最終更新日:2024/11/28

(株)TAKISAWA【旧社名:(株)滝澤鉄工所】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
岡山県
資本金
23億1,900万円
売上高
連結: 2022年3月期 264億8,200万円 2023年3月期 279億9,400万円  
従業員
単体:392名 (連結749名) 2023年3月31日時点
募集人数
6~10名

『ここ岡山の地から、世界への挑戦!』

  • 積極的に受付中

【東証プライム市場上場 ニデックグループ】モノづくりにご興味ある方、ぜひ説明会へご予約ください! (2024/05/27更新)

プライム市場上場ニデックグループ
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会社紹介記事

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1922年に大阪で創業されたTAKISAWA。創業者の出身地岡山に本拠地を移し、工作機械づくりを行っております。海外各地に拠点を構えるグローバルな企業です。
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TAKISAWAブランドの礎を築いた段車式旋盤

『TAKISAWAは、あなたの挑戦を応援する!』

TAKISAWAは2022年に創立100年を迎え、そして新たな100年を見据えます。
これまでも、そしてこれからも、TAKISAWAが持ち続けるのは、「お客様第1」の姿勢と「挑戦」するマインド。
TAKISAWAは岡山の地から、世界中に向けて技術力を発信し続けます。

会社データ

プロフィール

1922(大正11)年、TAKISAWAは工作機械の原点である「旋盤」メーカーとして誕生。以来100年近くにわたって専業メーカーとして工作機械を造り続けています。工作機械は自動車部品、電気製品部品、IT関連部品、精密機械、医療機械等あらゆる機械装置の本体や部品を加工するマザーマシンであり、その性能により最終製品の品質が左右されるという極めて重要な機械です。
TAKISAWA は100年企業としてマザーマシンである工作機械の製造を通して、世界中のあらゆる産業のイノベーションを原点で支えているという誇りと自負心を胸に、新たな100年に向け、より豊かな未来を目指して、これからも挑戦をつづけます。

事業内容
工作機械の開発・製造・販売(NC旋盤・マシニングセンター・普通旋盤・ドリルセンター・FAセル・システム他)
■NC旋盤
  複合加工機・非円形加工機・NC旋盤
■マシニングセンター
  立形マシニングセンター・立形ドリルセンター
■普通旋盤
■教育用設備機器など

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CNC旋盤、複合加工機、マシニングセンター、普通旋盤などを製造しています。自動化ラインや、製品のカスタマイズも強みです。

本社郵便番号 701-0164
本社所在地 岡山市北区撫川983
本社電話番号 086-293-6111
創業 1922年
設立 1944年10月
資本金 23億1,900万円
従業員 単体:392名
(連結749名)
2023年3月31日時点
売上高 連結:
2022年3月期 264億8,200万円
2023年3月期 279億9,400万円  
事業所・営業窓口 ■本社・工場
 岡山県岡山市北区撫川983
■国内営業所
 札幌・山形・北関東・関東・西関東・長野・浜松
 名古屋・大阪・岡山・広島・福岡
経常利益 経常利益:
2022年3月期  8億5,200万円
2023年3月期 16億5,900万円
海外子会社・関連会社 ・滝澤商貿(上海)有限公司
・上海欣瀧澤機電有限公司
・瀧澤機電(浙江)有限公司
・台湾瀧澤科技股分有限公司
・TAKISAWA, INC.
・Takisawa Tech Corp.
・Takisawa Machine Tool Germany Representative Office
・SAP TAKISAWA MACHINE TOOLS PRIVATE LIMITED
・TAKISAWA(THAILAND)CO.,LTD.
・PT.TAKISAWA INDONESIA
・Takisawa Machine Tool Vietnam Representative Office
有給休暇取得率 2019年度 79%
2020年度 73% 
2021年度 77%
2022年度 95%
2023年度 86%
※2020~ 2021年度はコロナ禍に伴う業績不振の影響で一時帰休を実施した
  ため著しく低下

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 12名 16名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 11名 15名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種階層別研修(若年社員研修、中堅社員研修、次世代リーダー研修、新任管理職研修、管理職研修)、語学研修
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発(資格・免許等取得)支援制度
 対象資格・免許取得のための受講料、受験料の半額補助(合格者には全額補助)、
 交通費実費支給。資格・免許を取得した場合は、報奨金を支給。
・社内語学研修実施
 

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、大阪大学、岡山大学、岡山県立大学、鳥取大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知工科大学、岡山理科大学
<大学>
北海道大学、東北大学、筑波大学、一橋大学、静岡大学、富山大学、福井大学、滋賀大学、大阪大学、大阪教育大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、山口県立大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知工科大学、佐賀大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、亜細亜大学、帝京大学、千葉工業大学、神奈川大学、豊橋技術科学大学、金沢工業大学、福井工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、広島工業大学、広島修道大学、徳山大学、福岡大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、四国職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校、香川高等専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 
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大学院了   1名 2名
四大卒    15名  13名  7名
短大・専門  -    -    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 2 8
    2022年 12 3 15
    2021年 14 2 16

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