最終更新日：2024/6/10

(株)GSIクレオス

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現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社
東京都
資本金
71億8,600万円
売上高
単体：680億円 ＜連結：1,310億円＞ （2023年3月期）
従業員
単体：292名 ＜連結：610名＞ （2023年3月31日現在）

5/17 16:00までエントリー受付！！☆エントリー後に選考ご案内☆　繊維事業、工業製品事業を手掛ける創立92周年の東証プライム上場の商社

こんにちは！ＧＳＩクレオスのページへようこそ！ （2024/02/13更新）

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こんにちは。
ＧＳＩクレオスのページにアクセスいただき、ありがとうございます。

私たちは、1931年、生糸の輸出商社としての創業から
『Produce the future』のコンセプトのもと、
皆様の生活に密接に寄り添い、新たな価値を創造していく、
「繊維」と「工業製品」の事業創造型商社です。

川上から川下まで繊維事業全体と、
化学品、機械、生活関連商品など工業製品事業を中心とした
幅広い商材を取り扱っています。
世界中に広がる多種多様なニーズを見つけ出し、社会に貢献しています。

今後も『世界で稼げる力』を
更に強化、拡大、深耕すべく、日々邁進しています。
全世界を舞台に、
当社の海外事業の推進を担う意欲のある方のご応募を
積極的に受け付けています。

皆様からのセミナーご予約、心よりお待ちしています。

　　　　　　　　　　　
(株)ＧＳＩクレオス
人事総務部人事課　採用担当
http://www.gsi.co.jp/　　

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会社紹介記事

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創立から90年以上、次代を創るビジネス・プロデューサーとして、当社の商材を手にする人々の物語を紡いできました。
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長い歴史の中で培ってきた伝統とお客様との絆も、当社の強み。お客様の期待に応え続けることが、私たちの使命です。

今をつなぎ、未来を紡ぐ。発想力と共創力で、新しい価値を。

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年次に関わらず、やる気のある人にチャンスが与えられる環境です。そのため若手社員が新規事業のメイン担当を任されることも。

私たちは、1931年、生糸の輸出商社としての創業から90年以上、皆様の生活に密接に寄り添い、新たな価値を創造してきた、「繊維」と「工業製品」の事業創造型商社です。川上から川下まで一貫して取り扱いのある繊維事業と、化学品、機械、生活関連商品など工業製品事業を軸に、ニッチな分野で新しい価値を提供しサステナブルな社会づくりに貢献しています。

当社は従来より環境保全に取り組み、2001年に一新した企業理念の中に「地球環境のために」を掲げ、環境配慮を提唱してきました。近年は、環境、生活・健康、エネルギーの分野でSDGs 達成に資するビジネスを深耕・拡大することにより、すべての「ひと」「もの」「環境」が共生する未来を目指しています。繊維事業では、廃棄されていた茶の実を使用した商材や、工業製品事業では海洋でも完全に分解される生分解性プラスチックなどを取り扱い、サステナブルな社会の実現に向け、事業を行っています。地球環境との共生を目指さなければならないと考えているのは、お客様も同じ。これからもお客様、サプライヤーとともに、SDGs達成に向け、環境配慮型ビジネスを推進していきます。

そして商社の資源である「人材」に重きを置き、社員が伸び伸びと各能力を発揮していけるよう、教育・研修の充実化を図っています。そして主体性が評価される風土で、やりたいことを積極的にアピールすれば、若手であっても大型のプロジェクトに携わることや、新規事業のメインパーソンとなることもあります。やる気がある人が積極的に挑戦できる、そんな環境です。

若手のうちからグローバルな仕事ができることも魅力の一つで、入社数カ月で海外出張に行くことも珍しくありません。若手を含め、社員のおよそ10人に1人が海外に駐在しています。

社員ひとりひとりの力が、必ずや会社の進化と成長をより促進させると確信しています。

会社データ

プロフィール

次代の生活品質を追求するビジネス・プロデューサーとして「繊維事業」と「工業製品事業」を主体に、事業を創造していく商社です。
GSIクレオスは世界大恐慌のさなか、生糸・絹撚糸を欧米に輸出する会社として、1931年に産声をあげました。また2001年には、社名をグンゼ産業(株)から、(株)GSIクレオスへと変更しました。　
私たちの存在理念は、新たな価値を発見し、それを社会的価値へと結晶させることにあります。ふとした出来事がビジネスチャンスへと繋がる可能性があります。全社員の意欲とそこから生み出て来る責任と能力によってビジネスへと実現していきます。
事業内容
当社の事業内容は、大きく繊維事業と工業製品事業の2つに分けられます。
また、次世代の先端材料として世界各国が注力しているカーボンナノチューブの研究開発にもいち早く着手し、各産業において事業を推進しています。

