最終更新日：2023/9/1

三重スバル自動車(株)

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
自動車・自動車部品
専門店（自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 三重県

資本金: 6,420万円

売上高: 69億9,100万円（2022年度実績）

従業員: 160名（男性141名、女性19名）＜令和5年4月1日現在＞

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

SUBARUが目指す未来ー2030年交通死亡事故ゼロー他に類を見ない「個性あふれる商品」「質の高いアフターサービス」で「安心と愉しさ」を提供します

会社紹介記事

お客様の笑顔が集まる場所に。私たちは三重スバルのショールームがそんな存在になることを願い、日々お客様と真摯に向き合い「安心と愉しさ」を提供している。店舗では普段から活発なコミュニケーションがみられる。より質の高いサービスを提供できるよう職種を越えて、お互いの立場を尊重し、助け合うことを大切にしている。

: お客様の笑顔が集まる場所に。私たちは三重スバルのショールームがそんな存在になることを願い、日々お客様と真摯に向き合い「安心と愉しさ」を提供している。

: 店舗では普段から活発なコミュニケーションがみられる。より質の高いサービスを提供できるよう職種を越えて、お互いの立場を尊重し、助け合うことを大切にしている。

最適な提案でお客様の想いにこたえる。

ご購入いただいた後も点検や乗り換え、保険の更新など定期的に連絡を取り、お客様との繋がりを大切にしている。	■先輩のアドバイスが営業としての自信に両親と一緒にクルマの点検のため訪れたディーラーで、スタッフがいきいきと活躍する様子をみて「カッコイイ！」と憧れを抱きました。就職活動はカーディーラーを中心に行いましたが、中でも最も自信を持っておすすめできると感じたのがスバル車でした。入社後に参加した新入社員研修では、クルマや保険に関する専門知識を一から習得。クルマを売るだけのイメージだった営業が、さまざまな役割を果たしていることを知りました。配属先では、先輩からのアドバイス「たくさんの会話から、お客様のクルマに対する考えを知る」をコツコツ取り組みました。世間話や趣味の話などクルマに関係ないことから、クルマとの付き合い方や今後望むことなどに耳を傾けることで、お客様自身も気付いていない“リアルな気持ち”を発見できるようになりました。また、同時に信頼関係も深まり、営業職として自信が得られました。直近3か月は目標の数字を達成するなど、実績としても現れています。今後めざすは、全国トップセールスです。さらに「安心と愉しさ」を追求したスバル車のファンを増やしたいと思います。（営業職／2022年入社） ■社員のチームワークが大きな支え就職活動では人とかかわる仕事を希望し、営業職を中心に調べました。当社に入社を決めた理由は、祖父と父親が長年スバル車に乗っていたからです。コアなファンがいるスバル独自の安全思想や設計思想はとても魅力的に映りました。入社後の研修で印象的だったのは、商談のロールプレイングです。店舗でも先輩の商談に同席したりロールプレイングを重ねることで、実践的に営業スキルを習得することができました。初めて一人で商談を担当したのは、お電話で問い合わせをいただいたお客様でした。その後何度かご来店いただき商談したのですが、間違ったことを伝えてはいけないと緊張の連続でした。ですが、先輩が陰からサポートしてくれたおかげで、1台購入いただけることに！この瞬間のよろこびは、いまでも忘れられません。私が所属する店舗は、社員の仲の良さが自慢です。1年目は分からない事が多いですが先輩が気にかけてくれるので、質問もしやすいです。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが多く、なんでも話せる頼れる仲間です。（営業職／2022年入社）

