JSR(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

JSRは、半導体材料やディスプレイ材料など様々な製品でトップシェア※を獲得しています。近年ではライフサイエンス事業でもグローバルに展開しています。※自社調べ

JSR＜化学メーカー＞採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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2021年7月に開所したライフサイエンス事業の研究所です。グローバルトップ製品を多く保有する半導体材料・ディスプレイ材料事業に加え、ライフサイエンス事業の拡大も進んでいます。

: 2021年7月に開所したライフサイエンス事業の研究所です。

: グローバルトップ製品を多く保有する半導体材料・ディスプレイ材料事業に加え、ライフサイエンス事業の拡大も進んでいます。

JSRは化学の可能性を追求し、新しい価値の創造に挑戦する、化学素材メーカーです。

Materials Innovation　マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会（人・社会・環境）に貢献します。	【素材で社会に貢献する】 JSRは、エラストマー事業で培った技術力を活かす形で、半導体材料/ディスプレイ材料/光学材料などの「ファイン事業」に進出し、グローバルトップ製品を数多く展開することで、情報電子産業の拡大と発展にも大きく寄与しています。現在では更なる事業多角化を目標に、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の社会的要請と最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」を第3の柱として確立させるために注力しています。このように、JSRは「Materials Innovation」の企業理念のもと、化学の可能性を追求し、素材で人間社会に貢献するために、研究開発/製品製造/事業経営などのすべての面で常に新たなチャレンジを進めています。【社員の成長を支援する】チャレンジを推奨し少数精鋭主義を貫いてきたJSRでは、若手社員にも重要な仕事を任せる場面が多くあります。そして十分に実力を発揮できる能力を育てるための制度の一つに、CDPと呼ばれる人材育成制度があります。CDPは、入社後10年間で原則3つの部署を経験してもらい、本人の適性や将来的な育成方向を見極めるだけでなく、キャリア形成を主体的に考え実践していく制度です。

Materials Innovation　マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会（人・社会・環境）に貢献します。

【素材で社会に貢献する】
JSRは、エラストマー事業で培った技術力を活かす形で、半導体材料/ディスプレイ材料/光学材料などの「ファイン事業」に進出し、グローバルトップ製品を数多く展開することで、情報電子産業の拡大と発展にも大きく寄与しています。現在では更なる事業多角化を目標に、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の社会的要請と最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」を第3の柱として確立させるために注力しています。
このように、JSRは「Materials Innovation」の企業理念のもと、化学の可能性を追求し、素材で人間社会に貢献するために、研究開発/製品製造/事業経営などのすべての面で常に新たなチャレンジを進めています。

【社員の成長を支援する】
チャレンジを推奨し少数精鋭主義を貫いてきたJSRでは、若手社員にも重要な仕事を任せる場面が多くあります。そして十分に実力を発揮できる能力を育てるための制度の一つに、CDPと呼ばれる人材育成制度があります。CDPは、入社後10年間で原則3つの部署を経験してもらい、本人の適性や将来的な育成方向を見極めるだけでなく、キャリア形成を主体的に考え実践していく制度です。

会社データ

プロフィール	【世の中を、中から変える仕事です。】 1957年12月、合成ゴム製造事業特別措置法により、国策企業「日本合成ゴム株式会社」として設立され、創立40 周年に社名を「JSR株式会社」に変更しました。 JSRは祖業のエラストマー事業で培った技術を様々な分野に応用し、半導体材料、ディスプレイ、エッジコンピューティングといったデジタルソリューション事業においても業績を拡大してきました。また、フォトレジストやTV用の配向膜など、世界トップ製品を多数有しています。現在、今後の更なる飛躍へ向け、ライフサイエンス分野の研究にも力を入れております。ライフサイエンス事業では医療トレンドを踏まえ、バイオ医薬品分野及び先端診断分野を中心に展開を進めています。 JSRは「Materials Innovation」という企業理念の下、現行分野のより一層の進歩と、自信を持って提供できるレベルの高い「革新素材」と共に、人・社会・環境に貢献していきます。 ※自社調べ
事業内容	【デジタルソリューション事業】高分子材料の開発で培った技術を活用し、半導体チップの製造工程で不可欠な各種の「リソグラフィ材料」「化学的機械的平坦化（CMP）材料」「先端実装材料」、液晶ディスプレイ（LCD）や有機ELなどフラットパネル・ディスプレイ（FPD）の製造に用いる各種の「LCD材料」「次世代ディスプレイ材料」、3次元造形などに用いる「紫外線硬化樹脂」などを提供しており、グローバルにトップレベルのシェアを持つ製品が多数あります。【ライフサイエンス事業】 JSRグループ内だけでなく、戦略的パートナーをグローバルに拡大しながら、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医療分野の最先端ニーズをとらえた「診断・研究試薬分野」「バイオプロセス分野」に注力していきます。