繊維事業は、創業より続く当社の原点といえます。日本だけでなく、欧米、アジアの各国に拠点を構え、素材の調達から製品開発までをトータルにプロデュースする機能を持っています。様々な分野に精通し、企画力と生産機能を活用してビジネスを展開しています。
工業製品事業は大きく「セミコンダクター」、「ケミカル」、「ホビー&ライフ」「マシナリー＆イクイップメント」の4分野に分けられ、各分野において原材料から製品にいたるまでの調達・加工機能を持っています。成長著しい分野にてシェア拡大を図る、当社成長を牽引する事業と言えます。

≪繊維事業≫
(ファイバー)原糸・繊維原料の国内外販売・輸出入
(アウター)アパレル製品のOEM・ODM、テキスタイル・アパレル製品の卸売り・輸出入
(インナー)インナー製品のOEM・ODM・販売・輸出入、インナー用生地の開発・販売

≪工業製品事業≫
(セミコンダクター)半導体製造関連製品
(ケミカル)塗料・コーティング原料、樹脂原材料、機能性フィルム、カーボンナノチューブ、生分解性プラスチック
(ホビー&ライフ)ホビー・玩具、家具、雑貨、化粧品原料
(マシナリー＆イクイップメント)複合材、産業機器、理化学機器

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『Produce The Future』 　

本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝3-8-2　芝公園ファーストビル16F
本社電話番号 03-5418-2120
設立 1931(昭和6)年10月31日
資本金 71億8,600万円
従業員 単体：292名
＜連結：610名＞
（2023年3月31日現在）
売上高 単体：680億円
＜連結：1,310億円＞
（2023年3月期）
代表者 代表取締役　社長執行役員　吉永 直明
事業所 東京、神奈川、大阪、福井、福岡、宮城、熊本
海外現地法人・事務所 アメリカ、ドイツ、香港、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、ブラジル等
全24ヶ所
主要株主 グンゼ(株)、日本生命保険相互会社、東レ(株) 　他
主な取引先 グンゼ(株)、東レ(株)、東洋紡(株)　他
業績 <単体>

決算期　　　売上高　　経常利益
――――――――――――――――
2023年3月 　68,088 　　1,179
2022年3月　 54,307 　　1,299
2021年3月　 67,762　　 2,770
2020年3月　 64,227　　 1,054
2019年3月　 73,588　　　 941
2018年3月　 71,112　　　 643(単位：百万円）


<連結>

決算期　　　売上高　　経常利益
――――――――――――――――
2023年3月　131,054 　　1,787
2022年3月　111,829 　　1,882
2021年3月　116,375 　　3,700
2020年3月　115,548 　　1,213
2019年3月　138,487　　 1,661
2018年3月　133,727　　 1,502（単位：百万円）
売上構成比 繊維事業：75%　
工業製品事業：25%(2023年3月期 連結)
関連会社 (株)セントラル科学貿易、(株)ジーマーク、(株)オフィス・メイト、(株)いずみ、GSIマルロンテックス(株)、(株)クレオスアパレル、(株)GSIアブロス、日神工業（株）、但馬合繊（株）、（株）ソフィア、桜物産（株） 、（株）SHARE 他
平均年齢 41.8歳(単体)
社名の由来 GSI：
　　　　Global Sophisticated Intelligence 　
　　　　(旧 Gunze Sangyo，Inc.）

Creos：
　　　　Cre＝Create 創造する 、
　　　　Reo＝Reorient 新しい方向へ
　　　　Eos＝曙の女神
　　　　の3語からなる造語です。

