虹技(株)【東証スタンダード市場上場】

▼【仕事とやりがい】コミュニケーションを大切に、関係性を築く。
生産管理の仕事は、工程管理や設備管理、鋳造方案決定と、担当部門が細分化されています。私が従事しているのは熱処理工程の管理で、鋳造過程の仕上げ検査のうちの、1工程となります。
スケールの大きなモノづくりのため、会社全体の事業としては私の立ち位置は通過地点に過ぎません。しかし、前工程から渡されたバトンを確実に受け取りスムーズに後工程に進めていく、いわば点と点をつなげて1本の線にしていくのが使命です。現場技術者の持つ能力を最大限に活かすためにも、「無理・無駄」のない工程を組み、効率と品質を高める管理を心がけています。
もっとも大切にしているのは現場の雰囲気づくり。普段からコミュニケーションを密接にし、信頼関係構築を図っています。フォローしあい、助け合って仕事を進めることが、現場のパフォーマンスを高める重要な要素であると考えています。

▼【社内環境】フレンドリーで働きやすい環境が魅力。
私は、働きやすい職場環境を重視して就活を進めていました。説明会で縁があった虹技への入社の決め手になったのは“人間関係”でした。入社前の職場見学で先輩方が、楽しそうに笑顔で働いておられるのを見て「自分もここで働きたい」と感じたのです。その印象は入社後も変わらず、本当にいい関係性を持って働ける環境だと実感しています。若手が増えていて活気があり、仕事のことだけでなくついプライベートも話せてしまうような、フラットで気さくな雰囲気は虹技の一番の魅力だと、私は思っています。

▼【Message】人との関わりの中で成長しよう。
「虹技なら楽しく仕事ができそうだ」と感じた最初の印象は変わらず、私にはぴったりの会社だったと今でも思っています。中堅に差し掛かっている現在は、会社にとって欠かせない人材に成長することが目標。持ち前の明るさと行動力を生かして、様々な工程管理に携わってみたいと考えています。
自分の経験から見て、若手のうちは、人に頼って教えてもらうことが大切だと思いました。言われたことに素直に素早く対応することを第一に、失敗を恐れずに挑戦できる懐の深さがある環境です。たくさんの人との関わりの中で、頼みやすい雰囲気は多くの仕事に触れるチャンスにもなります。周りから刺激を受けながら成長できる会社ですよ。

▼【仕事とやりがい】研究開発を形にして、新しい価値を創る。
学生時代は物質系工学を専攻しており、同じ大学の先輩が虹技に在籍していたことをきっかけに入社しました。開発部に配属されましたが、メインである「鋳鉄材」についてさらに学びを深めるために、会社の自己啓発支援制度である「スペシャリスト育成支援」を利用。入社3年目に仕事と両立しながら大学院への進学。「仕事に活かすための技術」として明確な目的を抱いて取り組んでいたため、学生時代とは異なるモチベーションを持つことができました。
現在は学びと経験を生かし、主に鋳鉄材の開発に携わっています。様々な試験からデータを収集し、分析、報告書としてまとめるのが一連の流れ。最近では鋳鉄材に限らず幅広い素材を研究し、新たな商品や新材質の開発へつなげるのが私のミッションです。研究開発はすぐに結果が出るものではないので、試行錯誤を繰り返しながらも挑戦を続けています。携わった研究が目に見える成果につながったときには、大きな達成感を覚えます。

▼【社内環境】キャリアアップを会社が後押し。
大学院では専門的な研究を最新鋭の設備の中で行うことができました。この貴重な経験を仕事の中で生かし、ゆくゆくは新商品や新素材として世に出すための足がかりとなればと考え、精進を重ねる毎日です。
その他にも社内外で様々な研修、自己啓発のチャンスを与えてくれるのが虹技の特徴。研究開発は長期的な事業継続に欠かせない分野として考えられているため、研鑽・成長の機会が用意されています。こうした制度を活用しながら、自分の力を企業発展につなげられるようにしたい。もちろん私自身も、後輩の手本となれるように成長したいと考えています。

▼【Message】直接話を聞けたことが、よりよい就活に。
私が入社した2014年とは世情も大きく変わっていますが「自分の目で確かめる」ことは、もっとも頼りになる情報源なのではないかと思っています。私は大学の先輩が在籍しておられたため、リアルな話をとことん聞くことができました。そのおかげで入社後によくある「こんなはずじゃなかった」といったギャップやミスマッチはありませんでした。
自分のやりたい仕事や興味のある分野をしっかり見極めて、満足できる企業・業界研究を行っていただきたいと思います。

▼【仕事とやりがい】注目のデザインマンホールを手掛ける。
私が現在所属しているのは小型鋳物事業部といって、主にマンホール鉄蓋を商材としています。お客様は自治体の下水道課や建材商社、施工業者が主で、担当エリアは西日本全域。とは言え週4日は関西エリア内を回っていて、車で移動できる範囲が中心です。
虹技の手掛けている製品は“モノづくりの下支え”であり、ほとんどの場合、一般ユーザーの目に触れることはありません。しかし私が手掛けている「デザインマンホール」は社会的にも話題となっていて、歩いていれば自然に目につくものでもあります。海外からも注目されていると聞き、自分の仕事が評価されるのはとても誇らしく感じています。
反面、地域に根付いている地場のメーカーを選ばれるお客様もいらっしゃいます。そうしたお客様に虹技の商品の強みをお話しながら、少しずつ少しずつ、信頼関係を築いていくことも重要な仕事。そうした地道な努力が実り「あなたとなら契約したい」と新規の契約をいただけたのは、私の中ではとても大切な成功体験として今も息づいています。

▼【今後の目標】全体を見据えて、行動できるように。
顧客営業に留まらず、マンホールの新規デザインにも関われるようになり、仕事の幅が広がりました。1から手掛けたものが地域の道路を彩っているのを目の当たりにしたときは、言いようのない感動があります。
これまでは目の前の仕事や自分の仕事だけに焦点をあててガムシャラにがんばってきましたが、これからは全体を俯瞰して計画を立て実行できる営業職として成長したいと考えています。営業目標を見据えた時間の使い方はもちろん、工場内の生産状況や事業部全体の状態、ひいては会社全体のことを見通した仕事ができる、営業マネージャーを目指したいですね。

▼【Message】出会いが人を成長させる。
今は早く結果を出したいと焦ってしまい、目の前の課題ばかりに目が行きがちな時期かと思いますが、私は学生時代にしかできないことを実行するのも、「今」しておくべきことなのではないかなと思います。コロナ禍で難しいかもしれませんが、普段行かない場所へ訪れたり、知らない人と出会ったりする経験を大切にしてほしいですね。社会人になるまでの経験と出会いは、今後の人生に必ず役立つはずですよ。