最終更新日:2024/6/7

(株)トヨタレンタリース福岡

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
153億2,488万円 (2023年3月末) 141億7,655万円 (2022年3月末) 133億885万円 (2021年3月末)
従業員
369名(2024年3月末:総従業員)

所有から「利用・活用」へ!広がるレンタカー業界の未来

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【2025卒】エントリー受付終了しました! (2024/06/07更新)

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2025卒のエントリー受付を終了しました!
今年もたくさんの応募をいただき、ありがとうございました。
2026卒もよろしくお願いいたします!

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会社紹介記事

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初めて来店されるお客様もいらっしゃるので、常に笑顔で接客することを心がけているというTさん。そのお陰で、お客様から名前を覚えていただけることが増えました!
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カーリースは法人のお客様相手だからこそ、日頃からコミュニケーションを大切にしているというIさん。自覚と責任をもって、お客様から信頼される存在になることが夢です。

お客様のニーズに的確に応え、喜んでもらえることが面白い!

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人前で話すことが苦手だったが、多くのお客様と出会い話すことが楽しくなってきたHさん。

■リース営業部 福岡第2ブロック(本社3階) H・S
(2016年入社/福岡大学工学部卒業)

【リースの仕事内容】
■営業活動
既存顧客フォロー、新規訪問・新規商談、納車など
■営業所での業務
顧客管理(契約・車両管理)、訪問予約、車両手配、営業スケジュール管理など

【レンタカー部門との違い】
■レンタカー部門
お客様の目的に応じて、短期間の車両貸出をする。
また、貸出・返却受付や予約受付、車両準備、事務処理などをチームワークで行う。
■リース部門
法人のお客様を対象に、長期間の車両貸出をする。
一日の大半を営業で回り、カーリーススタッフ一人の責任の下で行われる。
契約・商談では、お客様の利用目的にあった車両を提案する力が求められ、
契約満了までお客様をフォローする。

【入社して成長したところ】
学生時代は人見知りで人前に立つのが苦手でしたが、1年目にレンタカー部門に配属になり、お客様対応を通して人と話すことが得意ではないですが楽しくなりました。
2年目よりカーリース部門に配属になったことで、今まで話すことがなかった他企業の目上の方々への応対にも不安がありましたが、1年目にレンタカー部門で鍛えられたことが活かされたと思います。
ただ、まだまだなのでこれからも成長していきます。

【お客様と接していく中で嬉しかったこと】
カーリース部門に配属になり最初の頃、新規で訪問させていただいたお客様にカーリースのメリット(社用車を所有するより車両手配やメンテナンスの管理が楽になること)やお客様のフォローを全力でさせていただくことをお伝えした際に、私の熱意を認めてもらったことです。
まだ、配属になりたてで、きちんとご説明を出来ていなかったのにも関わらず認めていただいた事は私の励みになりました。

会社データ

プロフィール

トヨタレンタリース福岡は、1966(昭和41)年10月に
(株)トヨタレンタカーサービス福岡の社名で設立。
1974年1月にトヨタ自動車(株)とフランチャイズ契約を結び、
同年4月社名を(株)トヨタレンタリース福岡と改め、
2016年10月に設立50周年を迎え、現在に至っています。

2024年4月末の合計保有台数:20,800台
レンタカー保有台数:3,981台・リース契約台数:16,819台を誇り、その規模を活かした営業展開で躍進を続けています。

【トヨタレンタリース福岡の取り組み】
社是である「地域社会の発展に事業を通じて貢献する」を実現するために、
「企業理念」を掲げ、企業理念を実現する為の行動規範である「基本理念」を、社員一人ひとりが実行しようと日々取り組んでいます。

弊社の求める人材は、コミュニケーションをとることが好きな人です。
お客様の様々なニーズにお応えし最適なカーライフプランの提案力、相手の話をしっかり聴いて(傾聴力)理解する力、そして相手に分かりやすく話し伝える力を活かしたい方、また入社後に色々な力を培いたい方お待ちしています。

事業内容
■レンタカー
 貸出・返却・予約受付、集配業務、車両準備、予約管理、事務処理など
■カーリース
 既存顧客フォロー、新規訪問、新規商談、顧客管理、訪問予約、
 車両手配、営業スケジュール管理など
■損害保険代理店
■生命保険代理店
■ETCセットアップ店
■トヨタのケータイショップPiPit
 (au、KDDI販売代理店)

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空港や駅の近くにあるお店では、ビジネスやレジャーでたくさんのお客様が訪れます。一部店舗では、お客様を店舗まで送迎するサービスも行っています。