「曙の女神が夜明けの光を運ぶように、グローバルで洗練されたプロフェッショナルな人材が新しい商材・ビジネスを創造し、近未来の夢といわれるものを現実に変えていく」という意味を込めて、2001年にグンゼ産業(株)から改称しました。
沿革
  • 1931年
    • 株式会社林大作商店として横浜市に設立
      アメリカへの生糸・絹撚糸の輸出を開始
  • 1942年
    • 郡是産業株式会社に改称
  • 1955年
    • アメリカ・ニューヨークに現地法人を設立
  • 1956年
    • 工業製品分野へ進出
  • 1961年
    • 日中友好商社の指定を受ける
  • 1970年
    • ドイツ・デュッセルドルフおよび香港に現地法人を設立
  • 1971年
    • グンゼ産業株式会社に改称
      本社を東京都千代田区に移転
  • 1973年
    • 東京・大阪両証券取引所へ株式を上場
      ブラジル・サンパウロに現地法人を設立
  • 1999年
    • 中国・上海に現地法人を設立
  • 2001年
    • 株式会社GSIクレオスに改称
      ナノテクノロジー分野へ参入
  • 2003年
    • 中国・深センに現地法人を設立
  • 2005年
    • 韓国・ソウルに現地法人を設立
  • 2013年
    • インドネシア・ジャカルタに現地法人を設立
  • 2014年
    • タイ・バンコクに現地法人を設立
  • 2021年
    • 創立90年を迎える
  • 2022年
    • 東京証券取引所の市場区分再編により、プライム市場に移行
      本社を東京都港区に移転
  • 2023年
    • インド・ムンバイに現地法人を設立
  • 2023年
    • ベトナム・ハノイに現地法人を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
＜クレオスアカデミー＞
従業員教育充実の施策の一環として、当社独自の『クレオスアカデミー』を開校。
クレオスアカデミーでは階層別研修の体系化のほか、社内実務研修の管理、
研修情報の掲示などを実施している。

【2024年度 新入社員研修】
2ヶ月間のプログラムにて、新入社員の当社グループへの知見拡大や簿記等のスキル習得、
また個人の適性を見極めた配属のマッチング確度向上をはかっている。
・体験入部
・実務研修
・ビジネスマナー
・役員講話　等

【新入社員向けフォローアップ研修】
入社２年目を迎えるにあたり、自身の業務や経験を同期と共有し、
さらなるステップアップのためのプログラムを実施。
・グループ演習
・プレゼンテーション　等

【短期／長期海外派遣研修】
派遣先：アメリカ、ドイツ、中国、香港、ブラジル、東南アジア等
期間：１ヵ月～３ヵ月／１年

【ジュニアクラス ステップアップ研修 （若手社員向け研修）】
【中堅社員研修】
【管理職研修】　等多数

※その他、経営・ビジネス、会計、法務、与信、ＩＴ、貿易等の実務研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度…
会社で選定した通信教育を任意で受講可能。期間中に修了すると、費用を補助。
・語学学習…
ビデオ通話を活用し、英語スキル向上　
・eラーニング、通信教育…
ＰＣスキル・語学・マネジメントスキル　等多数
メンター制度 制度あり
・指導員制度…
新入社員それぞれに指導員が付き、社会人基礎や業務を指導する制度。
・OJT制度…
実際の業務のなかで、指導員や先輩から実践的な知識やスキルを学ぶ制度。
・メンター制度…
若手社員がメンターとなり、メンタル面をサポートする制度。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・外部 人事コンサルティング会社との提携
希望者が外部の人事コンサルティングが受けられる制度。

・自己申告制度
一年に一度、今後挑戦したい業務や異動希望、キャリアについて人事に申告できる制度。希望者は人事部長との面談を実施。
社内検定制度 制度あり
・資格取得報奨金制度…
指定の資格を取得した社員に報奨金あり。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
山形大学
＜大学＞
東京大学、大阪大学、名古屋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、愛知県立大学、青山学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、首都大学東京、順天堂大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、テンプル大学、東京外国語大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、福島大学、明治大学、明治学院大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
採用実績（人数） 2024年4月 13名　　
2023年4月 10名
2022年4月 7名
2021年4月 5名
2020年4月 12名
2019年4月 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10名 3名 13名
    2023年 4名 6名 10名
    2022年 3名 4名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 13名
    2023年 10名
    2022年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

取材情報

海外出張やお客さまへのプレゼンなど、入社間もない頃から責任ある業務を任される環境
専門知識ゼロから、実践を通して学び、第一線で活躍できる！
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