械は、1台1台お客様の要望を形にした世界に一つだけのものです。受注から設計、製造、販売まで一貫したものづくりを行っております。

■菓子・食品などを包装する包装機械
機械を使用するお客様のニーズとともに、消費者の使いやすさ、安全などに配慮した、多種多様な包装機械を提供。

■圧縮梱包機
古紙や非鉄金属などの資源リサイクルを推進する圧縮梱包機を提供。

■その他生産機械
その他、オーダーメイドの製造関連機器などの開発提供。

身近な商品は当社の機械によって包装されています。

本社郵便番号	101-0032
本社所在地	東京都千代田区岩本町3-10-7（東自機ビル）
本社電話番号	03-3866-7185
設立	1944年6月
資本金	9億5,400万円
従業員	256名（2023年3月31日時点）
売上高	133億600万円（2023年3月期）
事業所	■工場・設計開発千葉県柏市・流山市 ■営業所北海道札幌市愛知県名古屋市大阪府大阪市福岡県福岡市
株主構成	明治安田生命保険、みずほ信託銀行、日本たばこ産業（JT）、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、あいおいニッセイ同和損害保険　ほか
主な取引先	(株)ロッテ、森永製菓(株)、(株)明治、日清製粉(株)、日清食品(株)、日本たばこ産業(株)（JT）、花王(株)、ライオン(株)、任天堂(株)、ソニー(株)、カンロ(株)、キーコーヒー(株)、(株)ドトールコーヒー、伊藤ハム(株)、海外企業　その他 ※順不同
関連会社	PT TAM Packaging Asia 東京施設工業(株)
平均年齢	42.7歳
平均勤続年数	19.3
「TAM」という愛称	東京自働機械製作所は「Tokyo Automatic Machinery Works」を略称して「TAM」（タム）という愛称で親しまれています。ロゴマークも「tam」をもとにして作られました。
機械の動画公開！	YouTubeで当社の機械の動画を公開しております。参考としてぜひご覧ください。
沿革	1908年東京都足立区に島根工業所として創業。大蔵省専売局＜現・日本たばこ産業(株)＞の「たばこ」製造用機械の製作、「たばこ」製造工場諸設備の工事請負を専業とする 1944年島根工業(株)設立 1949年 (株)東京自働機械製作所に商号変更 1954年 W2セロファン包装機完成。東京発明展において東京都知事賞受賞 1959年大阪出張所開設 1963年東京証券取引所市場第二部に株式を上場。・千葉県柏市に工場移転 1971年高速たばこ包装ライン完成 1974年廃棄物処理システム分野に進出 1980年名古屋・福岡出張所開設。 W43土産物包装機完成。TWX1縦ピロー完成 1981年千代田区岩本町に本社ビル完成、移転 1984年ボックスティッシュ5個パック（取っ手付）包装形態開発 1985年千葉県流山市に研究所社屋完成（現・設計開発部）。札幌営業所（札幌市）開設 1991年 CD用メディア向けフィルム上包機開発 1996年 ISO9001認証取得 1999年コンビニおにぎり用海苔包装機開発 2001年フィンシール上包機開発 2004年 DVD用メディア上包機開発 2006年ワイドトップバック包装形態開発 2010年ダンボールケーサー開発 2012年低騒音、低振動を実現したハイブリッドベーラー（圧縮梱包機）を開発 2013年 TWNZジッパー付き縦型ピロー包装機 JAPAN PACK AWARD2013「会長賞」受賞 2015年超音波シール式縦型ピロー包装機 JAPAN PACK AWARD2015「優秀賞」「省エネ賞」受賞　 2017年 TWQクワトロパック包装機 JAPAN PACK AWARD2017「優秀賞」受賞　　 2019年 TWFX縦型ピロー包装機 JAPAN PACK AWARDS 2019「優秀賞」受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	8名	10名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	3名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.6%
  （63名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修（集合研修・職場実習・フォローアップ研修） ●キャリア別教育（初級社員、中級社員、監督職、管理職研修） ●職種別研修 ●全新入社員に対し、ビジネスマナー研修。事業理解研修。各部門の現場研修。　5月頃に配属。その後、年に数回フォローアップ研修を行う。
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得補助制度　→年間4万円まで資格取得手当を支給　試験合格で全額補助、不合格で半額補助 ●失効有休制度　→自己能力開発を目的とした有給休暇の場合、失効した直近5年の有休を最高5日まで取得可能 ●ブラッシュアップ教育　→公開セミナー・通信教育など約70種類の講座を受講可能。　　合格（修了）すると、受講費を会社が全額補助。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回、上司との指導面談があります。
社内検定制度	制度ありあり：技能検定（加工）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞中央大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学＜大学＞青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西国際大学、上武大学、女子栄養大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、広島文化学園大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、横浜国立大学＜短大・高専・専門学校＞九州電気専門学校、釧路工業高等専門学校、筑波研究学園専門学校、東京都立産業技術高等専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 5名　　　11名　　8名　　　8名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
中央大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学
＜大学＞
青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西国際大学、上武大学、女子栄養大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、広島文化学園大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、横浜国立大学
＜短大・高専・専門学校＞
九州電気専門学校、釧路工業高等専門学校、筑波研究学園専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

採用実績（人数）

2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
5名　　　11名　　8名　　　8名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	1名	7名
2022年	7名	1名	8名
2021年	7名	1名	8名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	8名
2021年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	1名

先輩情報

絶対にやり遂げようという気持ち！: T.N

2008年入社

東京理科大学

工学部機械工学科

設計開発部

特殊な包装形態の機械の設計

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp57829/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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(株)東京自働機械製作所【東証スタンダード上場】

業種

基本情報

日本を代表する包装機械メーカー！／お土産用包装機全国シェアNo１／東京都健康優良企業認定／平均勤続年数19.2年／70年以上の実績を誇る安定企業

採用担当者からの伝言板（2024/06/07更新）

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先輩情報

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業種

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