本社郵便番号 812-0896
本社所在地 福岡市博多区東光寺町1-1-1
本社電話番号 092-461-0100
設立 1966年10月4日
資本金 5,000万円
従業員 369名(2024年3月末:総従業員)
売上高 153億2,488万円 (2023年3月末)
141億7,655万円 (2022年3月末)
133億885万円 (2021年3月末)
売上高の詳細 153億2,488万円(2023年3月末)
 レンタル事業  53億2,427万円
 リース事業   72億2,269万円
 その他事業   27億7,792万円
事業所(店舗・営業所) 【レンタカー店舗】(県内31カ所)
◆福岡ブロック◆
福岡空港店、福岡INTERNATIONAL店(旧:福岡空港国際線店)、
産大前店、赤間駅前店、古賀店、筑紫店、須恵店、大橋駅前店、
西新店、薬院駅前店、長浜店、西店、梅林店、伊都店、前原店、
那珂川いちょう通店
◆北九州ブロック◆
小倉駅南口店、北九州空港、小倉片野店、門司港店、
行橋駅前店、飯塚駅前店、八幡店、共立大前店、戸畑店
◆久留米ブロック◆
甘木店、久留米インター店、久留米天神店、JR久留米駅前店、
柳川店、八女店

【カーリース営業所】(県内6カ所)
本社内、福岡西、久留米、柳川、八幡、小倉
※2023年11月現在
平均年齢 全社平均41.2歳
(レンタカー営業:37.7歳)
(カーリース営業:39.7歳)
(管理部門:46.0歳)
※2024年3月末現在
平均勤続年数 18.7年
※2024年5月現在
株主構成 (株)SEEDホールディングス   28%
福岡トヨタ自動車(株)     20%
トヨタカローラ福岡(株)    20%
ネッツトヨタ福岡(株)     20%
(株)OSS             12%
主な取引先 【レンタカー・カーリース】
トヨタ販売店各社・損害保険会社各社・旅行会社(国内外)・一般企業・地場大手企業をはじめ中小企業約3,800社・昭和グループ各社・その他
関連会社 (株)SEEDホールディングス・福岡トヨタ自動車(株)・トヨタカローラ福岡(株)・ネッツトヨタ福岡(株)・福岡トヨペット(株)・トヨタL&F福岡(株)・昭和自動車(株)・佐賀トヨタ自動車(株)・(株)トヨタレンタリース佐賀・カーメイクショップ佐賀(株)・その他
社是 地域社会の発展に事業を通じて貢献する
企業理念 従業員の幸福、お客様の満足、お取引先様の繁栄を目的とする
育児休業取得者/出産者 取得者数 女性6名(出産者数6名)
     男性3名(配偶者出産者数7名)
※2023年度
有給休暇平均取得日数 17.7日
※2023年度
沿革
  • 誕生
    • 1966年10月 (株)トヨタレンタカーサービス福岡の社名で現在の福岡市博多区住吉にて設立。
  • フランチャイズ
    • 1974年1月 トヨタ自動車とフランチャイズ契約を結ぶ。
  • リース事業本格参入
    • 1974年4月 社名を(株)トヨタレンタリース福岡と改め現在に至る。
  • 念願
    • 1985年4月 現本社社屋完成(福岡市博多区東光寺町)
  • 保有大台突破
    • 1996年3月 リース保有1万台突破
      2017年3月 リース保有1万5千台突破
      2023年3月 レンタル・リース総保有2万台突破
  • 売上大台突破
    • 1998年3月 総売上額100億円突破
      2023年3月 総売上額150億円突破
  • 節目
    • 2016年10月 会社設立50周年
  • 表彰
    • 2018年1月 トヨタ自動車「優秀店」2年連続受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 7名 13名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 3名 9名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【当社単体】
○新入社員研修 ○安全運転講習 ○新人フォロー研修
〇3年目社員フォロー研修(社外研修)

【トヨタ自動車】
○レンタルスタッフ研修 ○カーリース営業スタッフ研修
※階層別研修

【グループ会社研修】
○ルーキーズスクール ○一般社員向け研修 ○管理職研修
○ビジネススクール(幹部対象) 〇組織力向上セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
【資格・免許証】
 損害保険募集人
 中古自動車査定士
 自動車免許取得(準中型・中型・中型限定解除)
 危険物取扱者
 
メンター制度 制度あり
新人育成時にBS制度
社内検定制度 制度あり
TOYOTAメーカー検定あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学
<大学>
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、帝京大学、東亜大学、長崎県立大学、中村学園大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、梅光学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、香蘭女子短期大学、精華女子短期大学、第一自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学短期大学部、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西日本短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年 
*****************************************
大卒      6名   6名   6名    
短大・専門卒  3名   2名   1名  
高卒      1名   1名   1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 5 8
    2023年 6 3 9
    2022年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 8
    2023年 9
    2022年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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