最終更新日:2023/6/1

神戸電鉄(株)

  • 上場企業

業種

  • 鉄道
  • 不動産
  • 福祉サービス
  • 電力

基本情報

本社
兵庫県
資本金
117億1,072万円(2023年3月現在)
売上高
113億1200万円(2022年3月期)
従業員
518名

「安心」・「安全」・「快適」をお届けすることで、お客様の豊かな暮らしを実現し、地域社会に貢献します。

会社紹介記事

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神戸電鉄(株)は、鉄道を核として地域社会への貢献を目指しています。沿線地域のお客様とのふれあいを大切にし、きめ細やかな運輸サービスを提供し続けていきます。
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ビル賃貸や住宅地の分譲等を手掛け、保育や介護、健康づくりを応援する事業も展開しています。今後も事業の幅を広げ、 沿線地域の街づくりを支えていきます。

「多角的な事業展開によって地域の発展に貢献しています。」

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2016年から運用している6500系新型車両は、既存車両1000系と比べて省エネ性能を備え、「人と環境にやさしく、安全・快適な車両」としてご好評を得ています。

≪鉄道だけではない!多彩な事業を展開≫
 鉄道事業のほか、不動産事業や保育事業、介護事業など沿線にお住まいの方々のあらゆる生活シーンにおいて、「安心」・「安全」・「快適」をお届けする、まさに地域に密着した企業です。
 入社後は、事業間での異動やジョブローテーションを通じて様々な仕事の面白さを経験することで、社員がキャリアアップできる環境にあり、仕事内容も多彩であるため、自身のやりがいにもつながります。

≪お客様との距離の近さが強み≫
 神戸電鉄は、沿線のお客様と社員の距離が近い会社であり、地域と共に歩むインフラ企業として社員が誇りを持って働いています。「トレインフェスティバル」などの自社開催イベントでは、多くの社員がお客様と実際に接してイベントの運営に携わります。また、沿線地域の学校とも密接な関係を築いており、毎年複数の高校からインターンシップを受け入れています。

≪社員一人ひとりを大切にする社風≫
 神戸電鉄は人を大切にする会社です。仕事をする上で、若手社員でも普段から上司や同僚と気軽に意見を交わせる雰囲気があるので、自分の考えを発言しやすく、新しいことにも挑戦できる環境があります。また、上司と今後の目標や課題を一緒に話し合う「フィードバック制度」を通じて、将来のキャリアビジョンを大きく描くことができます。
 鉄道事業を通じて築いた沿線地域のお客様からの信頼をもとに、これまでの枠にとらわれない新たな取り組みにチャレンジし続けていきたいと考えています。

会社データ

事業内容
(1)鉄道事業(営業キロ69.6km)
(2)土地建物賃貸業
(3)土地建物販売業
(4)発電および売電事業
(5)健康事業
(6)保育事業
(7)介護事業
本社郵便番号 652-0811
本社所在地 神戸市兵庫区新開地1丁目3番24号
本社電話番号 078-576-8652
設立 1926年3月27日
資本金 117億1,072万円(2023年3月現在)
従業員 518名
売上高 113億1200万円(2022年3月期)
事業所 神戸市兵庫区(本社)
経常利益 49,800万円(2022年3月期)
主な取引銀行 (株)三井住友銀行、(株)みずほ銀行 ほか
関連会社 神鉄バス(株)
大阪神鉄豊中タクシー(株)
(株)神鉄エンタープライズ
神鉄観光(株)
神鉄タクシー(株)
(株)神鉄コミュニティサービス
(株)神鉄ビジネスサポート
(株)有馬温泉企業
沿革
  • 1926年 3月
    • 神戸有馬電気鉄道(株)設立
  • 1928年 11月
    • 有馬線営業開始
  • 1936年 6月
    • 三木電気鉄道(株)設立
  • 1947年 1月
    • 合併社名変更 神有三木電気鉄道(株)
  • 1949年 4月
    • 社名変更 神戸電気鉄道(株)
  • 1968年 4月
    • 神戸高速・阪急・阪神・山陽との連絡運輸開始
  • 1988年 3月
    • 社名変更 神戸電鉄(株)
  • 1991年10月
    • 公園都市線営業開始
  • 1996年 3月
    • 公園都市線延伸開業
  • 2000年 4月
    • 介護サービス事業営業開始
  • 2001年 4月
    • 保育事業営業開始
  • 2007年 4月
    • ICカードシステム「PiTaPa」サービス開始
  • 2013年 6月
    • 太陽光発電事業開始
  • 2015年 4月
    • 駅店舗事業においてセブン-イレブンジャパンと業務提携開始
  • 2017年 4月
    • ICOCAの発売およびIC定期券のサービス拡充
  • 2018年 11月
    • 鉄道開業90周年
  • 2019年 6月
    • 神戸親和女子大学と地域連携と相互協力に関する協定を締結
  • 2020年 11月
    • 神戸市と神鉄沿線リノベーションに関する連携協定を締結
  • 2022年 4月
    • 組織改革 サステナビリティ推進部を設置
      東京証券取引所の市場再編によりプライム市場へ移行

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、リーダーシップ研修、管理職研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育…会社指定の通信教育を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 4
    2022年 3
    2023年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、関西大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、信州大学、同志社大学
<大学>
大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、神戸大学、神戸学院大学、摂南大学、専修大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、神戸女学院大学、福井県立大学、岡山県立大学、大阪大学、近畿大学、神戸女子大学

前年度の採用実績(人数) 【総合職】
2020年度   4名(事務系4名)
2021年度   4名(事務系3名、技術系1名)
2022年度   3名(事務系3名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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