最終更新日:2024/5/27

(株)ロイヤルホテル【リーガロイヤルホテル】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
206億円(2024年3月期)
従業員
1,032名(2024年3月末時点)
募集人数
16~20名

“ROYAL”を生み出すひとりになる。

エントリーありがとうございます! (2024/02/13更新)

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(株)ロイヤルホテルに関心をお寄せいただき、
誠にありがとうございます!

随時情報を更新していきますので、チェックしてみてくださいね!

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会社紹介記事

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リーガロイヤルホテルグループの旗艦である、リーガロイヤルホテル(大阪)。時代を超え、世代を超えて人々が集う「大阪の“ホーム”ホテル」を目指します。
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リーガロイヤルホテル京都は2016年にリニューアルされ、55周年を迎えます。京の風情と現代的なデザインを散りばめ、細やかな心遣いとおもてなしで快適な滞在を提供します。

「Pride of OSAKAー大阪が誇れるホテルであり続けること」

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開業から 2007 年まで 1 階メインロビーを飾っていた大緞通「万葉の錦」を現代的にリデザイン。紅葉模様の鮮やかな柄が、ロビーに足を踏み入れた瞬間から目を引きます。

(株)ロイヤルホテルは、1935年(昭和10年)に
大阪政財界の「賓客の為の近代的なホテルを大阪に」という願いのもとに、
新大阪ホテルを開業したことから始まります。

その歴史は、数々の「ホテル初」の試みに満ちています。
冷房全室完備や文化教室やコンシェルジュサービスの導入、
“ホテイチ”ブームを巻き起こしたグルメブティック『メリッサ』など、
お客様の想いを先取りし、自ら変革をすることで
「ホテルの新しいスタンダード」を生み出し続けてきました。

最近では、メインロビー、エグゼクティブフロアー「ザ・プレジデンシャルタワーズ」ラウンジ改装など、
絶えずスピーディに進化し、新しい試みに挑戦しています。
又、観光都市としての大阪の更なる発展の為、歴史と文化発信の中心でもある
中之島地区の再開発が計画されており、当社も積極的に参画していきます。
 

RIHGA ROYAL Professional宣言
“一流なのにアットホーム”
期待に応える自覚と責任
ゲストを思うあたたかなおもてなしを常に意識し
『親しみやすい非日常』を届けます。

会社データ

プロフィール


歴史を未来につなぎ、
新しい関西の魅力を世界に発信


創業から80年を超える歴史を持つリーガロイヤルホテルは、
「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という地元政財界からの
願いによって誕生しました。

日本を代表する建築家による“自然との融合と伝統美”をテーマにした
歴史的価値ある空間と、先人達から受け継いできたおもてなしの精神で、
私どもはこれまで国賓、皇室の方々をはじめとした、数多くの国内外の
お客様にご愛顧いただき、「大阪が誇れるホテル」を目指して、
時代の変遷とともに長い歴史を歩んでまいりました。

今後、さらに当社が成長していくために、長い歴史の中で培ってきた
おもてなしの精神に加え、IT技術や先進的なマーケティング手法を
積極的に取り入れるなど従来の発想を超えた新たな創造力によって、
より多くのお客様にご満足いただきたいと考えております。

「私たちと一緒にぜひ新しいことに挑戦したい」という
意欲のある若いみなさんとの出会いを心より楽しみにしています。


―CS・ES・No.1―

すべてのシーンにあふれる笑顔、
それが私たちの喜びです。
誇りうるNo.1ホテルグループの
創造を通じ、社会に貢献すること、
法令を遵守し、企業価値の向上に
努めること、
それがRIHGA ROYALの
使命です。

事業内容
(1)宿泊、レストラン、宴会および婚礼(ブライダル)
(2)レストラン・グルメブティック等の運営
(3)スポーツ施設・文化教室の運営
(4)ホテルならびにスポーツ施設の運営受託および技術指導 等

グループの旗艦である大阪のリーガロイヤルホテルでは、
客室1,039室、宴会場・会議室を合わせて56室を備え、その他レストラン・
グルメブティック、文化教室・ウェルネス事業・ホテル内の一流ブティック街
など多方面に渡りビジネスを展開しています。
常に「生活・文化・アメニティ空間」の提案と実現を通じ、
地域社会のオアシスとしての役割を担っています。

国内外に躍進するビジネスの、ホームとして。
大阪そして日本を愉しむ旅の、ホームとして。
世代を超えたくつろぎや集いの、ホームとして。

リーガロイヤルホテルをご家族・ご友人とご利用くださるお客様に、お客様基点の設備・料理・サービスをもって「一流×アットホーム」な時間を提案することで、時代を超え、世代を超えて人々が集う“ホーム”を目指します。

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新しいホテルを創造する!「若手スタッフへの豊富なチャンス」

