最終更新日:2024/6/12

扶桑薬品工業(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 薬品
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
大阪府
資本金
107億5,800万円(2020年3月現在)
売上高
510億1,500万円(2023年3月実績)
従業員
1,344名(2022年3月現在)
募集人数
21~25名
残り採用予定人数
6

ブドウ糖注射液などの製造をスタートとしている、人工腎臓用透析液のパイオニア企業。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2024/06/12更新)

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みなさん、こんにちは!
是非お申し込みくださいませ。

私たち扶桑薬品工業は、「製薬企業の本分を尽すとともに、社内の平安を旨とし、挙社一体の企業努力により社会に貢献、また全従事者の負託にこたえんとするものである」という企業理念のもと、独創的な医薬品等の開発・供給を通して、患者さんの健康で豊かな生活の向上に貢献する事業活動を展開しています。私たちは、医療の現場に欠かすことのできないブドウ糖注射剤や生理食塩液などの輸液製剤の主要メーカーであり、人工腎臓用透析剤のトップメーカーです。大きく変動する製薬業界において、患者さんの生命を支え、社会に貢献し続ける人材を広く求めています。
1937年、間口二間で始まった会社は、今では全国4生産拠点、20営業所、従業員約1400名、生命を支える企業に成長し、これからも「なくてはならない存在」として成長し続けます。人の健康と生命に密接に関与する医薬をつくる私たちと共に、患者さんの生命を支え、社会に貢献したいという高い志をもった皆さんを心からお待ちしています。

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会社紹介記事

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「約30人のMRが在籍する福岡支店は、20代の若手から大ベテランまで幅広い人材が活躍しています。困っていると必ず助けてくれる先輩ばかりなので働きやすいですよ!」
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支店で講演会や学会の準備を行う日もあれば、病院やクリニックなどへの外回りで終日外出することも。自分でスケジュールを考え、行動できる自由度の高さも魅力です。

患者様の命を支え、社会に貢献できる!すぐにやりがいが実感できる環境です

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「中村さんは頭脳明晰。ついつい何でも質問してしまいます」と谷口さん(左)。「真面目でコツコツタイプの谷口さんは自分とは真逆。補い合える関係です」と中村さん。

薬学部での学びを活かし、将来は製薬会社で開発に携わることも考えましたが、「もっと自分の強みを活かせる仕事はないか」と企業研究を進め、コミュニケーションスキルを活かせるMR(医薬情報担当者)に注目しました。当社を選んだのは、透析患者さまの命にかかわる人工腎臓用透析液の大手メーカーだったことも決め手の一つです。

これは入社後に分かったことですが、当社のMRは医師に加え、看護師や臨床工学技士といったコメディカルの方々とも多く接するのが特徴。患者さまの声を収集しやすいので、現場の課題をダイレクトに知れるのがやりがいです。以前、腕に針を刺す透析は患者さまが痛い思いをするだけでなく、針を刺す看護師さんもつらいと聞き、麻酔剤をご提案したことがありました。患者さまが痛がる様子に心を痛めていた看護師さんから、ストレスが軽減されたと聞いた時はひと安心しました。これからも現場の声に耳を傾け、自社製品を通じて患者さまや医療関係者のお役に立てるMRとしてもっと成長したいです。
(中村 僚友さん 福岡支店/2022年入社 薬学部卒)

医療に貢献できる仕事がしたいという思いで企業を探していくなか、医療情報の提供に携わるMRに興味を持ちました。当社への入社を決めたのは人工腎臓用透析液で大手メーカーだったこと、透析患者さまにとってなくてはならない製品を生み出していることを知ったからです。

入社後は4カ月の本社研修を経て、8月から福岡支店に配属。長崎エリアのクリニックから基幹病院まで、人工透析を行う医療施設すべてに対する情報提供が私の役割です。常に迅速かつ的確な対応を心掛けており、以前、ある病院の看護師長から透析液に関する質問をいただき、より丁寧にお答えしたいと説明会を実施したことがありました。その際、院長や看護師の方々から「よくわかった」と感謝していただけたことがとても嬉しかったですね。今後も医療施設の方々がほしい情報をきちんと届け、先輩方のような信頼されるMRになることが私の目標です。
(谷口 隆一郎さん 福岡支店 MR/2022年入社 薬学部卒)

会社データ

プロフィール

弊社は、医療用医薬品の研究開発及び製造販売の専用メーカーです。特に注射剤点滴など輸液剤の大手として、なかでも人工腎臓用透析液はパイオニアで国内でトップシェアを占めています。東証プライム上場会社です。