プロフィール

【世の中を、中から変える仕事です。】
1957年12月、合成ゴム製造事業特別措置法により、国策企業「日本合成ゴム株式会社」として設立され、創立40 周年に社名を「JSR株式会社」に変更しました。
JSRは祖業のエラストマー事業で培った技術を様々な分野に応用し、半導体材料、ディスプレイ、エッジコンピューティングといったデジタルソリューション事業においても業績を拡大してきました。また、フォトレジストやTV用の配向膜など、世界トップ製品を多数有しています。現在、今後の更なる飛躍へ向け、ライフサイエンス分野の研究にも力を入れております。ライフサイエンス事業では医療トレンドを踏まえ、バイオ医薬品分野及び先端診断分野を中心に展開を進めています。
JSRは「Materials Innovation」という企業理念の下、現行分野のより一層の進歩と、自信を持って提供できるレベルの高い「革新素材」と共に、人・社会・環境に貢献していきます。

※自社調べ

事業内容

【デジタルソリューション事業】
高分子材料の開発で培った技術を活用し、半導体チップの製造工程で不可欠な各種の「リソグラフィ材料」「化学的機械的平坦化（CMP）材料」「先端実装材料」、液晶ディスプレイ（LCD）や有機ELなどフラットパネル・ディスプレイ（FPD）の製造に用いる各種の「LCD材料」「次世代ディスプレイ材料」、3次元造形などに用いる「紫外線硬化樹脂」などを提供しており、グローバルにトップレベルのシェアを持つ製品が多数あります。

【ライフサイエンス事業】
JSRグループ内だけでなく、戦略的パートナーをグローバルに拡大しながら、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医療分野の最先端ニーズをとらえた「診断・研究試薬分野」「バイオプロセス分野」に注力していきます。