ご購入いただいた後も点検や乗り換え、保険の更新など定期的に連絡を取り、お客様との繋がりを大切にしている。

■先輩のアドバイスが営業としての自信に
両親と一緒にクルマの点検のため訪れたディーラーで、スタッフがいきいきと活躍する様子をみて「カッコイイ！」と憧れを抱きました。就職活動はカーディーラーを中心に行いましたが、中でも最も自信を持っておすすめできると感じたのがスバル車でした。
入社後に参加した新入社員研修では、クルマや保険に関する専門知識を一から習得。クルマを売るだけのイメージだった営業が、さまざまな役割を果たしていることを知りました。配属先では、先輩からのアドバイス「たくさんの会話から、お客様のクルマに対する考えを知る」をコツコツ取り組みました。世間話や趣味の話などクルマに関係ないことから、クルマとの付き合い方や今後望むことなどに耳を傾けることで、お客様自身も気付いていない“リアルな気持ち”を発見できるようになりました。また、同時に信頼関係も深まり、営業職として自信が得られました。直近3か月は目標の数字を達成するなど、実績としても現れています。今後めざすは、全国トップセールスです。さらに「安心と愉しさ」を追求したスバル車のファンを増やしたいと思います。
（営業職／2022年入社）

■社員のチームワークが大きな支え
就職活動では人とかかわる仕事を希望し、営業職を中心に調べました。当社に入社を決めた理由は、祖父と父親が長年スバル車に乗っていたからです。コアなファンがいるスバル独自の安全思想や設計思想はとても魅力的に映りました。
入社後の研修で印象的だったのは、商談のロールプレイングです。店舗でも先輩の商談に同席したりロールプレイングを重ねることで、実践的に営業スキルを習得することができました。初めて一人で商談を担当したのは、お電話で問い合わせをいただいたお客様でした。その後何度かご来店いただき商談したのですが、間違ったことを伝えてはいけないと緊張の連続でした。ですが、先輩が陰からサポートしてくれたおかげで、1台購入いただけることに！この瞬間のよろこびは、いまでも忘れられません。
私が所属する店舗は、社員の仲の良さが自慢です。1年目は分からない事が多いですが先輩が気にかけてくれるので、質問もしやすいです。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが多く、なんでも話せる頼れる仲間です。
（営業職／2022年入社）

会社データ

事業内容	スバル車の新車・中古車販売、自動車整備・修理、部品・用品の販売、各種保険代理店業

本社郵便番号	514-0817
本社所在地	三重県津市高茶屋小森町398
本社電話番号	059-271-6100
資本金	6,420万円
従業員	160名（男性141名、女性19名）＜令和5年4月1日現在＞
売上高	69億9,100万円（2022年度実績）
事業所	■本社〒510-0064 三重県津市高茶屋小森町398 ■店舗三重県内７店舗（桑名、四日市、鈴鹿、津、松阪、伊勢、名張）
統括体制	◆東海地区スバルグループ◆ ・名古屋スバル自動車株式会社（本社：名古屋市北区）・岐阜スバル自動車株式会社（本社：岐阜市）・三重スバル自動車株式会社（本社：津市） ※東海地区スバルグループの採用窓口は名古屋スバルで行っております全国に４４社ある、スバル正規販売ディーラー。その中で東海地区の３社がタッグを組みました。名古屋スバルを統括会社とし、相互の協力体制を進めることで、各社の発展を目指しています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （21名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修・・・4月中は名古屋スバル本社での集合研修。スバル営業職としての基礎学習をしっかり行います！研修は「明るく・楽しく・元気良く！」をモットーに行なっており、毎年新入社員からも好評です！ ●スバルアカデミー研修・・・入社1年目、2年目、3年目・・・と進むにつれて当然レベルアップしていきます。経験年数・スキルにあわせたスバルアカデミー研修を受講します。 ●自動車保険・中古車査定・自動車リース　等の実務研修・・・営業職は自動車保険・自動車リースの取り扱い、中古車査定などの業務を行うため、そのスキルアップを目指し、業務別の研修も行います。 ●新型車商品研修・・・新型車発売前に走行研修などの商品研修を行い、お客様にご満足いただける商品知識を習得します。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり全職種メンター制度あり（１年間）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ●セールス資格制度 ●サービス資格制度