本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪府大阪市北区中之島5丁目3番68号
本社電話番号 06-6448-4321(人事部直通)
創業 1935年
設立 1932年 2月
資本金 1億円
従業員 1,032名(2024年3月末時点)
売上高 206億円(2024年3月期)
事業所 【直営】
リーガロイヤルホテル(大阪・中之島)
リーガロイヤルホテル京都
平均年齢 42.9歳
主要株主 ベントール・グリーンオーク・グループ
アサヒビール(株)
森トラスト(株)
沿革
  • 歴史
    • リーガロイヤルホテルの前身「新大阪ホテル」は、
      「賓客のための近代的ホテルを大阪に」との政財界からの
      要望により、昭和10年(1935年)1月16日に誕生。
      創業以来、感動と満足の追求を経営主軸とし、国賓ほか、
      国内外のお客様をお迎えしてきました。
  • 1932年2月
    • (株)新大阪ホテル創立
  • 1935年1月
    • 新大阪ホテル開業
  • 1965年10月
    • 大阪ロイヤルホテル開業
      (現リーガロイヤルホテル)
  • 1990年4月
    • グループ名をリーガロイヤルホテルグループに改称
      <リーガの由来>
      Royal International Hotel Group & Associatesの頭文字。
      新しい時代に対応し、それぞれの個性を活かした魅力的な
      ホテル像を追求するホテルグループのシンボルとして制定。
  • 2019年6月
    • メインロビー改装、ロイヤルホテルの中でもイメージが強い『万葉の錦』を復活し、リブランド宣言。
  • 2020年1月
    • 創業85周年を迎える
      RIHGA ROYAL Professional宣言
      “一流なのにアットホーム”を導入
  • 2020年3月
    • エグゼクティブフロア「ザ・プレジデンシャルタワーズ」ラウンジ改装
  • 2020年7月
    • 京都市南区に宿泊主体型ホテル「リーガグラン京都」開業
  • 2022年2月
    • パナソニックスタジアム吹田内VIPフロアでのレストラン事業の運営開始
  • 2022年4月
    • リーガロイヤル・ラグーナ・グアム・リゾート開業
  • 2023年4月
    • リーガプレイス京都 四条烏丸開業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 27名 10名 37名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 27名 4名 31名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      (263名中27名)
    • 2022年度

    管理的地位(課長職・マネジャー職)にて算出(グループホテル含む)

社内制度

研修制度 制度あり
【【新入社員研修】
・入社時研修
・月例研修(1年間)
・ジョブローテーション(入社後約半年)

【マネジメント研修】
・一般職階層別、職能別、マネジメント研修
・早期育成研修(入社2年目向け)
・モチベーションアップ研修
・新任管理職昇格前研修
・新任管理職研修
・管理職研修
・経営幹部養成講座
・経営塾
(経営総合職は外部研修に参加)
・次期総支配人育成研修

【語学研修】
・英語検定試験
・英語研修
・フランス語研修
・中国語研修
・韓国語研修
・日本語研修(外国籍スタッフ向け)

【スキルアップ研修】
(サービス職)
・ホテルレストランサービス検定 事前準備社内研修
・グループサービスコンテスト
・宴会サービス研修

(調理職)
・グループホテル調理コンテスト
・階層別ブラッシュアップ研修

【海外研修】
・フランス有名レストラン調理研修
・海外GUAM研修

【その他各種研修】
・接遇インストラクター養成講座
・接遇インストラクターブラッシュアップ研修
・キャリア面談制度
・ニューキャリア(中途入社者対象)研修 他
・メンターメンティ制度 他
自己啓発支援制度 制度あり
対象資格を取得した際に、奨励金及び取得経費を支給。

【対象資格】
(語学)
・実用英語技能検定 / TOEIC
・実用仏語技能検定
・中国語能力検定試験 / 中国語検定HSK
・ハングル能力検定試験  等

(料飲サービス)
・レストランサービス技能検定
・呼称資格認定(ソムリエ)
・呼称資格認定(バーテンダー)  等

(その他)
・サービス介助士
・ご当地検定
・日商簿記検定試験   

他多数
メンター制度 制度あり
入社2年目、3年目の社員及び女性管理職に実施。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ジョブローテーション後面談の上、配属を決定。
配属後も年に1度人事部との面談を実施。(大卒のみ5年間)
社内検定制度 制度あり
・英語検定試験
・料理飲料接遇試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、滋賀大学、四天王寺大学、昭和女子大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、日本大学、阪南大学、福岡大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、桃山学院大学、梅花女子大学、愛知県立大学、京都先端科学大学
<短大・高専・専門学校>
天谷調理製菓専門学校、専門学校アートカレッジ神戸、池坊短期大学、ECC国際外語専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪外語専門学校、大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、関西外国語大学短期大学部、関西ビューティプロ専門学校、京都外国語専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、四天王寺大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、辻調理師専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、YIC京都ビューティ専門学校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、関西外語専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、武庫川女子大学短期大学部、神戸国際調理製菓専門学校、辻製菓専門学校、名古屋調理師専門学校

採用実績(人数)
       2021年  2022年  2023年  2024年
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大卒      3名    2名    17名   13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 11 13
    2023年 3 14 17
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 13
    2023年 17
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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