本社郵便番号	105-8640
本社所在地	東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル
本社電話番号	03-6218-3522
設立	1957年12月
資本金	233億7,000万円（2023年3月31日現在）
従業員数	連結：7,994名（2023年3月31日時点）単体：1,551名（2023年3月31日時点）
売上高	連結：4,088億8000万円（2023年3月31日現在）
事業所	本社　：東京研究所：四日市、筑波、東京、川崎工場　：四日市、千葉
企業理念	「Materials Innovation」マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会（人・社会・環境）に貢献します。
経営方針	JSR(株)は、揚げている企業理念を実行するために、2つの軸により経営方針を構成しています。一つは、持続的成長を続けるための普遍的な経営方針としての「変わらぬ経営の軸」で、もう一方は、社会の一員としての責任を表した「ステークホルダーへの責任」です。【変わらぬ経営の軸】 ○絶え間ない事業創造絶え間ない大きな社会ニーズの変化に対し、必要なマテリアルも変わり続けます。JSRは今ある事業にとどまることなく、常に新たな事業を創造することで、社会ニーズの実現に貢献し、持続的な成長を達成します。 ○企業風土の進化変わり続ける社会ニーズへマテリアルを通じて応え続けるために、人材・組織は常に進化し続けます。自身の良き風土を維持しながらも新しいものを取り入れ、進化するエネルギーに富んだ経営と組織を築き続けます。 ○企業価値の増大マテリアルを通じて事業機械を創出し、企業価値の増大を目指します。そのためには、顧客満足度の向上と社員の豊かさの向上を重視し続けます。【ステークホルダーへの責任】 ○顧客・取引先への責任 JSR(株)の全顧客・取引先に対する責任です。 ○従業員への責任 JSR(株)全社員に対する責任です。 ○社会への責任我々が生活し、働いている地域社会、更には全世界の人間社会に対する責任です。 ○株主への責任株主全体に対する責任です。
売上高推移	2021年3月期　　　　2022年3月期　　　　2023年3月期－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－連結　 446,609百万円　　　340,997百万円　　　408,900百万円単体　　210,480百万円　　　214,937百万円　　　137,952百万円
平均年齢	40.6歳（2023年3月末時点）
平均勤続年数	14.1年（2023年3月末時点）
平均給与	全従業員 829万円（2023年3月末時点）
沿革	1957年日本合成ゴム(株)設立 1960年四日市工場稼働開始 1969年純民間会社に移行 1989年筑波研究所完成 1997年 12月 10日社名をJSR(株)に変更 2003年 JSR Micro Korea Co., Ltd.設立 2005年 JSR Micro Taiwan Co., Ltd設立 2007年創立50周年を迎える。機に企業スローガン『可能にする、化学を。』を制定。 2007年「近畿大学分子工学研究所－JSRリサーチセンター」が完成合弁会社JMエナジー(株)設立 2010年 JSR (Shanghai) Co., Ltd.設立 2011年 JSR BST Elastomer Co., Ltd.設立 2012年 JSRライフサイエンス(株)設立 J & W Beijing Biotech Co., Ltd.設立 2014年 JSR MOL Synthetic Rubber Ltd.設立シミックJSRバイオロジックス(株)設立 JSR Electronic Materials Korea Co., Ltd.設立 2015年 KBI Biopharma, Inc.を連結子会社化 JSR Micro (Changshu) Co., Ltd.設立 (株)医学生物学研究所を連結子会社化 EUV Resist Manufacturing 　　& Qualification Center N.V.設立 2017年 2月「健康経営優良法人2017 ～ホワイト500 ～」に認定される。【2018年、2019年連続認定】 2017年 Selexis SAを連結子会社化 JSR・慶應義塾大学医学化学イノベーションセンター（通称JKiC）設立 2018年 Crown Bioscience Internationalを連結子会社化 2022年エラストマー事業を譲渡。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	13名	107名	120名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	13名	87名	100名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、各種階層別集合研修、海外・国内留学制度（公募・指名）、ビジネスマナー研修、専門別教育、語学教育、通信教育補助　他
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：語学、簿記などの複数分野の講座から自身で選択受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、茨城大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、横浜市立大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岩手大学、山形大学、信州大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、三重大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、九州工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、金沢工業大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、お茶の水女子大学、愛媛大学＜大学＞北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、茨城大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜国立大学、首都大学東京、横浜市立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、立命館アジア太平洋大学、奈良女子大学、お茶の水女子大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、小山工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、福島工業高等専門学校ミネソタ大学チューリッヒ大学北テキサス大学
採用実績（人数）	2021年4月　　2022年4月　　2023年4月ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　　事務系　　　 5名　　　　　 2名　　　　　5名　　　　　　技術系　　　21名　　　　　12名　　　　 37名
採用実績（学部・学科）	技術系／化学、化学工学、機械、電気・電子、制御、バイオ　他

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、茨城大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、横浜市立大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岩手大学、山形大学、信州大学、静岡大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、三重大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、九州工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、金沢工業大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、お茶の水女子大学、愛媛大学
＜大学＞
北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、茨城大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜国立大学、首都大学東京、横浜市立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、立命館アジア太平洋大学、奈良女子大学、お茶の水女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、小山工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

ミネソタ大学
チューリッヒ大学
北テキサス大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年4月　　2022年4月　　2023年4月
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　　
事務系　　　 5名　　　　　 2名　　　　　5名　　　　　　
技術系　　　21名　　　　　12名　　　　 37名

採用実績（学部・学科）

技術系／化学、化学工学、機械、電気・電子、制御、バイオ　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	36名	6名	42名
2022年	10名	4名	14名
2021年	17名	9名	26名

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業種

基本情報

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JSR＜化学メーカー＞採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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