事業内容
医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売
本社事務所郵便番号 536-8523
本社事務所所在地 大阪府大阪市城東区森之宮2丁目3番11号
本社事務所電話番号 06-6969-1131
設立 1937年3月
資本金 107億5,800万円(2020年3月現在)
従業員 1,344名(2022年3月現在)
売上高 510億1,500万円(2023年3月実績)
事業所 ・本社事務所(大阪府大阪市城東区)
・東京事務所(東京都中央区)
・工場/大阪府大阪市、大阪府大東市、岡山、茨城
・研究開発センター(大阪府大阪市城東区)
・支店/大阪、東京第一、東京第二(埼玉)、東京第三(横浜)、札幌、仙台、名古屋、岡山、広島、福岡
沿革
  • 1937年 3月
    • 大阪市南区に会社創立。商号大和商会。ブドウ糖販売を開始。資本金2万円。
  • 1942年12月
    • 商号を扶桑産業(株)に変更。
  • 1943年 6月
    • 大阪市東成区に今里工場を設置し医薬品製造業に進出、ブドウ糖その他の注射剤の製造を開始。
  • 1949年 3月
    • 商号を現在の扶桑薬品工業(株)に変更。
  • 1957年 3月
    • 城東工場設置。
  • 1964年 8月
    • わが国でいち早く人工腎臓灌流原液を開発。
  • 1969年 4月
    • 人工腎臓用透析液「キンダリー液」を開発、発売。
  • 1970年10月
    • 大阪証券取引所市場第2部へ株式上場。
  • 1979年11月
    • 大東工場設置。
  • 1981年 4月
    • 城東工場北に新研究開発センター竣工。
  • 1983年 9月
    • 大阪証券取引所市場第1部へ株式上場。
  • 1985年 5月
    • 岡山工場竣工。
  • 1989年12月
    • 東京証券取引所市場第一部へ株式上場。
  • 1994年 4月
    • 本社:大阪市中央区に扶桑道修町ビル(地上10階)竣工。
  • 1995年 5月
    • 茨城工場(地上6階)竣工。
  • 1999年 5月
    • ヒト精子機能体外診断薬「アクロビーズテスト」発売。
  • 1999年 9月
    • 細菌感染症迅速体外診断薬「ハイブリゼップ」製造承認取得。
  • 2000年12月
    • ヒト受精卵(胚)培養液「HFF99」を発売。
  • 2001年 6月
    • 細菌感染症迅速体外診断薬「ハイブリゼップ」を発売。
  • 2011年 3月
    • キンダリー透析剤4号発売。
  • 2016年9月
    • 佐藤製薬(株)と外用局所麻酔薬「エムラクリーム」のコ・プロモーション契約を締結。
  • 2017年6月
    • 体外受精関連製品「HiGROWシリーズ」を発売し、生殖補助医療(ART)分野に本格進出。
  • 2017年8月
    • 興和(株)よりアクチット輸液、ヴィーンF輸液、ヴィーン3G輸液、ヴィーンD輸液の製造販売承認を承継。
  • 2020年5月
    • 田辺三菱製薬(株)と腎性貧血治療薬「バフセオ錠」(HIF-PH 阻害剤)に関する透析領域におけるコ・プロモーション契約を締結。
  • 2020年11月
    • キンダリー透析剤5号発売。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 44名 28名 72名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 44名 14名 58名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (329名中19名)
    • 2022年度

    5.8%

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、MR導入教育研修
自己啓発支援制度 制度あり
Eラーニング
メンター制度 制度あり
OJT教育
キャリアコンサルティング制度 制度あり
昇格試験、管理者研修
社内検定制度 制度あり
昇格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、岡山大学、関西大学、京都薬科大学、岐阜大学、筑波大学、東北大学、徳島大学、富山大学、名古屋市立大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、山口大学、京都大学、山梨大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪教育大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、佐賀大学、滋賀大学、就実大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、中央大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東京薬科大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、横浜薬科大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、明治薬科大学、茨城大学、岡山大学、島根大学、北里大学、山形大学

採用実績(人数)      2020年  2021年 2022年
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大卒・院  14名    14名   9名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 7 25
    2022年 7 2 9
    2021年 5 9 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 24
    2022年 9
    2021年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

取材情報

生命(いのち)を支える新たな医薬品の開発・改良に挑む研究者たち
医薬品の研究開発の最前線で活躍する先輩社員にインタビュー
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